1
Bijlage 3 bij verslag AB-vergadering d.d. 2 april 2020
Voorstel hoe om te gaan met de meest genoemde/gemeenschappelijke reacties uit zienswijzen mbt de meerjarenstrategie GGD Gelderland- Zuid 2020-2023
Gemeente Gegeven reactie door gemeente in zienswijze
Voorstel hoe hiermee
om te gaan Voorstel akkoord / niet akkoord
Beuningen Culemborg/
Druten / Heumen / Nijmegen / Tiel / West Betuwe Wijchen / Zaltbommel
Stemmen in met de leidende principes en de strategische thema’s uit de MJS.
Vasthouden aan 2 leidende principes en 4 strategische thema’s.
De dames Van de Scheur, Van Dijkhuizen, Wichgers en de heren Eetgerink, Bragt, Van Swam, Wiendels, Van Maanen, Burgers en Van Elk zijn het eens met het voorstel om vast te houden aan de 2 leidende principes en 4 strategische thema’s.
(In totaal 19 stemmen van de 35)
De dames Kreuk, Visser en de heer Houben zien graag dat
‘de basis op orde’ toegevoegd wordt aan de leidende
principes.
Daarnaast is mw. Visser van mening dat ook informatie- gestuurd werken een leidend principe is.
(In totaal 14 stemmen) Mw. Sörensen heeft dit onderdeel niet ingevuld.
Het AB besluit vast te houden aan 2 leidende principes en 4 strategische thema’s.
2 Berg en Dal
/ Buren/
Culemborg /Maasdriel / Neder Betuwe / West Maas en Waal
Informatie-
gestuurde aanpak is meer een ‘rode draad’ cq. leidend principe dan een strategisch thema.
Niet overnemen.
Vanzelfsprekend werkt de GGD ook informatie- gestuurd cq. op basis van actuele info en onderzoek.
Maar het strategisch thema ‘de informatie- gestuurde aanpak van maatschappelijke opgaven’ is één van de kerntaken van de GGD (primair proces), denk aan de monitoringtaak (één van de pijlers van de GGD). In het kader van de data-gestuurde
samenleving zijn data meer en meer belangrijk tbv een goed en
verantwoord keuzeproces.
Vandaar dat de GGD hier extra op wil inzetten.
Informatie-gestuurde aanpak niet opnemen als leidend principe, maar handhaven als strategisch thema.
De dames Kreuk en Visser menen dat informatie- gestuurd werken een leidend principe is.
(In totaal 12 stemmen) De dames Van de Scheur, Van Dijkhuizen, Wichgers,
Sörensen en de heren
Eetgerink, Houben, Bragt, Van Swam, Wiendels, Van
Maanen, Burgers en Van Elk zijn van mening dat
informatie-gestuurde aanpak niet moet worden opgenomen als een leidend principe, maar dat het gehandhaafd moet blijven als strategisch thema.
(In totaal 23 stemmen) Mw. Van Dijkhuizen stelt voor om de beschreven redenatie hiernaast op te nemen in de meerjarenstrategie.
Het AB besluit informatie- gestuurde aanpak niet op te nemen als leidend principe, maar te
handhaven als strategisch thema.
Beuningen
/ Nijmegen ‘Basis op orde‘ en
‘informatie-
gestuurde aanpak’
toevoegen aan de leidende principes
Niet overnemen.
Deze niet opnemen als leidende principes. Voor informatie-gestuurde aanpak zie boven.
Vanzelfsprekend moet de basis op orde zijn, maar het is geen leidend principe/waarde waar vanuit de GGD zijn werk doet. Basis op orde is van een andere orde dan
‘aansluiting bij gemeenten’ en
‘netwerkaanpak’.
De dames Van de Scheur, Van Dijkhuizen, Wichgers en de heren Eetgerink, Bragt, Van Swam, Wiendels, Van Maanen, Burgers en Van Elk zijn het eens om ‘basis op orde’ en informatie-gestuurde aanpak niet over te nemen als leidende principes in de meerjarenstrategie (In totaal 19 stemmen) De dames Kreuk, Visser en de heer Houben zien graag dat
‘de basis op orde’ en
‘informatie-gestuurde aanpak’
toegevoegd wordt aan de leidende principes.
(In totaal 14 stemmen) Mw. Sörensen heeft dit onderdeel niet ingevuld.
3 Het AB besluit om de ‘Basis op orde‘ en ‘informatie- gestuurde aanpak’ niet toe te voegen aan de leidende principes.
Berg en Dal / Druten / Heumen / Neder- Betuwe / Wijchen
Graag uitwerking van de ‘dedicated gemeenteteams’
Wel doen, maar niet (overnemen) in de MJS.
De MJS geeft de
ontwikkelrichting aan van de GGD voor de jaren 2020-2023. De uitwerking/
operationalisering van de MJS, waaronder de gemeenteteams, vindt plaats in de uitwerking van de begrotingen.
Verantwoording hiervan vindt plaats in de jaarrekening.
De dames Van de Scheur, Van Dijkhuizen, Wichgers, Kreuk, Visser en de heren Eetgerink, Bragt, Van Swam, Wiendels, Van Maanen, Houben, Burgers en Van Elk (13 gemeenten) zijn het eens om de
gemeenteteams wel uit te werken, maar niet in de meerjarenstrategie.
