HÉT MAGAZINE VOOR DE AFBOUW
EDITIE 4 • JAARGANG 2
JOHANNA WESTERA:
‘ ECOPHON IS KLAAR VOOR DE TOEKOMST’
PARAAT HENGELO EEN BIJZONDER FAMILIEBEDRIJF
LOGISTIEK EN
TRANSPORT
THEMA-EDITIE:
Hoewel dit magazine door Obimex met zorg is samengesteld kan zij ter zake de inhoud van de daar in opgenomen stukken (druk- en zetfouten daaronder
Voor informatie over deze uitgave vragen we je contact op te nemen met Obimex. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, geluidsband, elektronisch of op welke wijze dan ook, zonder schriftelijke toestemming van Obimex.
Redactie: Ariënne Dozeman, Maikel Eshuis Fotografie: Shoootz fotografie, Kristel van DIjk Vormgeving en lay-out: Alfabet Reclame, Chris Froon
Copyright © 2022 Obimex B.V.
COLOFON
PROJECT UITGELICHT
INSINGER GILISSEN BANKIERS
30
GIPSPLATEN AFVOEGEN:
EEN ONDERGEWAARDEERD VAK
32
OBIMEX COLLEGE GAAT VAN START
24
PROJECT UITGELICHT BOLSCHER VLEES
18
6 JOHANNA WESTERA:
EEN DAG OP PAD MET:
CHAUFFEUR ROY MEULMAN
12
DE LOGISTIEKE MOGELIJK
HEDEN VAN OBIMEX
10
VERTICAAL TRANSPORT DOOR PARAAT
20
Specialist in:
poedercoaten, natlakken en chemisch
voorbehandelen
jonkman-coating.nl
Beschermen en
verfraaien is ons vak!
Als marktleider in Nederland produceert Steelframe een compleet assortiment aan stalen wand- en plafondprofielen ten behoeve van totaaloplossingen in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten.
Onze profielen voldoen aan de kwaliteitsnorm DIN 18.182, de bepalingen zoals vastgelegd in de NEN-EN 14195 (EU), de voorwaarden voor CE-markering conform NEN-EN 14195 (EU) 2005 en de Verordening bouwproducten: EU 305/2011.
Het gehele productieproces is gedocumenteerd en geïmplementeerd aan de hand van de inter- nationale kwaliteitsnorm NEN-EN-ISO 9001:2015 en voldoet bovendien aan de internationale milieunorm NEN-EN-ISO 14001:2015.
WWW.STEELFRAME.NL T +31 (0)13 544 98 59
Meer informatie:
vanvuuren.nl/rap-een-deur
Wow!
Wow!
levering van hpl deuren
binnen 5 werkdagen!
ECOPHON IS KLAAR
VOOR DE TOEKOMST
‘Onze chauffeurs schudden de klant
of monteur de hand en weten wat er speelt op
de bouw.’
VOORWOORD
Persoonlijk contact is één van de belangrijkste pijlers in onze organisatie. Vaste contactpersonen die onze relaties van het juiste advies kunnen voorzien, de buitendienst die al jaren bij onze klanten op de projecten komen, maar ook onze chauffeurs die heel Nederland doorkruisen. Zij zijn ondertussen misschien wel hét gezicht van Obimex. En ze zijn cruciaal in onze samen- werking met de klanten. Op kantoor spreken onze medewerkers de klanten veelal alleen door telefoon of per mail, maar onze chauffeurs schudden de klant of monteur de hand en weten wat er speelt op de bouw. De jongens in de wagen voelen zich verantwoordelijk voor de vracht, voor het lossen van de materi- alen en weten hun rol bij de klant. We hebben zelfs klanten die vragen naar een specifieke chauffeur. Nou, dan doe je volgens mij wel iets goed.
Daarom namens mij een stukje waardering voor onze jongens op de weg. Die van onszelf, maar ook die van onze partners Muller, Van der Werf en Paraat. Door weer en wind staan ze voor ons en onze klanten klaar. Dus mocht je een vracht van ons ontvangen, een bakkie koffie na het lossen wordt altijd gewaardeerd!
Collin Nijkamp
Bedrijfsleider
Voor u ligt een nieuwe editie van Typisch Obimex, deze keer over logistiek in de afbouw. Bij Obimex bestaan we dit jaar 25 jaar. In die 25 jaar is er veel veranderd in de afbouwmarkt: er zijn veel nieuwe producten bij gekomen, innovaties zijn gelanceerd, montagetechnieken verbeterd en ook logistiek werd voor ons steeds belangrijker. Van die 25 jaar heb ik er 21 mogen meemaken en eigenlijk is er één ding nooit veranderd. Dat is het persoonlijk contact in de afbouw. Dit gaat hand in hand met onze bedrijfsvisie, onder andere in de logistiek.
Wil je het ultieme in digitale printprestaties?
Dan moet je de multifunctionals van MDOC hebben. Ook bieden wij een
ondersteuningssysteem dat is ontworpen om ervoor te zorgen dat je optimaal kunt profiteren van onze oplossingen.
Kies dan voor één van onze
multifunctionals www.mdoc.nl
0546 812139
Twentepoort Oost 1 7609 RG Almelo info@mdoc.nl
Het ultieme in digitale
printprestaties
OPLOSSINGEN VOOR SLIMME ONDERNEMERS
MDOC is onderdeel van de Hillen Groep
Printen, kopiëren, faxen, scannen en speciale afwerkingsopties zoals nieten en perforeren - alles in één systeem!
ECOPHON IS KLAAR VOOR DE TOEKOMST
JOHANNA WESTERA
Het van oorsprong Zweedse bedrijf Ecophon heeft met Johanna Westera een ambitieuze en doelgerichte manager in huis gehaald. Een jaar gele- den begon ze als Business Unit Manager bij het bedrijf. Westera: ‘Ook als het uitdagend is blijf ik volhouden en ga voor mijn doel. Ik ben een aanhouder, en die wint zeggen ze altijd.’
‘Ook als het uitdagend is blijf ik volhouden en ga voor mijn doel. Ik ben een
aanhouder, en die wint
zeggen ze altijd.’
EEN STEVIGE UITDAGING
En dat is precies wat het bedrijf nodig heeft nu met het samengaan van verschillende merken onder de noemer Saint Gobain Ecophon een nieuwe koers is ingezet. Het samenbrengen van deze merken onder één vlag zorgt voor een turbulente periode. Westera: ‘We zitten in een uitdagende tijd, wat we doen is zeker geen gesneden koek.
Merken die in het verleden als concurrent werden gezien moeten nu worden samengevoegd tot één totaalaanbod.’
Ook intern zijn de veranderingen spannend. Zo kennen de kantoren in Nederland, Frankrijk en Zweden een heel andere cultuur. Voor Westera een ‘hele leuke, maar stevige uitdaging’. Dat Westera zelf Zweeds is en een aardig woordje Frans spreekt is daarbij zeker van meerwaarde.
WEG UIT ZWEDEN
In 2000 verhuisde Westera vanuit Zweden naar Nederland.
Na haar opleiding bouwkunde en international business wilde ze graag naar het buitenland. Westera vond een baan bij een Zweeds bedrijf voor alarmsystemen met een tak in Gouda. Vrij snel leerde ze haar Nederlandse man kennen, inmiddels hebben ze een dochter van 15 en zoon van 13.
