Pagina 1 van 8
Verslag Buitengewone Algemene Vergadering
Datum: 19 oktober 2020 Aanvang: 19.30 uur
Vergaderlocatie: Online
Aanwezigen: Het DPD-bestuur: B. vd Heijden (voorzitter), Gerrit Tacken, F.P.
Zwanenburg, C. Buck en R. Baltussen.
Het SPD-bestuur: H. Smit (voorzitter), L. Stark, H. v. Gils, P.
Knijff, K. v. Heuven – Kats, IJ. de Vries, M. Westerhof en D.
Sonneveld.
Leden: A. Jansen, A. Udo, A. Folmer, A. Zuring, A. Derkx, A van Lersberghe, A.
Kramer, A van Dommelen, B. Sloots, B. van Hees, C. De Bruijn, C. Koopman, Ch.
Dekkers, C. Gorissen, C. Hoogendoorn, D. van Bergenhenegouwen, P. Geurts, D.
Kersten, D. van der Meij, E. Schutte, E. Go-Colijn, E. Enneking- vd Waa, F.
Baggerman, F. van der Wende-Kuiper, F. Ackermans, F. spiertz, F. Smit, F. Groot Nibbelink, F. Eringa, G. Waterval, G.J. Segeren, G. Jansen, H. Beijer, H. Tonk, H.
Neuteboom, H. Zuurhout, H. Vinke, H. Jorritsma, I. Wisse, I. van Gulik, J. van Delden, J. Bettink, J. Trijssenaar, J. Schutte, J. Wonink-Boerland, J. Hezemans, J.
van Riel, J. Speksnijder-Faas, K. Siereveld, K. Beuving, K, van Dam, K. Steijn, K.
Roorda, K. van Ginkel, L. Schuitemaker, L. Veldhuis-Wolterbeek, M. Wiering, M.
Luijben, M. Vroom, M. Roseboom, M. Bakker, M. Hovius, M. Rooijmans-Griffioen, I. Hens, M. Lecluijze, P. Kemna, P. Speelman-Jager, P. Tulner, R. Brouwer-
Cummins, R. Koster, S. Silberbusch, S. Cooremans, T. de Leeuw, Th. Witjes, Th. v.
Gastel, T. Meesters, W. Strikkers, W. de Wijs, W. Theuws, W. v.d. Aa, Y. Elbertse- Hundepool, Y. Kersten-Klomp.
Pagina 2 van 8 1. Opening
De voorzitter opent deze online Buitengewone Algemene Vergadering en
verwelkomt alle aanwezigen. Door Covid 19 maatregelen heeft het bestuur besloten dat het niet verantwoord is om deze bijeenkomst live te organiseren. Deze
vergadering heeft één belangrijk onderwerp namelijk een stemming over een eventuele wijziging van onze pensioenregeling.
De afgelopen maanden zijn de besturen van SPD en DPD druk bezig geweest om alle deelnemers van ons pensioenfonds zoveel mogelijk van informatie te voorzien over de aanstaande veranderingen in onze regeling.
Voor de overzichtelijkheid zijn alleen de voorzitters, Hans Smit van SPD en Bob vd Heijden van DPD in beeld. Maar, letterlijk, achter de schermen zijn ook de andere bestuursleden van DPD bij de voorbereidingen van deze wijziging betrokken. De overige bestuursleden van DPD stellen zich vervolgens voor aan de vergadering.
De voorzitter legt de spelregels uit voor deze online vergadering. Voor het stellen van vragen kan men gebruik maken van de chatfunctie. De moderatoren zullen er voor zorgen dat de meest essentiële vragen in de vergadering aan bod komen.
2. Terugblik bijeenkomst 7 oktober 2020
Op 7 oktober j.l. heeft DPD een informatie - nascholingsbijeenkomst gehouden voor deelnemers in ons pensioenfonds. Een 70 deelnemers hebben de bijeenkomst bijgewoond, het grootse deel online en een klein deel in de zaal.
In deze bijeenkomst zijn drie interessante onderwerpen behandeld.
• Hoe bepaal ik wat ik nodig heb wanneer ik met pensioen ga, en waar kan ik dat online vinden?
• Hoe kan een goede exit strategie bijdragen aan je pensioen. Praktijk kopen of verkopen?
• Wat betekent een wijzing in de regeling voor mijn pensioen?
