• No results found

Start-Sterk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Start-Sterk"

Copied!
22
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Start-Sterk

Project voor de allerjongsten

waarin kinderen kansen maximaal benutten en drempels actief weggewerkt worden

(2)

Agenda :

• Wie is wie ?

• Hoe is alles gegroeid ?

• Wat is Start-Sterk ?

• Open universalisme

– Standaardisatie – Samenwerken

• Progressief

• Enkele voorbeelden

(3)

Wie is wie ?

• Hocus-Pocus vzw

– Kinderopvang in Roeselare

• De Plataan

– GO! Scholengroep Mandel en Leie

• Start-Sterk.be

– Lokaal samenwerkingsverband (prototype)

• Start-Sterk.org

– Programmacoördinatie en verspreidingsplatform

(4)

Hoe is alles gegroeid ?

• Kinderopvang (sociale kinderopvang /

pedagogische kinderopvang / voorbereiding kleuterschool)

• Diverse invloeden (o.a. GO! Kinderopvang sleutel tot gelijke kansen)

• Opvoedingsondersteuning &

samenwerkingsverbanden

• Literatuur / evidence based /VVE

• Standaardisatie / Modules /Protocol

(5)

Wat is Start-Sterk?

program summary :

Start-Sterk is een geïntegreerd

programma waarin alle voorbereidingen door kinderopvang, ouders en onderwijs

getroffen worden zodat peuters met maximaal resultaat de overgang naar de

kleuterschool maken en sterk starten in

een schoolse carrière.

(6)

Vertrekpunt :

België heeft een sterk sociaal egaliserend systeem, MAAR de methode met het meest potentieel om (kinder)armoede te bestrijden, nl. het onderwijs werkt armoedebevestigend en vergroot de sociale

ongelijkheid (PISA-rapporten)

(7)

Basisbronnen :

Innocenti Research Center, (Unicef) Starting strong II en III (OECD)

Doing Better for Children, (OECD, 2009)

(8)

A great change is coming over childhood in the world’s richest countries.

Today’s generartion is the first in which a majority are spending a

large part of early childhood in some form of out-of-house child care.

At the same time, neuroscientific research is demonstrating that

loving, stable, secure, and stimulating relationships with caregivers in the earliest months and years of life are critical for every aspect of a child’s development.

Taken together, these two developments confront public and policymakers in OECD countries with urgent questions.

Whether the child care transition will respresent an advance or a setback –for today’s children and tomorrow’s world – will depend on the response

(INNOCENTI REPORT CARD 8, pagina 1 UNICEF Innocenti Research Center, 2008)

(9)

Innocenti report card 9, pagina p 9

(10)

Whether in health, in education, or in material well- being, some children will always fall behind the

average. The critical question is – how far behind ? Is there a point beyond which falling behind is not

inevitable but policy susceptible, not unavoidable but unacceptable, not inequality but inequity ?

(INNOCENTI REPORT CARD 9, p.1 UNICEF Innocenti Research Center, 2010)

I

(11)

Educational inequality : An overview

Innocenti report card 9, pagina 11

(12)

Pleister op een houten been ?

• Vlaamse dualiteit kinderopvang – onderwijs

• De eerste scharniermoment

• Vergrotende ongelijkheid

• Gemiste eerste stap

Van kleuterparticipatie

Naar Kinderopvangparticipatie

START-STERK / headstart / starting strong /…

(13)

Start-Sterk

• Stimulatieprogramma met basisdoelstellingen

omtrent kerncompetenties om sterk te starten in het onderwijs

• Warme overgang tussen KO en schoolse omgeving

• Met gestandaardiseerde plusfuncties

• Ouderbetrokkenheid promoten

(14)

Stimulatieprogramma

• 5 kerncompetenties om te ‘slagen’ in school / in het leven

– Communicatie & coöperatie

– Nieuwsgierigheid – exploratiedrang – ontdekken – Doorzettingsvermogen

– Zelfregulering – Zelfwaarde

(15)

Stimulatieprogramma

• Literatuurstudie / best practices

• VVE-invloeden

• Multi-disciplinair team

• Gestandaardiseerd

• Binnen een aangepaste infrastructuur

• Betrekken ouders

• Vloeiende beweging naar kleuterschool

(16)

Warme overgang

• Doelgericht werken / afstemmen

• Overgangsprotocollen

• Begeleide aanmelding

• Wennen / overgang verzachten

• Kleuterbox

• Samen werken / leren

• Ouders betrekken

(17)

Start Sterk brugfunctie

• Opvang – school

• Opvang – school – ondersteuning

• Opvang – school – ondersteuning – ouders

(18)

Gestandaardiseerde plus

• Protocollen met gestandaardiseerde afwijkingen : programma

• Over verschillende werkdomeinen heen : intake, werking, planning, pedagodiek, administratie, communicatie

• Sociaal fonds

(19)

Vb. kleuterprogramma

• Naar overgang toewerkend

• Zachte overgang

• Extra werkpunten

• Geen vaste planning dagen ifv het kind

• Slaap en rustmogelijkheden

(20)

Vb. pedagogisch programma

• Voor kinderen met speciale noden

• Extra (taal)stimulatie

• Directe toegang

• Planning ifv ouders/kind

• Sociaal fonds

(21)

Vb. programma vluchthuis

• Speciale brochures / toegang

• Kindadministratie in intake vluchthuis opgenomen

• Speciale maatregelen (communicatie, veiligheid, …)

• Geen reservatie, geen planning, directe toegang

• Sociaal fonds met maximum factuur

(22)

Dank voor uw aandacht

Hocus-Pocus vzw Vierwegstraat 205

8800 Roeselare

Basisschool De Plataan

GO ! Scholengroep Mandel en Leie Meersstraat 13

8800 Roeselare

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Emphasis is placed on the South African Reserve Bank (the central bank of South Africa), banks in general, the money market (from where the first data set pertaining to

Het is niet zozeer het verminderen van stress (stressoren verdwijnen namelijk echt niet!) waar de medewerkers en uiteindelijk de organisatie beter van wordt, maar een

The first part is concerned with the research question: “Which measurement instruments are appropriate for measuring the health and well-being of children from

professionals but is offered in the Mobility Mentoring approach. The intervention Mobility Mentoring focusses on economic independence, which causes an increase in the health and

The aims were to assess HRQoL across three RRT modalities (preemptive transplant, non-preemptive transplant, and dialysis) in comparison with the healthy norm and other

In the first instance, we trace how patients are promised effective, efficient, affordable healthcare when referred by medical practitioners in government/public hospitals to

• % ouders van kinderen dat lichamelijke activiteit en sportmogelijkheden voor hun kinderen mogelijk maakt/ondersteunt (bijv. vrijwilligerswerk, coachen, halen/brengen,

According to this model, it was hypothesized that three job characteristics (i.e. job demands, job autonomy, and workplace social support) are curvilinearly related