• No results found

Definities

In document CAO. 1 april april 2021 (pagina 12-15)

A

- ANW: Algemene nabestaandenwet

- AOV: aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis - AOW: Algemene ouderdomswet

- algemeen geaccepteerd werk: bij verhindering wegens ziekte, arbeid als bedoeld in artikel 6, derde lid, van de WIA

- arbeidsongeschiktheid: ongeschiktheid tot het verrichten van eigen arbeid als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte of gebrek

- arbeidsongeschiktheidspensioen: arbeidsongeschiktheidspensioen als bedoeld in hoofdstuk 1 van het pensioenreglement

- arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht

- arbo-deskundige: de deskundige als bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet 1998

- Arbodienst: een externe dienst als bedoeld in artikel 14a, derde lid, Arbeidsomstandighedenwet

B

- Bestuurder: directie van Havenbedrijf Amsterdam NV

- bevordering: de toekenning van een functiesalaris van een hogere salarisschaal - BW: Burgerlijk Wetboek

C

- CAO: de onderliggende collectieve arbeidsovereenkomst

D

- deeltijdfunctie: functie waarbij de formele werktijd per week minder dan 36 uur bedraagt

- dienstreis: een voor de functie noodzakelijk heen en weer reizen om buiten de standplaats werkzaamheden te verrichten

- duale student: de persoon die in het kader van zijn opleiding verplicht arbeid verricht en is aangesteld in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

F

- feitelijke arbeidsduur: de arbeidsduur zoals die voor de werknemer voor een bepaalde week in een werkrooster is vastgesteld

- formele arbeidsduur: de formeel overeengekomen arbeidsduur per week

- FPU regeling: de regeling Flexibel Pensioen en Uittreden, bedoeld in artikel 1.1 van het pensioenreglement functie: het samenstel van werkzaamheden waarmee de werknemer is belast, anders dan bij wijze van tijdelijke waarneming, waaronder te begrijpen de omstandigheden, waaronder de werkzaamheden moeten worden verricht

- functiesalaris: de geldelijke beloning per maand die aan de werknemer is toegekend op basis van de salaristabel zoals opgenomen in artikel 7.2, gerekend naar een voltijd functie

- functiesalaris per uur: het 1/156e deel van het functiesalaris, gerekend naar een voltijd functie

H

- herplaatsingstoelage: uitkering van ABP bij arbeidsongeschiktheid. Deze overgangsregeling is terug te vinden in het pensioenreglement

I

- inkomen en inkomen per uur: het functiesalaris vermeerderd met de toelagen als genoemd in artikel 7.1, lid 5, respectievelijk het 1/156e deel hiervan

- invaliditeitspensioen: uitkering van ABP bij arbeidsongeschiktheid. Deze overgangsregeling is terug te vinden in het pensioenreglement

- IVA: regeling inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten

- IVA-uitkering: de uitkering bij volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid op grond van de WIA

N

- nachtdienst: een dienst waarin de uren tussen 00.00 uur en 06.00 uur geheel of gedeeltelijk zijn begrepen - nevenwerkzaamheden: arbeid in dienstbetrekking en verrichtingen voor derden, al dan niet tegen betaling

O

- ondernemer: de directie van Havenbedrijf Amsterdam NV - onderneming: Havenbedrijf Amsterdam NV

- OR: ondernemingsraad

- overwerk: de werkzaamheden die de werknemer in opdracht verricht boven de voor hem geldende werktijd, niet zijnde spaaruren

P

- partner: echtgenoot, geregistreerd partner, de man of vrouw met wie de werknemer duurzaam samenleeft en een gemeenschappelijke huishouding voert, blijkend uit een verklaring. LAT-relaties en

woongemeenschappen zijn hiervan uitgesloten.

- passende arbeid bij verhindering wegens arbeidsongeschiktheid: alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de werknemer is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd

- pensioenfonds: Stichting Pensioenfonds ABP

- pensioenreglement: het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP

- plan van aanpak (re-integratieplan): het plan, zoals bedoeld in artikel 71a, tweede lid, van de WAO en artikel 25, tweede lid, van de WIA

R

- restverdiencapaciteit: het door UWV vast te stellen inkomen dat de werknemer met zijn vaardigheden en bekwaamheden, gelet op zijn beperkingen, nog kan verdienen

S

- salaris en salaris per uur: het functiesalaris vermeerderd met de toelagen als genoemd in artikel 7.1, lid 2, respectievelijk het 1/156e deel hiervan

- salarisschaal: de opklimmende reeks van bedragen die geldt voor een functie ter bepaling van het functiesalaris, beginnend met een functieaanvangssalaris en eindigend met een functie eindsalaris - salaristrede: de onderverdeling van de salarisschalen met de daarbij behorende functiesalarissen - scholing in het kader van de re-integratie: scholing die gericht is op terugkeer in de eigen functie of

passende arbeid, waarover afspraken zijn vastgelegd in het plan van aanpak

- spaaruren: de overeengekomen uren waarin de werknemer werkzaamheden verricht die de voor hem vastgestelde werktijd per week te boven gaan, niet zijnde overwerk

- stagiair:de persoon die als student of scholier in het kader van zijn opleiding praktijkervaring opdoet bij HbA - standaard arbeidsduur: 36 uur per week

- standplaats: de plaats waar de werknemer gewoonlijk zijn werk verricht - SUWI: Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen

T

- Trainee: de persoon met wie in het kader van de Traineepool HbA een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan

U

- UWV: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 wet SUWI

V

- Vakantiewerkers: scholieren en studenten die in de zomervakantie van hun opleiding of studie tijdelijk werk verrichten

- vakorganisaties: bonden die partij zijn in het arbeidsvoorwaardenoverleg met de werkgever - voltijd functie: functie waarbij de formele werktijd per week 36 uur bedraagt

W

- Wajong: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten - WAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering

- WAZO: Wet arbeid en zorg

- WGA: Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten

- WGA-uitkering: de werkhervattingsuitkering gedeeltelijk arbeidsgeschikten op grond van de WIA - WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

- werkgever: Havenbedrijf Amsterdam NV

- werknemer: degene die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever; daar waar wordt gesproken van werknemer, hij, hem, dient hieronder tevens te worden verstaan: werkneemster, zij, haar.

- werkrooster en wisselend werkrooster (ploegendienst): de op basis van een rooster vastgestelde dagen waarop en de tijdstippen waartussen de werknemer zijn functie vervult, respectievelijk een rooster met wisselende begin- en eindtijden per dag of op wisselende dagen per week

- werktijd (niet ploegendienst): de op basis van de werktijdvarianten vastgestelde dagen en tijdstippen waarop de werknemer zijn functie moet vervullen, indien van toepassing inclusief spaaruren

- werkzaamheden in het kader van de re-integratie: werkzaamheden, die specifiek gericht zijn op terugkeer in de eigen functie of passende arbeid, waarover afspraken zijn vastgelegd in het plan van aanpak

- Wor: Wet op de ondernemingsraden

- Wulbz: Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte - Wvp: Wet verbetering poortwachter

- WW: Werkloosheidswet

Z

- ZW: Ziektewet

In document CAO. 1 april april 2021 (pagina 12-15)

GERELATEERDE DOCUMENTEN