Petra Frikkee, medewerker van de Deelnemersadministratie van ons pensioenfonds, nam de deelnemers mee naar het webportaal “mijn pensioen” op onze website. Zij laat zien welke persoonlijke informatie over jouw pensioen daar is op te halen.
Verder laat zij zien hoe men inzicht kan krijgen over hoe je bestedingspatroon eruit kan zien na je pensionering. Onze regeling kent een grote mate van flexibiliteit voor wat betreft de leeftijd waarop je met pensioen gaat en hoe deze wordt uitbetaald. In het webportaal is zichtbaar wat de gevolgen zijn van elk te maken keuze.
Joop Loomans maakte inzichtelijk hoe je kunt rekenen aan de waarde van je praktijk en wat dat kan bijdragen aan je pensioen. Zijn boodschap is in de volgende 3 zaken kernachtig samen te vatten:
• Een goede exit-strategie uit de praktijk is iets wat je, net als je pensioen, al lang van tevoren moet gaan plannen.
Pagina 3 van 8
• Door overname door de ketens zijn steeds meer mensen in loondienst, er is geen praktijk te verkopen die bijdraagt aan het pensioenpotje
• Of een jonge collega financieel in staat is een praktijk over te nemen heeft veel te maken met de gunfactor.
Hans Smit was de laatste spreker en hij heeft die middag inzicht gegeven in dat wat ons te wachten staat.
Hans en Bob gaven in deze vergadering in een tweespraak uitleg en toelichting over het hoe en waarom de regeling aangepast zou moeten worden.
3. Vraaggesprek met Hans Smit over de wijziging pensioenregeling
Hans neemt de vergadering mee hoe, in 1973, onze pensioenregeling is ontstaan en is ingericht. Vanuit een behoefte om weduwen en wezen te ondersteunen in geval van het wegvallen van een beroepsgenoot, is onze regeling als een basispensioen ontstaan. Bij het ministerie is destijds een verplichting aangevraagd om er voor te zorgen dat niemand buiten de boot zou vallen en op die manier de premie in een aantrekkelijk fiscaal regime zou vallen. Hiervoor moest worden voldaan aan een aantal criteria zoals collectiviteit, solidariteit en voldoende draagvlak.
Onze pensioenregeling heeft een aantal bijzondere kenmerken, namelijk:
1. Van, voor en door dierenartsen.
2. Onze pensioenrichtleeftijd staat nog, als enige, op 65 jaar.
3. Het weduwen- en wezenpensioen is verzekerd op risicobasis.
4. Iedere deelnemer spaart zijn eigen potje, terwijl risico’s, zoals beleggings- en langlevenrisico’s samen gedeeld worden.
Met de huidige premie zal er vanaf 2021 minder pensioen worden opgebouwd. Dit heeft niets te maken met het nieuwe pensioenakkoord. De horizon van de
aanpassing die ons in deze vergadering voorligt is 5 jaar. Het nieuwe
pensioenakkoord moet nog nader worden ingevuld en de randvoorwaarden moeten nog bepaald worden. Voordat het nieuwe pensioenakkoord voor ons effectief is, zijn we zeker 5 jaar verder.
Dhr. Beijer vraagt of het mogelijk is om als individuele deelnemer te kiezen voor meer risico en daardoor ook meer rendement. Hans legt uit dat dit binnen de huidige regeling niet mogelijk is; onze regeling is zo niet ingericht. We hebben ongeveer 4000 actieve deelnemers en dan zouden er 4000 regelingen gemaakt moeten worden. Hiermee zouden de administratieve lasten te hoog worden.
Pagina 4 van 8
Hans legt uit dat ons huidige pensioen een resultaat is van de ingelegde premie x het rendement x het risico. Nu is het zo dat het pensioen is toegezegd en daarmee is vastgezet. Het rendement daalt door o.a. de lage rente maar ook door minder rendement op andere beleggingen. Het risico stijgt o.a. doordat we met zijn allen langer leven en daardoor moet het fonds langer pensioen uitkeren. Als het
rendement daalt, het risico stijgt en de premie blijft gelijk, dan wordt er dus minder pensioen opgebouwd. Of andersom geredeneerd, wil men hetzelfde pensioen opbouwen, dan is er meer premie nodig om dat te kunnen bewerkstelligen.
