The following topic list was used during the interviews with the respondents. The interview guide is in Dutch, since all interviews were conducted in Dutch.
Vragen inleiden: Aangeven dat ik een uur voor dit gesprek heb uitgetrokken en dat er geen verkeerde antwoorden zijn, het gaat om de reacties van de respondent bij bepaalde ervaringen en hoe deze reacties tot stand komen. Aangeven dat ik zal beginnen met een aantal algemene vragen naar de culturele en professionele achtergrond van de respondent omdat ik geïnteresseerd ben in de mogelijke rol die dit kan spelen in bepaalde keuzes die gemaakt worden. Vervolgens ga ik in op ervaringen met discriminatie en vragen over Ieder1Gelijk. Afsluitend krijgt de respondent de mogelijkheid vragen te stellen en/of aanvullingen te doen. Mocht de respondent tussendoor vragen hebben, kan hij/zij deze altijd stellen. Alle gegevens worden anoniem verwerkt en dan wil ik u tot slot nog vragen of ik het gesprek op mag nemen, zodat ik het gesprek uit kan typen en naar u op kan sturen om u de kans te geven er nog naar te kijken of ik alles goed heb genoteerd.
Algemene vragen
-Woont u al uw hele leven in Nederland? (Zo nee, hoelang al) -Spreekt u naast Nederlands ook andere talen?
-In welke taal/talen communiceert u met uw familie (ouders, broers/zussen, oma’s/opa’s)? Indien beide, met wie welke taal en welke taal met name?
-Als respondent werkt (indien bekend): welke taal/talen spreekt u op het werk? -In welke taal/talen communiceert u met vrienden?
-Bent u in Nederland aangesloten bij/actief binnen verenigingen, zoals sportclubs of religieuze gemeenschap?
Indien religieuze gemeenschap of gemeenschap gericht op Marokkaanse afkomst: Hoe bent u actief binnen deze gemeenschap?
Hoe belangrijk is het voor u dat u hier onderdeel van uitmaakt?
Kunt u uitleggen in hoeverre deze gemeenschap invloed heeft op uw leven? (bijvoorbeeld de mensen met wie u omgaat, de taal die u spreekt, hoe u over maatschappelijke zaken denkt)
Zijn familie en/of vrienden van u hier ook aangesloten?
Kunt u aangeven hoeveel tijd u besteed binnen deze groep per week/maand? Heeft deze gemeenschap ook een rol gespeeld binnen uw professionele carrière?
Indien niet aangesloten bij een religieuze gemeenschap of gemeenschap gericht op Marokkaanse afkomst:
Kunt u mij vertellen of u zichzelf als religieus ziet?
Zo ja: Kunt u uitleggen in hoeverre religie invloed speelt in uw leven? (bijvoorbeeld de mensen met wie u omgaat, de taal die u spreekt, hoe u over maatschappelijke zaken denkt)
Kunt u uitleggen of en hoe u uw religie praktiseert? Deelt u deze religieuze opvattingen met familie/vrienden?
Kunt u aangeven hoeveel uur per week/maand u besteed aan het praktiseren van uw religie?
81
Zo nee: Kunt u mij vertellen of contact met andere Marokkaanse Nederlanders belangrijk voor u is? Waarom wel of niet? Kunt u aangeven hoe vaak u contact heeft in de week met Marokkaanse Nederlanders?
(Indien nog geen duidelijk antwoord is gekomen uit de vorige vragen, de volgende vragen stellen ter controle/aanvulling)
-Speelt uw Marokkaanse afkomst een belangrijke rol in uw sociale relaties? (vrienden/werk etc.)
-Kunt u uitleggen in hoeverre u zichzelf verbonden voelt met andere Marokkaanse Nederlanders?
-In hoeverre speelt uw Marokkaanse afkomst een belangrijke rol in wie u bent?
Coping strategy
Ik heb u nu verschillende vragen gesteld over de taal/talen die u spreekt en in hoeverre uw Marokkaanse achtergrond een rol speelt in uw leven hier in Nederland. Dit gedeelte hebben we nu afgesloten. De volgende vragen gaan over uw professionele achtergrond. Na deze vragen zal ik ingaan op uw ervaringen in het zoeken naar werk.