Mw. Sörensen heeft dit onderdeel niet ingevuld.
Het AB besluit om
gemeenteteams wel uit te werken, maar niet inde meerjarenstrategie.
Beuningen / Druten / Heumen / Nijmegen / Wijchen
Zoek bij het strategisch thema
‘adviseren over preventie en verbinden van collectieve preventie met
persoonsgerichte zorg’ ook de samenwerking met huisartsen en zorgverzekeraars.
En bij het
strategisch thema
‘Informatie- gestuurde aanpak van
maatschappelijke opgaven’ met zorgverzekeraars.
Overnemen De dames Van de Scheur, Van Dijkhuizen, Wichgers, Kreuk, Visser en de heren Eetgerink, Bragt, Van Swam, Wiendels, Van Maanen, Houben, Burgers en Van Elk (13 gemeenten) zijn het eens om bij:
- het strategisch thema
‘adviseren over preventie en verbinden van collectieve preventie met persoonsgerichte zorg’ ook de
samenwerking met huisartsen en zorgverzekeraars te zoeken.
- het strategisch thema
‘Informatie-gestuurde aanpak van
maatschappelijke opgaven’ ook de samenwerking met zorgverzekeraars te zoeken.
Mw. Sörensen heeft dit onderdeel niet ingevuld.
Mw. Kreuk wil graag dat er gebruik gemaakt wordt van de rol van Tiel als
aanspreekpunt voor regio Rivierenland in relatie met ZN.
4 Het AB besluit om bij:
- het strategisch thema ‘adviseren over preventie en verbinden van collectieve preventie met persoonsgerichte zorg’ ook de
samenwerking met huisartsen en zorgverzekeraars te zoeken en te
noemen in de MJS.
- het strategisch thema ‘Informatie- gestuurde aanpak van
maatschappelijke opgaven’ ook de samenwerking met zorgverzekeraars te zoeken en te
noemen in de MJS.
Beuningen / Buren / Maasdriel / Neder- Betuwe / West Betuwe / Zaltbommel
De 'kan'-bepaling op pag. 12 1e zin wekt de indruk dat dit een facultatieve taak is;
deze taak voegen onder paragraaf 7.3.
Overnemen, zoals hieronder geschetst:
Het klopt dat deze zin de indruk wekt dat dit een facultatieve taak is.
Bedoeld is te zeggen dat met dit strategisch thema we de samenwerking met onderwijs en
kinderopvang willen versterken.
Voorgesteld wordt om de zin “In opdracht van gemeenten kan de GGD de samenwerking met onderwijs en
kinderopvang versterken om te komen tot een gezamenlijke, collectief preventieve aanpak en een doorgaande lijn van geboorte tot
volwassenheid.”
Veranderen in:
“De GGD versterkt de samenwerking met onderwijs en kinderopvang om te komen tot een
gezamenlijke, collectief preventieve aanpak en een doorgaande lijn van geboorte tot
volwassenheid”.
Alle AB-leden zijn het hiermee eens.
5 Buren /
Maasdriel / West Maas en Waal / Zalbommel
Verzoekt de GGD om gelijktijdig bij Kaderbrief 2022 ook het
beleidsprogramma aan te bieden voor zienswijze.
Niet overnemen.
Dit is niet mogelijk. Met het beleidsprogramma wordt de begroting bedoeld.
De Kaderbrief voor begroting t wordt
verstuurd voor 15 oktober t-2. De Programma- begroting t / het
beleidsprogramma wordt verstuurd voor 1 april t-1.
Alle AB-leden zijn het hiermee eens (om het niet over te nemen).
Druten / Heumen / Nijmegen / Tiel / Wijchen
Roept de GGD op om de MJS te operationaliseren in meetbare
doelstellingen en de voortgang te monitoren.
Ieder jaar wordt de MJS geoperationaliseerd in meetbare doelstellingen en te bereiken resultaten in de begroting.
Een dergelijke zin opnemen in de meerjarenstrategie.
Alle AB-leden zijn het hiermee eens m.u.v. mw. Sörensen;
zij heeft dit onderdeel niet ingevuld.
Beuningen / Druten / Heumen / Neder- Betuwe / Tiel / Wijchen / Zaltbommel
Voorstel om te streven naar een GGD-breed
productenboek met onderscheid tussen uniforme en facultatieve taken.
Momenteel wordt (ism gemeenten) een
productenboek ontwikkeld voor de
Jeugdgezondheidszorg en Gezond Leven. Deze worden ook (ter vaststelling) doorgeleid naar het AB.
Het voorstel is om nav deze
deelproductenboeken te bekijken of het wenselijk is om een GGD-productenboek te ontwikkelen.
Dhr. Houben (Beuningen) is niet akkoord; Beuningen hecht aan een concreet overzicht GGD breed. Mw.
Sörensen heeft dit onderdeel niet ingevuld.
De overige AB-leden steunen dit voorstel. Dhr. Eetgerink wil graag weten wanneer er besloten wordt een
productenboek op te stellen voor uniforme taken.
