Ik ben voornamelijk geïnteresseerd in uw percepties ten aanzien van samenwerkingsprocessen. Ik heb uw organisatie uitgekozen omdat uw organisatie ervaring heeft met innovatie samenwerkingen. Indien u hier geen bezwaar tegen heeft, wil ik graag het interview opnemen. Deze opnamen zullen alleen door mij worden afgeluisterd en dienen om te voorkomen dat informatie verloren zal gaan en om de onderzoeksresultaten zo precies mogelijk weer te kunnen geven. De informatie uit de interviews zal worden geanonimiseerd, zodat informatie niet is terug te leiden naar u. Graag zou ik u de gelegenheid willen bieden om de uitwerking van het interview na te kijken en de tekst eventueel aan te vullen of aan te passen. De interviewresultaten zullen schriftelijk worden gerapporteerd en worden opgenomen in mijn uiteindelijke thesis. Het onderzoeksverslag wordt gelezen en beoordeeld door mijn begeleiders. Indien u geïnteresseerd bent kunt u een kopie van mijn thesis ontvangen. Tijdens dit interview ben ik voornamelijk geïnteresseerd in de motieven en achterliggende gedachte achter ten aanzien van de door u gegeven antwoorden op de vragenlijst. Na eerst enkele inleidende vragen te stellen wil ik ingaan op de onderhandelingsfase, contractfase en executiefase van het samenwerkingstraject waarna ik nog kort aandacht aan de relatie met de jurist wil besteden.
INTERVIEWINSTRUCTIES:
- DATUM/TIJD/LOCATIE INTERVIEW: - NAAM GEÏNTERVIEWDE:
Thema 1: ACHTERGRONDINFORMATIE KORT INGAAN OP DE VOLGENDE VRAGEN:
- HOE LANG BENT U AL WERKZAAM BINNEN DE ORGANISATIE? - WAT IS UW HUIDIGE FUNCTIE?
- KUNT U EEN KORTE SCHETS GEVEN VAN UW ORGANISATIE?
THEMA 2A: ONDERHANDELINGSFASE TOPICS
1 ALGEMEEN
2 IN WELKE MATE HEEFT UW BEDRIJF ERVARING MET SAMENWERKING MET ANDERE BEDRIJVEN VOOR HET ONTWIKKELEN VAN NIEUWE PRODUCTEN OF DIENSTEN (AANTAL PROJECTEN IN DE VOORBIJE DRIE JAAR)? 3 ZO JA, KUNT U EEN VOORBEELD GEVEN.
4 ZO JA, ZIJN OF WORDEN DIE PROJECTEN JURIDIS BEGELEID? (LICHT UW ANTWOORD TOE). - WAT ZIET U ALS GROOTSTE RISICO’S VAN EEN INNOVATIE SAMENWERKING?
- WAT ZIJN DE BELANGRIJKSTE MOTIEVEN OM SAMEN TE WERKEN MET EEN PARTNER?
- OP BASIS WAARVAN MOET VOLGENS U EEN SAMENWERKINGSPARTNER GESELECTEERD WORDEN? 5 ONDERHANDELINGSFASE
- WAAROM DENKT U DAT DOOR DE INSCHAKELING DOOR U VAN EEN JURIST DE ONDERHANDELINGSFASE KORTER/LANGER DUURT?
- WAAROM DENKT U DAT DOOR DE INSCHAKELING VAN BEIDE PARTIJEN VAN EEN JURIST DE ONDERHANDELINGSFASE KORTER/LANGER DUURT?
- WAAROM DENKT U DAT DOOR DE INSCHAKELING VAN EEN GEZAMENLIJK GEKOZEN JURIST DE ONDERHANDELINGSFASE KORTER/LANGER DUURT?
- WAAROM DENKT U POSITIEVER/NEGATIEVER OVER EEN SUCCESVOLLE UITKOMST VAN DE ONDERHANDELINGSFASE WANNEER JURISTEN BETROKKEN ZIJN?
- WAAROM HEEFT U MEER/MINDER VERTOUWEN IN UW SAMENWERKINGSPARTNER WANNEER ER GEEN/WEL JURISTEN BETROKKEN ZIJN?
- WAAROM BENT U MEER/MINDER BEREID VERTROUWELIJKE INFORMATIE MET UW
SAMENWERKINGSPARTNER TE DELEN WANNEER ER WEL/GEEN JURISTEN BETROKKKEN ZIJN? - WAAROM IS DIT MEER/MINDER IN SITUATIE 2/3/4?
- WAAROM VERWACHT U MEER/MINDER PROBLEMEN IN DE ONDERHANDELINGSFASE WANNEER ER WEL/GEEN JURISTEN BETROKKEN ZIJN?
- VERWACHT U MISCOMMUNICATIES IN DE ONDERHANDELINGSFASE WANNEER ER GEEN/WEL JURISTEN BETROKKEN ZIJN? TUSSEN WIE?
- VERWACHT U DAT DE SAMENWERKINGSPARTNER ALLE NODIGE INFORMATIE GEEFT WANNEER ER WEL/GEEN JURIST BETROKKEN IS IN DE ONDERHANDELINGSFASE?
