Ik stem geheel vrijwillig in met deelname aan dit onderzoek. Ik behoud daarbij het recht deze instemming weer in te trekken zonder dat ik daarvoor een reden hoef op te geven en besef dat ik op elk moment mag stoppen met het experiment. Indien mijn onderzoeksresultaten gebruikt zullen worden in wetenschappelijke publicaties, dan wel op een andere manier openbaar zullen worden gemaakt, zal dit volledig geanonimiseerd gebeuren. Mijn persoonsgegevens zullen niet door derden worden ingezien zonder mijn nadrukkelijke toestemming.
Als ik nog verdere informatie over het onderzoek zou willen krijgen, nu of in de toekomst,
kan ik mij wenden tot Bertan Doosje (Doosje@uva.nl, 020 525 6885). Voor eventuele
klachten over dit onderzoek kan ik mij wenden tot het lid van de Commissie Ethiek van de afdeling Psychologie van de Universiteit van Amsterdam: Mark Rotteveel
(M.Rotteveel@uva.nl, 020 525 6713).
0 Ik ga akkoord en begin met het onderzoek 0 Ik ga niet akkoord en stop met het onderzoek
Emotional manipulation Emotional ambivalence condition:
“Stel je voor, je werkt bij een bedrijf naar keuze. Binnenkort krijg je een nieuwe collega (X), met wie je veel moet gaan samenwerken. Je weet nog niks over X, behalve het volgende: Tijdens interacties met leeftijdsgenoten staat X erom bekend vaak gemengde gevoelens te vertonen. Hierdoor komt X in de meeste gevallen als verdeeld en tegenstrijdig over.
Doorgaans merkt iedereen die met X communiceert dat de gezichtsuitdrukkingen, stemtoon en lichaamshouding van X tegenstrijdige gevoelens uitdrukken. Zelfs bij discussies over gevoelige en belangrijke kwesties uit X zich vaak ambivalent (d.w.z. spanning en strijd over waar X staat).
Emotional neutrality condition:
“Stel je voor, je werkt bij een bedrijf naar keuze. Binnenkort krijg je een nieuwe collega (X), met wie je veel moet gaan samenwerken. Je weet nog niks over X, behalve het volgende:” Tijdens interacties met leeftijdsgenoten staat X erom bekend vaak geen emoties te vertonen. Hierdoor komt X in de meeste gevallen als neutraal en non-emotioneel over. Doorgaans merkt iedereen die met X communiceert dat de gezichtsuitdrukkingen, stemtoon en
lichaamshouding van X geen emoties uitdrukken. Zelfs bij discussies over gevoelige en belangrijke kwesties uit X meestal geen emoties.
Character inferences (randomized)
Hieronder staan verschillende karaktereigenschappen. In hoeverre schat jij in dat deze verschillende karaktereigenschappen op X van toepassing zijn? Probeer zoveel mogelijk af te gaan op je gevoel. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
# Characteristic Scale 16. Intelligent 1 2 3 4 5 6 7 17. Competent 1 2 3 4 5 6 7 18. Inefficient 1 2 3 4 5 6 7 19. Bekwaam 1 2 3 4 5 6 7 20. Incapabel 1 2 3 4 5 6 7 21. Onaardig 1 2 3 4 5 6 7 22. Vriendelijk 1 2 3 4 5 6 7 23. Warm 1 2 3 4 5 6 7 24. Onsympathiek 1 2 3 4 5 6 7 25. Behulpzaam 1 2 3 4 5 6 7 26. Oprecht 1 2 3 4 5 6 7 27. Oneerlijk 1 2 3 4 5 6 7 28. Rechtvaardig 1 2 3 4 5 6 7 29. Onbetrouwbaar 1 2 3 4 5 6 7 30. Respectvol 1 2 3 4 5 6 7
Je hebt net een tekst gelezen met informatie over X. Probeer zo goed mogelijk terug te denken aan wat je hebt gelezen.
Wat voor soort emoties is X geneigd om te uiten, op basis van de informatie die je hebt gelezen?
