Coördinator Facility (niveau B) - m/v/x

Coördinator Facility (niveau B) - m/v/x

Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Solliciteren

Kandidaten met een handicap Selectieprocedure

Lijst van geslaagden Contactgegevens

JOBINHOUD

Samen met de directie infrastructuur sta je in voor de concrete toepassing, de opvolging en het toezicht van de beleidsmaatregelen inzake Facility Management binnen je regio.

Je assisteert je rechtstreeks leidinggevende bij het optimaliseren van de regionale strategie inzake Facility Management.

 Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van een team van technische en logistieke medewerkers en de mobiele archiefmedewerkers waarbij je toeziet op de organisatie van de taken en de kwalitatieve uitvoering ervan. Je leidt de operationele taken en staat in voor de opmaak van de planning van je team.

 Je staat in voor het onderhoud en de goede werking van de technische installaties en alle diensten inzake Facility Management.

 Je praktische kennis op gebied van elektriciteit, liften, verwarming, sanitaire installaties,.. weet je toe te passen tijdens het overleg en in de samenwerking met (onderhouds-) firma’s,

onderaannemers en leveranciers.

 Je volgt je medewerkers op, waarbij je waakt over de kwaliteit van de veiligheidsattitude van je medewerkers.

 Binnen je functie, en als specialist binnen je vakgebied, geef je advies aan je leidinggevende en medewerkers.

PROFIEL

Deelnemingsvoorwaarden

Vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Je beschikt over 1 van de volgende diploma's:

 Diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie

 Diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie

 Getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School

 Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de derde, vierde of 1ste graad met volledig leerplan

 Diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur

Gedragsgerichte competenties

 Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's..

 Je geeft duidelijke instructies, volgt op en stuurt resultaten van medewerkers bij en zorgt ervoor dat iedereen zich gepast gedraagt.

 Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.

Niet vereist, wel een troef

 Ervaring binnen een leidinggevende functie vormt een pluspunt.

 Affiniteit met gebouwbeheer vormt een pluspunt: bv met facility management, infrastructuurbeheer, beheer van infrastructuurcontracten, technische installaties (HVAC, elektriciteit), bouw, (technische) inspecties, beheer van renovatieprojecten,…)

 Beschikken over een rijbewijs niveau B vormt een troef gezien je je soms dient te verplaatsen naar gebouwen/loodsen die niet altijd vlot bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.

Je beschikt over de juiste motivatie, interesse en voeling met het werkterrein.

WERKGEVER

Er is 1 vacature bij de directie infrastructuur van het Directoraat-Generaal Rechterlijke Organisatie bij de FOD Justitie met standplaats in Brussel, voor Site Poelaertplein 1.

De directie Infrastructuur voert, in samenwerking met de diensten van de Regie der Gebouwen en de diensten belast met preventie en bescherming op het werk:

 het volledige takenpakket van projectontwerper uit voor alle werkzaamheden in het kader van de bouw, de uitbreiding of de verbetering van de gebouwen met het oog op een gepaste huisvesting voor de gerechtelijke diensten;

 zij zorgt voor de instandhouding (met inbegrip van het veiligheidsaspect) en het onderhoud van de gebouwen, via de diensten van de Regie der Gebouwen;

 zij zorgt eveneens voor de uitrusting en de werking van de gerechtelijke diensten.

De opdracht van het DG Rechterlijke Organisatie (DG RO) van FOD Justitie wordt rond twee polen omschreven:

 doordat het DG RO concepten levert voor de modernisering van de rechterlijke orde werkt het mee aan en ondersteunt het dit proces zodat het nieuwe gerechtelijke landschap wordt gedefinieerd en ten uitvoer wordt gelegd;

 het DG RO ondersteunt de werkzaamheden van de rechterlijke orde op alle gebieden die noodzakelijk zijn voor de werking ervan: de organieke wetgeving betreffende de rechterlijke macht, personeel, ICT, gebouwen, materiaal, gerechtskosten, centraal strafregister en loopbaanbegeleiding.

AANBOD

Loon

Je wordt aangeworven als coördinator facility (niveau B) op basis van een contract van onbepaalde duur.

Weddeschaal B1 (minimum €29.255,76 en maximum €42.870,38 bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

 Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)

 Voordelige hospitalisatieverzekering

 Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

 Voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart

 Mogelijkheid voor een fietsvergoeding

 Beschikken over een gsm en laptop

 Mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen

 Glijdende werkuren in een 38-uren week

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te treden – op de aanstellingsdatum:

 Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland

 De burgerlijke en politieke rechten genieten

 Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

 Een indiensttreding is uitgesloten wanneer uit uw strafregister blijkt dat u een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen (zie art. r87quinquies §3 Ger. Wetboek)

Voor meer informatie: www.fedweb.be

SOLLICITEREN

Solliciteren kan tot en met vrijdag 8 januari 2021.

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan volgende documenten naar Lien De Lombaert via hrm.brussel@just.fgov.be met referentie “coördinator facility”+ standplaats

- curriculum vitae (pdf) - motivatiebrief (pdf) - kopie van je diploma

KANDIDATEN MET EEN HANDICAP

Je kan een aanpassing vragen

Als je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure, kan je contact opnemen met de selectiedienst.

Nadien zal je gecontacteerd worden door de cel diversiteit van de FOD Justitie om te bepalen van welke aanpassingen je wenst gebruik te maken in onze selecties.

SELECTIEPROCEDURE

 Afhankelijk van het aantal kandidaten, behoudt de selectiecommissie zich het voorrecht een preselectie te doen op basis van een grondige analyse van de CV’s. Indien er een cv-screening plaats vindt, zal er rekening gehouden worden met ervaring in volgende domeinen: leiding geven/gebouwbeheer/technisch-praktische ervaring (elektriciteit, liften, verwarming, sanitaire installaties,…)

 Het interview beoogt de evaluatie van je profiel in overeenstemming met de vereiste competenties, alsook je motivatie en je affiniteit met het werkterrein. Het vereiste minimum om te slagen is 60%.

Feedback

Na het ontvangen van je resultaat kan je binnen de twee maanden schriftelijk feedback vragen.

LIJST VAN GESLAAGDEN

En als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten. Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst die 1 jaar geldig is.

CONTACTGEGEVENS

Meer info over de jobinhoud?

Gerdi Lievens - Division Manager ressort Antwerpen E-mail: gerdi.lievens@just.fgov.be

Meer info over de selectieprocedure?

Lien De Lombaert, attaché Selectie E-mail : hrm.brussel@just.fgov.be