• No results found

VOORWOORD VOORWOORD

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "VOORWOORD VOORWOORD"

Copied!
38
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)
(2)

VOORWOORD

De Jeugd is de toekomst! Al in de jaren 90’ werd er in de jeugd al samengewerkt tussen de VV Volharding en SVD. Als logisch vervolg heeft de jeugd van toen en tegenwoordig deze samenwerking in het seizoen 2014-2015 ook in de senioren en op bestuurlijk niveau kunnen voortzetten. Buitenom de voetbal hebben de tennis en diverse binnensporten zich bij het geheel aangesloten waardoor er een vereniging is ontstaan die vele mogelijkheden biedt. Bij de zoektocht naar een nieuwe naam zijn de verenigingen ook samen gekomen, want tussen Driewegen en Ovezande ligt het DWO

stationnetje.

In tegenstelling tot de meeste verenigingen is DwO’15, voor en zeker na, de fusie vooral een regio vereniging. Door de diversiteit aan jeugd uit de regio zullen de verhoudingen binnen de teams toegankelijker zijn om ook nieuwe jeugd uit de gehele regio te mogen verwelkomen.

De huidige en toekomstige leden van DwO’15 mogen van het bestuur verwachten dat men visie heeft voor de langere termijn. Daarom heeft de jeugdcommissie in 2016 een aanzet gegeven om te komen tot een totaal nieuw jeugdbeleidsplan.

Voor de club is het belangrijk dat de organisatie van de jeugdafdeling wordt ondersteund door een duidelijk vastgesteld beleid. Een beleid waarbij plezier en prestatie samengaan. Een beleid waar plaats is voor de grote én de minder grote talenten van DwO’15, waar de begeleiding vanaf de mini pupillen richting de senioren centraal staat. Door dit beleid streven wij ernaar de individuele voetbalkwaliteiten van alle jeugdvoetballers optimaal te ontwikkelen.

Een belangrijke voorwaarde is dat het beleid breed gedragen wordt binnen de DwO’15. Het bestuur heeft er het volste vertrouwen in dat dit jeugdbeleidsplan op sportief en organisatorisch gebied de richting aan zal geven waarmee DwO’15 ook in de toekomst verzekerd zal zijn van een gedegen jeugdbegeleiding. En dat het een leidraad zal zijn voor de gehele saamhorigheid en prestaties van de club.

Dit jeugdbeleidsplan zal een belangrijke bijdrage gaan leveren aan de ontwikkeling van de

voetbaltalenten van DwO’15 en bij de verdere ontwikkeling van de voetbalsport in de breedte. Het plan is voor een periode van 4 jaar geschreven maar zal doorlopend worden geëvalueerd en

bijgesteld daar waar nodig. Onze jeugdafdeling is een organisatie die doorlopend aan veranderingen onderhevig is. Nieuwe inzichten dienen te worden verwerkt in dit plan, bewaakt door de

jeugdcommissie en bekrachtigd door de besturen van de vereniging. Alleen dan blijft het nuttig en werkbaar.

Iedereen zal zich realiseren dat dit jeugdplan een "ideaalplaatje" naar de mogelijkheden is. Het plan geeft weer waar we als jeugdafdeling naar streven.

Door het "ideaal" op papier te zetten, hopen wij duidelijkheid te geven en een bijdrage te leveren aan een nog enthousiastere deelname van het vrijwillige kader aan de activiteiten binnen onze vereniging.

Januari 2016, Jeugdcommissie DwO’15

(3)

Inhoudsopgave

1. ALGEMEEN………3

1.1. Doelstelling……… 3

1.2. Algemene uitgangspunten………. 3

2. ORGANISATIE 2.1. Algemene taken jeugdcommissie………. 4

2.2. Overlegstructuur……….. 4

2.3. Organisatie jeugdafdeling……….…….… 4

2.4. Functieomschrijvingen ……….…….. 5-8 3. TECHNISCH ZAKEN………. 8

3.1. Doelstelling……….. 8

3.2. Kwaliteitseisen trainers……… 9

3.3. Coaching en begeleiding……….…… 10-12 3.4. Trainingen………. 12-14 3.5. Diverse technische zaken……… 14-15 3.6. Indelingsbeleid……… 14

3.7. Indelingsbeleid bij 3 of meer teams……… 15

Meisjes………... 16

3.8. Algemeen………..… 16

3.9. Indeling……… 16-17 3.10. Training………. 18-19 3.11. Overig………. 19

4. NORMEN EN WAARDEN………... 20

4.1. Algemeen……… 20

4.2. Jeugdspelers………. 20

4.3. Ouders……….. 20

4.4. Teamorganisatie en leiding……… 21

4.5. Rondom wedstrijden en trainingen………. 21

4.6. Sanctiebeleid……….. 21

5. OVERIGE ZAKEN……… 22

5.1. Communicatie……….... 22

5.2. Bijeenkomst leiders en trainers………..…… 22

5.3. Betrokkenheid van ouders………. 22

5.4. Info nieuwe leden………. 22

5.5. Nevenactiviteiten……….. 22

5.6. Kleding……….. 23

Bijlagen:

1: Welkomstbrief DwO’15 ……….…….. 23-25 2: Vertrouwenspersoon……….……. 26-30 3: Instructie voor trainers en leiders……….. 30-38

(4)

1. ALGEMEEN

Het Jeugdbeleidsplan geeft richting en invulling aan de huidige en toekomstige organisatie en opleiding van het jeugdvoetbal bij DwO’15. Hierin wordt beschreven de organisatie van de jeugdafdelingen met daarin vastgelegd doelstellingen, taken, verantwoordelijkheden en functies.

1.1 DOELSTELLING

Het bieden van een optimale voetbalontwikkeling waarbij spelvreugde, begeleiding en prestatie van de jeugdspeler centraal staan. De jeugd neemt een belangrijke plaats in bij het voortbestaan van de vereniging.

Met de formulering van deze hoofddoelstelling wordt aangegeven dat:

• Alle jeugdleden belangrijk zijn, van jong tot oud en van getalenteerd tot minder getalenteerd.

Het niet alleen om presteren gaat, maar ook om het begeleiden (naar eigen mogelijkheden) en spelvreugde. Spelvreugde is ook de basis voor een blijvende kwaliteitsverbetering.

• Een wedstrijd winnen niet het belangrijkste is, een wedstrijd winnen met verzorgd goed

• voetbalspel wel.

• De jeugdafdeling uiteindelijk zo veel mogelijk spelers wil "afleveren" aan de senioren, ieder

• naar zijn eigen mogelijkheden.

1.2 ALGEMENE UITGANGSPUNTEN

• Het bieden van een kwalitatief goede voetbaltechnische begeleiding. Dit door te investeren in (gediplomeerde) jeugdtrainers- en leiders, in faciliteiten, materialen en een sterk

begeleidingsvisie. Streven om zowel recreatief als prestatie gericht spelers zo goed mogelijk door te laten stromen naar de senioren.

• Voldoende aandacht besteden aan alle teams (van Mini’s t/m A-jeugd), waardoor een ieder zich bij DwO’15 thuis voelt. Dit alles in een veilige, plezierige omgeving.

• Het vergroten van de betrokkenheid bij de vereniging; er is meer te beleven bij DwO’15 dan alleen het voetbal. Dit willen bereiken middels het organiseren van verenigingsfeesten (nacht van Volharding, sinterklaasfeest, disco’s, themafeest e.d.) welke door de

evenementencommissie georganiseerd worden.

• Spelers uit de A, B en C-jeugd te stimuleren activiteiten binnen de vereniging uit te voeren, o.a. scheidsrechter, (assistent)trainer, (assistent)leider.

