• No results found

Beste respondent,

Hartelijk dank voor uw deelname aan dit onderzoek! Uw hulp wordt zeer gewaardeerd. Het doel

Het doel van dit onderzoek is het verkrijgen van meer inzicht in de manier waarop organisaties binnen uw industrie omgaan met nieuwe kennis en hoe interne processen, zoals strategie, samenwerking en communicatie, hier een invloed op hebben. Op deze manier kunnen managers zoals u inzicht krijgen in waar zich in de organisatie invloeden kunnen bevinden die remmend werken voor effectieve kennisoverdracht. Bovendien geeft het inzicht in hoe bepaalde interne processen hulp kunnen bieden bij het managen van deze kennis binnen de organisatie.

Wat krijgt u terug?

Wilt u na afloop van het onderzoek de resultaten graag inzien, dan kunt u aan het eind van deze vragenlijst uw e-mailadres achterlaten. Dit gegeven zal enkel en alleen gebruikt worden voor correspondentie met betrekking tot het onderzoek. U ontvangt in dit geval een beknopte

managementsamenvatting met alle relevante informatie over dit onderzoek, als ook een overzicht van de resultaten.

Vragenlijst

De komende 9 minuten krijgt u een vragenlijst te zien. Uw antwoorden worden pas definitief opgeslagen op het moment dat u de volledige vragenlijst inlevert. Dit kan pas aan het eind van de vragenlijst. In het belang van het onderzoek, wil ik u vriendelijk vragen de antwoorden zo nauwkeurig en eerlijk mogelijk in te vullen. Hierbij bestaat geen goed of fout.

Anonimiteit en vertrouwelijkheid

Belangrijk om te weten is dat al uw gegevens, als ook uw antwoorden op de vragen, vertrouwelijk behandeld worden, wat betekent dat de data alleen gebruikt worden voor onderzoeksdoeleinden. Daarbij is de vragenlijst geheel anoniem, wat betekent dat er niet te achterhalen is welke persoon wat heeft ingevuld. Bij deelname aan dit onderzoek gaat u er vrijwillig en volledig mee akkoord dat uw data gebruikt worden voor deze doeleinden en onder de genoemde voorwaarden.

Nogmaals hartelijk dank voor uw tijd en moeite. Iris Blokland

Universiteit van Amsterdam | Amsterdam Business School Business Administration (Strategy)

E-mailadres: irisblokland@outlook.com Telefoonnr.: 0628233251

Vul hier de naam van uw organisatie* in:

*Deze informatie wordt vertrouwelijk behandeld en wordt niet gekoppeld aan de antwoorden die u geeft. Klik op 'volgende' om de vragenlijst te starten.

Beoordeel de situatie voor uw organisatie in vergelijking met uw concurrenten over de afgelopen 3 jaar met betrekking tot de volgende stellingen: Veel minder dan concurrenten Minder dan concurrenten Enigszins minder dan concurrenten Niet meer of minder dan concurrenten Enigszins meer dan concurrenten Meer dan

concurrenten Veel meer dan concurrenten Introductie van technologisch nieuwe producten op

de markt die gedeeltelijk of geheel ontwikkeld zijn door de organisatie

m m m m m m m

Frequentie van het vervangen van oude producten met producten die een significante verandering hebben ondergaan

m m m m m m m

Proportie van de ontwikkeling van technologisch nieuwe of verbeterde producten in de winst van de organisatie

Beoordeel in hoeverre de volgende stellingen van toepassing zijn voor uw

organisatie Helemaal mee

oneens

Mee oneens mee oneens Enigszins eens/oneens Noch Enigszins mee eens Mee eens Helemaal mee eens Het is van groot belang voor onze organisatie om nieuwe producten/diensten te

ontwikkelen en nieuwe markten te vinden voor deze producten/diensten. m m m m m m m Onze organisatie heeft de voorkeur voor hoog verkoopvolume en snelle

kasstromen. m m m m m m m

Onze organisatie past een groei georiënteerde strategie toe m m m m m m m

Onze organisatie staat voor het direct gebruiken en implementeren van nieuwe

technologieën m m m m m m m

In plaats van het door ontwikkelen van bestaande producten om zo een concurrentievoordeel te krijgen, is onze organisatie eerder geneigd om juist nieuwe producten/diensten te ontwikkelen.

m m m m m m m

Onze organisatie is niet bang om risico’s te nemen m m m m m m m

Ons organisatiedoel is om een van de meest innovatieve bedrijven in de markt

te worden m m m m m m m

Constante verbetering en innovatie wordt als iets risicovols gezien m m m m m m m Onze organisatie probeert altijd te profiteren van opkomende kansen m m m m m m m Onze organisatie is van plan om concurrentievoordeel op te bouwen door het

aanbieden van innovatieve producten/diensten m m m m m m m

Onze organisatie wil continu nieuwe markten binnendringen m m m m m m m

Onze organisatie is klaar om hogere kosten te dragen om zo innovatiever te zijn m m m m m m m

