Armoede en sociaal isolement tegengaan Speerpunten

d. Intensiveringsplan uitstroom reguliere arbeidsmarkt

In 2016 is een innoverend intensiveringsplan ontwikkeld om de uitstroom naar werk een extra impuls te geven.

Met het programma MVO Gooise Meren slaan we een vernieuwende weg in, waarbij met meer maatwerk en vanuit een positieve insteek (het prettige gesprek) inwoners beter ondersteund worden om te participeren in de arbeidsmarkt. Bij deze aanpak slaan lokale ondernemers, maatschappelijke organisaties, het regionale werkgeversservicepunt en de gemeente binnen een publiek-private samenwerking de handen ineen om samen te zorgen voor een beter ondernemersklimaat, meer werkgelegenheid en meer mensen aan het werk.

Het programma is in november 2016 gestart met de implementatie en loopt tot en met 2018. Per einde 2016 hadden al 50 partners zich aangesloten. Inmiddels zijn er 15 mensen met een proefplaatsing, 23 op een reguliere werkplaats, 5 werk-leertrajecten en 2 eigen-kracht arrangementen gestart.

Reguliere taken

f. Beleid vormen participatie statushouders

In principe geldt ons participatiebeleid voor alle doelgroepen, dus ook voor statushouders. Het enige verschil is dat statushouders verplicht worden om in het eerste jaar een participatieverklaring te ondertekenen. Met de ondertekening verklaren zij dat zij belangrijke Nederlandse waarden als vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit respecteren en dat zij actief een bijdrage willen leveren aan de Nederlandse samenleving. Door Twinburgering en Vluchtelingenwerk worden workshops verzorgd waarin statushouders informatie krijgen over deze waarden en over wat er in Gooise Meren te doen is.

Statushouders moet zelf zorgen dat ze hun inburgeringsdiploma halen. Vrijwilligers van Vluchtelingenwerk zorgen voor de maatschappelijke ondersteuning van statushouders.

g. Implementeren Wet Taaleis

De implementatie van de Wet taaleis heeft plaats gevonden waarbij in eerste instantie nieuwe instroom aan de eisen van deze wet moest voldoen. Later in het jaar is gestart met het onderzoeken van het lopende bestand.

6.3

i. Invoeren wijzigingen Doe-budget

In 2016 is het nieuwe Doe-budget ingevoerd. Daarbij werd de inkomensgrens verhoogd waardoor de doelgroep kon worden uitgebreid en de budgetten werden verhoogd voor alleenstaanden en voor kinderen.

Het gevolg is dat het gebruik van het Doe-budget is toegenomen met 10%, maar wel binnen de ramingen bleven.

j. Bijzondere bijstand herijken en invoeren categoriale bijzondere bijstand

Gedurende 2016 is gestart met de herijking van de bijzondere bijstand. Deze herijking vergde meer tijd dan verwacht maar het concept is zo goed als gereed. De Adviesraad Werk en Inkomen dient nog een advies uit te brengen. Het daadwerkelijke nieuwe beleid zal in 2017 worden vastgesteld.

In november is de nieuwe regeling Tegemoetkoming Aanvullende Zorgverzekering vastgesteld. Deze tegemoetkoming is een vorm van bijzondere bijstand. De regeling betreft een vergoeding voor een aanvullende zorgverzekering (of tandartsverzekering) mits deze ook daadwerkelijk is afgesloten.

De regeling draagt bij aan de mogelijkheid voor mensen met een minimuminkomen aanvullend verzekerd te zijn voor noodzakelijke ziekte- en/of tandartskosten. In 2016 zijn er 269 aanvragen toegekend. Dit kent echter een na-ijlend effect omdat de regeling laat in het jaar is vastgesteld en er tot 1 maart 2017 aanvragen kunnen worden ingediend over 2016.

De bestaande regeling voor de tegemoetkoming eigen risico van de zorgverzekering eindigde in 2015. Wij hebben een verlenging van de regeling vastgesteld, waarbij geen einddatum is opgenomen. In 2016 zijn er ongeveer 285 aanvragen toegekend. De regeling voorziet in een tegemoetkoming van het verplichte eigen risico, mits dit ook daadwerkelijk verbruikt is tot een bedrag van € 100.