• Een goede basis bieden d.m.v cursus en/of clinics om de jeugdspelers in hun overgang naar de senioren zowel voetbaltechnisch als sociaal aan de club te verbinden, zodat ook op latere leeftijd deze een plaats blijft houden als speler, coach, scheidsrechter, bestuurslid en/of andere functie binnen de vereniging.

(5)

2. ORGANISATIE

2.1 ALGEMENE TAKEN JEUGDCOMMISSIE

• Besturen van de jeugdafdeling (in samenwerking met en onder verantwoording van het senioren en hoofdbestuur van DwO’15).

• Aanspreekpunt zijn voor alle zaken m.b.t. de jeugd.

• Het jeugdplan in functioneren en uitvoering te begeleiden, te controleren en verder te ontwikkelen.

• Een actieve bijdrage te leveren aan het functioneren van het jeugdplan.

• Zich op de hoogte houden van de ontwikkelingen in het jeugdvoetbal binnen en buiten de vereniging.

• Ouders van jeugdleden zoveel mogelijk bij het verenigingsgebeuren te betrekken.

• Het jeugdvoetbal in de regio te stimuleren en te promoten.

2.2 OVERLEGSTRUCTUUR JEUGDCOMMISSIE

Ten behoeve van een goede afstemming met trainers, leiders, bestuur en de jeugdcommissieleden zal er op regelmatige basis de volgende overleggen plaats vinden:

• Vergadering Jeugdcommissie.

• Vergadering Jeugdcommissie en evenementencommissie

• Overleg tussen jeugdcommissie en de trainers/leiders van de verschillende teams.

• Bestuursvergadering waarin jeugdcommissie, seniorencommissie en voetbalcommissie zitting hebben.

2.3. ORGANISATIE TEN BEHOEVE VAN DE JEUGDAFDELING

DwO'15 Hoofdbestuur

Tenniscommissie Hoofd

voetbalcommissie

Binnen/buitensport/ac tiviteiten Beheerder

Scheidsrechter

Secretaris /materialen kleding coördinator Sponsorcommissie

Evenementencommissi e

Jeugdcommissie Seniorencommis

sie

Voorzitter JC Wedstrijdsecretaris MP Wedstrijdsecretaris D Technisch

Jeugd coördinator Jeugdtrainers/leiders Ouders

TM E1 tm A1 Jeugdcoördinator

(6)

2.4 FUNCTIEOMSCHRIJVINGEN MET BETREKKING TOT DE JEUGDAFDELING.

Voorzitter hoofd voetbalcommissie

Aanwezig bij de vergaderingen van de jeugdcommissie en seniorencommissie.

Secretaris met betrekking tot de jeugd.

• Verzorgt de correspondentie met de leden, ouders, trainers en leiders (officiële post namens vereniging naar andere vereniging of de KNVB wordt door de secretaris van het bestuur verzorgd).

• Brengt ingekomen stukken ter kennis van de jeugdcommissie en handelt naar bevindingen van de jeugdcommissie.

• Notuleert de vergaderingen van de jeugdcommissie en legt de daarin genomen besluiten vast.

• Coördineert de verspreiding van de notulen.

• Legt memo’s aan van lopende zaken.

• Verspreidt en archiveert inkomende en uitgaande correspondentie.

• Bereidt de vergaderingen voor in samenwerking met de voorzitter van de jeugdcommissie.

Voorzitter Jeugdcommissie

• Draagt zorg voor de vertegenwoordiging van de jeugdafdeling bij officiële gelegenheden.

• Draagt zorg en is verantwoordelijk voor de representatieve taken van de jeugdafdeling.

• Ziet er op toe dat de diverse functies volgens de opgestelde functieomschrijvingen worden uitgevoerd.

• Heeft zitting in het bestuur van de vereniging met als taak de behartiging van de jeugdafdeling.

• Is namens de jeugdcommissie verantwoording verschuldigd aan het bestuur van DwO’15.

• Brengt verslag uit aan het bestuur van de bijeenkomsten en/of diverse activiteiten, zowel van tevoren als achteraf.

• Treedt op als aanspreekpunt voor trainers, leiders en spelers in geval van problemen.

Wedstrijdsecretaris Mp tm E1 + Wedtrijdsecretaris D tm A

• Is verantwoordelijk voor de coördinatie van alle jeugdwedstrijden

(competitiewedstrijden, bekerwedstrijden en vriendschappelijke wedstrijden).

• Is verantwoordelijk voor de coördinatie van de in te delen trainingen.

• Draagt zorg voor de publicatie van de jeugdwedstrijden aan trainers/leiders en overige

• belanghebbenden, waarbij gebruik wordt gemaakt van de website en/of sportlink.

Technisch Jeugdcoördinator

Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het technisch jeugdbeleid en ziet toe op de naleving ervan.

Organiseert en leidt het technisch overleg binnen de jeugdafdeling.

Woont het technisch overleg tussen jeugd en senioren bij.

Verzamelt informatie met betrekking tot de technische aspecten van het jeugdvoetbal en zorgt ervoor dat dit bij de juiste personen terecht komt.

Bezoekt en observeert trainingen en wedstrijden.

Voert overleg met de jeugdleiders per leeftijdscategorie.

Is eindverantwoordelijk voor het indelen van jeugdspelers.

(7)

Fungeert als aanspreekpunt als een speler gevraagd wordt om bij een hoger spelende vereniging te gaan spelen en treedt op als contactpersoon tussen hoger spelende vereniging en

ouders/verzorgers.

Fungeert als contactpersoon richting de KNVB op technisch gebied.

Begeleidt/adviseert trainers tijdens trainingen en wedstrijden.

Adviseert de jeugdcommissie omtrent de competitie-indeling van de jeugdelftallen.

Draagt er zorg voor dat in- en externe opleidingen kunnen worden gevolgd.

Verzorgt de dispensatieaanvragen bij de KNVB.

Verspreidt en archiveert spelersbegeleidingsformulieren.

Regelt de spelerspassen.

Is verantwoordelijk voor de opgaven van de junioren- en pupillenteams.

Jeugdcoördinator (junioren, D- en E-pupillen, F- en minipupillen)

Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het technisch jeugdbeleid en ziet toe op de naleving ervan.

Organiseert en leidt het overleg met leiders en trainers binnen de eigen categorie.

Is eerste aanspreekpunt voor leiders en trainers omtrent technische en organisatorische zaken.

Woont het technisch overleg tussen de jeugdcoördinatoren bij.

Bezoekt en observeert trainingen en wedstrijden.

Geeft advies aan de jeugdcommissie met betrekking tot het aanstellen van jeugdtrainers. 

Voert samen met de technisch coördinator jeugd functioneringsgesprekken met de jeugdtrainers.

Adviseert richting de technisch coördinator jeugd over het indelen van jeugdspelers.

Onderhoudt contacten met ouders/verzorgers van de jeugdspelers.

Begeleidt trainers tijdens trainingen en wedstrijden.

Adviseert de jeugdcommissie omtrent de competitie indeling van de jeugdelftallen.

Adviseert richting de technisch coördinator jeugd over dispensatieaanvragen.

Draagt er zorg voor dat in- en externe opleidingen kunnen worden gevolgd.

Scheidsrechtercoördinator

Coördineert dat er voldoende bezetting is voor het leiden van wedstrijden.

Ondersteunt (jeugd)scheidsrechters bij eventuele strafzaken.

Actief jeugd als A & B begeleiden om jeugdwedstrijdjes te gaan fluiten.

Keeperscoördinator

Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het technisch jeugdbeleid en ziet toe op de naleving ervan.

Is eerste aanspreekpunt voor leiders en trainers omtrent technische zaken met betrekking tot de keepers.

Woont het technisch overleg tussen de jeugdcoördinatoren bij en doet hierin verslag van de ontwikkeling van de jeugdkeepers.