Als business unit manager is ze de kapitein op het schip.
‘Gelukkig hebben we een ervaren sales force waar ik op kan vertrouwen’, aldus Westera. Samen met het hoofdkantoor wordt de strategische koers bepaald, het is aan Westera om die koers in Nederland tot zijn recht te laten komen.
Westera: ‘Ik ben eigenlijk de verlengde arm van het mondi- ale bedrijf in Nederland.’
Wat misschien helpt is dat ik me thuis voel in allerlei mili- eus’, vertelt Westera. ‘Of ik nu bij een montagebedrijf ben of spreek met de directie van een zorginstelling, ik kan me aanpassen.’ Ook belangrijk in haar functie is het hebben van een helikopterview, waardoor je verschillende situaties snel kunt analyseren.
‘AL HET GOEDE KOMT
STAP VOOR STAP’.
DUURZAAMHEID GEEN LOZE TERM
Duurzaamheid is een kernwaarde bij Saint Gobain Ecop- hon. Het bedrijf gaat er prat op dat dit bij hen niet zomaar een loze term is. Ecophon is voor ‘transparante duurzaam- heid’, waarbij je precies kunt zien wat een bedrijf doet en nastreeft. Duurzaamheidsclaims moeten verifieerbaar zijn, geen misleidende cijfers of loze maatregelen die niet meet- baar zijn.
Westera: ‘Daardoor duurt het soms misschien wat langer, we willen echt de wereld beter maken. Zo streven we er naar onze producten totaal circulair of herbruikbaar te maken.
Dat is niet eenvoudig met plafondpanelen.’ Wanneer er lange afstanden moeten worden afgelegd om een product te recyclen heeft het bijvoorbeeld geen enkele zin.
Heel concreet betekent dit bijvoorbeeld dat het bedrijf in 2050 niet meer koolstof wil uitstoten dan geabsor- beerd kan worden. En in 2030 moeten alle bedrijfswagens elektrisch zijn. Op dit moment bestaat 64 procent van de glaswol van het bedrijf uit gerecycled glas. Streven is om alleen nog producten te ontwikkelen die herbruikbaar of recyclebaar zijn.
De focus op duurzaamheid past bij Westera: ‘Ik ben geen milieuactivist, maar bijvoorbeeld wel lid van een coöpera- tieve biologische boerderij. We werken samen met natuur- monumenten om dat gebied waar we erfpacht op hebben
te gebruiken om bepaalde soorten bijen en vogels terug te laten komen.’ Het is tekenend voor haar Noord-Zweedse achtergrond, waar de mensen ‘in harmonie leven met de natuur’, aldus Westera. ‘Wanneer iemand bijvoorbeeld afval uit de auto gooit ben ik in staat er iets van te zeggen.’
FACILITAIR MANAGER VAN DE KIDS
Naast haar werk is Johanna ‘facilitair manager van haar kinderen’ (ze zegt het met een knipoog). Met haar dochter is ze veel op de manege te vinden, ’juist omdat ik voor mijn werk veel binnen zit is het heerlijk om haar buiten te helpen met de paarden.’ Ze is een vrouw met veel interesses, zo kan ze heel aardig golven, zingt (ooit volgde ze zelfs een masterclass operazang) en doet aan yoga. Door de drukte van werk en gezin zijn veel hobby’s wel wat op de achter- grond geraakt.
‘WE GAAN SCOREN’
Ze is streng, voor zichzelf en misschien ook wel voor ande- ren. Het kan immers altijd beter, een eigenschap die ze ook wel in zichzelf waardeert. ‘Ik ga er vanuit dat iedereen het beste wil voor het bedrijf, daarop bouw ik een relatie.’
Voor het bedrijf verwacht ze veel goede dingen in de nabije toekomst. ‘De dingen duren soms wat langer dan je zou willen, maar alle tekenen zijn positief.’ De projecten stromen binnen en iedereen zit op zijn of haar plek. Westera: ‘Er zit ontzettend veel in de pipeline, in 2023 gaan we echt scoren.’
Ecophon ontwikkelt, produceert en verkoopt akoestische panelen, baffles en plafondsystemen die bijdragen aan een goede werkomgeving door het welzijn en de prestaties van mensen te verbeteren. Hun belofte ‘A sound effect on people’ is de kern van alles wat ze doen.
Ecophon heeft verkoopkantoren in 20 landen en vertegenwoordigingen in nog eens 30 landen wereldwijd. Er zijn in totaal ongeveer 1.100 medewerkers werkzaam. Het hoofdkantoor is geves- tigd in Hyllinge, net buiten Helsing- borg in Zweden. Ecophon is onderdeel van de mondiale Saint-Gobain Groep.
OVER ECOPHON
HET NIEUWE ECOPHON
PROFESSIONALS
We spreken haar in een extreem drukke periode. Alleen deze week heeft ze al veertig uur aan meetings staan. In een roerige markt interne veranderingen doorvoeren is een behoorlijke kluif. Met haar team vol serieuze professionals, die hart hebben voor de zaak, bouwt ze aan sterke relaties.
Kwaliteit is daarbij het belangrijkste. ‘We zijn professionals.
We zijn misschien niet altijd de goedkoopste, maar bij Ecop- hon weet je dat het goed zit. Over twintig jaar willen we nog trots kunnen zijn op dat wat we nu leveren.’ Perfecte service en goede bereikbaarheid is waarom mensen voor het bedrijf kiezen.
Juist de samenwerking met de andere landen en Saint-Go- bain collega’s is volgens Westera belangrijk, daar valt volgens haar nog te winnen. Door kennis en contacten te delen kom je verder. ‘Maak gebruik van elkaars kracht, dus leer van elkaar.’
HET DOEL: DE BESTE PARTNER ZIJN
Het is een bedrijf in transitie, Westera zet in op een nieuwe stevige koers om het bedrijf klaar te stomen voor de toekomst. Zoiets kost tijd, ook betekent het dat je soms concessies moet doen. Doel is om de beste partner te zijn als het gaat om akoestische oplossingen voor de binnenomgeving.
Westera: ‘Ik heb een doel voor ogen, in mijn streven naar
‘altijd beter’ vergeet ik soms de successen te vieren. Een schouderklopje uitdelen doet vaak wonderen, dus daar probeer ik aan te denken.’ Gelukkig kent het bedrijf veel ambitieuze medewerkers die allemaal passie hebben voor de zaak en vooruit willen.
HET EFFECT VAN AKOESTIEK
Akoestiek heeft een groot effect op het welzijn van mensen.
Een goede akoestiek doet bijvoorbeeld heel veel voor kinde- ren op school. Dit effect van akoestiek op mensen is iets waar Ecophon constant onderzoek naar doet. Zo kunnen kinderen zich beter concentreren en genezen patiënten beter wanneer ze rust ervaren, goede akoestiek is daarbij essentieel.
Samen met een aantal andere bedrijven (zoals Eurocoustic, Fade en Quick-Lock) zeilt Ecophon onder de vlag van de Saint Gobain Group. Een reorganisatie die in 2020 is ingezet.
Ecophon Group biedt een compleet aanbod van plafond- oplossingen. Er is één salesteam voor alle merken en een centrale binnendienst.
