Vraag nr. 120 van 27 maart 1998
van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN Vacatures – Leeftijdsgrenzen
Leeftijdsgrenzen bij werkaanbiedingen zijn nu – terecht – verboden.
Toch zijn er in regelgevingen nog leeftijdsgrenzen a a n w e z i g, soms als erfenis uit het verleden, om een beleidsvisie te ondersteunen, om een snellere instroom te krijgen van jongeren, ...
Worden er in decreten, u i t v o e r i n g s b e s l u i t e n , d i e n-s t e n , openbare inn-stellingen, i n t e r c o m m u n a l e n-s, . . . d i e onder bevoegdheid van de minister vallen, l e e f-tijdsgrenzen bepaald voor adviserende, beheers- of toezichthoudende functies of voor personeelsle-den ?
Deed de minister reeds stappen om deze eventuele discriminatie van ouderen weg te werken ?
N.B. : Deze vraag werd gesteld aan alle ministers.
Antwoord
