Vraag nr. 49 van 9 januari 2004
van de heer JOS DE MEYER
Onderwijspersoneel – Inenting tegen griep
In het kader van een voorkomingsbeleid betalen verschillende bedrijven aan hun personeelsleden de kosten terug verbonden aan de inenting met een griepvaccin. Zo hopen zij natuurlijk te voorko-men dat hun personeelsleden afwezig zullen zijn wegens griep.
Personeelsleden van het onderwijs vragen zich af of zo'n preventieve inenting ook voor hen mogelijk i s. Zij komen immers veelvuldig in contact met vele personen en kunnen bijgevolg de griep niet alleen gemakkelijk krijgen, maar ook gemakkelijk door-g e v e n . Steeds meer openbare besturen door-geven hun personeelsleden de kans om zich gratis te laten in-enten tegen de griep.
1. Hoeveel personeelsleden van het onderwijs waren de afgelopen maanden afwezig wegens griep ?
2. Hoeveel dagen waren zij daardoor gemiddeld afwezig ?
3. Wat is de kostprijs van deze afwezigheid ? 4. Overweegt de minister maatregelen in de
ge-stelde zin ? Zo neen, waarom niet ?
Antwoord
1 en 2. Hierbij vindt de Vlaamse volksvertegen-woordiger een overzicht van het aantal perso-neelsleden dat afwezig was ten gevolge van griep in de periode van 1 september 2003 tot en met 14 januari 2004. Deze cijfers zijn afkomstig van Gecoli, het orgaan dat belast is met de con-trole op ziekte van de personeelsleden tewerk-gesteld in het onderwijs.
De cijfers hebben betrekking op het kleuter-, lager en secundair onderwijs en het hoger on-derwijs voor sociale promotie. In de genoemde periode werden 15.278 gevallen van griep vast-g e s t e l d , die overeenkomen met een totaal van 67.444 dagen afwezigheid. Dit komt neer op een gemiddelde afwezigheid van 4,41 dagen per z i e k t e g e v a l . Zoals te verwachten, stijgt het ge-middeld aantal dagen afwezigheid lichtjes naar-gelang de leeftijd van het personeelslid toe-neemt.
3. In het onderwijs wordt enkel bij afwezigheden van meer dan tien dagen een vervanger aans t e l d . Alleen dan brengt de afwezigheid ten ge-volge van griep een extra kostprijs met zich m e e. Van de 15.278 gevallen van griep ging het in slechts 650 gevallen om een afwezigheid van meer dan tien dagen (gemiddeld 17,95 dagen). De 650 griepmeldingen met meer dan tien dagen afwezigheid gedurende de periode van 1 september 2003 tot en met 14 januari 2004 kwa-men overeen met 11.665 dagen afwezigheid. D e gemiddelde kostprijs van een leerkracht (loon-model UCIO) bedraagt 37.210 euro op jaarba-s i jaarba-s, oftewel 101,95 euro per dag. 11.665 dagen af-wezigheid betekenen dus een kostprijs van 1.189.191 euro.
4. Volgens de afdeling Preventieve Gezondheids-zorg van het departement We l z i j n , Vo l k s g e z o n d-heid en Cultuur bedraagt de kostprijs van een inenting 8,85 euro. In januari 2003 waren in het k l e u t e r-, lager en secundair onderwijs en het hoger onderwijs voor sociale promotie alles samen 138.178 personeelsleden tewerkgesteld. Als al deze personeelsleden ingeënt moeten worden, kost dit bijgevolg 1.222.875 euro. Voor de periode september 2003 – januari 2004 kost het met andere woorden meer om alle personeelsleden in te enten dan om te voorzien in vervanging bij griepgevallen van meer dan tien dagen. Aangezien er begin december 2003 een griepepidemie was, is het aantal griepgeval-len in deze periode hoog en is het niet te ver-wachten dat er in andere schooljaren meer griepgevallen zouden zijn.
Het behoort tot de autonomie van de werkge-ver om te beslissen of hij zijn werknemers al dan niet preventief wil inenten tegen griep. A l s minister van Onderwijs is het niet mijn taak om te beslissen of een werknemer moet worden in-geënt tegen griep.
Hogescholen
Voor de hogescholen geldt hetzelfde als voor de u n i v e r s i t e i t e n . In het kader van hun autonoom personeelsbeleid moeten de hogescholen zelf instaan voor de ziektecontrole.
Universiteiten
Slechts één universiteit, namelijk de KU Brus-s e l , heeft cijfergegevenBrus-s gegeven over het aantal zieke personeelsleden met griep vanaf novem-ber 2003 (KU Brussel : Katholieke Universiteit Brussel – red.). Twee personen waren telkens tien dagen afwezig wegens griep. De kostprijs hiervan bedraagt samen 1.700 euro.
De meeste universiteiten melden dat de reden van het ziekteverlof tot het medisch geheim be-h o o r t . Het is verboden op be-het ziekteattest te vermelden wat de reden van de ziekte is. D e universiteiten kunnen bijgevolg niet zeggen hoeveel personeelsleden er de voorbije maan-den afwezig waren wegens griep. De VUB heeft wel ter informatie meegedeeld dat de gemiddel-de kostprijs voor één dag ziekte van een lid van het administratief en technisch personeel 198,66 euro bedraagt (VUB : Vrije Universiteit Brussel – red.).
Naar aanleiding van deze schriftelijke vraag werd bijkomend aan de universiteiten gevraagd of er bij hen de mogelijkheid bestaat zich al dan niet gratis te laten inenten tegen griep. A l l e e n aan de KU Brussel bestaat deze mogelijkheid n i e t . Aan bepaalde universiteiten, met name de U Gent en de V U B, is de inenting gratis Aan de KU Leuven en het LUC kan men zich tegen een verminderd tarief laten inenten. Aan de KU Leuven moet men enkel het vaccin betalen, h e t LUC geeft een financiële tegemoetkoming. B i j de Universiteit A n t w e r p e n , die pas onlangs een-gemaakt is, kreeg men naargelang de campus een tegemoetkoming of moest men de volledige prijs betalen.
Het aantal personeelsleden dat van de moge-lijkheid tot inenting tegen griep gebruikge-maakt heeft, varieerde van universiteit tot uni-versiteit tussen 6 en 18 %.
