• No results found

Stichtingen en Verenigingen Vennootschaps- en

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Stichtingen en Verenigingen Vennootschaps- en"

Copied!
15
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Sociaal Werk Nederland &

Belastingdienst

Stichtingen en Verenigingen Vennootschaps- en

belasting

(2)

Inhoudsopgave Inleiding Introductie Vpb

Specifieke onderwerpen:

Onderneming drijven

In concurrentie treden

Vrijstellingen

Fictieve loonkosten aftrek

Aanvang en einde belastingplicht

Organisatie

Belastingdienst

(3)

Inleiding

Waarom deze bijeenkomst?

SWN:

 Vragen, onzekerheid en behoefte aan coördinerend overleg voor de leden

Belastingdienst:

 Compliantie aanmoedigen

 Eenheid in de uitvoering

NB Weinig ondersteuning op de Belastingdienstwebsite

(4)

Korte introductie over vennootschapsbelastingplicht

Stichtingen en Verenigingen

 Rechtsvormen die niet bedoeld zijn om te ondernemen

 Dit uit zich bij de SWN leden ook in de volgende sectoren:

 Sociaalwerk, welzijnswerk, buurtwerk en

 welzijn & maatschappelijke ondersteuning

 Fiscaal:

 mogelijk ANBI status, maar

 dat is geen vrijstelling in de vennootschapsbelasting

(5)

Onderneming drijven

Definitie:

 Duurzame organisatie van kapitaal en arbeid

 Deelname aan het economisch verkeer

 Winstoogmerk:

 Winststreven

 Winst redelijkerwijs te verwachten

 Hoge Raad: feitelijk overschotten behalen

Activiteiten en clustering van activiteiten

 Feiten en omstandigheden

(6)

Subsidiebesluit (1)

“3.2.1. Winststreven en gesubsidieerde instellingen

Mede door wijzigingen in subsidieregels (meer budgetsubsidies en minder exploitatiesubsidies) behalen gesubsidieerde instellingen steeds vaker exploitatieoverschotten. Dit kan voor een verantwoorde bedrijfsvoering zelfs noodzakelijk zijn.

Onder subsidie wordt in dit besluit verstaan subsidie als bedoeld in artikel 4:21 Algemene wet bestuursrecht.

Van een winststreven is echter geen sprake voorzover gesubsidieerde instellingen, volgens statuten of subsidieregels, de behaalde overschotten moeten aanwenden overeenkomstig de subsidiedoeleinden of terug moeten betalen aan de subsidieverstrekker. Naast het feit dat de gevormde overschotten niet vrij besteedbaar zijn, wordt er geen voordeel beoogd en verwacht.

Van het ontbreken van een winststreven kan ook sprake zijn als de instelling haar inkomsten met betrekking tot gesubsidieerde activiteiten hoofdzakelijk verkrijgt uit subsidies en daarnaast slechts eigen bijdragen ontvangt van degenen voor wie de instelling prestaties verricht.

Uiteraard moet de instelling ook feitelijk conform deze statuten of subsidieregels handelen.”

(7)

Subsidiebesluit (2)

Is invulling van winstoogmerk Gesubsidieerde instelling

Terugbetalen of aanwenden:

 geen vrij besteedbaar vermogensoverschot

 afhankelijk van feitelijke subsidievoorwaarden Eigen bijdragen:

 volledig gesubsidieerd: alle activiteiten zijn gesubsidieerd

 Max 30% van de omzet

(8)

In concurrentie treden

Als winstoogmerk ontbreekt/feitelijk geen vermogensverschotten worden behaald:

 Wet: Concurrentie met ondernemingen

 Rechtspraak:

 Zeker bestaan kunnen voeren

 Potentiële concurrentie

(9)

Vrijstellingen

Vier vrijstellingen:

1. Algemene vrijstelling voor: Stichting en vereniging

 15.000 per jaar en over 5 jaren 75.000

 Opteren om af te zien van de vrijstelling 2. Zorgvrijstelling

 winstbestemmingseis

 tenminste 90% zorgactiviteiten

 Sociaalwerk is in de regel geen zorg in de zin van deze

vrijstelling.

(10)

Vrijstellingen (vervolg)

3. Sociaal Werkbedrijf vrijstelling

 winstbestemmingseis

 tenminste 90% van de activiteiten bestaat uit:

- het bieden van een passende werkzaamheid - aan mensen met een WSW indicatie

4. Onderwijsvrijstelling

 is een objectvrijstelling

 voor onderwijs geven,

 dat voor 70% of meer wordt bekostigd uit publieke

middelen

(11)

Fictieve loonkosten aftrek

Bijzondere aftrekpost:

 ANBI en SBBI status

 Winst hoofdzakelijk behaald met arbeid van “vrijwilligers”

 “Vrijwilliger”: loon in belangrijke mate lager dan hetgeen in het economisch verkeer gebruikelijk is

 Bij wetsfictie minimumloon aftrekbaar minus de werkelijke kosten

 Administratieve verplichting

(12)

Aanvang belastingplicht

 Op basis van ondernemingstoets

 Hoeft niet samen te vallen met oprichtingsmoment van de stichting

 Bij aanvang/start onderneming

 Openingsbalans: waarde in het economisch verkeer

(13)

Einde belastingplicht

 Op basis van ondernemingstoets en/of € 15.000 grens

 Hoeft niet samen te vallen met ontbinding van de stichting

 Bij einde van de onderneming

 Slotbalans: afrekenen over de stille reserves

(14)

Organisatie Belastingdienst

 Zelfde kantoor als voor BTW en LH

 Centraal e-mail adres:

Accountteam.FD.Maastricht@belastingdienst.nl

 Achter de schermen: coördinatie

(15)

Vragen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Verantwoordelijkheden van het bestuursorgaan voor het opstellen voorde jaarrekening Het bestuursorgaan is verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening die cen getrouw

Elke persoon die de visie en waarden van De Wassende Maan onderschrijft kan aandeelhouder worden. Daartoe richt deze persoon een verzoek tot het

ontvangsten uit financiële vaste activa en vlottende activa Bron: Belfirst, VZW’s en verenigingen die jaarrekening neerleggen bij NBB.. Aandeel verenigingen en stichtingen

Aantal werknemers waarvoor de vereniging of stichting tijdens het boekjaar een DIMONA-verklaring heeft ingediend of die tijdens het boekjaar werden ingeschreven. in het

Niet-opgevraagde bedragen per einde van het boekjaar NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR VERBONDEN ONDERNEMINGEN - VORDERINGEN NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR

De accountant geeft de uitkomsten van zijn controle, omtrent de getrouwheid van de financiële verantwoording en de naleving door de subsidieontvanger van de aan de subsidie verbonden

De resultatenrekening wordt niet op belangrijke wijze beïnvloed door opbrengsten en kosten die aan een vorig boekjaar moeten worden toegerekend; zo ja, dan hebben deze betrekking

Wanneer het resultaat van het boekjaar positief is zal het fonds voor sociaal passief elk jaar worden vermeerderd met minimum 60% van het positieve resultaat van het boekjaar tot