Vacature medewerker Kwaliteit en Professionalisering
Vacaturetekst (context) en profiel 20 december 2016
Context
Sociaal Werk Nederland heeft als branche organisatie in de afgelopen jaren samen met haar leden een nieuw kwaliteitslabel ontwikkeld. Tijdens de ledenvergadering op 30 november 2016 hebben de leden met een overgrote meerderheid (83%) ingestemd met het Kwaliteitslabel Sociaal Werk (zie hier ook het verslag van de bijeenkomst die ochtend.
In 2017 en 2018 hebben we als Sociaal Werk Nederland grote opgaven op het terrein van kwaliteit, professionalisering en onderzoek. Daar hebben we extra ondersteuning voor nodig.
Ambities > 2017
Het komende jaar richten we ons op drie thema’s: ons nieuwe kwaliteitslabel, professionalisering en onderwijs & kennis. Deze drie onderdelen zijn in samenhang gericht op het versterken en vooral ook zichtbaar maken van (de kwaliteit van) sociaal werk. Zodat het sociaal werk met zijn
professionals (nog meer) een onvermijdelijke en noodzakelijke partner wordt voor gemeenten en ketenpartners.
Accentverschuiving
De afgelopen jaren hebben we vooral intern met leden en partners in de branche gediscussieerd en gewerkt aan een gezamenlijke visie op kwaliteit en professionalisering, een plan, de ‘spulletjes’
(dat zijn instrumenten en tools voor leden om het plan te kunnen realiseren) en gelobbyd voor steun en middelen van landelijke partners. Het kwaliteitslabel is nu klaar en het
professionaliseringsplan gedragen en voorzien van extra budget. In 2017 gaan we met onze leden en professionals aan de slag met het kwaliteitslabel en professionalisering, leren en doen. Maar moeten we zeker ook ‘de boer op’ met en campagne voeren voor ons kwaliteitslabel naar gemeenten, partners in het sociaal domein en onderwijs.
Hiervoor is het nodig dat onze branche-informatie op orde is. Er zijn gegevens beschikbaar vanuit interne eigen bronnen, zoals ledenonderzoek, quickscans, bijeenkomsten etc. Daarnaast zijn er diverse externe bronnen, zoals CBS, gemeentelijke monitors, wetenschappelijk onderzoek, etc.
Komend jaar werken we aan het samenvoegen en ontsluiten van deze informatie voor de leden.
Concrete activiteiten
Volgend jaar gaan we vooral aan de slag met het Kwaliteitslabel. De voor deze vacature relevante concrete activiteiten die volgend jaar centraal staan zijn:
a. Promotie kwaliteitslabel bij leden en stakeholders b. Door ontwikkelen inhoud en processen rond toetsing c. Organiseren (regio) bijeenkomsten en trainingen
d. Op orde brengen van onze branche informatie over o.a. kwaliteit
Taken
Om bovenstaande ambities waar te maken hebben we extra ondersteuning nodig. Taken die we op dit moment kunnen onderscheiden zijn:
a. Helpdesk functie Kwaliteitslabel
o Vragen beantwoorden van leden en stakeholders
o Opstellen en bijhouden van (document met) veel gestelde vragen en antwoorden o Website inhoudelijk bijwerken
o Updaten documenten/formats
o Ondersteuning bij de organisatie van (regio) bijeenkomsten en trainingen o Stroomlijnen proces toetsing en certificering
b. Onderhoud en redactie Instrumentwijzer
o Vanuit Sociaal Werk Nederland meewerken aan het beschrijven van effectiviteitsinstrumenten voor in de Instrumentwijzer
c. Ontsluiten en onderhoud t.b.v. feiten en cijfers pagina
o Inventarisatie relevante bronnen en onderzoeken rond kwaliteit
o Samenvoegen en ontsluiten van deze informatie voor de leden via de Feiten &
Cijfers pagina
Wie zoeken we?
Voor bovenstaande taken zoeken we een energiek, zelfstandig werkend en praktisch ingesteld persoon. Iemand die gemakkelijk nieuwe dingen oppakt en initieert, faciliterend werkt en die geen schroom voelt om vragen te stellen.
Wat bieden wij?
-
Half jaar contract, van 1 februari tot 30 juli 2016-
24 uur-
Salaris tussen € 2600,- en € 3400,- per maand (bij fulltime aanstelling). Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Interesse?
Als je interesse hebt, ontvangen wij graag voor 10 januari een korte brief en cv. De gesprekken vinden plaats in week 3 en 4.
Je kunt je brief en cv verzenden aan vandermeij@sociaalwerk.nl en luttik@sociaalwerk.nl.
Voor vragen kun je bellen met:
Marije van der Meij: 06 – 40174252 Edwin Luttik: 06 – 22073745
Wij zijn ook goed bereikbaar tussen Kerst en Oud & Nieuw en in de eerste week van januari.
Meer informatie specifiek over kwaliteit vind je ook op onze website:
https://www.sociaalwerknederland.nl/kwaliteitslabel
Over Sociaal Werk Nederland
Sociaal Werk Nederland is de brancheorganisatie voor werkgevers in het sociaal werk. De ruim 600 leden van Sociaal Werk Nederland zijn actief in het brede sociaal domein. Ze werken voornamelijk in de nulde en eerste lijn, met de vragen en mogelijkheden van burgers als uitgangspunt. Onze leden zijn heel divers: van brede ‘allesbieders’ tot organisaties die zich toespitsen op bijvoorbeeld hulpverlening, ouderenwerk of voorschoolse voorzieningen. Sommige werken voor één gemeente, andere bedienen er meerdere. Ze variëren dan ook sterk in grootte: naar loonsom van minder dan een half miljoen tot meer dan 50 miljoen. En naar personeel: van minder dan 5 fte tot meer dan 500. Ook kennis- en adviesorganisaties en landelijke koepels op deze terreinen zijn lid.
Wat doen we?
Kort gezegd: we scheppen de voorwaarden waaronder onze leden hun werk optimaal kunnen doen.
Concreter:
We behartigen de collectieve belangen van onze leden;
We sluiten collectieve overeenkomsten af, zoals de cao;
We ondersteunen leden in hun werkgeversfunctie en hun ondernemerschap;
We bevorderen kwaliteit, vakmanschap en effectiviteit binnen de branche
We hebben een aantrekkelijke dienstverlening voor de leden;
We spelen dagelijks belangrijk nieuws uit en voor het sociale domein door aan leden.