Bezoekt en observeert trainingen en wedstrijden.

Adviseert richting de technisch coördinator jeugd over het indelen van jeugdkeepers.

Onderhoudt contacten met ouders/verzorgers van de jeugdkeepers.

Begeleidt keeperstrainers tijdens trainingen.

Geeft advies aan de jeugdcommissie met betrekking tot het aanstellen van keeperstrainers.

(8)

Evenementencommissie

De activiteiten die worden georganiseerd door evenementencommissie kunnen zowel voetbal als niet voetbal gerelateerd zijn, andere activiteiten worden door de activiteitencommissie georganiseerd.

Overige taken:

Ideeën uitwerken met betrekking tot potentiële nieuwe activiteiten.

Organiseren en/of ondersteunen van bestaande activiteiten

 Voor ieder jeugdteam c.q. leeftijdscategorie worden diversen activiteiten georganiseerd en deze zullen jaarlijks terugkeren. Enkele voorbeelden hiervan zijn

:

Slaakwegdag

Nacht van Volharding

Scholen voetbaldag/talent voor de toekomst sessie.

Playbackshow

(kinder)Disco

Sinterklaasviering

Themafeest

Zuid-Bevelandse Zak toernooi

VRIJWILLIGERSAVOND!!

Naast bovengenoemde activiteiten stimuleert de jeugdcommissie alle vormen van niet voetbalactiviteiten onder leiding van ouders, leiders of trainers (bijv. bij de afsluiting van het seizoen).

Beheerder kleding en materialen

Verzorgt en beheert i.o.m. met Jeugdbestuur de benodigde trainings- en wedstrijd materialen.

Voorziet alle jeugdteams van (sponsor)kleding (broeken, shirts).

Verzorgt benodigde trainingsmaterialen (pionnen, ballen, hesjes, doelen, e.d.).

Voorziet in wedstrijdbenodigdheden (ballen, waterzak, bidons, aanvoerdersband).

Adviseert over aan te schaffen materialen en stelt hiervoor een begroting op, ter goedkeuring door de jeugdcommissie.

Trainers/Leiders MP t/m A jeugd

Hanteert het DwO’15 jeugdplan met een persoonlijke benadering.

Draagt zorg voor de materialen tijdens trainingen en wedstrijden.

Onderhoudt contacten met ouders/verzorgers van de jeugdspelers.

Zorgt voor een goede begeleiding van het team tijdens uit/thuis wedstrijden en trainingen.

Adviseert en houd de JC op de hoogte van zijn/haar team.

Ouders

Dienen om beurten en/of onderlinge afspraak te rijden naar de wedstrijden.

Dienen om beurten en/of onderlinge afspraak de was te verzorgen.

Met gezonde positieve fanatisme de teams aan te moedigen. (niet tactisch te coachen!!!!)

Mogelijk wat voor het team te betekenen. Bv. mailverkeer zoals wedstrijdgegevens en rij/wasbeurten bijhouden. Eventueel andere randzaken in overleg met trainer/leider.

Actief deel nemen aan vrijwilligers werk bij de evenementen commissie.

Actief deel nemen aan vrijwilligerswerk binnen de vereniging zelf.

(9)

3. TECHNISCHE ZAKEN

DwO’15 wil haar jeugdspelers zoveel mogelijk meegeven van het begeleidingsproces . Dit begeleidingsproces is een gericht trainingsplan waarbij de nadruk op Techniek, Inzicht en

Communicatie ligt. Vanuit de mini’s zal er ingedeeld worden als deze bij het laagste F team begint te voetballen.

De begeleiding van DwO’15 jeugd dient aantrekkelijk te zijn en blijven voor prestatieve én recreatieve jeugdspelers, o.a. door goede accommodatie, kleding, faciliteiten, materialen, kwaliteit van de trainers en competitieniveau.

De standaardteams (de 1e jeugdteams) moeten binnen de mogelijkheden en het uitgevoerde indelingsbeleid op een zo hoog mogelijk niveau voetballen om de doorstroming naar de senioren cq zelfs meteen naar de A-selectie te gaan bevorderen. Voor F1 en E1 is het streven om minimaal in de 2e of 3e klasse uit te komen, voor D1, C1, B1 en A1 is dit 3e a 4e klasse. Momenteel zal dit het streven zijn voor de komende jaren.

3.1 DOELSTELLING

Een goede jeugdbegeleiding is een belangrijke pijler in het fundament van de club. Vandaar dat er continue wordt gezocht naar verbetering en ontwikkeling. Een goede begeleiding van de jeugd is ervoor om te zorgen dat de jeugdspelers door kunnen stromen naar het 1e elftal of naar andere seniorenteams.

Doelen

Begeleiden van onze jeugdvoetballers richting de A-selectie en/of andere seniorenteams.

Van mini’s t/m C’s staat de begeleiding boven het resultaat van de wedstrijd.

Coaching tijdens wedstrijd moet gebaseerd zijn op leerdoelen vanuit verzorgt en opbouwend voetbal

Spelers moeten een optimale (ook naar eigen kunnen) voetbalontwikkeling doormaken.

De periode in de jeugd bij DwO’15 moet een plezierige en leerzame ervaring zijn voor iedere speler.

3.2 KWALITEITSEISEN VOOR DE TRAINERS

Op vrijwillige basis zijn trainerscertificaten geen vereisten daarom zal er daar waar nodig zoveel mogelijk vanuit de vereniging geholpen worden doormiddel van draaiboekjes, online cursus,

ondersteuning vanuit oudere jeugd, 1e/2e elftalspelers, andere(senioren) trainers , jeugdcommissie.

Mocht een trainer certificaten willen halen dan is hier wel binnen de vereniging een mogelijkheid als een trainer dit voor langere periode zou willen.

Jonge (onervaren) trainers worden altijd aan een oudere (ervaren) trainer gekoppeld. Als DwO’15 bestuur willen we wel dat de trainers/leiders een bewijs van goed gedrag kunnen overleggen.

Bij de 1e jaars minipupillen vooral trainers/leiders die het leuk vinden op een speelse en positieve manier met de jongste talenten samen te werken.

Bij de 2e jaars minipupillen vooral trainers/leiders die het leuk vinden op een speelse en positieve manier met de jongste talenten samen te werken, maar ook al wat meer lichte voetbaloefeningen voorbereiden.

(10)

Bij de 3e jaars minipupillen vooral trainers/leiders die het leuk vinden op een speelse en positieve manier met de jongste talenten samen te werken, maar ook al wat meer lichte voetbaloefeningen voorbereiden. Ook zullen de spelers voorbereid worden om naar een groter veld te gaan.

Van mini t/m E2 is het voor iedereen mogelijk leider/trainer te zijn. Vanuit DwO’15 zullen we daar waar nodig zoveel mogelijk in helpen. Belangrijk is wel het plezier met kinderen te werken en boven een groep kunnen staan. Mocht voetballen een probleem zijn dan zullen hier jeugdspelers uit oudere groepen aansluiten om oefeningen voor te kunnen doen.

Voor de E1 is dit het laatste jaar op klein veld en daarom wel van belang dat de trainer/leider weet hoe deze groep zo goed mogelijk richting het grote veld te begeleiden qua positie, fysiek en techniek. Dit geld ook voor de D spelers.

Vanaf de C t/m de A jeugd is het wel noodzakelijk kwalitatief sterkere of zelfs gecertificeerde trainers voor een groep te hebben staan.

In geval van een keeperstrainer is vooral de praktijkervaring belangrijk, maar het graag willen doen nog belangrijker.

