• No results found

Beleidsplan 2014-2020 Stichting Steun Evangelisch Bijbelgetrouw Onderwijs

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Beleidsplan 2014-2020 Stichting Steun Evangelisch Bijbelgetrouw Onderwijs"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Beleidsplan 2014-2020

Stichting Steun Evangelisch Bijbelgetrouw Onderwijs 1. De materiële beginsituatie

De stichting heeft zich altijd gericht op het ondersteunen van initiatieven op het gebied van Bijbelgetrouw onderwijs gebaseerd op de Bijbel.

Dat deed zij onder meer door de aanloopkosten van verschillende scholen (gedeeltelijk) voor haar rekening te nemen.

In het verleden betrof dit zowel scholen voor Voorgezet Onderwijs als scholen voor Primair Onderwijs.

Geïnteresseerden werden door middel van informatie en lezingen bewust gemaakt, uitgedaagd en op weg geholpen om Bijbelgetrouw onderwijs in hun eigen woonplaats te realiseren.

De laatste jaren werd duidelijk dat bewustmaking en toerusting van leerkrachten, zondags-schoolwerkers en ouders speerpunt moet zijn, willen we ook de komende generaties kunnen blijven verankeren in bijbelgetrouw onderwijs. Een eerste aanzet was daarom om de doelstelling te verbreden richting een (parttime) Bijbelschool. Tot nu toe betrof dit voornamelijk materiële steun.

2. De immateriële vervolgsituatie

De komende jaren zal meer het accent worden verlegd naar immateriële steun. Deze steun zal voornamelijk plaatsvinden door middel van een nieuwsbrief, toerustingsdagen, lesbrieven, lezingen en andere middelen om Bijbelgetrouw onderwijs te bevorderen.

Op korte termijn (1-2 jaar) zal hiervoor eerst een verandering moeten worden doorgevoerd in uitstraling en beeldvorming.

Een eigentijds imago dat tot uitdrukking komt in alle uitingen: van nieuwsbrief tot website. Een face-lift.

Wat moet worden gecommuniceerd is dat de Bijbel niet saai is of ouderwets maar VAN ALLE TIJDEN, AKTUEEL en zeggingskracht heeft om, zonder enig onderscheid, in te spreken in levens van mensen.

Op middellange termijn (3-5 jaar) zal op grond van dit imago verder gewerkt moeten worden aan content: nieuwsbrief, publicaties, lesbrieven. Om maatschappelijk relevant te zijn moet hierbij worden gedacht aan content waarmee men in de praktijk mee uit de voeten kan. Onderwerpen als identiteit, relatie- en communicatie en praktische tips om ook in de stormen van het leven staande te blijven.

Door een steeds verder terugtredende overheid zal hier steeds meer behoefte aan komen en zullen sociale en maatschappelijke groepen vanuit betrokkenheid met de medemens steeds meer handvatten zoeken om die medemens te kunnen begrijpen en te steunen. De Bijbel is een boek bij uitstek dat die handvatten door de eeuwen heen heeft aangereikt. Juist voor de sociaal minder bedeelden, “vrouwen, kinderen, slaven”, reikt de Bijbel principes aan die de toets der tijd hebben doorstaan.

Op lange termijn (5-10 jaar) zal daarna meer naar buiten getreden moeten worden.

Omdat je eerst iets moet kunnen bieden voordat je daar “de markt mee op gaat” gaan de korte- en middellange termijn doelstellingen hieraan vooraf.

Om een en ander te kunnen realiseren moet er eerst weer worden geïnvesteerd en worden gewerkt aan een aktieve betrokkenheid van sponsors. Deze “band met de achterban” zal de rode draad blijven die de korte- midellange- en lange termijn doelstellingen met elkaar moet verbinden.

Heerhugowaard, januari-februari 2014 Bestuur EBVO

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De rest van overig functie zorg (vooral opleidingsfonds en continuïteitsbijdragen) wordt hier niet getoond.. b) De groei van de uitkeringen in 2022-2025 wordt opwaarts

[r]

Die groei kan in historisch perspectief nog altijd als laag be- stempeld worden, maar ligt toch iets hoger dan tij- dens de voorbije zes jaar (1,3% per jaar), ondanks het feit dat

Die substantiële toename van de werkende bevolking gaat slechts gepaard met een relatief bescheiden verhoging van de werkgelegen- heidsgraad (van 61,8% in 2004 naar 63,7% in

De groei van de werkgelegenheid is in 2004 nog onvoldoende groot om de toename van de be- roepsbevolking te absorberen, zodat de werkloos- heid in absolute termen nog stijgt tijdens

Daar de bevolking op arbeidsleeftijd ook fors toeneemt tijdens de komende jaren, heeft de stijging van het aantal werkende personen ech-.. ter een bescheiden impact op de evolutie

Onze hypothesen op het vlak van ver- vroegde uittreding en werkgelegenheid impliceren dat de graad van potentiële arbeidsreserve bij 50- plussers ook in Vlaanderen hoog blijft (28,8%

 Ministers hebben Tweede Kamer toegezegd deze kabinetsperiode met voorstel voor nieuw normen- en handhavingstelsel te komen. Alderstafel is gevraagd