- WAT DENKT U DAT DE WERKZAAMHEDEN VAN EEN JURIST IN DE ONDERHANDELINGSFASE ZIJN?
THEMA 2B: CONTRACTSFASE TOPICS
- WAAROM DENKT U DAT HET OPSTELLEN VAN EEN CONTRACT LANGER/KORTER DUURT WANNEER ER JURISTEN WORDEN BETROKKEN?
- WAAROM DENKT U DAT DIT LANGER/KORTER IS IN SITUATIE 2/3/4?
- WAAROM HEEFT U MEER/MINDER VERTOUWEN IN DE KWALITEIT EN EFFECTIVITEIT VAN DE OPGESTELDE CONTRACTEN EN AFSPRAKEN WANNEER ER WEL/GEEN JURISTEN BETROKKEN ZIJN?
- WAAROM IS DIT MEER/MINDER IN SITUATIE 1/2/3/4?
- WAT DENKT U DAT DE VERSCHILLEN IN EEN SAMENWERKINGSOVEREENKOMST ZIJN WANNEER ER WEL EN GEEN JURISTEN BETROKKEN ZIJN?
- DENKT U DAT ER VERSCHILLEN ZIJN IN HOEVERRE ER IN HET BEGIN AL GEPLAND EN ONDERHANDELD WORDT OVER DE TOEKOMST VAN HET SAMENWERKINGSPROJECT WANNEER ER WEL OF GEEN JURISTEN BETROKKEN ZIJN?
- IN HOEVERRE VINDT U CONTRACTEN EN CONTRACTUELE AFSPRAKEN BELANGRIJK?
THEMA 2C: EXECUTIEFASE TOPICS
- WAAROM VERWACHT U MEER/MINDER PROBLEMEN IN DE SAMENWERKINGSRELATIE IN DE EXECUTIEFASE VAN HET PROJECT WANNEER ER WEL/GEEN JURISTEN BETROKKEN ZIJN? - WAAROM IS DIT MINDER IN SITUATIE 2/3/4?
- WAAROM VERWACHT U DAT DE SAMENWERKINGSPARTNER ZICH BETER/SLECHTER AAN DE GEMAAKTE AFSPRAKEN HOUDT EN ZICH WENSELIJK GEDRAAGT WANNEER ER WEL/GEEN JURISTEN BETROKKEN ZIJN? - WAAROM IS DIT BETER IN SITUATIE 2/3/4?
- WAAROM VERWACHT U EEN BETERE RELATIE TUSSEN U EN DE SAMENWERKINGSPARTNER WANNEER ER WEL/GEEN JURISTEN BETROKKKEN ZIJN?
- WAAROM IS DE RELATIE BETER IN SITUATIE 1/2/3/4?
- WAAROM HEEFT U MEER/MINDER VETROUWEN IN DE SUCCESVOLLE ONTWIKKELING VAN HET NIEUWE PRODUCT WANNEER ER WEL/GEEN JURISTEN BETROKKEN ZIJN?
- WAAROM HEEFT U MEER VERTROUWEN HIERIN IN SITUATIE 2/3/4?
THEMA 3: RELATIE JURIST TOPICS
- WAAROM BENT U ONZEKER OVER DE DOOR U INGESCHAKELDE JURIST VOLLEDIGE INZAGE IN VERTROUWELIJKE INFORMATIE VAN UW BEDRIJF TE GEVEN?
- WAAROM BENT U ONZEKER OVER EEN SOEPELE ONDERLINGE COMMUNICATIE EN AFSTEMMING TUSSEN U EN DE DOOR U INGESCHAKELDE JURIST?
- WAAROM VERSCHILT UW ONZEKERHEID HIEROVER IN SITUATIE 2/3/4?
- WAAROM GAAT U WE/GEEN TIJD EN INSPANNINGEN INVESTEREN OM INZICHT TE HEBBEN IN DE WERKZAAMHEDEN VAN DE DOOR U INGESCHAKELDE JURIST?
- WAAROM DENKT U DAT DE INWERKTIJD VAN DE INGESCHAKELDE JURIST ZO LANG/KORT IS? - WAT IS UW ALGEMENE OPVATTING OVER JURISTEN/ADVOCATEN?
- IN HOEVERRE MOETEN JURISTEN BETROKKEN WORDEN VOLGENS U?
- OP BASIS WAARVAN MOET EEN JURIST GESELECTEERD WORDEN VOLGENS U?
Hiermee zijn we aan het einde gekomen van het interview. Zijn er nog zaken die in dit interview nog niet aan de orde zijn gekomen, die u nu nog zou willen bespreken?
Ik wil nogmaals benadrukken dat de gegevens die voortvloeien uit dit interview anoniem zullen worden verwerkt. Ik zal de uitwerkingen van dit interview alvorens ze te gebruiken voor mijn thesis aan u sturen ter controle. Daarvoor noteer ik graag uw gegevens.
Hartelijk dank voor uw tijd en moeite!
NOTEER CONTACTGEGEVENS GEÏNTERVIEWDE: NOTEER DUUR INTERVIEW: