• No results found

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING AANGIFTE VOOR HET VASTSTELLEN VAN HET RECHT OP JEUGDVAKANTIE Afdruk van de aangifte

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING AANGIFTE VOOR HET VASTSTELLEN VAN HET RECHT OP JEUGDVAKANTIE Afdruk van de aangifte"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING

AANGIFTE VOOR HET VASTSTELLEN VAN HET RECHT OP JEUGDVAKANTIE Afdruk van de aangifte

Dit document is een afdruk van de aangifte die uw werkgever elektronisch gedaan heeft. Dit document is voor u. U dient het niet in te dienen, noch bij uw uitbetalingsinstelling noch bij de RVA.

Het laat u toe om de gegevens die uw werkgever aangegeven heeft na te kijken.

Bent u niet akkoord, vraag dan uw werkgever om de aangifte te verbeteren.

U dient zelf een ander document, genaamd C 103 JEUGDVAKANTIE-WERKNEMER, in te dienen bij uw uitbetalingsinstelling.

: 02/2017 MAAND MET EERSTE

JEUGDVAKANTIEDAG

TICKETNUMMER : 034-007WACE-AG-Z

STATUUT : ORIGINEEL Intern referentienr. :

Datum en -uur van verwerking : 23/02/2017 16:10 Tewerkstellingsnummer : 034-007WMCD-TH-Z

WERKGEVER: Naam of handelsnaam

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING RVA

RSZ nummer 0930001-07

ondernemingsnummer 0206.737.484

adres

KEIZERLAAN 7, 1000 BRUSSEL - BELGIË

categorie nr. par.com.

096 100

WERKNEMER: INSZ 950101-999-03

naam

DUMMYNAME

voornaam

DUMMYFIRSTNAME

werknemerskengetal statuut 015

AANVANGSDATUM VAN DE TEWERKSTELLING: 01/01/2016

ACPT

- A CPT - A CPT - A CPT - A CPT - A CPT - A CPT - A CPT - A CPT

(2)

S = 38,00

NORMALE ARBEIDSREGELING

gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de werknemer

gemiddelde voltijdse wekelijkse arbeidsduur

Q = 19,00 =

=

COMMENTAAR BIJ DE AANGIFTE:

VAKANTIEREGELING: Privésector

AANTAL VAKANTIE-UREN: 0,00 (genomen in de vorige maanden van het kalenderjaar)

THEORETISCH BRUTOLOON: 0,00 EUR per uur

ACPT

- A CPT - A CPT - A CPT - A CPT - A CPT - A CPT - A CPT - A CPT

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Vormen een onderbreking van de tewerkstelling: dagen van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of (arbeids)ongeval niet gedekt door enig loon, periodes van

Bij uw latere uitkeringsaanvraag als werkloze met bedrijfstoeslag (in te dienen via uw uitbetalingsinstelling) voegt u het tweede exemplaar van het formulier C17- BEROEPSVERLEDEN

Dit bedrag is het resultaat van een berekening waarbij (afhankelijk van het geval) 500, 750, 900, 1.000 of 1.100 euro wordt vermenigvuldigd met een breuk waarvan de noemer gelijk

Voldoet u aan de voormelde voorwaarden, dan mag u in het jaar volgend op het jaar waarin u uw studies, leertijd of opleiding beëindigt of stopzet 4 weken vakantie of 24

U dient zelf een ander document, genaamd C 103 SENIORVAKANTIE-WERKNEMER, in te dienen bij uw uitbetalingsinstelling. : 02/2017 MAAND

kleding- en confectiebedrijf Beperkt tot het verhuren en plaatsen van tenten 226 Paritair Comité voor de bedienden uit de. internationale handel, het vervoer en de

Dit document is een afdruk van de aangifte die uw werkgever elektronisch gedaan heeft.. Dit document is

6.5 Afwezigheid wegens arbeidsongeschiktheid waarvoor het gewaarborgd loon niet betaald wordt wegens tijdelijke werkloosheid 6.6 Afwezigheid wegens arbeidsongeschiktheid waarvoor