Met het samengaan van de verschillende merken weet Ecop- hon Group een gevarieerd en sterk aanbod te bieden voor elk marktsegment. Van scherp geprijsd tot high-end. Het bedrijf blijft wel dé toonaangevende aanbieder van high end plafondsystemen. Westera: ‘Als je een specifieke oplossing wilt voor het verbeteren van de akoestiek in welke ruimte dan ook, dan ga je naar Saint Gobain Ecophon.
‘We zijn misschien niet altijd de goedkoopste, maar bij Ecophon
weet je dat het goed zit.’
DE LOGISTIEKE MOGELIJKHEDEN VAN OBIMEX
Op logistiek gebied stelt Obimex één doel centraal: Het jou zo makkelijk moge- lijk maken. Vanuit ons enorme magazijn in Almelo kunnen wij vrijwel elke bestelling binnen 24 uur leveren, overal in Neder- land. De stelregel is: Voor 14 uur besteld, is de volgende dag in jouw magazijn of op jouw bouwplaats? Hoe? Dit lees je allemaal in de nieuwe logistieke folder van Obimex.
De nieuwe brochure geeft je in één oogopslag een indruk van de mogelijkheden die Obimex je kan bieden op logistiek gebied. Denk hierbij aan bouwplaats-leveringen, verticaal transport op de verdieping, sjouwploegen of andere hulp- middelen op de bouw. Onze vertegenwoordigers vertellen je er bij hun komende bezoek graag meer over.
Wil je alvast meer weten?
Check dan snel onze website!
Acoustifit, dan kies je duurzame geluidsisolatie
www.knaufi nsulation.nl
Acoustift glaswol isolatie bestaat uit 80% gerecycled glas. Dankzij het 100% natuurlijke bindmiddel Ecose® Technology geeft de glaswol geen jeuk, geen geur en geen stof af. Bij de productie van het bindmiddel is zo’n 70% minder energie nodig dan bij een traditioneel bindmiddel. En omdat Acoustifi t optimaal verpakt wordt, zodat er veel meer vierkante meters in een vrachtwagen gaan, besparen we extra veel CO2.
Acoustifi t, als je lekker duurzaam wilt werken.
ERVAAR HET VERSCHIL
®
De glaswol van Knauf Insulation wordt gemaakt uit 80%
gerecycled glas. Daarmee is de isolatie in de basis circulair.
Het 100% natuurlijke bindmiddel ECOSE Technology bevat geen chemicaliën zoals formaldehyde, fenol, acrylaten of kleurstoffen. Daardoor stoot de isolatie nauwelijks VOC’s uit (volatile organic components). Dat is dan ook de reden dat de isolatie populair is bij gebouwen waar een gezonde binnenlucht belangrijk is. Denk aan scholen, ziekenhuizen en zorgcentra.
In juli 2022 neemt Knauf Insulation de recycling fabriek in Visé in gebruik. Vanaf dat moment kan het bedrijf niet alleen het eigen afval van de productielocatie in Visé recyclen. Ook afval van sloopprojecten kan het bedrijf dan terugnemen en omsmelten tot grondstoffen voor het productieproces.
Daarmee is de volledige productie van glaswol circulair gemaakt. Een gesloten kringloop van materiaal.
KNAUF INSULATION, CIRCULAIR EN DUURZAAM VAN CRADLE -TO-CRADLE
Wij bouwen
ervaren in ervaringen
voor Obimex aan
een hecht team!
CHAUFFEUR
ROY MEULMAN
EEN DAG OP PAD MET:
Zijn wekker gaat meestal om 04.15h.
Tussen vijf en half zes zit hij op de weg.
Roy Meulman (35) is al zeventien jaar chauffeur bij Obimex. ‘Ik wilde altijd al chauffeur worden, maar toen ik van school kwam was ik nog te jong.’ Hij deed eerst de opleiding tot automonteur, eenmaal achttien hadden ze bij Obimex een nieuwe chauffeur nodig en haalde Roy zijn papieren. Helemaal toevallig kwam hij niet bij de groothandel terecht. Zijn vader, inmiddels met pensioen, was ook
al chauffeur bij het bedrijf.
Vandaag gaat de eerste rit naar Ommen: Om 7.30 uur moet Roy systeemplafonds afleveren bij een winkelpand dat wordt verbouwd. Niet ver van huis en dus kon hij een beetje uitslapen vandaag. Bij een adres in Eindhoven, Venlo of Heerhugowaard moet Roy wat eerder vertrekken. Mooi op tijd komt Roy in Ommen aan en behendig manoeuvreert hij met de kooi-aap de pallets op de juiste plek. Klant blij en Roy tevreden, op naar het tweede adres van de dag.
Vrijheid is: koffie pakken wanneer je er zin in hebt Het werk doet Roy, na al die jaren, nog altijd met veel plezier. ‘Het geeft me een gevoel van vrijheid, ik zit niet de hele dag op dezelfde plek.’ Nee, ander werk ziet hij zichzelf niet snel doen. ‘Ik ben geen type om de hele dag tussen vier muren te zitten. Nu kan ik doen en laten wat ik wil. Als ik zin heb in koffie, dan pak ik koffie.’
THUIS VOOR HET ETEN
Het werk als internationaal chauffeur heeft hem nooit getrokken. De hele week van huis zijn ziet hij niet zitten.
‘Ik wil mijn kinderen zien opgroeien, met dit werk bij Obimex ben ik ’s avonds gewoon thuis voor het eten.’
Samen met zijn vrouw Sharon en twee kinderen – Liz van zeven en Naud van vijf – woont Roy in Wierden. Roy: ‘Ik mag heel graag naar Amsterdam rijden, maar ik vind het ook heel fijn als ik ’s middags weer terugga naar huis.’ In die drukte wonen is niks voor hem.
Saai vindt hij zijn werk zeker niet. ‘Je bent toch ieder dag ergens anders, het is nooit hetzelfde.’ Juist de afwisseling van het ene moment rijden in de drukke stad, en het volgende over het platteland houdt het werk voor hem leuk. Obimex is volgens hem een gemoedelijk bedrijf. ‘De lijnen zijn kort, iedereen kent elkaar en in overleg kan er heel veel.’
‘IN OVERLEG KAN
ER HEEL VEEL.’
Obimex bedient vooral klanten in Nederland. Buitenlandse ritten zijn er zelden, transport naar België of Duitsland wordt eigenlijk altijd uitbesteed. Dingen als tol en de rijtijdenwet maken het lastig dit zelf te doen. Soms heeft een klant voor een vaste opdrachtgever een project in het buitenland. Dan denkt Obimex natuurlijk wel gewoon mee. Af en toe rijden ze dan zelf. Vorig jaar was er bijvoor- beeld een groot project in Berlijn, Roy’s vrouw is toen mee geweest en zo hebben ze er een leuk weekend van gemaakt.
KRAPPE STRAATJES
We rijden door naar Almelo, waar in de nauwe straatjes een glazen wand moet worden bezorgd. Schijnbaar moeiteloos glijden we tussen een lantaarnpaal en busjes van het bouw- bedrijf door. Meer dan een centimeter of twee speling zal er niet zijn.
Op de radio speelt RadioNL. Roy schenkt nog maar eens koffie in, in zijn broodtrommel altijd zes boterhammen.