0 Positieve emoties 0 Negatieve emoties 0 Geen emoties 0 Gemixte emoties
Tot welke sekse denk jij dat X behoort? 0 Man
Dialectical Self Scale
Nu volgen verschillende stellingen over jouw gedachtes, gevoelens en gedrag. Selecteer de antwoordoptie die het best past bij de mate waarin je het eens dan wel oneens bent met de stelling. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
1 = Helemaal mee oneens 5 = Een beetje mee eens
2 = Mee oneens 6 = Mee eens
3 = Een beetje mee oneens 7 = Helemaal mee eens 4 = Noch eens, noch oneens
# Statement Scale
33. Ik ben hetzelfde bij mijn familie en mijn vrienden 1 2 3 4 5 6 7 34. Als ik twee kanten van een argument hoor, ben ik het vaak met
beide kanten eens
1 2 3 4 5 6 7 35. Ik geloof dat mijn gewoontes moeilijk te veranderen zijn 1 2 3 4 5 6 7 36. Ik geloof dat mijn persoonlijkheid mijn hele leven hetzelfde zal
blijven
1 2 3 4 5 6 7 37. Ik verander vaak hoe ik ben, afhankelijk van mijn gezelschap 1 2 3 4 5 6 7 38. Ik ben vaak van mening dat dingen elkaar tegenspreken 1 2 3 4 5 6 7 39. Als ik ergens een mening over heb gevormd, blijf ik hierbij 1 2 3 4 5 6 7 40. Ik heb vaststaande overtuigingen, die altijd mijn gedrag sturen 1 2 3 4 5 6 7 41. Ik heb een sterk besef van wie ik ben en ik verander mijn
opvattingen niet als anderen het met mij oneens zijn
1 2 3 4 5 6 7 42. De manier waarop ik me gedraag heeft meestal meer te maken
met de onmiddellijke omstandigheden dan met mijn persoonlijke voorkeuren
1 2 3 4 5 6 7
43. Mijn zichtbare gedrag reflecteert mijn ware gedachten en gevoelens
1 2 3 4 5 6 7 44. Ik geloof soms dat twee dingen elkaar tegenspreken 1 2 3 4 5 6 7 45. Ik vind vaak dat mijn overtuigingen en attitudes veranderen
onder verschillende omstandigheden
1 2 3 4 5 6 7 46. Ik vind dat mijn overtuigingen en waarden veranderen
afhankelijk van mijn gezelschap
1 2 3 4 5 6 7 47. Mijn wereld bestaat uit tegenstrijdigheden die niet opgelost
kunnen worden
48. Ik verander continu en ik ben de ene keer anders dan de andere keer
1 2 3 4 5 6 7 49. Ik gedraag me meestal in overeenstemming met mijn principes 1 2 3 4 5 6 7 50. Ik verkies het sluiten van een compromis boven het vasthouden
aan bepaalde overtuigingen
1 2 3 4 5 6 7 51. Ik kan nooit zeker weten of iets waar is 1 2 3 4 5 6 7 52. Als er twee tegenstrijdige kanten zijn aan een conflict, kunnen
deze niet allebei waar zijn
1 2 3 4 5 6 7 53. Mijn kernovertuigingen veranderen niet veel in de loop der tijd 1 2 3 4 5 6 7 54. Geloven in twee dingen die elkaar tegenspreken is onlogisch 1 2 3 4 5 6 7 55. Ik vind soms dat ik ’s avonds een verschillend persoon ben dan
’s ochtends
1 2 3 4 5 6 7 56. Ik vind dat als ik mijn best doe, ik kan uitzoeken welke kant
van een controversieel probleem de juiste is
1 2 3 4 5 6 7 57. Voor de meeste belangrijke problemen, is er één juist antwoord 1 2 3 4 5 6 7 58. Ik vind mijn wereld relatief stabiel en consistent 1 2 3 4 5 6 7 59. Als men het met elkaar oneens is, ligt de waarheid altijd ergens
in het midden
1 2 3 4 5 6 7 60. Als ik een probleem oplos, focus ik me op het vinden van de
waarheid
1 2 3 4 5 6 7 61. Als ik denk dat ik gelijk heb, ben ik bereid te discussiëren tot ik
mijn gelijk heb behaald
1 2 3 4 5 6 7 62. Ik vind het lastig om een mening te vormen over controversiële
problemen
1 2 3 4 5 6 7 63. Als twee van mijn vrienden het met elkaar oneens zijn, vind ik
het meestal lastig om te bepalen wie gelijk heeft
1 2 3 4 5 6 7
64. Alles heeft altijd twee kanten, afhankelijk van hoe je hiernaar kijkt
Self-construal Scale
Nu volgen verschillende stellingen over jouw gedachtes, gevoelens en gedrag. Selecteer de antwoordoptie die het best past bij de mate waarin je het eens dan wel oneens bent met de stelling. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