3.3 COACHEN EN BEGELEIDING

Motivatie en mogelijkheden van de spelers zijn in zekere mate bepalend voor hoeveel en in welk tempo ze kunnen en willen leren. Uitdaging voor de trainer/coach om de balans tussen

ontwikkeling en plezier bij de spelers te vinden. Een eerste vereiste is dat er aan het begin van een nieuw seizoen aan de ouders bekend wordt gemaakt dat tactisch coachen alleen door de

begeleiding van de teams wordt gedaan.

Bij meerdere leiders/trainers moet 1 leider/trainer het woord voeren tijdens het kleedkamerpraatje zodat het niet ingewikkeld en onduidelijk wordt voor de spelers. Een kleine aanvulling kan zolang dit ook echt een aanvulling is. In andere gevallen overleg met elkaar!

Wedstrijdmentaliteit

Wedstrijdmentaliteit en juiste weerbaarheid is van belang bij de ontwikkeling van het teamgevoel waarbij de spelers zich gaan realiseren dat met een juiste wedstrijdmentaliteit het team sterker in de wedstrijd staat. Er zal ook zeer specifiek gelet moeten worden op ongecontroleerde acties van spelers richting grens, scheidsrechters, tegenstanders en teamgenoten.

Er moet onmiddellijk ingegrepen te worden!!!

F-pupillen

Spelen officieel 7 tegen 7. In overleg met tegenstander kan dat ook 8 tegen 8 worden.

Trainers en leiders coachen vanaf de zij en/of achterlijn.

Alle spelers moeten structureel evenveel speeltijd krijgen bij de juiste inzet op trainingen en wedstrijden. Dit kan om disciplinaire en/of sporadische om tactische redenen afwijken. Wees wel duidelijk!

Bij de juiste inzet op trainingen en wedstrijd

Coachen van spelers d.m.v. kleine aanwijzingen en positieve aanmoediging.

Spelers moeten op alle posities leren spelen.

(11)

E-pupillen

Spelen officieel 7 tegen 7. In overleg met tegenstander kan dat ook 8 tegen 8 worden.

Er zal meer gecoacht moeten worden op de posities en overspelen.

Trainers en leiders coachen vanaf de zij en/of achterlijn.

Alle spelers moeten structureel evenveel speeltijd krijgen bij de juiste inzet op trainingen en wedstrijden. Dit kan om disciplinaire en/of sporadische om tactische redenen afwijken. Wees wel duidelijk!

 Coachen van spelers altijd op een positieve manier al mag een 2e jaars E ook wel aangesproken worden.

Spelers moeten op alle posities leren spelen. Vanaf E1 toewerkend richting de D1 mag hier wel meer vastigheid in komen.

Vriendschappelijke wedstrijden met het oog op de D-pupillen regelen. Denk hier aan 9 tegen 9 of op een heel veld tegen andere E teams die over gaan naar de D.

D-pupillen

Spelen 11 tegen 11 op een groot veld met grote goals.

Er zal nog meer gecoacht worden naar positie met bijbehorende taken.

De wedstrijden zullen resultaat gerichter benaderd cq gespeeld moeten worden.

Bij taken niet goed uitvoeren kan een speler hier op aangesproken worden en het wisselbeleid op afgestemd worden. Wees duidelijk!

Alle spelers moeten structureel evenveel speeltijd krijgen bij de juiste inzet op trainingen en wedstrijden. Dit kan om disciplinaire en/of tactische redenen afwijken. Wees wel duidelijk!

C-junioren

Spelen 11 tegen 11 op een groot veld met grote goals.

Er zal nog meer gecoacht worden naar positie met bijbehorende taken.

De wedstrijden zullen resultaat gericht benaderd en gespeeld moeten worden.

Bij taken niet goed uitvoeren kan een speler hier op aangesproken worden en het wisselbeleid op afgestemd worden. Wees duidelijk!

Alle spelers moeten structureel evenveel speeltijd krijgen bij de juiste inzet op trainingen en wedstrijden. Dit kan om disciplinaire en/of tactische redenen afwijken. Wees wel duidelijk!

De spelers moeten altijd betrokken zijn met het team. Bij blessure en/of schorsing toch bij de groep aansluiten.

B-junioren

Spelen 11 tegen 11 op een groot veld met grote goals.

Werken aan de teamspirit en discipline naar de leiding in zijn algemeenheid.

Er zal in dienst van het team en club gepeeld moeten worden.

De wedstrijden zullen op resultaat gespeeld moeten worden.

Bij taken niet goed uitvoeren kan een speler hier op aangesproken worden en het wisselbeleid op afgestemd worden. Wees duidelijk!

Alle spelers moeten structureel evenveel speeltijd krijgen bij de juiste inzet op trainingen en wedstrijden. Dit kan om disciplinaire en/of wel iets meer dan bij de voorgaande jeugdteams om tactische redenen afwijken. Wees duidelijk!

De spelers moeten altijd betrokken zijn met het team. Bij blessure en/of schorsing toch bij de groep aansluiten.

(12)

A-junioren

Laatste stap richting de A-selectie en/of ander senioren team. Je kan het zien als een generale repetitie waarbij de gehele begeleiding vanaf de mini’s t/m A terug zal komen.

Er moet resultaat en doelgericht gespeeld worden.

In alle gevallen wees duidelijk tegenover de spelers!!!!.

In geval van spelerstekorten: in een tekort speelt een lager team in dienst van een hoger team en zal hier dan ook (verantwoord) speler(s) aan uitgeleend moeten worden. Net als bij de senioren een 2e elftal in dienst van het 1e elftal zal moeten fungeren.

Voorbeeld: de begeleiding van F1 neemt contact op met begeleiding van F2 alvorens de speler te benaderen.

Trainingen

Zoveel mogelijk met de bal. Ook conditietrainingen.

Vanuit een doelstelling zoals het aanleren en verbeteren van de techniek.

Vanuit een (vaste) te spelen speelwijze/opstelling.

Indien mogelijk een aparte keeperstraining.

Technisch gezien vormen onderstaande aspecten de basis voor een voetballer:

Balbeheersing.

Het aanleren van een goede traptechniek.

Inzicht krijgen in een goede veldbezetting (positie, linie, team).

Snelheid-reactie-snelheid-startsnelheid-uithouding.

De technische begeleiding hebben wij onderverdeeld in de 3 belangrijkste aspecten:

1. Techniek:

Praktijk is de beste leermeester, oefeningen voordoen en veel herhalen.

Spelen met afmetingen van het veld, makkelijker, moeilijker.

Elke speler heeft een andere functionele techniek, geen situatie op het veld is identiek.

2. Inzicht:

Het maken van de juiste keuzes in het veld.

Hogere balsnelheid en het bewegen van en naar de bal toe.

3. Communicatie:

Het onderling coachen van elkaar en aansturen tot de juiste keuze.

(13)

3.4 TRAININGSMETHODEN:

Minipupillen (4-6 jaar)

Het voetballen bij de jongste kinderen is gericht op plezier, ontdekken, basistechniek, spelregels.

‘Baas worden over de bal’.

F – jeugd ( 6 – 8 jaar ) Doelstelling:

1° jaars: Het leren beheersen van de bal (technische vaardigheid) in relatie tot tijd, ruimte, snelheid en richting uitmondend in het kunnen realiseren van eenvoudige voetbalbedoelingen (scoren, mikken, bal houden, samenspel, bal afpakken).

2° jaars: Het leren beheersen van de bal (technische vaardigheden) in relatie tot

voetbalweerstanden (eerste verkenning van de basisvormen). Daarbij zouden we gebruik kunnen maken van bv. een coördinatieladder en/of een soccerwave.

Veel kinderen lijden onder een slechte motoriek/houding omdat zij minder buiten spelen en/of sporten.

Belangrijk is daarom om tijdig te starten met verbetering van de motoriek.