Snoepen doet hij eigenlijk niet, hoogstens een zakje chips uit de automaat als hij vanmiddag terugkomt op de zaak. ‘En in de buurt van Harderwijk zit een goede visboer, daar wil ik nog weleens een visje halen.’
Hij is een tevreden mens, ‘ik ben getrouwd, heb twee kinde- ren en een huis, nee eigenlijk mist er niks.’ Roy maakt zich niet druk, ook niet in het verkeer. Natuurlijk ergert hij zich wel eens aan auto’s die laat invoegen of geen richting aange- ven op de rotonde, maar ‘iedereen maakt fouten, het heeft geen zin om overal maar kwaad over te worden.’
Natuurlijk denkt hij ook wel eens na over de toekomst. Toch is het heel goed mogelijk dat hij, net als zijn vader, tot aan zijn pensioen op deze vrachtwagen blijft zitten. ‘Ik heb er al zeventien jaar opzitten, dan zal die andere dertig ook wel lukken. Je moet het leven niet moeilijker maken dan het is.’
KORTE NACHTEN
Dat de wekker iedere dag zo vroeg gaat is natuurlijk wel pittig, zeker aan het einde van de week merkt hij dat wel.
Zijn vrouw werkt in de zorg en dat betekent voor haar ook om het weekend werken. Wanneer ze doordeweeks vroege dienst heeft is het wel een puzzel met de kinderen. Gelukkig springen Roy’s ouders vaak bij.
Vandaag staat zijn werkdag in het teken van Noordoost Nederland. Na de vroeglevering in Ommen, bezoeken hij bouwen in Klazienaveen, Emmen, Hoogeveen en Meppel.
Vlak voor aankomst belt Roy nog even met de klant, zodat deze weet dat hij eraan komt.
Behendig lost Roy alle materialen. Glas voor de Obiwand wordt met uiterste precisie uit de wagen genomen en zware materialen zoals gips zijn voor Roy en zijn kooi-aap geen probleem. Na alle leveringen snel door naar een leverancier om wat materialen terug te laden die naar het magazijn moeten in Almelo. Aan het einde van de middag zijn we terug bij Obimex om de vrachtwagen te laden voor de volgende dag. Rond een uur of 18.00 is Roy meestal weer thuis, ‘dan heb ik het klokje rond gewerkt.’
DUURZAAMHEID
Obimex kijkt steeds meer hoe ze als bedrijf duur- zaam kan bijdragen aan de wereld. Transport is daarin een belangrijk onderdeel. Door te werken met een vaste transport-planner probeert Obimex samen met haar logistieke partners de ritten zo efficiënt mogelijk in te vullen. Dat bete- kent; de transportbewegingen zo veel mogelijk beperken. Daarnaast voldoen de vrachtwagen aan de modernste milieueisen. Elektrisch rijden is door de ritten en het gewicht nog niet moge- lijk. Zodra dit wel kan zal Obimex meteen actie ondernemen.
‘IEDEREEN MAAKT FOUTEN,
HET HEEFT GEEN ZIN OM OVERAL MAAR KWAAD OVER TE WORDEN.’
OBIMEX LOGISTIEK
Obimex werkt met drie eigen vrachtwagens en drie chauf- feurs. Naast Roy, rijden ook Eef en Thijmen heel Nederland door. Ondertussen zijn ze alle drie bekende gezichten in de afbouw. Alle wagens van Obimex zijn voorzien van kooi-aap, zodat alle materialen makkelijk kunnen worden gelost.
Naast de eigen chauffeurs werkt Obimex ook al jaren samen met twee vaste partners voor wegtransport. Muller Transport uit Enter, met zijn bekende rode vrachtwagens, vult Obimex al 25 jaar aan met zijn logistieke expertise. Door jarenlange ervaring kennen zij de materialen en weten hoe ze er mee om moeten gaan. Bovendien is het bedrijf flexibel ingesteld. Van de Werf verzorgt vooral noordelijke en zuide- lijke leveringen. Een mooie aanvulling voor Obimex om de afbouwers van Nederland te ontzorgen.
Obimex chauffeurs (v.l.n.r.) Roy, Eef en Thijmen.
De nieuwe Catalogus 2022 is nu beschikbaar met daarin nieuwe deurmodellen, prijzen, inspiratie én alle trends op deurengebied. Sfeer en informatie is in deze catalogus gecombineerd. Alles in 1, wel zo handig! Alle noodzakelijke informatie over en rondom de deuren is éénvoudig te vinden voor het beste advies.
In deze catalogus is het assortiment FreesLijn binnendeu- ren flink uitgebreid met nieuwe modellen. FreesLijn is een serie vlakke deuren met groeven die, naast een prachtig assortiment, ook volop ruimte biedt voor eigen ontwerp en zich geweldig laat combineren met de glasdeuren uit onze SlimLine serie.
Ook de serie TriTherm buitendeuren met VaSpo binnenbe- glazing fors uitgebreid. TriTherm buitendeuren zijn voorzien van een dubbele alu-schermlaag waardoor kromtrekken en vochtintrekking worden voorkomen. Deze nieuwe modellen
met een vaste sponning (binnenbeglazing) zijn strak afge- werkt zonder glaslatten aan de buitenzijde. Deze VaSpo beglazing garandeert een nog langere levensduur.
Bekijk de catalogus online via:
www.albodeuren.nl
Of stuur uw aanvraag voor een hardcopy naar info@albo.nl
Inbraakwerendheid wordt steeds meer gespecificeerd in verschillende projecten. Met Resistex hadden we al even een oplossing die RC2 behaalde. Bij weerstandsklasse 2 heeft een gelegenheidsinbreker met gebruikelijk gereedschap ten minste 3 minuten nodig om in de woning in te breken. Nu hebben we de Resistex gipsplaat ook getest voor weer- standklasse RC4. Bij weerstandsklasse 4 heeft een gelegen- heidsinbreker met powertools ten minste 10 minuten nodig om in de woning in te breken.
Resistex heeft als voordeel dat men inbraakwerende wanden kan bouwen zonder verwerking van een staalplaat- laag of specifieke accesoires.
Vragen over Resistex?
Neem contact op met uw Area Sales Manager.
1. Resistex DFH2IR gipsplaat 2. CW50/CW75/CW100 B2B profiel 3. UW50/UW75/UW100 profiel
4. Bevestiging Siniat schroeven 1ste plaatlaag (25mm) 5. Bevestiging Siniat schroeven 2de plaatlaag (45mm) 6. Voegmiddel
7. Isolatie (glaswol 40mm) 8. Staalplaat 1mm
(bevestigt met 25mm M2M schroeven aan profiel) 9. Akoestische band
NIEUW ALBO DEUREN CATALOGUS 2022
RESISTEX:
NU OOK GETEST VOOR RC4
Veelzijdig in deuroplossingen
Partner voor nieuwbouw, renovatie en transformatie.
albodeuren.nl
LaDura Premium
Veelzijdige gipsplaat voor wanden en plafonds
Stootvast
Hout- en glasvezel versterkte kern Vochtwerend (H1)
Brandreactieklasse A2-s1,d0
Geluidsisolerend
AFBOUWER:
Rikkert Finishing uit Enter
PRODUCTEN:
Obi 600 Pro 66.2
Kleur: Ral 9005 Fijn Structuur
Verdiepingshoge hardglazendeuren
MK-8 Scharnieren en deurbeslag op kleur
Bekijk de OBI 600 pro montagefilm
PROJECT UITGELICHT
BOLSCHER VLEES,
ENSCHEDE
In 1957 startte Johan Eeltink een boodschappendienst en verhuisbedrijf in Hengelo. Hij noemde zijn bedrijf
‘Paraat’, naar het streven dag en nacht klaar te staan.