1 = helemaal mee oneens 5 = een beetje mee eens
2 = mee oneens 6 = mee eens
3 = een beetje mee oneens 7 = helemaal mee eens 4 = noch eens, noch oneens
# Statement Scale
31. Ik ben graag op veel gebieden uniek en anders dan anderen 1 2 3 4 5 6 7 32. Ik kan openlijk praten met iemand die ik voor het eerst
ontmoet, zelfs als deze person veel ouder is dan ik
1 2 3 4 5 6 7 33. Zelfs als ik het sterk oneens ben met de groep, probeer ik een
conflict te vermijden
1 2 3 4 5 6 7 34. Ik heb respect voor mensen met autoriteit met wie ik
communiceer
1 2 3 4 5 6 7 35. Ik doe wat ik leuk vind, en het maakt me niet uit wat anderen
daarvan vinden
1 2 3 4 5 6 7 36. Ik respecteer anderen die bescheiden over zichzelf zijn 1 2 3 4 5 6 7 37. Ik vind het belangrijk om me te gedragen als een onafhankelijk
persoon
1 2 3 4 5 6 7 38. Ik geef mijn eigen belang op voor het groepsbelang 1 2 3 4 5 6 7 39. Ik zeg liever meteen “nee”, dan dat ik verkeerd word begrepen. 1 2 3 4 5 6 7 40. 10. Het is belangrijk voor mij om een levendige verbeelding te
hebben
1 2 3 4 5 6 7 41. 11. Ik zou rekening houden met het advies van mijn ouders bij
het maken van school/carrièreplannen
1 2 3 4 5 6 7 42. Ik heb het gevoel dat mijn lot samenhangt met het lot van de
mensen om mij heen
1 2 3 4 5 6 7 43. Ik geef er de voorkeur aan om direct en eerlijk te zijn tegen
mensen die ik net heb ontmoet
1 2 3 4 5 6 7 44. Ik vind het fijn om met anderen samen te werken 1 2 3 4 5 6 7 45. Ik voel me op mijn gemak als ik publiekelijk complimenten
krijg of beloond word
1 2 3 4 5 6 7 46. Als mijn broer of zus faalt, dan voel ik me verantwoordelijk 1 2 3 4 5 6 7 47. Ik heb vaak het gevoel dat mijn relaties met anderen
belangrijker zijn dan mijn eigen
prestaties
48. Het is geen probleem voor mij om vrijuit te spreken in de klas (of tijdens een vergadering).
1 2 3 4 5 6 7 49. Ik zou mijn zitplaats in de bus afstaan aan mijn docent (of
baas)
1 2 3 4 5 6 7 50. Ik ben altijd mijzelf ongeacht de persoon met wie ik ben 1 2 3 4 5 6 7 51. Mijn geluk hangt af van het geluk van degenen om mij heen 1 2 3 4 5 6 7 52. Gezond zijn is belangrijker dan wat dan ook 1 2 3 4 5 6 7 53. Ik zal in een groep blijven als zij mij nodig heeft, ook al ben ik
niet gelukkig met deze groep
1 2 3 4 5 6 7 54. Ik probeer te doen wat het beste is voor mij, en het maakt mij
niet uit of dit anderen beïnvloedt
1 2 3 4 5 6 7 55. Ik vind het van groot belang om goed voor mezelf te kunnen
zorgen
1 2 3 4 5 6 7 56. Het is belangrijk voor mij om besluiten die door de groep
genomen zijn, te respecteren
1 2 3 4 5 6 7 57. Mijn persoonlijke identiteit, onafhankelijk van anderen, is erg
belangrijk voor me
1 2 3 4 5 6 7 58. Het is belangrijk voor mij om harmonie binnen de groep te
houden
1 2 3 4 5 6 7 59. Ik gedraag me thuis hetzelfde als op school (of werk) 1 2 3 4 5 6 7 60. Ik doe meestal wat anderen willen, ook al zou ik zelf liever iets
anders doen
Demographics 1. Hoe oud ben je?
_____________________ 2. Ik ben een:
0 Man 0 Vrouw
3. Waar ben je geboren? _____________________
4. Waar is jouw vader geboren? _____________________
5. Waar is jouw moeder geboren? _____________________
6. Waar woon je op dit moment? 0 In de stad
0 Op het platteland 0 Anders
4. Wat is jouw hoogst afgeronde opleiding? 0 VMBO 0 HAVO 0 VWO 0 HBO 0 WO Bachelor 0 WO Master 0 Anders
Debriefing
Bedankt voor je deelname aan dit onderzoek! Mocht je meer informatie willen over dit onderzoek, stuur dan een mail naar lindy.arends@student.uva.nl.
Wil je nog iets kwijt over het onderzoek of heb je nog tips en/of suggesties? Plaats deze dan hieronder.