Het pensioen wat tot nu toe is opgebouwd staat vast en is toegezegd. Dat blijft staan, voor alle duidelijkheid.
Hans laat een tabel zien met 4 maatmensen van een bepaalde leeftijd en met een bepaald inkomen. Op deze manier kan men inzicht krijgen wat de gevolgen zijn voor
Wat is pensioen?
3
Sparen Rendement Risicodeling Pensioen
4
Samengevat in cijfers
(kwartaal)
Situatie Huidige premie
Nieuwe premie bij huidige
opbouw
Pensioenopbouw in 2020
Pensioenopbouw bij aanhouden huidige premie
Pensioenopbouw met nieuwe premie
35 jaar / 45.000 € 1.203 € 1.803 € 2.163 € 1.444 € 2.163
55 jaar / 45.000 € 2.120 € 2.598 € 2.221 € 1.810 € 2.221
45 jaar / 60.000 € 2.327 € 3.151 €3.170 € 2.342 € 3.170
55 jaar / 60.000 € 3.106 € 3.806 € 3.178 € 2.652 € 3.178
Dit is de premie die je (5 jaar lang) elk kwartaal betaalt. Let op, ben je in loondienst? Dan
betaalt je werkgever doorgaans 2/3 van je premie.
Dit bouw je in de komende 5 jaar op. En krijg je aan jaarlijks pensioen na je 65ede rest van je leven. Ook krijg
je hiernaast nog partnerpensioen (70%) De eerste kolom is de situatie van nu (met huidige premie)
– deze opbouw is niet meer haalbaar door de nieuwe rekenregels van de overheid.
Pagina 5 van 8
de opbouw van het pensioen de komende 5 jaar als de premie gelijk blijft of hoeveel premie men moet inleggen om dezelfde pensioenopbouw te behouden.
Uit deze tabel blijkt dat de jongere deelnemer het zwaarst getroffen worden. Dit wordt veroorzaakt omdat de jongere deelnemer langer te maken heeft met een lager rendement en hoger risico.
Als we als deelnemersvereniging onze regeling niet zouden aanpassen, dan blijft de premie gelijk en zal er minder pensioenopbouw zijn de komende 5 jaar.
Het fonds mocht de afgelopen 5 jaar rekenen met een rekenrente van 3%. Voor de komende 5 jaar is deze rekenrente verlaagd naar 2%.
Naast deze 2 optie hebben de besturen van DPD en SPD ook nog gekeken naar een tussenoplossing. Een variant waarbij de premie minder hard stijgt en de
pensioenopbouw minder hard daalt. In een tabel laat Hans zien van de effecten hiervan zijn. Vele scenario’s hebben de revue gepasseerd. De besturen hebben gekozen voor een variant die 80% van de maximale premiestijging bedraagt. Op deze manier werd de meest evenwichtige verdeling over de verschillende leeftijden bereikt. In deze variant pakt het voor de 55-jarige deelnemers ongunstig uit: de premie daalt zelfs iets maar de pensioenopbouw daalt net zoveel als bij
gelijkblijvende premie. Dit heeft te maken met de horizon van ongeveer 10 jaar waarmee de 55-jarige deelnemer nog te maken heeft.
Hans benadrukt dat met het een gestegen premie, en dus behoud van de
pensioenopbouw, ook het partnerpensioen op niveau gehandhaafd blijft. En in geval er geen partner is of die heeft zelf voldoende pensioen opgebouwd, kan men het partnerpensioen uitruilen voor meer oudersdomspensioen.
Meerdere leden hebben een vraag over de situatie dat de variant voor de 55-jarige slecht uitpakt. Hij of zij kan dus beter kiezen om een hogere premie in te leggen.
Hans bevestigt dat het voor genoemde deelnemers nadelig uitpakt. Toch benadrukt hij hier de eerder genoemde aspecten van onze regeling, namelijk de collectiviteit en
16
Pagina 6 van 8
de solidariteit. Wetende dat de 55-jarige deelnemer in de achterliggende jaren ook risico’s gelopen heeft.
Dhr. van Bergenhenegouwen vraagt indien de leden kiezen voor een hogere premie en de rendementen worden beter accepteren we dan een hoger pensioen? Bij hogere rendementen ontstaat er overrendement en deze wordt uitgekeerd aan de leden in de vorm van indexatie. Ook een premieverlaging is in dat geval een mogelijkheid.