SAMEN DE SCHOUDERS ERONDER
Inge: ‘Ik was 48, wat doe je dan? We hadden net een nieuw bedrijfspand gebouwd.’ Inge deed al zo’n tien jaar de plan- ning en administratie voor het bedrijf. Ze ging te rade bij het personeel, de meesten al jaren in dienst. ‘Ik zei hen; als jullie door willen en de schouders eronder zetten dan doe ik ook mee. Zo hebben we samen besloten ervoor te gaan.
VOOR ELK TRANSPORTPROBLEEM EEN OPLOSSING
Hoe hoog, breed of zwaar ook, er is maar weinig dat het bedrijf niet kan vervoeren. ‘We proberen altijd een oplossing te vinden’, aldus Inge, ‘we staan paraat.’
Het bedrijf telt tien mensen en twaalf auto’s. Het onderhoud van dit wagenpark doen ze zelf in de eigen werkplaats.
Zo nodig maken ze daar zelf de nodige middelen voor transport.
De kracht van het bedrijf schuilt in de ambitie altijd een oplossing te vinden. Inge: ‘De jongens denken mee, ze gaan niet in de cabine zitten wachten.’ De vaste klanten weten dat het bedrijf misschien niet de allergoedkoopste is, maar dat het werk dat ze leveren altijd goed is en altijd op tijd.
VERTICAAL TRANSPORT
De relatie met Obimex gaat al jaren terug. Voor hen doet Paraat veel verticaal transport. Inge: ‘Dan gaat het bijvoor- beeld om gipsplaten die naar de derde of vierde verdieping moeten. Er wordt dan een raam uitgehaald en zo schuiven we de platen naar binnen.’ Hun kraan kan tot 34 meter hoog.
Bijzonder is dat de vrachtwagen en kraan geïntegreerd zijn, meestal is er dus geen tweede wagen nodig.
DE TOEKOMST
Een ‘familiebedrijf’ noemt Inge het. Niet alleen omdat het van generatie op generatie wordt doorgegeven, maar ook door de hechtheid van de ploeg. ‘Op vrijdagmiddag zorgen we dat iedereen op tijd terug is, in de kantine doen we dan een hapje en een drankje om de week samen af te sluiten.’
Zoon Mark (21) heeft de ambitie het bedrijf over te nemen, hij werkt nu als chauffeur en monteur. Hoe lang ze zelf nog doorgaat weet Inge niet: ‘Ik zie wel wat de toekomst brengt.
Mark gaat straks eerst de planning van me overnemen.’
Ze is tevreden met het bedrijf zoals het nu is. ‘Deze omvang is te overzien, ik kan alles zelf doen. Wanneer je gaat uitbrei- den met meer auto’s en meer personeel lukt dat niet meer.’
Ze is zoals ze zelf zegt misschien van ‘de oude stempel’.
Want; ‘Wat goed is moet je mooi zo laten.’
EEN BIJZONDER FAMILIEBEDRIJF.
VERTICAAL TRANSPORT DOOR PARAAT
Het driewielig vrachtwagentje maakte al snel plaats voor een Opel Blitz. Verhuiswagens en bakwagens met autolaadkranen volgden. Van verhuisbedrijf naar buiten- gewoon transport In 1985 nam zoon Jaap het bedrijf over.
De verhuis-business zag hij niet zitten, onder zijn leiding transformeerde het bedrijf tot specialist in buitengewoon transport.
Jaap ontmoette Inge, ze trouwden en kregen een tweeling:
Bas en Mark. Maar in de zomer van 2015 sloeg het noodlot toe. Tijdens een vakantie aan het Gardameer krijgt Jaap een herseninfarct in het water. Inge komt er alleen voor te staan met haar zoons van 14.
“ Paraat ontzorgt Obimex
met verticale transporten
op de bouwplaats.”
ONZE PASSIE VOOR METAAL;
EEN SOLIDE
VAKMANSCHAP.
Metaalbewerking is pas compleet als het metaal een functie krijgt.
www.behametaal.nl
Bedrijvenpark Twente 98, 7602 KD Almelo
T +31 (0) 546 491 875
Ecophon staat aan de vooravond van een ingrijpende wijziging in de organisatie.
Een wijziging die ervoor gaat zorgen dat wij binnen de markt van plafondoplossingen nog sterker worden dan we al waren. Onze aanpak is erop gericht om onze relaties nog beter te bedienen door het aanbod van een breed gamma in akoestische oplossingen onder één noemer, de Ecophon Group.
Ons nieuwe verfrissende logo was de eerste stap naar de nieuwe weg die we inslaan. Dit jaar nog zullen we de volgende stap nemen en verder gaan als de Ecophon Group, een bedrijf binnen Saint-Gobain. Onder deze naam zullen diverse akoestische oplossingen en systemen in de markt gezet worden, waarmee ons doel is om de globale leider te worden binnen ons segment. We doen dit met passie, open- heid en verantwoordelijkheid waarbij we samenwerken met distributeurs die aansluiten bij onze waardes. Obimex is daarvoor een uitstekende partner.
De merken Ecophon, Eurocoustic en API Quick-Lock liggen standaard op de plank bij hun zodat u als verwerkende partij kan profiteren van een constante levering.
Ecophon zorgt in al uw projecten voor toegevoegde waarde in akoestische prestaties en verbetering van het algehele welzijn van mensen die dagelijks werken of leren in ruimtes voorzien van onze producten. Maar ook voor akoestisch advies kan u altijd bij Ecophon terecht.
Voor Eurocoustic zijn de hardlopers Tonga en de Miner- val. Tonga is een veelzijdige productreeks die naast de
standaard plafondpanelen in verschillende diktes en kantaf- werkingen, ook oplossingen biedt voor ruimtes waar hygi- ene en reiniging prioriteit zijn. Bovendien is het leverbaar in een uitgebreide reeks van 40 kleuren, van de meest klas- sieke tot de meest moderne, voor oneindig veel creatieve combinaties. Minerval is de meest praktische oplossing binnen het aanbod en ideaal voor grote oppervlaktes.
De plafondsystemen van API Quick-Lock vormen de perfecte aanvulling op de panelen van Ecophon en Eurocoustic, ook op het gebied van kleuraanbod. De Quick-Lock systemen van API zijn universeel, flexibel, eenvoudig te monteren en erg stabiel waardoor de montagetijd aanzienlijk ingekort kan worden.
TOPPRODUCT
Het API Insula systeem voor vrijhangende plafondeilanden
Modulaire systemen voor plafondeilanden
Eenvoudige en snelle montage dankzij kant en klare hoek en rand elementen.
Binnenwaarts geplaatste ophangpunten.
Compleet assortiment voor zowel standard inlegpanelen, groot formaat en verdekt te monteren panelen.
