Deelnameformulier
(onderdeel) – Onderzoek Into D’mentia – (datum)
Gegevens leden sessie
Naam:
Geslacht:
Geboortedatum:
Werkzaam bij (organisatie):
Functie:
Werkzaam sinds ……..jaren in deze functie
---
INSTEMMINGSVERKLARING
Het (onderdeel)gesprek wordt opgenomen (beeld, geluid) en vervolgens uitgewerkt. Tevens worden enkele foto’s
gemaakt. Alle gegevens worden anoniem verwerkt en de gegevens worden alleen voor dit onderzoek gebruikt. Na
afloop van het onderzoek worden alle audio-opnames vernietigd. De ideeën worden uitgewerkt in een openbaar
document.
Ik heb voldoende informatie gekregen over het onderzoek en ik stem in met de deelname.
Handtekening deelnemer
DEMENTIE – MANTELZORGERS ‘VERGETEN’ ZICHZELF
47
Stellingen voor focusgroep
Introductie
Wat maakt een training succesvol, volgens de deelnemers?
Wat is volgens de deelnemers de toegevoegde waarde van simulatie-gebruik, binnen een training?
Wat zal, volgens de deelnemers, het effect van deelname aan het concept Into D’mentia voor mantelzorgers
zijn?
Wat zal, volgens de deelnemers, het effect van deelname aan het concept Into D’mentia voor de naaste met
dementie zijn?
1. Zorg
Iemand met dementie kan het beste zo lang mogelijk thuis blijven wonen.
Het zorgen voor iemand met dementie kan het beste door een professional worden gedaan.
2. Dementie
De eerste fase van dementie is de ergste fase. Iemand weet dan, dat hij iets vergeet.
Het is het beste voor iemand met dementie, om zijn taken over te nemen. Dit voorkomt stress.
Dementie verandert de persoon.
3. Mantelzorg
Het is je plicht, om te zorgen voor je naaste.
Mantelzorgers krijgen genoeg ondersteuning van instanties.
Een mantelzorger raakt meestal overbelast doordat hij zelf te veel hooi op zijn vork neemt.
Een mantelzorger moet professionele ondersteuning krijgen bij het verzorgen van de naaste.
4. Competentie
Voldoende competentie bij de mantelzorger zorgt voor kwalitatief goede zorg aan de naaste.
Een ervaring in een dementie-simulator kan de mantelzorger helpen om de partner beter te begrijpen.
Om overbelasting bij mantelzorgers te voorkomen, kunnen interventies zich het beste richten op het vergroten
van het gevoel van competentie.
DEMENTIE – MANTELZORGERS ‘VERGETEN’ ZICHZELF
48
Afsluiting
DEMENTIE – MANTELZORGERS ‘VERGETEN’ ZICHZELF
49
Samenvatting focusgroep
Al snel praat de focusgroep over persoonlijke verhalen van de deelnemers. Er wordt machteloosheid ervaren.
Vooral de fase waarin iemand nog weet dat hij geheugenproblemen heeft, is volgens de deelnemers voor zowel de
persoon zelf als de mantelzorger belastend. Zowel de mantelzorgers als de zorgprofessionals, zijn het erover eens
dat begrip een van de belangrijkste pijlers is voor een goede manier van zorgdragen en het voorkómen van
overbelasting bij mantelzorgers. Initiatieven als het concept Into D’mentia kunnen bijdragen aan het verkrijgen van
dit begrip. Binnen de groep wordt verwacht dat mantelzorgers meer open staan voor het volgen van een dergelijke
training, wanneer deze betaalbaar voor hen is. Structuur is voor iemand met dementie erg belangrijk, zo
benadrukken de zorgprofessionals. Het bieden van deze structuur moet voor de mantelzorger wel mogelijk zijn.
Professionele zorg kan een aanvulling vormen op de door de mantelzorger verleende zorg, waardoor naar
verwachting ook overbelasting zal verminderen.
DEMENTIE – MANTELZORGERS ‘VERGETEN’ ZICHZELF
50
Topiclijst voor interviews
1. Algemene informatie
Wat is uw leeftijd?
Wanneer kreeg u voor het eerst te maken met dementie bij uw naaste?
Hoe lang bent u al mantelzorger?
Waarom bent u juist de persoon die mantelzorger is?
2. Dementie
Op welke manier vergaart u kennis over dementie?
Bent u bekend met de fasen van dementie?
In welke fase van dementie bevond uw naaste zich ten tijde van uw deelname aan de ervaringstraining bij Into
D’mentia?
In welke fase van dementie bevindt uw naaste zich op dit moment?
3. Ervaren problematiek
Zijn er momenten waarop u als mantelzorger het zorgdragen niet meer aan kunt? Zo ja, welke momenten zijn
dat?
Welke hulp denkt u nodig te hebben, op een moment dat u de zorg niet meer aan kunt?
4. Concept Into D’mentia
Hoe hebt u de ervaringstraining bij Into D’mentia ervaren?
Welke verkregen kennis ten aanzien van het zorgdragen voor uw naaste met dementie, kunt u toeschrijven aan
het concept Into D’mentia?
Welke verkregen vaardigheden ten aanzien van het zorgdragen voor uw naaste met dementie, kunt u
toeschrijven aan het concept Into D’mentia?
Welke veranderingen in attitude ten aanzien van het zorgdragen voor uw naaste met dementie, kunt u
toeschrijven aan het concept Into D’mentia?
Op welk vlak van het psychologische concept attitude, is de ervaringstraining van Into D’mentia van invloed?
(cognitieve, affectieve en de handelingscomponent)
DEMENTIE – MANTELZORGERS ‘VERGETEN’ ZICHZELF
51
5.. Gevoel van competentie
Ervaart u een groter gevoel van competentie ten aanzien van het zorgdragen voor uw naaste met dementie door
het volgen van de ervaringstraining bij Into D’mentia?
Ervaart u een verschil tussen de ervaren competentie vlak na het deelnemen aan de ervaringstraining en het
effect op de langere termijn?
Heeft u meer begrip voor uw naaste met dementie door het volgen van de ervaringstraining bij Into D’mentia?
6. Overbelasting
Heeft u wel eens het gevoel gehad, overbelast te zijn door het zorgdragen voor uw naaste?
Wat zijn volgens u, factoren die maken dat mantelzorgers overbelast raken?
Heeft u wel eens hulp gevraagd bij het zorgdragen voor uw naaste?
Krijgt u wel eens hulp en/of ondersteuning aangeboden, die er volgens u op gericht is om overbelasting bij
mantelzorgers te voorkomen?
Wat denkt u nodig te hebben om de zorg voor uw naaste, zonder het ervaren van overbelasting, te kunnen
blijven uitvoeren?
7. Compleetheid concept Into D’mentia
Vindt u het concept Into D’mentia compleet genoeg?
Heeft u tijdens de groepssessie voldoende informatie, tips en vaardigheden gekregen om te gebruiken bij het
zorgdragen voor uw naaste met dementie?
Hebt u behoefte aan een “follow-up” door Into D’mentia?
Bij welke fase van dementie past de ervaringstraining van Into D’mentia volgens u?
Heeft u nog baat bij de ervaringstraining van Into D’mentia, wanneer uw naaste door het progressieve karakter
van de dementie, de fase waarvoor de training representatief is, voorbij gaat?
DEMENTIE – MANTELZORGERS ‘VERGETEN’ ZICHZELF
52
In document
Dementie - mantelzorgers "vergeten"zichzelf
(pagina 46-52)