-Wat is uw hoogst behaalde opleiding? Waar heeft u deze behaald?
-Heeft u nog de wens/ambitie een andere opleiding te volgen? Waarom wel/niet?
-Heeft u binnen uw laatst gevolgde studierichting werk gevonden of bent u in deze richting werk aan het zoeken?
Indien niet in deze richting werk gevonden. Bent u nog zoekende?
Indien nog geen werk gevonden: Wel in deze richting aan het zoeken of ook in andere richtingen?
Indien wel werk, maar niet in deze richting: Hoe komt dit en wat vindt u daarvan? Indien wel werk in deze richting: Heeft u het naar uw zin op uw werk? Waarom wel/niet?
(al deze vragen kunnen al leiden tot de bewuste ervaring(en) met discriminatie)
-Kunt u de situatie(s) omschrijven waarin u het gevoel kreeg gediscrimineerd te worden op basis van uw afkomst? (Indien meerdere situaties, de volgende vragen per situatie vragen en beginnen bij éérste ervaring). Duidelijk moet worden:
Hoelang geleden is deze situatie? Wie discrimineerde er?
Op welke manier werd er gediscrimineerd? Om welke stap van het sollicitatieproces ging het? Om welke sollicitatie ging het?
-Kunt u uitleggen hoe u zich voelde na deze ervaring? Was u boos/verdrietig/teleurgesteld..? -Kunt u uitleggen waarom u zich zo voelde?
-Heeft u deze emoties geuit? Zo ja, op welke manier/Zo nee, waarom niet? (Gaat om concrete reacties veroorzaakt door deze emoties)
-Hoelang heeft u zich zo gevoeld? Als dit gevoel afnam, heeft u vervolgens nog iets ondernomen?
-Heeft u binnen uw naaste omgeving over deze ervaring gepraat (zoals familie/vrienden)? Waarom wel/niet en met wie?
82
-Heeft u buiten uw naaste omgeving over deze ervaring gepraat (zoals werkgever /Ieder1Gelijk)? Waarom wel/niet?
-Als er over gepraat is, hoe lang na de ervaring was dit?
-Heeft u het gevoel dat u er iets tegen kon/kan doen? Waarom wel/niet? -Denkt u er wel eens aan terug? Hoe voelt u zich dan?
-Bent u door blijven zoeken naar werk/stage? -Heeft u iets veranderd in uw aanpak?
-Was u meer of minder gemotiveerd na deze ervaring? Kunt u uitleggen waarom meer/minder?
-Terugkijkend op uw ervaring, wat vindt u van uw reactie? Had u achteraf gezien anders willen reageren?
-Heeft u het idee dat uw reactie op rationele keuzes was gebaseerd of meer gevoelsmatige reacties waren?
De volgende vragen gaan over discriminatie in het algemeen en in hoeverre dit een bespreekbaar onderwerp is voor u en binnen uw omgeving.
-Heeft u over deze ervaring(en) gepraat met mensen in uw omgeving? Indien ja, met wie en waarom deze persoon/personen?
-Kunt u aangeven of u het moeilijk vindt om hier over te praten?
-Hebben familieleden en/of vrienden te maken gehad met discriminatie?
-Praten mensen uit uw omgeving over deze ervaringen? Weet u waarom wel/niet? -Is het van belang in welke context discriminatie plaatsvindt? Waarom wel/niet?
We zijn nu bijna aan het einde van dit interview. De laatste vragen gaan over Ieder1gelijk, Bureau Gelijke behandeling. Vragen of de respondent hiermee bekend is en zo niet uitleggen wat Ieder1Gelijk is.
Meldgedrag
-Heeft u gezocht naar instanties/organisaties die u met uw ervaring konden helpen? Waarom wel/niet?
-Denkt u dat het nuttig kan zijn om discriminatie te melden? Waarom wel/niet? -Zou u het fijn vinden om over uw ervaring te praten met iemand die u kan helpen? Waarom wel/niet?
Waar zou u deze persoon het liefst zoeken?
-In hoeverre was u hiervoor bekend met Ieder1Gelijk? Indien niet bekend, waar denkt u dat dit aan ligt?