OBIMEX
COLLEGE GAAT VAN START
KENNIS DELEN VOEGT WAARDE TOE:
Beter afbouwen, kennis verdiepen of gewoon eens leren hoe het moet: de gratis workshops van het Obimex College zijn voor iedereen in de afbouw. Of je nou een oude rot bent, een groentje of een projectmanager die de basis wil leren.
Deelnemers leren er de fijne kneepjes van de montage van één afbouwproduct van Obimex. Deze maand staat de glazen wand op de rol.
Het stond al een jaar of twee op de planning, maar zoals zo veel kreeg ook het Obimex College te maken met de obsta- kels die de coronapandemie opwierp. Nu, in 2022, is het dan eindelijk zover: de eerste drie sessies zijn een feit. In kleine groepen gaan afbouwmonteurs aan de slag in de speciaal daarvoor ingerichte ruimte bij Obimex in Almelo.
Van tevoren krijgen de deelnemers een uitgebreide uitleg, maar leren doen ze het door te doen. In de industrieel ogende zaal staat links een glazen wand met aluminium profielen. Helemaal afgewerkt, perfect op maat. Aan de drie duo’s de taak om de wand precies na te maken.
UNIEK
Zo’n workshop is uniek in de branche. “Je merkt dat er steeds meer behoefte is aan kennis en kunde. De ouderen vloeien uit, de jongeren moeten het nog leren. Zij kunnen hun kennis bij ons verbreden”, vertelt Maikel Eshuis, marke- ting manager bij Obimex. Hij is nauw betrokken bij de opzet van het Obimex College, net als eigenaar Michel Verweg, die zelf enthousiast tussen de units door loopt.
“Onze producten zijn zoveel mogelijk gemaakt om het op de werkplaats makkelijker te maken”, vertelt Verweg. “Ons uitgangspunt is: hoe gaat de verwerker ermee om? We willen ze met onze producten een voordeel geven in de montage, want tijd is wel een thema. Overal in de bouw.”
Het doet hem dan ook goed om te zien dat de glazen wand van Obimex heel handzaam is volgens de deelnemers.
Jeffrey, monteur bij Bloeme Maneschijn, merkt dat het sneller monteert. “Het is een goed doordacht systeem, dat makkelijk is op de werkvloer.” Zijn collega Kevin, zo’n drie jaar in het vak, noemt de rubbertjes als voorbeeld. “Die hoef je niet meer in te drukken wanneer je de glazen wand in het profiel klikt. Daar is goed over nagedacht.”
Jeffrey: “Iedereen ontwikkelt zijn eigen wand, het gaat overal net even anders. Maar dit is het mooiste systeem dat ik tot nu toe heb mogen doen.”
DEELNEMERS LEREN
ÉÉN AFBOUWPRODUCT.
DE FIJNE KNEEPJES VAN
BEHOEFTE AAN SCHOLING
De training is voor alle partijen een grote meerwaarde. Voor de deelnemers omdat er simpelweg niets vergelijkbaars is, terwijl er een enorme behoefte is aan scholing in de bran- che. Voor Obimex is het een uitgelezen kans om met klanten in gesprek te gaan. Wat verwachten zij van een product?
Kunnen we iets verbeteren? Maar ook: hoe zorgen we er samen voor dat de faalkosten omlaag gaan?
“We zagen dat er nog geregeld dingen misgaan. Dan wordt er bijvoorbeeld net verkeerd opgemeten, waardoor we weer extra materiaal moeten aanleveren”, vertelt Eshuis. “Daar is niemand bij gebaat. Door mensen op te leiden verminder je de faalkosten. Dat is ook één van onze missies: we willen toegevoegde waarde leveren aan de branche door kennis te verspreiden.”
Monteur Kevin wil het liefst alleen maar bijleren. “Als er meer van dit soort trainingen zijn, dan doe ik mee. Ik wil er nog meer verstand van krijgen. Ik heb in die jaren een passie voor het vak ontwikkeld, ben een beetje een vakidioot aan het worden. Ik wil alles weten, alles mooi maken.”
KENNISMAKING
Waar de monteurs het zien als een verdiepende cursus, is het voor anderen weer een kennismaking. Zo is Roy project- manager en Sander salesmanager bij About Projects Almere.
Roy: “Natuurlijk weet je overal wel iets van. Maar ik kan een monteur niet uitleggen hoe iets werkt, terwijl dat soms wel handig is. Zo kreeg ik gisteren nog een telefoontje van een monteur die om 17.00 uur nog een spoedklus voor ons ging doen. Dat waren toevalligerwijs ook deze wanden, hij kwam er niet uit. Ik kon hem niet helpen. Uiteindelijk heeft Obimex informatie doorgestuurd waardoor ze meteen verder konden. Om 20.00 uur had-ie ‘m erin zitten.”
Door er zelf eens mee te werken, merkt hij ook of het makke- lijk werkt of niet. Dat maakt ook dat de projectmanager dit product vaker gaat gebruiken. “Als het lekker snel bouwt, dan ga je eerder over naar dat systeem.”
Naast dat het heel handig is om bij te leren, is het ook nog eens heel leuk. De sfeer zit er goed in, zeggen monteurs Rick en Chris van About Projects Almere. Rick: “Het is hartstikke leuk om eens samen iets te doen, ook met Roy en Sander, die normaal op kantoor werken. Je kunt toch even laten zien wat jij goed kunt. Het plaatsen van een glazen wand is overal in grote lijnen wel hetzelfde, toch is het leuk om weer andere trucjes te leren.”
Houd onze website in de gaten of volg Obimex op social media voor toekomstige colleges!
OOK DEELNEMEN?
OBIMEX.NL/OBIMEXCOLLEGE
‘ALS ER MEER VAN DIT DOE IK MEE. IK WIL ER
SOORT TRAININGEN ZIJN NOG MEER VERSTAND
VAN KRIJGEN.’
Uiteraard kregen de deelnemers ook een certificaat!
Met het toegenomen belang van hygiëne en desinfectie in de afgelopen jaren, is het belangrijker dan ooit om zorgvul- dige keuzes te maken voor de materialen waar we aan bloot- gesteld worden. In een wereld waar we gezamenlijk gebruik maken van ruimtes en dichter op elkaar leven, voelen mensen zich prettiger in interieurs die ontworpen zijn met oog voor de gezondheid en het welzijn van de gebruiker.
Rockfon helpt je om een veilige en steriele omgeving te creëren met de introductie van het Rockfon CleanSpace assortiment, bestaande uit plafondplaten die ontwikkeld zijn om ruimtes zo goed mogelijk te kunnen reinigen. De hele productlijn biedt een uitstekende balans tussen akoes- tisch comfort, reinigbaarheid en weerstand tegen vocht en bacteriën, waardoor je zeker weet dat aan de geldende gezondheids- en hygiënenormen wordt voldaan.
Ontdek het complete assortiment op rockfon.nl/cleanspace.
KIES VOOR SCHOON ÉN STIL MET ROCKFON® CLEANSPACE™
Fraai
magazine hè?
Wij realiseerden voor Typisch Obimex een passende vorm bij een sterke inhoud.
