• No results found

Organisatie abonnement. Online masterclasses. Powered by Het Kennisfestival

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Organisatie abonnement. Online masterclasses. Powered by Het Kennisfestival"

Copied!
20
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Online masterclasses

Powered by Het Kennisfestival

Organisatie abonnement

(2)

Een groot(s) assortiment online

masterclasses

(3)

DE online masterclasses

• Bedoeld voor professionals die zichzelf, hun eigen team en hun organisatie willen verbeteren en vernieuwen.

• In gemiddeld 2 uur per masterclass word je bijgepraat op hele diverse onderwerpen rondom Innovatief Organiseren.

• Opgenomen in een professionele opnamestudio dus het geluid en

beeld zijn van hoge kwaliteit.

(4)

Kijk wanneer je wil

• Deelnemers kunnen zelf kiezen wanneer ze de online masterclass volgen. Vergelijk het met een Netflix-serie: je kiest zelf

wanneer je de verschillende modules van de masterclass volgt, direct achter elkaar of verspreid over verschillende dagen.

(5)

Neem nu een

organisatieabonnement

• Alle medewerkers krijgen toegang tot het hele aanbod van de online masterclasses.

• Variërend van bijna 2 uur tot circa 3 uur

• Masterclasses die echt bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers.

• Heel divers, maar op elkaar afgestemd. Iedereen kan z’n eigen

serie samenstellen…of ze allemaal kijken.

(6)
(7)
(8)

Wie doen ermee?

Bas Kodden The Devil Inside

Hans van de Loo en Joriene Beks Psychologische Veiligheid, Zo vorm je vrijmoedige teams!

Ben Kuiken Masterclass Organisatiefilosofie

Leen Zevenbergen Once Upon a Future -Kies zelf je koers in de veranderende wereld- Danielle Braun Building Tribes -organiseren en veranderen met antropologische blik Chantal van den Berg De Route van de Minste Weerstand

Arjen Banach Leidinggeven op afstand

Gytha Heins Aanspreken? Gewoon doen!

Erik Jan Vlieger Het nieuwe brein van de dokter

Ferenc van Damme Democrazy

Jaap Peters De menselijke maat

Martijn Aslander Digitale fitheid en de nieuwe werkwerkelijkheid

(9)

Wie doen ermee?

Cyriel Kortleven Crossing borders Theo Hendriks Change the Script Natascha Wijnen Wendkracht

Charles Groenhuijsen Optimisten hebben de halve wereld

Aart Bontekoning Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties Rianca Evers Samensturing als besturingsfilosofie

Bas Wouters Online Invloed

Jan Rotmans Nederland kantelt

Marinka Lipsius Factor Doen

Egbert Jan Bel hoe ga je om met klanten in de online-wereld?’

Shirine van Moerkerken Hoe ik verander!

Elke van Gelder Sociale Innovatie

(10)
(11)

Hoe werkt het?

• Het (proef)organisatie-abonnement geldt voor een periode van minimaal 3 maanden.

• Alle medewerkers kunnen zich in die periode aanmelden voor alle beschikbare online masterclasses.

• Gezamenlijk maken we afspraken over de communicatie-acties en benodigde middelen om alle medewerkers bij de organisatie te informeren en te enthousiasmeren.

• De organisatie krijgt een eigen code waarmee elke collega zich aan kan melden voor een of meerdere masterclasses naar keuze.

• De collega ontvangt na aanmelding een toegangscode (of codes) voor de betreffende masterclass(es), waarmee de masterclass op een eigen gekozen moment te bekijken is.

(12)

En verder?

• We spreken voor de proefperiode een maximum aantal masterclasses af, zodat we aan de bel kunnen trekken als het afgesproken budget bereikt is.

• De kosten per afgenomen masterclass zijn afhankelijk van het totaal afgenomen aantal in een periode (zie tabel met staffeltarieven op de volgende sheet).

• Medewerkers kunnen vanuit het eigen opleidingsbudget 1 of meerdere masterclasses volgen.

• Wij houden dat dan bij en maken maandelijks (of indien gewenst anders) een overzicht hiervan.

• Maandelijkse facturatie op basis van het totaal afgenomen aantal (dus geen administratieve rompslomp per individuele masterclass).

• We kunnen zorgen voor overzichten van afgenomen masterclasses, medewerkers die masterclasses hebben afgenomen en wat er is bekeken.

(13)
(14)

geen administratieve rompslomp

Trekken aan de bel als budget bereikt is

Pagina in eigen huisstijl

kleur

(15)
(16)

In je eigen omgeving qua kleur en huisstijl

(17)

Extra optie

• Leuk om de masterclasses aan te vullen met een live verdiepingssessie?

(18)

Eerst martijn online,

vervolgens martijn ‘live’

(19)

neem nu contact op via:

(20)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Deze aanpak en de on- en offline adviestools helpen jou je werk makkelijker, effectiever en inspirerender te maken voor jezelf en jouw klanten.. Van A tot Z word je meegenomen in

In deze vorming leren we stap voor stap om te gaan met piekeren.. We

In de zelfverklaring komen vijf domeinen aan bod te weten: toepassing van de Code, betrokkenheid van uw eigen organisatie, duurzame marktcondities/eerlijk en fatsoenlijk zaken doen

Tijdens deze masterclass kijken we naar wat bij hoogbegaafde kinderen jongeren angst triggert, hoe depressie ontstaat en wat je kunt doen als ouder, begeleider

Desalniettemin vinden we het belangrijk om de afspraken die tussen StartReady en KPN over de overgang zijn gemaakt, te vertalen naar de situatie van iedere individuele medewerker,

Voor toezichthouders niet alleen relevant voor hun eigen gedrag, maar ook voor het toezicht op het ethisch handelen van de organisatie en de zorg dat hier actieve aandacht voor

Deze masterclass geeft een breder inzicht in de duurzaamheidsdoelen en vertaalt deze vervolgens naar concrete kansen en dilemma’s voor de eigen

Met het Zelenko protocol (combinatie hydroxychloroquine, zink en azithromycine) werden een 1000-tal Covid gevallen genezen, meestal in enkele dagen, met een success rate van bijna