Dhr. Hoogendoorn is gepensioneerd en heeft sinds 2008 geen indexatie meer genoten waardoor koopkracht is afgenomen. Bij veel gepensioneerden leeft de angst dat dit zo blijft de komende jaren. Hans legt uit dat met name de rente de rendementen bepaalt en het is onzeker wat de rente gaat doen. Hans waagt zich toch aan een voorspelling. SPD heeft een aantal jaren geleden een herstelplan ingediend bij de Nederlandse Bank. In dit plan zou SPD in 2023 weer kunnen indexeren. Inmiddels zijn de rendementen verder gedaald en de risico’s
toegenomen. Dit is reden dat er een nieuw herstelplan is ingediend waarbij de einddatum verschoven is naar 2026. Hans voorspelt dat er voorlopig geen indexatie mogelijk is.
Dhr. Schutte vraagt wat er gaat gebeuren als de rente negatief wordt. Hans legt uit dat zelfs een lening met een kleine negatieve rente meer waard is dan een lening met een grotere negatieve rente. Daardoor valt er met een lening met een kleine negatieve rente meer rendement te behalen.
4. Stemming wijziging pensioenregeling
De voorzitter gaat over tot de stemming over de nieuwe regeling. Hij legt uit dat de stemming bestaat uit 2 stappen. Het doel van deze stemming is een besluit te nemen, dit besluit wordt vervolgens voorgelegd aan de leden middels een referendum ter bevestiging.
Pagina 7 van 8 De uitslag van de stemming op vraag 1 is als volgt:
• 13 stemmen voor dezelfde premie waardoor minder pensioen wordt opgebouwd
• 76 stemmen voor meer premie betalen om een beter basispensioen op te bouwen.
Uit deze uitslag volgt de volgende vraag:
De uitslag van de stemming op vraag 2 is als volgt:
• 68 stemmen voor meer premie betalen en dezelfde pensioenopbouw zoals men die gewend was
• 18 stemmen voor de tussenweg.
Zowel Hans als Bob zijn verheugd met deze uitslag en zijn blij dat de leden van DPD aanwezig in deze Buitengewonde Algemene Vergadering hebben gekozen voor een goed basispensioen voor ons allemaal. Deze vraag moet nu ter bevestiging worden voorgelegd aan alle leden van DPD in een referendum.
Waar het vandaag om draait:
19
Vraag 1
q Ik blijf dezelfde premie betalen en bouw daardoor minder pensioen op
q Ik ga meer premie betalen om een beter basispensioen op te bouwen
De meerderheid van jullie kiest ervoor om meer premie te willen betalen…
20
Vraag 2
q Ik ga meer premie betalen en bouw zo hetzelfde pensioen op als ik gewend ben
q Ik kies voor een tussenweg; ik betaal meer premie maar bouw nog steeds minder pensioen op dan ik gewend ben
Pagina 8 van 8 5. Rondvraag
Dhr. Been vraagt wat er gebeurt wanneer de werkgevers de rekening van de gestegen pensioenpremie weer bij de werknemers neerleggen?
Hans geeft aan de het pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde is. Hoe daar afspraken over gemaakt worden tussen werkgever en werknemer is niet aan het pensioenfonds.
Mevr. Kersten – Klomp vraagt het bestuur of ons pensioenfonds nog onafhankelijk kan blijven of dat het beter ondergebracht kan worden bij een andere partij? Hans geeft aan dat er voor de komende jaren ons fonds nog voldoende bestaansrecht heeft en zeker tot de intrede van het nieuwe pensioenakkoord zelfstandig zal blijven.
6. Sluiting
De voorzitter dankt alle aanwezige leden voor hun aandacht, actieve bijdrage en stemming. De in deze vergadering vastgestelde vraag zal nu worden voorgelegd in een referendum aan alle leden. Het referendum wordt op 28 oktober uitgezet en half november zal de uitslag bekend gemaakt worden. Bob vraagt aan de aanwezigen om te controleren of hun juiste mailadres bekend is bij de deelnemersadministratie.
Het is namelijk dit mailadres wat gebruikt wordt voor het referendum.
Bob dankt Hans voor de kennis en uitleg over onze nieuwe regeling en sluit daarmee deze vergadering. Nogmaals benadrukt Bob aan alle aanwezigen om ook in het referendum te stemmen.