Kijk snel wat w ij nog meer in onz mars hebben! e
alfabetreclame.nl
PROJECT UITGELICHT
INSINGER GILISSEN BANKIERS,
AMSTERDAM
AFBOUWER:
Brink Afbouwmontage uit Barneveld
PRODUCTEN:
Obi 600 66.2 Pro
Kleur: Ral 9005 Fijn Structuur
Verdiepingshoge kaderdeuren Ral 9005 Fijn Structuur
BIJZONDERHEDEN:
Diverse schuine glazen wanden en uitgeslepen hoeken.
Bekijk de
OBI 600 pro
montagefilm
‘ AFVOEGEN MAAKT EEN WAND NOG
GLADDER DAN BETON’
GIPSPLATEN AFVOEGEN: EEN ONDERGEWAARDEERD VAK
Het is een vak waar eigenlijk geen goede naam voor is: afvoegen. Maar de jongens en meiden die het doen, moeten van goeden huize komen: het is fysiek zwaar en vraagt om oog voor detail. Alle beetjes helpen dan om het werk wat gemakkelij- ker te maken, zoals goed smeermiddel.
Marc Struis van Afvoegen.nl laat op de bouwplaats zien hoe voegmiddel en goed materiaal het verschil kunnen maken.
Wanneer we de bouwplaats betreden en vragen naar de afvoegers, reageert één van de bouwvakkers verbaasd.
“Afvoegen? Dat is toch geen woord? Ik ken wel mensen die voegen, maar afvoegers?” En toch is het een vak dat je echt moet leren. Marc Struis moet lachen. Hij herkent het probleem. “Ik heb weleens aan ze gevraagd: hoe noemen jullie jezelf eigenlijk?” Als buitendienstmedewerker voor de webwinkel Afvoegen.nl is hij vrijwel altijd in gesprek met zijn klanten. “Het antwoord is dan: dat weet ik eigenlijk niet.
Afvoegers? Smeerders?”
TIKTOK
We houden het op afvoegers. De mannen en vrouwen die na het plaatsen van gipsplaten de spleten opvullen. Op zo’n manier, dat ze niet van een gestucte muur te onderscheiden zijn. Spekglad. “Het is echt een vak apart, het is fysiek zwaar werk. Het zou wel wat meer waardering mogen krijgen”, vindt Marc. Zelf is hij in de ban geraakt van de zogeheten
‘dry wall finishers’ op TikTok. “Je ziet daar afvoegers, opval- lend vaak vrouwen, razendsnel perfect afvoegen. Het zijn video’s met miljoenen kijkers, het is ook heel knap wat ze doen.”
Dennis is ook zo’n afvoeger (hij zit niet op TikTok) en momenteel met z’n jongens aan het werk bij een project in Enschede. Hier wordt een bijgebouw gebouwd voor een psychiatrisch centrum, met losse appartementen, algemene ruimten en een binnenplaats.
‘HET IS FYSIEK ZWAAR EN VRAAGT OM
OOG VOOR DETAIL.’
Marc Struis van Afvoegen.nl
GEEN RECHTE MUUR
Het eerste wat opvalt: er is ongelofelijk veel licht. De enorme ramen rondom geven een open gevoel. Het gebouw doet modern aan en heeft een eigen karakter. Maar wanneer we het over afvoegen hebben, valt ook iets anders op: er is haast geen rechte muur te bekennen. In de gang zien we zelfs een ronde muur van gipsplaten. “Normaal gebruiken we 12 millimeter platen, maar voor deze muur zijn ze 6 milli- meter, zodat ze gebogen kunnen worden”, vertelt Dennis vol enthousiasme. En even later staat één van zijn jongens met een pleisterspaan en smeermiddel de voegen glad te vegen.
Dat Dennis passie heeft voor zijn werk, én de producten van Marc, is direct duidelijk. Niet alleen het product zelf - Sudden Bond 4T Joint Compound - dat volgens hem ‘heel constant is en chemisch zo in elkaar zit dat het goed smeert’.
Maar ook hoe er over de verpakking is nagedacht. “Normaal krijgen we het product in emmers. Voor elke nieuwe lading heb je dan steeds weer een nieuwe emmer. Dat geeft rommel op de bouw, het staat vol met emmers en dozen. Dit product wordt geleverd in dozen met handvat, waarin een plastic zak zit met het poeder. Die stort je in de bijgeleverde emmer en je bent klaar. De doos is van papier, die stamp je in elkaar en het is weg.”
RUIMTE
Het scheelt niet alleen afval op de bouw, maar het is ook op een andere manier duurzaam, vertelt Marc. “Door de zakken in dozen te vervoeren, bespaar je een hoop ruimte. Ga maar na, als je allemaal emmers naast elkaar in een container zet, hoeveel ruimte daar tussen zit. Dat ruimteverlies heb je nu niet.” Meer vervoeren per vierkante meter: dat scheelt nogal wat als je duizenden emmers moet vervoeren. Een simpele innovatie met een groot effect.
Maar natuurlijk gaat het om het product. Dat moet goed zijn. “Het gips moet net zo strak worden als beton”, vertelt Dennis. “En eigenlijk worden de gipsplaten zelfs nog strak- ker. Een afvoeger gaat namelijk uit van de vlakte van de plaat.” Hij strijkt over de muur, van de ene kant van de voeg naar de andere kant. “Je gaat van 0 naar 0. Een stukadoor moet zijn eigen vlakheid creëren, met soms wel centimeters dik beton.”
YOGHURT
Hier en daar zien we zijn jongens bezig. Sommigen zelfs boven hun hoofd, ze zijn met het plafond in een van de badkamers bezig. Een goed product is onontbeerlijk. “Dat moet consistent zijn, en goed smeerbaar. Niet dat het de ene keer yoghurt is en de andere keer bijna niet smeert.” Dat is nog niet altijd even makkelijk, aangezien het een natuurpro- duct is met gips en kalk. “Het kalk komt uit een groeve in de Verenigde Staten”, vertelt Marc. Hij heeft weleens gewerkt met een product dat kalk ergens anders vandaan haalde, maar dat was toch anders. “Dat werkte gewoon minder goed. Waarom? Zeg het maar. De samenstelling was anders.”
Naast dat het geen yoghurt moet zijn, is het misschien nog wel belangrijker dat het goed schuurbaar is. Want dat zorgt voor de echte gladheid. “Dit product laat zich mooi schuren, vooral in de tweede laag. Dat is heel belangrijk”, vertelt Dennis.
ALTIJD EEN 10
De passie druipt er vanaf en dat is ook wat Marc zo bewon- dert aan de jongens op de bouw. Jarenlang werkte hij bij Obimex op de binnendienst, waar hij geregeld de bouw aan de telefoon kreeg omdat er iets mankeerde aan een product. “Heel eerlijk, soms dacht ik weleens: wat zeuren ze nou. Maar nu ik zo vaak op de bouw kom, snap ik het.
De jongens willen er altijd een 10 van maken. Altijd. En als ze een product hebben dat voor geen meter smeert, dan kost dat gewoon veel meer tijd.”
Zijn ervaring met het contact met de jongens en de meisjes op de bouw, zorgt ervoor dat Marc nu precies snapt wat er nodig is om het hen makkelijker te maken. Vanuit dat inzicht bezoekt hij nu zijn (potentiële) klanten. Iedereen die wil, kan een aanvraag doen via Afvoegen.nl, Marc komt dan met een emmer smeermiddel. Die krijg je van hem. Het enige wat hij ervoor terug wil, is eerlijke feedback.