De F1 traint minimaal twee keer in de week. De teams daaronder, meestal eerstejaars F, trainen één keer in de week. De training duur één uur. Bij belangstelling en trainingsruimte zou dit ook 2x in de week mogen zijn.

E – jeugd (9 – 10 jaar) Doelstelling:

Het ontwikkelen van de basis spelrijpheid. Spelinzicht en technische vaardigheid moeten worden ontwikkeld door middel van het spelen van vereenvoudigde voetbalsituaties (zogenaamde basisvormen). Baas worden over de bal (Coerver), Dribbelen, passen,

trappen, passeren, aannemen. Vriendschappelijke wedstrijden 9 tegen 9 voor 2e jaars E-pupillen op een aangepast veld om te wennen aan de overgang naar een heel veld.

De E-jeugd traint minimaal twee keer per week. Duur van de training is minimaal vijf kwartier.

D – jeugd (11 – 12 jaar) Doelstelling:

Het ontwikkelen van de basis spelrijpheid. Spelinzicht en technische vaardigheid worden ontwikkeld door middel van het spelen van vereenvoudigde voetbalsituaties (zogenaamde basisvormen). Aanleren van meerdere bewegingspatronen. Baas worden over de bal (Coerver). dribbelen, passen/trappen, passeren, aannemen.

De D-jeugd traint minimaal twee keer per week. Duur van de training is vijf a zes kwartier.

C – jeugd (13 – 14 jaar) Doelstelling:

• Het ontwikkelen van de wedstrijdrijpheid. Teamtaken, taken per linie en posities ontwikkelen door kleine en grote wedstrijdvormen (en afgeleide vormen). Techniek blijft belangrijk.

• De C-jeugd traint twee keer per week. Duur van de training is anderhalf uur.

B - jeugd (15-16 jaar) Doelstelling:

• Blijf technische aspecten herhalen tijdens de vormen. Op het tactisch vlak moet men geconfronteerd worden met zaken als: hoe stelt een bepaalde linie zich op bij bijvoorbeeld balbezit van de tegenstander maar ook bij eigen balbezit. Er dient getraind te worden op

(14)

wedstrijd echte situaties en derhalve herkenbaar voor de spelers op zowel technisch als tactisch vlak.

• De B-jeugd traint twee keer per week. Duur van de training is anderhalf uur.

A - jeugd (17-18 jaar) Doelstelling:

Tijdens de training dient zowel het technische als tactische aspect aan bod te komen. De training dient veelal gebaseerd te worden om de geconstateerde tekortkomingen van de hiervoor gespeelde wedstrijd. Er dient gewerkt te worden aan een goed uithoudingsvermogen waardoor probleemloos een wedstrijd van 90 minuten kan worden uitgespeeld.

De A-jeugd traint twee keer per week. Duur van de training is anderhalf uur.

Op toerbeurt trainen spelers uit de A-jeugd mee met de A-selectie van DWO’15.

Keepers

Daar waar mogelijk krijgen de keepers van de jeugdteams gerichte training om ze zo compleet mogelijk op te leiden voor het keepersvak. Dit kan zijn tijdens de training door een tweede trainer apart getraind te worden of indien mogelijk zelfs een aparte dag voor de keeperstraining. Van de F tm E moeten de keepers ook zoveel mogelijk voetballend mee trainen.

Concreet:

Bij F- en E-pupillen training aanbieden voor bereidwillige en capabele spelers.

Het belangrijkste uitgangspunt is dat de keeper plezier heeft aan het keepen. Er moet vanuit de basisvormen getraind worden, dit zijn: schoten op doel, voorzetten, 1 tegen 1,

terugspeelbal, opbouw.

Bij D- t/m A-jeugd deze keepers uitbouwen tot totaalkeepers.

Techniektraining

Naast de reguliere trainingen worden er speciale techniektrainingen georganiseerd voor E-, F- en D- pupillen. De nadruk zal hierbij liggen op de basiskwaliteiten.

2e jrs E-pupillen beheersen i.v.m. de overstap naar de D-pupillen zoveel mogelijk technieken.

E naar D pupillen overstap technieken.

Balbeheersing

Kappen en draaien

Schijn en passeerbewegingen

Snel voetenwerk met bal

Basisbewegingen (Coerver)

Basics Balbezit

Spelbeheersing

Leiden en dribbelen

Georiënteerde controle

Passingscontrole

Vrijlopen, samenspelen

Lichaamsbeheersing

Loopcoördinatie

Wendbaarheid, ritme

(15)

Richtingsveranderingen

Sprongcoördinatie

Evenwicht en stabiliteit

Basics Balverlies

Spelbeheersing

Georiënteerd druk geven

Duel 1 tegen 1

Interceptie

Onderlinge dekking

3.5 DIVERSE TECHNISCHE ZAKEN

Spelers lenen van andere teams

Bij spelerstekorten helpen de teams elkaar. Daarbij is de regel dat men een speler leent van het team daaronder. Bijvoorbeeld: C leent van D => E1 van E2 => F1 van F2/mini’s

Wisselbeleid

Het streven is om de spelers allemaal zoveel mogelijk speeltijd te geven. Om tactische en/of disciplinaire redenen kan een trainer tijdens een wedstrijd hiervan afwijken. Dit mag echter niet structureel zijn.

Aantrekken jeugdspelers

kinderen die nu kiezen voor andere sporten enthousiast te maken om te kiezen voor voetbal i.p.v.

andere sporten in het dorp. Door te streven naar een hoger niveau (hogere klasse) krijgt men hierdoor ook meer aantrekkingskracht in omringende dorpen. Er wordt niet actief aan spelers van andere voetbalverenigingen getrokken, maar als een speler op eigen initiatief geïnteresseerd is in het voetballen bij DwO’15 dan juichen we dit in onze regiovereniging alleen maar toe. Denk ook aan neefjes, nichtjes, vriendjes van huidige leden.

Gasttrainingen door spelers 1e en 2e elftal (optioneel!!!)

De spelers van het 1e en 2e elftal worden bij de jeugdbegleiding betrokken. Elke speler zal geworden gevraagd om een jeugdteam gedurende een bepaalde periode te ‘adopteren’. Dit betekent in de praktijk het verzorgen van enkele trainingen en het coachen tijdens één of meerdere wedstrijden.

Dit bevordert de betrokkenheid tussen de selectie van DwO’15 en de jeugdafdeling en zorgt voor een leereffect aan beide kanten.

3.6 INDELINGSBELEID

DwO’15 wil haar jeugdspelers indelen vanaf het moment een speler vanuit de mini’s bij het laagste F team begint te spelen. (Dit is meestal een groepje dat aansluit bij de huidige F team) Op dat moment krijgen deze spelers hun plek (als groep) op de lijst en kan de vervolgbegeleiding beginnen.

Indien een speler niet vanuit de mini’s wordt doorgeschoven en/of op latere leeftijd pas begint met voetballen wordt er ingedeeld vanaf hoelang een speler al voetbalt binnen de KNVB leeftijdscategorie van 2 jaar of lid wordt van DwO’15. De speler krijgt een plek onder (de groep) eerder doorgeschoven mini’s.

(16)

Voor deze speler die op latere leeftijd begint of niet vanuit de mini’s is doorgeschoven zal de JC mogelijk dispensatie aanvragen. Hierdoor kunnen deze speler en de spelers die al langer voetballen beter begeleid worden naar zoveel mogelijk hun eigen niveau in de wedstrijden en

trainingsmethoden.(jeugdplan)

Een nieuw jeugdlid gaat in 1e instantie meetrainen met het team waar deze in zal komen te spelen en voor start van de competitie of winterstop definitief geplaatst worden. Dit kan betekenen dat er spelers uit de huidige teams zowel naar boven als naar onder geschoven kunnen worden.

