Talent!
Welkom
Wie is Carintreggeland
Waar staan wij voor
Waarom focus op talent
Hoe focus op talent
Annemarie
Uitdaging
Talent
ontwikkeling op de
werkvloer
Carintreggeland Wie zijn wij
• Ruim 7800 cliënten
• 1300 cliënten
verpleeghuiszorg (21 locaties)
• Ruim 4400
medewerkers
VVT
organisatie
in Twente
Carintreggeland Wie zijn wij
Missie: Waardevol leven, waardevol werken.
Kwaliteit van leven van cliënten wordt beter als medewerkers met plezier, energie, vakmanschap en samenwerken, om dat hogere doel te bereiken.
Waardevol werk om waardevol leven te bereiken.
Wie zijn wij
Ambities 2030
• Anders professionaliseren
• Anders participeren
• Anders wonen
• Anders netwerken
• Anders digitaliseren
Waardevol werk
De inbreng van jouw unieke talent vraagt van ons unieke waardering.
Maatwerk, waarbij alle aspecten van
ondersteuning en faciliteiten gericht
zijn op de versterking van persoonlijke
(werk)waarde van collega’s.
Waardevol werk
Dagelijks werk Onze cultuur Dagelijks leren
Dagelijks gezond
Dagelijks leven
Waardevol werk
Leren en
ontwikkelen
‘Leren en ontwikkelen is hoofdzaak’
‘Kennis en creativiteit zijn ons belangrijkste kapitaal’
‘Het werk triggert mijn bovenkamer, de zorg is een ander vak geworden’
‘Je wordt uitgenodigd om met van alles mee te
denken’
Talent binnen de organisatie
Eigen regie
Faciliteren: manager en afdeling Werk en Leren
Instrumenten: Ontwikkelsessie WW, Monitor WW, Leerplein…
Team Werving en selectie
Werving en selectie
De grote vraag en kwalitatieve match niet meer op te lossen door externe instroom.
Anders inrichten van werk / digitaliseren / aandacht nodig voor behoud van personeel.
Met meer dan 4300 medewerkers beschikken we over een grote arbeidspool met veel potentieel en zorgtalent.
Werving & Selectie kan de interne collega helpen wanneer beweging gewenst is.
In eigen tempo invulling kunnen geven aan hun loopbaan bij Carintreggeland.
Team werving en selectie
Hoe:
• Bieden van zelfinzicht (actueel en realistisch zelfbeeld)
• Vaardigheden vergroten (regisseur van de eigen loopbaan)
• Inzicht verstrekken in loopbaan (horizon verruiming, zicht op passende mogelijkheden in werk en opleiding)
• Bekeken vanuit de context waarbinnen iemand werkt en leeft (stimulerende en belemmerende invloeden op keuzes en stappen binnen de loopbaan)
Leerhuis
Carintreggeland
Talent binnen de organisatie
Endoor maatwerkprogramma’s
IMOZ Gespecialseerd verzorgende
Growwork verpleegkundgie leiderschap Mediant
Saxion Parttime school
Talent binnen de organisatie
Procesbegeleider ontwikkelsessies
Digicoach
Functioneel beheerders opleiden
Glans
OR / VAR
COM
Gespecialiseerd verzorgende
Verpleegkundig leiderschap
Trainee management / HR
Trainee schoolverlaters
Commissies, project- en
werkgroepen
Nieuw talent
Leerhuis
Helpende Handen Hengelo Praktijk leren
Zij instroom BBL / Duaal
Annemarie
Annemarie
2013
Buurvrouw: Is de zorg niet wat voor jou?
Verzorgende IG
Verpleegkundige niveau 4
OR
Thuisbegeleiding
Procesbegeleider
ontwikkelsessie Waardevol werk
