Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens uit dit document zijn strikt vertrouwelijk en persoonlijk en mogen op geen enkele wijze worden vrijgegeven aan derden. Deze persoonsgegevens dienen vernietigd te worden zodra Maes
& Lunau of de kandidaat daar om verzoekt, of in ieder geval binnen vier weken na beëindiging van de opdracht.
Functie profiel
Zakelijk directeur
12 mei 2022 2 / 9
Inhoud
De organisatie
Anne Frank Stichting
Positie
Zakelijk Directeur
Kandidaat profiel
Algemene kennis en ervaring Competenties
Procedure
Contactgegevens
12 mei 2022 3 / 9
De organisatie
Anne Frank Stichting
De Anne Frank Stichting is een onafhankelijke organisatie die in samenwerking met Otto Frank op 3 mei 1957 is opgericht. De Anne Frank Stichting beheert de plek waar Anne Frank tijdens de Tweede Wereldoorlog was ondergedoken en waar zij haar dagboek schreef. De stichting brengt haar levensverhaal en haar werk wereldwijd onder de aandacht, mede ter bezinning op de gevaren van antisemitisme, racisme en discriminatie en het belang van vrijheid, gelijke rechten en democratie. Daarnaast doen medewerkers onderzoek naar de geschiedenis van Anne Frank. De Anne Frank Stichting heeft een sterke internationale oriëntatie en faam. In Argentinië, Duitsland, Groot-Brittannië, Oostenrijk en de Verenigde Staten werkt de Anne Frank Stichting samen met vaste partnerorganisaties.Zij organiseren reizende Anne Frank-tentoonstellingen en (bijbehorende) educatieve activiteiten in hun land. De Anne Frank Stichting kent twee steunstichtingen: de Stichting Vrienden van Anne Frank Stichting en de Stichting Behuizing Anne Frank Stichting.
De coronapandemie heeft grote gevolgen voor de Anne Frank Stichting gehad. De Stichting is voor haar financiering grotendeels afhankelijk van de inkomsten uit het museum en ontvangt geen structurele overheidssubsidie. De organisatie is met 20 medewerkers gekrompen en de prijzen van de entreekaartjes zijn verhoogd. De Stichting Vrienden van Anne Frank Stichting heeft een lening verstrekt en de overheid heeft met verschillende coronaregelingen financieel bijgedragen waardoor de continuïteit gewaarborgd is. Als gevolg van de coronacrisis heeft de algemeen directeur de taken van de zakelijk directeur, die in juni 2020 is vertrokken,
waargenomen. Nu het museum weer open is, wil de Anne Frank Stichting de functie van zakelijk directeur weer invullen.
12 mei 2022 4 / 9
Positie
Zakelijk Directeur
De zakelijk directeur vormt samen met de algemeen directeur het directieteam (bestuur) van de stichting, waarbij de algemeen directeur de eindverantwoordelijkheid draagt. De statutaire directie draagt de gezamenlijke verantwoordelijkheid om het nieuwe strategisch plan te realiseren en de organisatie verder te professionaliseren. De zakelijk directeur geeft leiding aan de uitvoeringsorganisatie en stuurt de afdelingen aan. Als lid van het
directieteam is de zakelijk directeur belast met de beleidsontwikkeling voor de
bedrijfsvoering. Daarnaast voert de zakelijk directeur overleg met de Ondernemingsraad en de Auditcommissie en is hij/zij aanspreekpunt binnen het directieteam voor de externe accountant. De administraties van de Stichting Behuizing AFS en de Stichting Vrienden van de AFS vallen onder verantwoordelijkheid van de zakelijk directeur. De zakelijk directeur vervangt de algemeen directeur bij diens afwezigheid en heeft een rol in het bestuur van de twee partnerorganisaties in Berlijn en Buenos Aires.
De zakelijk directeur is verantwoordelijk voor een financieel en organisatorisch gezonde bedrijfsvoering ten behoeve van de museale en educatieve missie van de Anne Frank Stichting. Wat betreft financiën gaat het om de verantwoordelijkheid voor het opstellen van de begroting, de toedeling van budgetten, de bewaking van de middelen, het opstellen van de
12 mei 2022 5 / 9 De verantwoordelijkheden, taken en bevoegdheden van de directie en de benoeming van de
directieleden zijn vastgelegd in de statuten van de stichting. De verdeling van
verantwoordelijkheden, taken en bevoegdheden binnen de directie is vastgelegd in een directiereglement. De zakelijk directeur legt verantwoording af aan de raad van toezicht waarmee jaarlijks een gesprek gevoerd wordt over de voortgang en het functioneren.
12 mei 2022 6 / 9
Kandidaat profiel
Algemene kennis en ervaring
De geschikte kandidaat voor de functie van zakelijk directeur is een resultaatgerichte manager met ruime ervaring in een soortgelijke functie in de culturele sector. U beschikt over een academisch werk- en denkniveau, strategisch inzicht, analytisch vermogen en
uitstekende leidinggevende vaardigheden. U kunt met uw persoonlijkheid op een soepele wijze netwerken onderhouden en ontwikkelen. U geeft er blijk van uw zakelijke en leidinggevende capaciteiten te kunnen inzetten binnen de context van een internationale, maatschappelijk-culturele organisatie. U toont verbondenheid met de missie en visie van de Anne Frank Stichting en voelt zich betrokken bij de inhoudelijke activiteiten.
Competenties
Om de gevraagde functie succesvol te kunnen vervullen is van belang dat de zakelijk directeur beschikt over de volgende competenties:
Leiderschap
U weet kwaliteiten van medewerkers effectief te benutten en kan met respect en gevoel voor de mens het ambitieniveau van de Anne Frank Stichting realiseren. U bent een gedreven, inspirerend en coachend leidinggevende. Aandacht voor de functionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is voor u vanzelfsprekend.
Cultureel ondernemerschap
U heeft een visie op de toekomst van de activiteiten van de stichting en volgt
maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het beleid. U positioneert de
12 mei 2022 7 / 9 en monitort de voortgang.
Bouwen en onderhouden van relaties
U legt, onderhoudt en benut contacten met voor de Anne Frank Stichting relevante personen en organisaties, zowel nationaal als internationaal. U weet enthousiasme te creëren voor de visie en missie die de stichting uitdraagt.
Samenwerken
U bent een teamspeler die zich inspant om een gezamenlijk resultaat te bereiken en stelt daarbij het organisatie- en maatschappelijk belang voorop. U luistert goed en stimuleert de onderlinge samenwerking.
Gezien de huidige samenstelling gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke zakelijk directeur.
12 mei 2022 8 / 9
Procedure
Maes & Lunau Executive Search ondersteunt de Anne Frank Stichting tijdens de selectieprocedure voor de zakelijk directeur.
o De voorselectie is in handen van Maes & Lunau, waar een eerste interview zal plaatsvinden
o CV-presentatie
o Eerste gespreksronde met de selectiecommissie
o Vervolggesprek met vertegenwoordiging van het managementteam o Nagaan referenties
o Arbeidsvoorwaardengesprek
Contactgegevens
Deze search wordt uitgevoerd door Teunis de Haas, partner bij Maes & Lunau. Voor meer informatie over deze positie kunt u contact opnemen met Madelief Kremer, research consultant via E madelief.kremer@maeslunau.com of T 020-5356277.
12 mei 2022 9 / 9