Indien een team al spelers nodig zal hebben zullen nieuwe leden ook al eerder wedstrijden gaan spelen en de plek op de lijst krijgen.

Doorschuiven van Mini’s naar F2 : Gezien veel kinderen dan nog zwemmen, heel erg kinds zijn, nog geen wedstrijden gespeeld hebben etc. wordt dit overlegd met desbetreffende leiders/trainers van de Mini’s.

Afwijkingen op het indelingsbeleid:

Spelers die in een eerder stadium zijn doorgeschoven worden elk jaar onder de loep genomen om mee te schuiven of niet. Vaak zal dit wel het geval zijn, want ze zijn dan al aan het niveau gewend en in veel gevallen is dit omdat een ander niet wil of in geval van een speciaal talent.

Keepers: Indien er meerdere keepers in een team zitten zullen deze als het fysiek toelaat onderverdeeld worden over de teams bij tekorten. Bovenliggend team heeft hier altijd voorrang in. Zo ook de keeper die hier het meest aan toe is.

Indien spelers in aanmerking komen als speciaal(keepers) talent zal dit met desbetreffende trainers/leiders en JC besproken worden.

Indien een speler mogelijk fysiek onverantwoord naar een hoger team door zou moeten schuiven zal dit in overleg met trainer, speler en ouders uiteindelijk door JC beslist worden. Dit zal meestal gaan om spelers van C naar B naar A waar de verschillen toch wel aanzienlijk kunnen zijn. Sommige mini’s gaan ook vroeger mee naar de F-pupillen waardoor ze wel de doelstellingen halen, maar fysiek wellicht nog onverantwoord is.

Mocht er nadat de indeling bekend is geworden toch nog geschoven moeten worden doordat er bv.

iemand stopt, langdurig geblesseerd is enzovoorts dan worden afhankelijk van de benodigde spelers doorgeschoven vanuit de laagste teams ook al is vlak voor aanvang van de nieuwe of mogelijk zelfs tijdens een lopende competitie.

Wordt er aangegeven vanuit de speler, om wat voor reden dan ook, dat deze niet door wil schuiven zal dit bespreekbaar zijn en zal in de volgorde nagegaan worden wie er wel graag wil cq

verantwoord is door te schuiven naar een hoger team. (Bv van C1 naar B1) Wil er niemand dan zal de 1e speler alsnog doorgeschoven worden.

Wij begrijpen dat dit vervelend kan zijn, maar het is belangrijk om alle teams te voorzien van de benodigde spelers en vragen iedereen hier dan begripvol mee om te gaan.

Bij het inschrijven van de teams voor het nieuwe seizoen verzoekt DWO’15 de KNVB uitdrukkelijk om rekening te houden met de (door de vereniging ingeschatte) sterkte van de diverse pupillenteams.

(17)

3.7 INDELINGSBELEID BIJ MINIMAAL 3 JEUGDTEAMS EN/OF EEN E1 9 X 9 IN EEN CATEGORIE

Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen DwO’15 voorop.

Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij er bovendien naar om de kwaliteit van het voetbal en het niveau van onze jeugdspelers continu te verhogen. Eén van de middelen hiervoor is het mogelijk voeren van een selectiebeleid binnen de jeugdafdeling bij genoeg (minimaal 3) teams en spelers met de juiste instelling/kwaliteiten in een categorie.

Als deze mogelijkheid zich aandient zal dit in samenwerking met en op advies van de leiders en trainers van de diverse teams zal uiteindelijk beslist worden door de Jeugdcommissie.

Wie er in een selectieteam komen te spelen zal voor het bepaald worden nadat er

selectiewedstrijden zijn gespeeld met een onafhankelijke commissie die spelers bekijkt en adviseert.

Er zullen voetbaltesten en technieken afgenomen worden. Spelers zullen getoetst/besproken worden over instelling, inzet, groei en waar ze momenteel toe in staat zijn. Uiteindelijk ontstaat er een totaalplaatje van de spelers!

Bij het selecteren van jeugdspelers is de stelregel dat de ontwikkeling van het individu centraal staat. Een speler moet spelen op het niveau dat hij aankan of dat een nieuwe uitdaging kan zijn om zich verder te ontwikkelen. Door met nog betere spelers te trainen zal het niveau omhoog gaan, waardoor prestaties verbeteren. Een speler moet echter ook niet boven zijn niveau spelen, want dit zal het niveau vaak verlagen en het plezier doen afnemen.

In beide situaties wordt niets geleerd, maar vaak zelfs afgeleerd. Dit heeft alles te maken met spelplezier. Jeugdspelers van DwO’15 moeten het voetbal optimaal beleven om gemotiveerd te zijn en te blijven om zich verder te ontwikkelen op ieder niveau. Dit geldt voor alle teams en niet alleen voor de ‘hogere’ teams per lichting.

We willen benadrukken dat selectievoetbal en niet-selectievoetbal gelijkwaardig zijn. Het maximale wordt gedaan om het spelplezier voor onze jeugdspelers te waarborgen.

(18)

4 MEISJESVOETBAL

4.1 ALGEMEEN

Meisjesvoetbal wordt bij DwO’15 gezien als volwaardig en maakt voor de continuïteit van de vereniging een belangrijk deel uit van onze club. Meisjesvoetbal is in Nederland sterk in opkomst en wij willen daar graag een rol bij spelen. Bij de mini’s en F is er geen reden om een fundamenteel groot onderscheid te maken tussen jongens en meisjes.

De groep voetballende meiden is echter – in vergelijking met jongens – relatief divers. Een deel van de meisjes begint al op jonge leeftijd (mini’s/F/E) met voetballen en groeit er mee op. Een ander deel van de meisjes begint echter pas op 11-12 jarige leeftijd met voetballen. De ervaring leert dat met name na het schoolvoetbal in groep 8 enkele meisjes lid worden, soms zelfs nog later. (hier hebben we wel al een verschuiving naar onder toe) Deze meisjes komen vaak dan ook pas voor het eerst met voetbal en met alle spelregels in aanraking. Bovendien is het aantal voetballende meisjes nog relatief beperkt, waardoor teams (moeten) worden samengesteld met meisjes uit

verschillende leeftijdsgroepen. Dit vereist soms een eigen aanpak, zowel op technisch als op organisatorisch gebied. Dat wordt hieronder benoemd.

4.2 INDELING

Uitgangspunt is, dat meisjes in de F- en E-pupillen met de jongens voetballen en trainen en net zo worden behandeld als jongens. Deze teams dienen bij voorkeur dan wel ingeschreven worden als gemengd. Indien er in de F en/of E-pupillen voldoende meisjes zijn, kan in overleg met het jeugdbestuur worden besloten om een meisjesteam samen te stellen. Meisjes die het fysiek aan kunnen en de kwaliteiten hebben worden mogelijk wel voor de keuze gesteld tussen de jongens te (blijven) voetballen. Dit zal overigens in de overgang naar de D en hoger wel steeds meer

uitzonderlijk worden. Daarom streven we er naar om een D meisjes en hogere teams te gaan krijgen zodat er voor de meisjes vanuit de 7 tallen aansluiting hebben zonder voortijdig te stoppen gericht op het dames voetbal.

4.3 TRAININGEN

Vanwege de diversiteit in voetbaltechnische kwaliteiten binnen één team dient de training in principe bij voorkeur en mogelijkheden te worden verzorgd door twee trainers, zodat één trainer zich met een of enkele speelsters kan richten op het aanleren van de basis voetbalvaardigheden terwijl de andere trainer zich bezighoudt met de rest van de groep. De trainingsstof moet uitdagend genoeg zijn voor de

geoefende speelsters, maar niet te moeilijk voor beginnende speelsters. De trainers moeten er een uitdaging in zien en over voldoende voetbaltechnisch inzicht en geduld beschikken om dit voor elkaar te krijgen. Herhaling en zorgvuldige opbouw van oefenstof zijn cruciaal. Gegeven de hogere leeftijd kan wel sneller worden overgeschakeld op wat complexere oefeningen.