Beoordeel in hoeverre de volgende stellingen van toepassing zijn voor uw

organisatie Helemaal mee

oneens

Mee

oneens mee oneens Enigszins eens/oneens Noch Enigszins mee eens Mee eens Helemaal mee eens De betrokkenheid van onze klanten als medeproducenten is aanzienlijk m m m m m m m Onze klanten worden actief betrokken bij een variëteit aan ontwerp- en

ontwikkelingsactiviteiten m m m m m m m

Onze klanten staan regelmatig in contact met het innovatieteam gedurende het

ontwikkelingsproces van een nieuw product/dienst m m m m m m m

Onze klanten bieden regelmatig feedback en input als het gaat om

productontwerpen m m m m m m m

De betrokkenheid van onze klanten vormt een aanzienlijk deel van de algehele

Beoordeel in hoeverre de volgende stellingen van toepassing zijn

voor uw organisatie mee oneens Helemaal Mee oneens mee oneens Enigszins eens/oneens Noch Enigszins mee eens Mee eens Helemaal mee eens

In onze organisatie is het gemakkelijk om met praktisch iedereen te

praten, ongeacht rang of positie m m m m m m m

Er zijn in onze organisatie genoeg mogelijkheden om informele

gesprekken te voeren met werknemers van andere afdelingen m m m m m m m

In onze organisatie voelen werknemers van verschillende afdelingen zich op hun gemak om contact met elkaar op te nemen wanneer de noodzaak zich voordoet

m m m m m m m

Managers in onze organisatie bemoedigen werknemers om werkgerelateerde zaken te bespreken met degenen die niet hun

rechtstreekse superieuren of ondergeschikten zijn m m m m m m m

Mensen van bepaalde afdelingen zijn toegankelijk voor werknemers

uit andere afdelingen m m m m m m m

Er wordt verwacht dat communicatie van de ene afdeling naar de

andere via de daarvoor aangewezen kanalen verloopt m m m m m m m

Junior-managers uit een bepaalde afdeling kunnen gemakkelijk

vergaderingen inplannen met junior-managers van een andere afdeling m m m m m m m

Beoordeel in hoeverre de volgende stellingen van toepassing zijn voor uw organisatie

Helemaal mee

oneens Mee oneens

Enigszins

mee oneens eens/oneens Noch Enigszins mee eens Mee eens Helemaal mee eens

Werknemers roteren regelmatig tussen verschillende functies m m m m m m m

Er wordt regelmatig gesproken over de mogelijkheden van samenwerking

tussen verschillende organisatie-eenheden m m m m m m m

Onze organisatie coördineert kennisdeling tussen organisatie-eenheden

middels een speciaal kennisnetwerk m m m m m m m

We hebben crossfunctionele teams voor het uitwisselen van kennis tussen

verschillende afdelingen m m m m m m m

Onze organisatie gebruikt met regelmaat tijdelijke projectgroepen als

Beoordeel of de volgende stellingen van toepassing zijn voor uw organisatie

Helemaal mee

oneens Mee oneens

Enigszins

mee oneens eens/oneens Noch Enigszins mee eens Mee eens Helemaal mee eens We hebben nog niet gebruikte resources die ingezet kunnen worden

om strategische initiatieven op korte termijn te financieren m m m m m m m

We hebben een groot aantal resources beschikbaar die ingezet kunnen

worden om op korte termijn initiatieven te financieren m m m m m m m

We hebben geen problemen om nieuwe resources op korte termijn te

verkrijgen om zo onze nieuwe strategische initiatieven te financieren m m m m m m m

Beoordeel of de volgende stellingen van toepassing zijn voor uw organisatie Helemaal mee

oneens

Mee oneens

Enigszins mee

oneens Noch eens/oneens

Enigszins mee eens Mee eens Helemaal mee eens

De concurrentie in onze industrie is zeer heftig m m m m m m m

Er zijn veel promotie-oorlogen in onze industrie m m m m m m m

Hetgeen één concurrent kan bieden, is nauwelijks te overstijgen door anderen m m m m m m m

Prijsconcurrentie is het waarmerk van onze industrie m m m m m m m

Er verschijnen bijna elke dag nieuwe concurrentie bewegingen m m m m m m m

Onze concurrenten zijn vrij zwak m m m m m m m

Beoordeel in welke mate de volgende vier factoren van toepassing zijn voor uw industrie

Marktturbulentie in de omgeving van onze organisatie

In zeer beperkte mate van toepassing m m m m m m m In zeer grote mate van toepassing Regelmatige veranderingen in klantbehoeften

In zeer beperkte mate van toepassing m m m m m m m In zeer grote mate van toepassing Mogelijkheid om marktonzekerheid te verminderen

In zeer beperkte mate van toepassing m m m m m m m In zeer grote mate van toepassing Mogelijkheid om te reageren op nieuwe kansen in de markt

Beoordeel in hoeverre de volgende stellingen van

toepassing zijn voor uw industrie Helemaal mee

oneens

Mee oneens mee oneens Enigszins eens/oneens Noch Enigszins mee eens Mee eens Helemaal mee eens

De technologie in deze industrie verandert snel m m m m m m m

Technologische veranderingen bieden grote kansen in

onze industrie m m m m m m m

Technologische doorbraken hebben een groot aantal

nieuwe ideeën mogelijk gemaakt m m m m m m m

Dit is het einde van de vragenlijst. Nogmaals hartelijk dank voor uw tijd en moeite. Om uw antwoorden op te slaan en in te dienen, dient u nog eenmaal op 'volgende' te klikken. Wanneer u op de hoogte gebracht wilt worden van de resultaten en conclusies van dit onderzoek, laat dan hier uw mailadres achter:

GERELATEERDE DOCUMENTEN