‘MOOIER DAN JAMIN’
Natuurlijk is er op Afvoegen.nl nog veel meer te krijgen dan alleen smeermiddel. Het magazijn voor de webwinkel staat helemaal vol met aanverwante producten. Denk aan flexcorners voor de hoekjes, tape, profielen en gereedschap.
“Laatst kwam er iemand op kantoor kijken en die zei: ‘Het is hier nog mooier dan de Jamin’”. Allemaal vakmateriaal voor een vak dat gek genoeg nog geen beroep is.
Benieuwd naar het smeermiddel of andere afvoeg- producten? Ga naar Afvoegen.nl en vraag meteen een kennismaking aan.
“Door de zakken in dozen te vervoeren, bespaar je
een hoop ruimte.”
‘NAAST DAT HET GEEN IS HET MISSCHIEN NOG
YOGHURT MOET ZIJN,
WEL BELANGRIJKER DAT HET
GOED SCHUURBAAR IS.’
DE OPLEIDING TOT PLAFOND- EN WANDMONTEUR IS TERUG.
Werk is er genoeg in de afbouw, waar het aan ontbreekt is geschoold personeel om dat werk uit te voeren. Samen met Savantis, ROC’s en leerbedrijven zet NOA zich in voor het terugkrijgen van de opleiding tot wand- en plafondmonteur.
Maar weinig jonge mensen kozen de afgelopen jaren voor de afbouw. Door dit gebrek aan animo biedt geen enkel ROC de opleiding tot plafond- en wandmonteur nog aan. Maar daarin gaat nu dus verandering komen.
SAMEN IN ÉÉN KLAS
Er is een opleidingsmodel ontwikkeld waardoor het mogelijk is om één of enkele leerlingen plafond- en wandmontage toe te voegen aan een aanpalende opleiding (bijvoorbeeld timmeren of stukadoren). De algemene vakken (zoals Neder- lands of rekenen) worden gevolgd samen met de leerlingen aan de timmeropleiding. Vakspecifieke kennis wordt verzorgd met ondersteuning van Savantis, door middel van een online leeromgeving en instructievideo’s. Voor de praktijktrainingen kan een leerling terecht op speciale praktijkdagen.
Deze constructie maakt het voor een ROC rendabel de opleiding aan te bieden, ook wanneer er niet een hele klas vol wand-en plafondmonteurs te vullen is. Het gaat om een BBL-opleiding, wat betekend dat je vier dagen in de week werkt bij een leerbedrijf en één dag naar school gaat.
De opleiding duurt twee jaar. Wie slaagt heeft een erkend mbo-diploma op niveau 2 op zak.
GEEN OPLEIDING, GEEN LEERLINGEN
‘Als de opleiding niet wordt aangeboden en er geen aandacht wordt geschonken aan het afbouwvak weten jongeren ook niet dat het bestaat’, vertelt Albert Kleinjan. Hij is bedrijfslei- der van BOVO Beroepsopleidingen en NOA Opleidingsbedrijf Afbouw Oost-Nederland. Daardoor is er voor de jongens en meiden die het vak wel graag willen leren nu geen mogelijk- heid meer. Daar gaat na de zomer dus verandering in komen.
Het is de bedoeling dat in het nieuwe schooljaar de eerste leer- lingen starten op het ROC Twente en het ROC Koning Willem 1 College. Ook bij het ROC Drenthe lijkt dit te gaan lukken.
ERKENDE LEERBEDRIJVEN GEZOCHT
Het NOA Opleidingsbedrijf plaatst de leerlingen bij erkende leerbedrijven, en staan daarmee ook garant voor een leer/
werkplek. Bedrijven zijn altijd welkom, want voldoende leerbedrijven zijn nodig om de leerlingen te kunnen plaatsen.
Bedrijven kunnen leerlingen inlenen via het opleidingsbedrijf.
Het bedrijf betaald dan alleen de gewerkte uren en heeft verder geen zorg over zaken als administratie , verzekering en loon doorbetaling bij ziekte.Tevens zorgt het oplei- dingsbedrijf voor aanvullende [vak] cursussen zoals VCA, veiligheidscursussen.
SLECHT IMAGO
Mede door de crisis van een paar jaar geleden, waardoor er geen werk was, heeft de bouw een slecht imago gekregen.
Daarom is het volgens Kleinjan belangrijk in te zetten op promoten van de sector. ‘Het werk is afwisselend en het resultaat blijvend, iedereen ziet jou werk terug in het plafond of de wand.’
Die imagoboost begint volgens Kleinjan al op de basisschool, waar volgens hem de focus nu vaak ligt op het behalen van een zo hoog mogelijk opleidingsniveau. Ook binnen het vmbo mag de afbouw veel bekender worden. Immers, als je niet weet dat het bestaat kun je er ook niet voor kiezen.
KleinJan: ‘We hopen in de toekomst genoeg leerlingen te genereren voor een hele klas vol, maar zolang dat niet lukt kunnen ze op deze manier toch de opleiding tot plafond- en wandmonteur volgen.’ Het is nu volgens KleinJan vooral zaak te beginnen, zodat vanuit daar bekendheid verkregen kan worden.
De Nederlandse Ondernemersvereniging voor Afbouwbe- drijven (NOA) is dé brancheorganisatie voor ondernemers in de afbouwsector. Op een aantal plekken in Nederland zit een NOA opleidingsbedrijf. Savantis zet zich in voor het behoud en de ontwikkeling van vakmanschap. Binnen dit project zijn zij de ontwikkelaar van de lesstof.
Voor werknemers die al werkzaam zijn in de sector is het mogelijk praktijktrainingen te volgen. Je volgt dan de praktijktrainingen en bestudeert de theorie, maar volgt geen algemene vakken zoals Nederlands en rekenen. Er kunnen twee verschillende trainingen worden gevolgd: ‘vaste wanden en plafond’s, en ‘systeemplafonds’. De praktijktraining(en) sluit je af met een Proeve van Bekwaamheid. Bij succes ontvang je een branchecertificaat.
Door het samenbrengen van een breed scala aan hoogwaardige plafondoplossingen, hebben we een uitgebreid pallet aan multi-materiaal producten samengesteld. We bieden klanten meer keuze dan ooit. De minerale-en metaal plafondoplossingen, akoestisch geoptimaliseerde hout- en houtwoloplossingen, diverse vormen, texturen en kleuren inspireren tot creatieve en duurzame plafonddesigns. Binnenruimtes worden omgetoverd tot bijzondere belevenissen.
Ontdek meer op knaufceilingsolutions.com Stronger Together
Knauf AMF en Armstrong Ceiling Solutions staan nu als één team SAMEN voor u klaar!
expert partners in glas
Als onafhankelijk glasbedrijf met kennis van glas én de glasmarkt hebben wij altijd een maatwerk glasoplossing bestaand uit de beste en state-of- the-art basisproducten die beschikbaar zijn.
Onze mensen zijn betrokken glasprofessionals die luisteren, observeren, begrijpen. Onze teams denken in mogelijkheden en helpen uw
uitdagingen om te zetten in succesverhalen.
vandaglas, de glas-expert partner van Obimex voor letselveilige en/of geluidswerende volglazen scheidingswanden.