Wedstrijdkenmerken en taak van de trainer:

Bij meisjes zal de balans nog tot een iets hogere leeftijd doorslaan naar spelvreugde en begeleiding. Maar ook bij meisjes geldt, dat goed presteren bijdraagt aan de spelvreugde. Specifieke onderdelen, zoals spelhervattingen, kunnen op trainingen worden geoefend en tijdens wedstrijden worden uitgevoerd. De trainingen kunnen goed worden afgestemd op de constateringen tijdens wedstrijden.

(19)

4.4 OVERIG

Meisjes hechten relatief sterk aan zaken als saamhorigheid, sfeer en teamgeest. De leider en de trainers moeten hier rekening mee houden en hun aanpak hierop afstemmen. Hierbij is van groot belang, dat mannelijke trainers zich ervan bewust zijn dat de intensiteit van de omgang met elkaar ook risico’s met zich meebrengt. Fysiek contact met speelsters mag nooit verder gaan dan strikt noodzakelijk is en aanwezigheid in de kleedkamer moet zich beperken tot

wedstrijdbesprekingen voordat of nadat alle speelsters zich hebben omgekleed.

(20)

5. NORMEN EN WAARDEN

Sporten doe je voor je plezier. Voetbalvereniging DwO’15 wil ieder lid de optimale mogelijkheid bieden te genieten van de voetbalsport. Een vereniging waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht de voetbalcapaciteiten en culturele achtergrond. Wij willen een actieve, bruisende en sportieve vereniging zijn die, op basis van goede ontwikkelingsmogelijkheden voor z’n leden, herkend zal worden als een aantrekkelijke club! Wij vinden het belangrijk dat ouders hun kinderen met een goed en veilig gevoel kunnen laten voetballen bij DwO’15.

Onze vereniging maakt deel uit van de dagelijkse samenleving zoals we die allemaal kennen. Net als in deze dagelijkse samenleving, is het ook binnen een vereniging noodzakelijk om gedragsregels met elkaar af te spreken en om deze uiteraard ook na te leven. Herkenbare vragen als ‘hoe gaan we met elkaar om, welke spelregels hanteren we binnen en buiten het veld en hoe proberen we problemen binnen de club op te lossen?’ staan hierin centraal.

Toch blijven normen en waarden voor velen een wat ongrijpbaar fenomeen. Wat bedoelen we er nu precies mee. En nog belangrijker: hoe vertaal je dat naar de dagelijkse voetbalpraktijk, want daar gaat het toch allemaal om.

De term ‘Normen en Waarden’ kennen we allemaal, maar wat verstaan we er eigenlijk onder?

Waarde: Een principe wat mensen belangrijk vinden om na te streven; het geldt als een richtlijn voor ons handelen.

Norm : Een gedragsregel, waar men zich aan dient te houden in de omgang met anderen; ook wel genoemd een concretisering van de waarde.

en wat onder fair-play?

Het fair-play beginsel geeft aan dat we een aantal afspraken hanteren om de sport voor zoveel mogelijk mensen aantrekkelijk en plezierig te houden. Het is in feite een gedragscode voor de manier waarop we samen aan sport willen doen. Door bewust met die onderlinge afspraken en regels om te gaan, kunnen we de sport ook in de toekomst voor iedereen eerlijk en aantrekkelijk houden.

Dit vereist niet alleen dat iedere sporter zelf die regels naleeft, maar ook dat we elkaar (blijven) stimuleren en corrigeren om naar deze regels te handelen!

Om het begrip Normen en Waarden voor iedereen herkenbaar en uitvoerbaar te maken, zijn er binnen DwO’15 gedragsregels van toepassing, deze zijn als volgt onderverdeeld:

5.1 ALGEMEEN

Het positief vertegenwoordigen van DwO’15 in zowel uit- als thuiswedstrijden.

Alles in het werk stellen om de naam van onze vereniging niet in diskrediet te brengen.

Zelf een voorbeeld zijn in je doen en laten.

Durf elkaar te corrigeren.

Respect voor een ieder!

Wees zuinig met kritiek op anderen, we zijn allemaal onderdeel van dezelfde vereniging.

Een ieder dient zich te houden aan het alcohol, rook en drugsbeleid binnen onze vereniging.

Dit betekent geen alcohol onder 18 jaar. In de kleedkamers is het verboden om alcohol te nuttigen en om te roken. Omtrent drugs geldt een ‘zero-tolerance’ beleid.

Discriminatie en vandalisme worden op geen enkele wijze toegestaan bij DwO’15, dit geldt uiteraard ook als we op bezoek zijn bij een andere vereniging.

(21)

Gezamenlijke taak om pestgedrag binnen onze vereniging tijdig te signaleren.

De elftalbegeleiding heeft hierin een belangrijke taak. Indien nodig kan ook een vertrouwenspersoon hier een belangrijke rol in vervullen.

Ongecontroleerd taalgebruik zoals vloeken, schelden en beledigingen wordt niet getolereerd en passen zeker niet in de voorbeeldfunctie die we allemaal bekleden!

Het in z’n algemeenheid schoonhouden van de terreinen en opstallen. Een simpel maar zeer praktisch voorbeeld hiervan, is dus ook het afruimen van glaswerk, flesjes en overig afval van de tafel waaraan men gezeten of gestaan heeft.

Blijf achter de omheining/reclameborden tijdens een wedstrijd.

Fietsen/brommers worden in de fietsenstalling geplaatst en auto’s worden geparkeerd op het parkeerterrein.

De toegang naar de velden wordt, in het belang van de veiligheid, vrijgehouden.

Matig je snelheid in de nabijheid van het sportcomplex.

5.2 JEUGDSPELERS

Naast het voetbal heb je ook aandacht voor school en familie, ook dat is enorm belangrijk.

De individuele ontwikkeling staat voorop, maar als team wil je iedere wedstrijd winnen.

Functioneer als groep, zoals met z’n allen tegelijk naar buiten voor een wedstrijd.

Winnen doe je met z’n allen, maar ook verliezen doe je samen. Respecteer elkaar en ieders kwaliteiten!

Direct rondom en tijdens de wedstrijden, inclusief een eventuele wedstrijdbespreking moet de focus volledig gericht zijn op het voetbal. Dit betekent dan ook dat tijdens deze periode het gebruik van mobiele telefoons niet wordt getolereerd. Om de verleiding en kans op diefstal te verkleinen, zullen tevens alle waardevolle bezittingen (dus inclusief mobiele telefoon) in een verzameltas in de bestuurskamer of achter de bar worden afgegeven.

5.3 OUDERS

Supporters om aan te moedigen zijn van harte welkom, maar het coachen wordt overgelaten aan de begeleiding.

Supporter voor ALLE spelers.

Van ouders verwachten we een positieve stimulans.

Zorg ervoor dat uw kind voldoende rust en een gezonde voeding krijgt.

Leg geen druk op uw kind.

Steun uw kind bij tegenslagen en relativeer goede prestaties.

Steun uw kind door regelmatig trainingen en wedstrijden bij te wonen.

Bent u het ergens niet mee eens, spreek hier dan de trainer rechtstreeks op aan.

Lukt dit niet, neem dan contact op met een vertegenwoordiger van het jeugdbestuur.

Blijf altijd communiceren!

