• No results found

STICHTSE VECHT

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "STICHTSE VECHT"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

STICHTSE VECHT Aan: Het College van B & W en de Gemeenteraad

van de Gemeente Stichtse Vecht

Betreft: Ondersteuning burgers tijdend coronacrisis

14 april 2020

Geacht College en leden van de Gemeenteraad,

U weet dat de winkeliers in Stichtse Vecht het momenteel erg moeilijk hebben. Door het corona- virus zijn er veel minder klanten of is hun zaak zelfs gesloten. De meeste vaste lasten gaan echter door.

De overheid geeft steun en dat vinden wij een goede zaak. Als SP willen we wel dat deze steun (ons belastinggeld) ook echt besteed wordt aan de MKB-ers zelf, het voortbestaan van hun bedrijf en de lonen van hun personeel.

Wij willen niet dat dit geld door de winkeliers direkt moet worden afgedragen aan de grote vastgoed verhuurders.

Overigens gaat het ons niet alleen om de winkeliers en hun huurbazen.

Veel mensen met een uitkering, met een onzeker flex- of een 0-uren contract

maar ook als payrol-, uitzend- , oproep- en invalkracht komen in de problemen als hun inkomsten voor een deel wegvallen.

Veel van deze mensen besteden het grootste deel van hun, vaak toch al niet royale inkomen aan de zorgkosten en woonlasten.

Op grond van bovenstaande vraagt de SP Stichtse Vecht daarom of het gemeentebestuur onze mening deelt dat:

1.De komende huurverhogingen (zo’n 5%) van de baan moeten. Niet alleen voor de sociale woningbouw maar ook in de vrije sektor waar veel mensen noodgedwongen een veel te groot deel van hun inkomen aan huur moeten besteden.

2.Er een extra huurtoeslag moet worden toegekend aan mensen die door de coronacrisis in de problemen komen om hun huur te betalen.

3. De verhuurdersheffing voor woningcoöperaties juist nu moet worden ingetrokken zodat ook hier geld vrijkomt om de huren te verlagen en te investeren in de volkshuisvesting.

4. Het a-sociaal is om tijdens deze crisis het eigen risico van 385 Euro in de zorg te handhaven terwijl er miljarden op de plank liggen bij de zorgverzekeraars.

5. Wachtdagen bij ziekte nu een extra risico op besmetting vormen als mensen doorwerken terwijl ze ziek zijn omdat ze het inkomen niet kunnen missen.

Wij doen een beroep op het gemeentebestuur alles te doen wat binnen haar vermogen ligt om bovenstaande maatregelen te realiseren en de gevolgen van niet gerealiseerde maatregelen zoveel mogelijk te compenseren

Met vriendelijke groet, Namens het bestuur van de SP afdeling Stichtse Vecht

Tineke de Vries (voorzitter)

Voor nadere informatie kunt u altijd contact opnemen met de SP afdeling Stichtse Vecht Tel.nr. 06-57234012 of email naar : stichtsevecht@sp.nl) of bezoek onze

website: https://stichtsevecht.sp.nl_

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

GVVP Stichtse Vecht deel D: Beleidsnota auto-, vracht- en landbouw verkeer versie 05, juni 2017 Pagina 16 van 34 4.3.5 Maatregelen ter verbetering van de bereikbaarheid

gemeente bewust gekozen hebben om geen grote windmolens neer te zetten, is er meer ruimte nodig voor zonnevelden.. Overigens mogen kleine windmolens (tot 15 meter hoog) op

Omdat u de afgelopen jaren uw doelstelling uit de woonvisie niet haalde (30% sociale huur in nieuwbouwplannen) dient op deze uitleglocatie meer dan 30% sociale huur te

De gemeente leverde half werk door de speeltuin in Zebraspoor, een belangrijke speelplek voor jonge kinderen en ook ontmoetingsplek voor ouders, te slopen en de verwijderde

Als we echter lezen welke voorwaarden uw College aan uitbreiding van woningbouw, die al door de gemeenten zorgvuldig is afgewogen, stelt dan lijkt realisering uiterst problematisch,

Bij het toepassen van deze aanbeveling dient rekening gehouden te worden met de constatering dat de gemeente Stichtse Vecht beschikt over een relatieve krappe formatie voor

Algemeen beeld: gebiedsgericht werken is onvoldoende in de gemeentelijke werkwijze geïntegreerd De gemeente Stichtse Vecht is met veel enthousiasme in 2011 gestart met

De interim-controle is met name gericht op het verkrijgen van inzicht in en het toetsen van de maatregelen van administratieve organisatie en interne beheersing, voor zover