• No results found

Module 10: docentenhandleiding

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Module 10: docentenhandleiding"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Module 10:

docentenhandleiding

Experimenteel lesprogramma nieuwe economie

(2)

Verantwoording

2010© Stichting leerplanontwikkeling (SLO), Enschede

Het auteursrecht op de modules voor Economie berust bij SLO.

Voor deze module geldt een Creative Commons Naamsvermelding-Niet-Commercieel- Gelijk delen 3.0 Nederland licentie (http://creativecommons.org/licenses/by-nc- sa/3.0/nl/) Aangepaste versies van deze modules mogen alleen verspreid worden indien het colofon vermeld wordt dat het een aangepaste versie betreft, onder vermelding van de naam van de auteur van de wijzingen. Gebruiker mag geen wijziging aanbrengen in de auteursrechtvermelding.

SLO en door SLO ingehuurde auteurs hebben bij de ontwikkeling van de modules gebruik gemaakt van materiaal van derden. Bij het verkrijgen van toestemming, het achterhalen en voldoen van de rechten op teksten, illustraties, enz. is de grootst mogelijke zorgvuldigheid betracht. Mochten er desondanks personen of instanties zijn die rechten menen te kunnen doen gelden op tekstgedeeltes, illustraties, enz. van een module, dan worden zij verzocht zich in verbinding te stellen met SLO.

De modules zijn met zorg samengesteld en getest. SLO aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor onjuistheden en/of onvolledigheden in de module. Ook

aanvaardt SLO geen enkele aansprakelijkheid voor enige schade, voortkomend uit (het gebruik van) deze module.

Informatie

SLO, VO tweede fase

Postbus 2041, 7500 CA Enschede Telefoon (053) 4840 421

Internet: www.economie.slo.nl

(3)

Geachte gebruiker

U heeft zojuist een bestand geopend met experimenteel lesmateriaal dat is gebruikt in de pilot voor het nieuwe economieprogramma. Dit lesmateriaal kunt u naast uw lesmethode gebruiken om opgaven (of series van opgaven) in te zetten of bijvoorbeeld als

toetsmateriaal te gebruiken. Dit materiaal is "in ontwikkeling", dat wil zeggen dat hier aan wordt gewerkt zodat we onze leerlingen beter kunnen bedienen en/of de mogelijkheden van ons programma optimaler kunnen benutten. Wij stellen het dan ook zeer op prijs indien u uw ervaringen met ons zou willen delen. Verbeteringen, aanvullingen,

onvolkomenheden, noem maar op. U doet ons en uw collega's in het land hier een groot plezier mee. Vanzelfsprekend stellen wij het ook zeer op prijs indien u ons uw ideeën, toetsen, PTA's, experimenten etc. laat zien.

Op de website http://economie.slo.nl treft u meer informatie

Inhoud

Voor de docent 5

(4)
(5)

Voor de docent

1. In deze module wordt een aantal nieuwe onderwerpen behandeld. Via de pilot moet duidelijk worden of het beoogde niveau van deze onderwerpen aansluit bij de mogelijkheden van de leerling. Dit geldt vooral voor de volgende onderwerpen:

• Het onderscheid tussen collectieve goederen en gemeenschappelijke middelen met de begrippen rivaliserend (rival) en deelbaar (excludable).

• Het bepalen van de gewenste omvang van collectieve goederen met behulp van de gesommeerde marginale betalingsbereidheid.

• Het onderscheid tussen een privaat en een maatschappelijk optimum.

• Het Coase theorema, inclusief de toepassingen.

2. Bij het collectieve goederenspel kan in een variant worden nagegaan of de uitkomsten anders zijn als de kosten van het collectieve goed bekend zijn, bijvoorbeeld gelijk aan de helft van het aantal leerlingen in de klas.

3. Het programma is te vinden onder http://weblogs.vpro.nl/villavpro/2008/09/22/villa-vpro- maandag-22-september-2008/ , aanvang 15.30. Ook de eerste reactie hierop is de moeite waard.

4. Het Koehandelspel

Zie voor een beschrijving http://www.spelbreker.nl/spellen/download/Koehandel.doc Dit is een spel waar de kwaliteit van de onderhandelingen en dus van de onderhandelaars bepaalt wie er wint. Zie ook verder het Coase Theorema.

5. Naast de 30 opdrachten zijn er 2 extra opgaven in bijlage 2.

6. Het is essentieel voor de schrijfgroep dat commentaar op de inhoud van een module wordt doorgegeven. Daarbij moet wel steeds worden bedacht dat de pilot zelf ook een experiment is en dat perfectie in dit stadium nog niet kan worden verwacht. De criteria bij de

beoordeling moeten steeds zijn:

• past de module in het examenprogramma

• biedt ze economisch inzicht

• is ze voldoende duidelijk

• is er voor leerlingen goed mee te werken

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Vallen deze uren samen met de uren van jouw rooster voor die dag, dan betaalt Signify over deze uren jouw salaris door.. Daarbij mag je in totaal maximaal 13 uur

Het (eventueel) resterend verschil tussen het oude en nieuwe salaris wordt als persoonlijke toeslag (PT) uitbetaald. Deze PT telt mee voor alle andere arbeidsvoorwaarden.

de werkgever viel op 1 december 1999 niet onder de (algemeen verbindend verklaarde bepalingen van de) CAO Vervroegd Uittreden Metaal en Technische Bedrijfstakken. Voor de

Het salaris van hen die door gebreken niet meer hun oorspronkelijke functie kunnen vervullen, alsmede het salaris van voor de vervulling van hun functie minder validen, kan door

De werknemer die wordt benoemd voor onbepaalde tijd voor een arbeidsomvang van meer dan 50% van de normale arbeidsduur kan worden verplicht te verhuizen en maakt

Voor planbare zorg die gevoelig is voor moreel gevaar aan de vraagkant (behandeling is gewenst door de zorgvrager) of aan de aanbodkant (behandeling is lucratief voor

De binnenlandse producenten en consumenten hebben voordeel vanwege hogere prijzen voor de producenten en lagere prijzen voor de consumenten. Het nadeel is voor de

• Als land A een vaste wisselkoers heeft met land B en de prijzen in land A stijgen sneller dan in land B, dan zal land A op den duur een tekort op de lopende rekening krijgen3. Land