5.4 TEAMORGANISATIE EN LEIDING

Informatiebijeenkomst voor aanvang seizoen organiseren om met elkaar duidelijke afspraken te maken. Dit kan eventueel(zeker voor lagere teams en als je een team al goed kent) ook door alle afspraken/regels, doelstellingen op papier te zetten, persoonlijk mee te geven en voor aanvang van de opvolgende training even doornemen.

(22)

Spelers worden middels een app en/of email uitgenodigd voor een wedstrijd, deze email is voorzien van alle benodigde informatie omtrent de betreffende wedstrijd.

Er wordt op correcte wijze omgegaan met verkregen kleding en trainingsmateriaal.

Er worden afspraken gemaakt omtrent het wassen van de wedstrijdkleding.

Er worden afspraken gemaakt om tijdig af te melden voor een training of wedstrijd.

Bij iedere uitwedstrijd meldt een vertegenwoordiger van DwO’15 zich bij een vertegenwoordiger van de ontvangende ploeg.

Het wedstrijdschema/programma wordt tijdig en regelmatig aan de spelers verstrekt, zodat men hierop tijdig kan anticiperen.

5.5 Rondom wedstrijden en trainingen

Iedereen zorgt ervoor om tijdig tijdens trainingen aanwezig te zijn, mocht dit onverhoopt niet lukken stel dan de begeleiding hiervan op de hoogte.

Traint een speler minder dan is de kans aanwezig dat deze buiten de basis staat.

Vooraf worden met de ouders afspraken gemaakt omtrent het vervoer naar uitwedstrijden.

De warming-up dient gezamenlijk en gestructureerd plaats te vinden (afhankelijk van leeftijd).

Voor iedere thuiswedstrijd de tegenstander een hand geven en prettige wedstrijd wensen.

Tijdens wedstrijden en trainingen worden geen sieraden gedragen.

Het dragen van scheenbeschermers is verplicht zowel tijdens trainingen en wedstrijden.

Respecteer de beslissingen van de scheidsrechter en accepteer zijn gezag. Ga hier niet tegenin!

Toon waardering en respect voor trainers, de begeleiding, medespelers en tegenstander.

Er worden afspraken gemaakt om tijdens de rust van thuiswedstrijden limonade/thee te verstrekken aan beide ploegen.

Het shirt wordt tijdens de wedstrijd in de broek gedragen en de sokken omhoog.

Boetes opgelegd door de KNVB komen voor eigen rekening.

Na wedstrijden en trainingen is het verplicht om gezamenlijk te douchen.

Na iedere thuis- of uitwedstrijd wordt het kleedlokaal schoongemaakt.

Er worden afspraken gemaakt omtrent het schrijven van wedstrijdverslagen voor op de website van onze vereniging.

Er worden afspraken gemaakt omtrent de communicatie rondom afgelastingen van wedstrijden.

Bij de Mini’s en F en E-tjes kunnen ouders mee de kleedkamer in om te helpen bij het

omkleden en douchen, na het omkleden verlaten de ouders de kleedkamer om de trainer/leider gelegenheid te geven voor de wedstrijd- bespreking en opstelling. Dit geld ook tijdens de rust!

5.6 SANCTIEBELEID

Overtredingen van de gedragsregels leiden tot sancties, opgelegd door de vereniging. Afhankelijk van de ernst van de overtredingen worden passende maatregelen genomen. Sancties worden naar omstandigheden en leeftijd aangepast.

Er zal zoveel mogelijk gezocht worden naar passende taakstraffen die overeenkomen met het geconstateerde gedrag. Overtredingen van de spelregels kunnen leiden tot sancties die worden opgelegd door de KNVB.

(23)

6 OVERIGE ZAKEN

6.1 COMMUNICATIE

Bij het jeugdvoetbal zijn vele trainers, leiders, ouders en kinderen betrokken. Om alles in goede banen te leiden is het van belang dat iedereen op de hoogte is van wat er van elkaar verwacht wordt. Communicatie is daarom zeer belangrijk. Er zijn een aantal vaste momenten/manieren waarop afstemming en informatieoverdracht plaats vind.

6.2 BIJEENKOMST VOOR LEIDERS EN TRAINERS

Aan het begin van de nieuwe competitie wordt er een bijeenkomst gehouden voor alle leiders, trainers en jeugdcommissieleden. Deze bijeenkomst heeft als doel:

Kennismaking voor nieuwe mensen met elkaar en met de jeugdcommissie

Creëren betrokkenheid

Organisatie jeugdafdeling toelichten

Onder de aandacht brengen jeugdplan en highlights hieruit toelichten

Indeling voor volgend seizoen/competitie presenteren

Gelegenheid voor vragen/discussie

Alle jeugdcommissieleden worden gevraagd bij deze bijeenkomst aanwezig te zijn en er zal bij de trainers en leiders op aangedrongen worden ook aanwezig te zijn.

6.3 BETROKKENHEID VAN OUDERS

Alle trainers/leiders van alle jeugdelftallen moeten aan het begin van het seizoen, kort na de gezamenlijke bijeenkomst, een kennismakingsbijeenkomst houden en/of contact op te nemen met de ouders van de spelers van het team. De bijeenkomst/het contact heeft als doel:

Kennismaking met de ouders van de spelers

Betrokkenheid van de ouders verkrijgen

Afspraken maken over rijden naar uitwedstrijden, wassen tenues e.d.

Uitleg geven over "regels" omtrent gedrag, disciplinaire maatregelen e.d.

De trainers/leiders van het team kunnen vanuit de jeugdcommissie ondersteuning vragen bij het houden van de bijeenkomst. In bijlage 4 is een overzicht gegeven van de aandachtspunten bij de kennismaking met ouders.

6.4 INFORMATIE VOOR NIEUWE LEDEN

Alle (ouders van) nieuwe leden krijgen bij aanmelding een welkomstbrief, met daarin de belangrijkste algemene informatie. De welkomstbrief is in bijlage 1 weergegeven.

6.5 NEVENACTIVITEITEN

In samenwerking met de activiteitencommissie proberen we naast het voetballen en trainingen ook nevenactiviteiten te organiseren. Hierbij valt te denken aan Sinterklaasfeest, nacht van volharding, slaakwegdag etc.

(24)

6.6 KLEDING

De clubkleding van DwO’15:

• Rood/wit gestreept shirt

• Blauwe broek

• Rode kousen

Alle teams van DwO’15 hebben een sponsor waardoor je niet zelf kleding hoeft aan te schaffen voor de wedstrijden.



 

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

• Links in de marge staat het maximale aantal punten voor een op- gave.. Bepaal de verticale asymptoten

Het doen van 7 dagen challenges deed ik om me weer gezond en gelukkig te voelen.. Maar ze hebben mijn leven op veel meer

Pricing power gaat niet altijd alleen maar over het verho- gen van de prijs van een product, want niet altijd is dat de opti- male weg naar winstgevendheid. Zoals je in dit boek

Ondergetekende verklaart het aanmeldingsformulier en eigen verklaring naar waarheid te hebben ingevuld en verklaart tevens ermee op de hoogte te zijn dat antwoorden die in strijd

” Als ik hem vraag of hij nog iets met zijn diploma gaat doen, antwoordt hij eerlijk: “Ik zou echt niet weten wat ik ermee zou gaan doen.” Wout werd door JCC Nijmegen verkozen

Het bekend maken van informatie over leden of begunstigers en activiteiten van de vereniging na instemming van de algemene ledenvergadering, voor zover aanwezig, op de eigen

De meest waarschijnlijke verklaring voor deze paradoxale uitkomst is dat zowel mannen als vrouwen huiselijk geweld plegen, maar dat ernstige verwondingen vaker door mannen

Lichtpuntjes Soms zijn ze groot Soms zijn ze klein Je hoeft ze niet te zoeken Je kunt ze ook zijn.. Wij willen je dit kaarsje geven Om te laten weten Dat we je