52 Reguliere taken

k. Uitvoeren en communiceren minimabeleid

De aanpassing van het Doe-budget, de verlenging van de tegemoetkoming eigen risico en het vaststellen van de nieuwe regeling Tegemoetkoming Aanvullende Zorgverzekering hebben er mede toe geleid dat er nieuwe informatiefolders zijn gemaakt in 2016. Hierin zijn ook het Jeugdsportfonds en het Jeugdcultuurfonds meegenomen. Bovendien zijn de regelingen gepubliceerd in de huis-aan-huisbladen.

De inwoners kunnen op de website de regelingen terugvinden en zich abonneren op de nieuwsbrief van Wijzer die elke twee maanden verspreid wordt. Mensen die geen digitale middelen hebben, kunnen de nieuwsbrief afhalen bij Wijzer.

l. Voortzetten maximaal voor minimaal

In het kader van maximaal voor minimaal (o.a. low-budgetfestival 2015) is in 2016 besloten om geen

evenement te organiseren maar zodra ‘MVO Gooise Meren’ in bedrijf is, daarbij aan te sluiten en in 2017 een evenement te organiseren, mede gericht op werk.

m. Uitvoeren (preventieve) schuldhulpverlening

Preventieve schuldhulpverlening in Gooise Meren wordt verricht door Stichting Schuldhulpmaatje en Versa Welzijn. Doelstelling is om mensen laagdrempelig te bereiken en in een zo vroeg mogelijk stadium hulp te bieden bij het op orde brengen van de administratie en (beginnende) schulden. Zo mogelijk wordt de administratie geordend en schuldenproblematiek in kaart gebracht . Er vindt samenwerking plaats met bijvoorbeeld woningcorporaties en de wijkcoaches. Indien een situatie ernstig is vindt overdracht naar de gemeente plaats om zo mogelijk een individueel schuldsaneringstraject te regelen of (aanvullende) vormen van begeleiding bij schulden en het op orde houden van de administratie.

Indicator doelen

peilwaarde streefwaarden waarden Nulmeting

(jaar)

2016 2016

6.1 Netto participatiegraad 64,9% (2015) 65,2% 66,8%

6.2 Aantal huishoudens met Participatiewetuitkering

3,1% (2015) 3,0% 3,4%

Wat heeft het gekost?

Programma 6 Primitieve begroting 2016 Begroting inclusief

wijzigingen 2016 Realisatie 2016

BUIG 15.183.336 15.683.336 15.634.601

Werkvoorziening 4.689.693 3.555.666 4.175.169

Minimabeleid 2.691.451 2.691.451 2.325.719

Sociale recherche 494.130 494.130 417.534

Totaal Lasten 23.058.610 22.424.583 22.553.024

BUIG -11.766.439 -10.868.439 -10.820.818

Werkvoorziening -2.500 -125.640 -726.026

Minimabeleid -27.500 -27.500 -54.070

Sociale recherche -409.467 -409.467 -350.453

Totaal Baten -12.205.906 -11.431.046 -11.951.368

Resultaat voor en na bestemming 10.852.704 10.993.537 10.601.656

53 Toelichting op de verschillen tussen de cijfers van de Jaarstukken 2016

ten opzichte van de Programmabegroting 2016

(V/N)2 Verschil Programma 6

Werkvoorziening

Zoals aangekondigd bij raadsvoorstel 120535 zijn er in 2016 hogere uitgaven in verband met het intensiveringsprogramma MVO. Deze worden echter nagenoeg gecompenseerd door meevallers op andere onderdelen, zoals een extra bijdrage van het COA voor de opvang van vluchtelingen, extra ontvangsten van het btw compensatiefonds met betrekking tot de uitgaven van re-integratietrajecten van de voormalige gemeente Naarden, Bussum en Muiden en de vrijval van diverse tussenrekeningen Sociaal domein uit voorgaande jaren

N 19.000

Minimabeleid

We hebben meer middelen voor armoedebestrijding gekregen dan we gaan inzetten (compensatie WTCG) en daardoor een vrijval realiseren van 400k die als bezuiniging is opgenomen in Perspectiefnota 2017. Deze verlaging van het budget wordt dus al in 2016 gerealiseerd.

V 366.000

Overige verschillen V 45.000

Totaal V 392.000

54

55

Programma 7 | Zorg en Welzijn,