• No results found

Wat staat er allemaal op je loonstrook? We geven je graag wat uitleg bij je loonstrook. Bekijk de voorbeeldstrook voor een toelichting.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Wat staat er allemaal op je loonstrook? We geven je graag wat uitleg bij je loonstrook. Bekijk de voorbeeldstrook voor een toelichting."

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Wat staat er allemaal op je loonstrook?

We geven je graag wat uitleg bij je

loonstrook. Bekijk de voorbeeldstrook

voor een toelichting.

(2)
(3)

1 Adres van je werkgever

Naam en adres van het bedrijf waarmee je een arbeidsovereenkomst hebt.

2 Je eigen adres

Je eigen naam en adres en het nummer waarmee je geregistreerd bent in de administratie.

3 Salarisperiode

Een vrije omschrijving die door de werkgever zelf op de loonstrook kan worden geplaatst. Vaak vind je hier een omschrijving van je salarisperiode.

4 Persoonlijke gegevens

Hier vind je naast enkele van je persoonlijke gegevens, zoals je BSN-nummer en je geboortedatum, ook je personeelsnummer en je afdelingsnummer terug. En wil je weten wanneer je een jubileum te vieren hebt? Dat vind je ook hier.

• Je personeelsnummer

• Je afdelingsnummer voor de boekhouding

• Je geboortedatum

• Je jubileumdatum

• Datum in dienst

• Datum uit dienst (indien van toepassing)

• Het type contract dat je hebt (bepaalde of onbepaalde tijd)

• Is er sprake van een oproepovereenkomst (ja of nee)

• Is er een schriftelijke arbeidsovereenkomst overeengekomen (ja of nee)

5 Loonheffing

• Loonheffingstabelkleur: (meestal “wit”) Bepaalt de hoogte van de ingehouden loonheffing.

• Speciale tabel: Bij waarde ‘0’ is er geen sprake van een speciale tabel.

• Loonheffing: Wordt er wel of geen loonheffing ingehouden op je salaris.

• Loonheffingskorting: Dit is een korting op de belasting. Of je hier recht op hebt is afhankelijk van je persoonlijke situatie. De loonheffingskorting kan wel of niet toegepast worden.

• Auto van de zaak: Hier wordt aangegeven of je werkgever je een auto ter beschikking stelt.

• % Bijzonder tarief: Aan de hand van dit percentage wordt er loonheffing over bijzondere beloningen berekend, bijvoorbeeld: overwerk of vakantietoeslag. Het percentage wordt bepaald door het JaarloonBT.

• Jaarloon BT: Wordt bepaald aan de hand van het in het voorafgaande jaar verdiende fiscale loon of bij indiensttreding op basis van een schatting door de werkgever. Het JaarloonBT bepaalt het percentage loonheffing voor bijzondere beloningen.

• Minimumloon: Hier staat het voor jou geldende wettelijk minimum loon vermeld. Let op: het betreft het minimumloon indien je fulltime werkt. Als je parttime werkt of per uur wordt verloond, zul je het dus moeten herleiden.

(4)

6 Functie

Je eigen functieomschrijving.

7 Periode

• Bedrijfsnr/Werknr: Nummer van de werkgever waaronder hij administreert.

• Periode: Afrekenperiode waarop deze strook betrekking heeft.

• Verw.Nummer: Nummer van de salarisverwerking.

• Begin datum: Begindatum van de afrekenperiode.

• Einddatum: Einddatum van de afrekenperiode.

• Verw.Datum: Datum waarop de salarisadministratie is verwerkt (staat standaard op de laatste datum van de periode).

• Tijdvak: Het tijdvak waarmee is gerekend inzake de verschillende loonheffingen (maand, 4-weken of dag).

8 Verzekeringen

• ZVW: Als je voor de Zvw (zorgverzekeringswet) verzekerd bent staat hier een “K”. Alle andere aanduidingen zijn uitzonderingen op de verplichte Zvw.

• WW: Bij verzekering voor de werkloosheidswet kan er sprake zijn van een hoge of lage premie.

• WIA: Geeft aan of je bent verzekerd voor de Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen (arbeidsongeschiktheidswet).

9 Salaris & uren

• Parttime %: Als je een volledige week werkt zal hier 100% staan. Werk je minder dan 100%, dan zal hier je parttimepercentage vermeld staan.

• Stam salaris: Hier vind je je bruto salaris per tijdvak op basis van een voltijd dienstverband.

• Uren per week: Het aantal uren per week waarover je salaris ontvangt. Dit hoeft niet gelijk te zijn aan het aantal uren dat je per week werkt.

• Uurloon: Hier vind je je bruto uurloon.

10 Dagen

Hier kun je zien hoeveel dagen je in dit tijdvak hebt gewerkt en hoeveel dagen je ziek bent geweest. Het aantal dagen in het tijdvak geeft de (gemiddelde) dagen aan waarover je loon hebt genoten (bij een volledige maand is dat 21,67 = 260:12).

11 Belaste vergoedingen en inhoudingen

Belaste vergoedingen:

De belaste vergoedingen bestaan uit salaris en bijvoorbeeld overwerk.

Belaste inhoudingen:

De inhoudingen kunnen bestaan uit onder andere de pensioenpremie. Ook de bijtelling van een eventuele lease auto vind je hier terug.

(5)

12 Ingehouden loonheffingen

Er wordt een onderscheid gemaakt tussen de loonheffing over het loon dat je regulier ontvangt (Tabel) en het loon dat je deze periode extra ontvangt (Bijzonder tarief, BT)

13 Onbelaste vergoedingen en inhoudingen

Zijn er nog onbelaste inhoudingen of vergoedingen, zoals bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding, dan vind je onder de ingehouden loonheffingen nog een apart kopje waar deze vergoedingen of inhoudingen vermeld worden.

14 Nettoloon en uitbetaling

Hier vind je het nettoloon dat je voor deze afrekenperiode uitbetaald krijgt. Tevens staat hier op jouw loonstrook het bankrekeningnummer vermeld waarnaar dit bedrag wordt overgemaakt.

15 Cumulatieven

De totalen tot en met deze periode, de zogenaamde cumulatieven, staan vermeld helemaal onderaan je loonstrook.

Je salarisstrook kan afwijken van dit voorbeeld, omdat voor jou andere regelingen gelden. Je kunt dan ook geen rechten aan dit overzicht ontlenen.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

We hopen van harte dat u, samen met jullie gezin, een leuke en deugddoende babbel kunt hebben die kan leiden tot het opsturen van een aantal prioriteiten voor de bisschop en zijn

Deze resultaten betekenen dat als jongeren chronisch eenzaam worden de wens naar herstel van sociale relaties afneemt, er minder voldoening wordt gehaald uit situaties van

Ouders ondersteunen door plezier in de opvang te kunnen beleven, samen met hun

Maand 2: wanneer de loonstrook in maand 1 niet op tijd binnen was, wordt de aanvullende uitkering in maand 2 alsnog uitbetaald zodra alle nodige informatie bekend is. De uitkering

Voor de opvang van slachtoffers van acuut seksueel geweld en van huiselijk geweld en kindermishandeling met ernstige fysieke of psychische gevolgen, is de inzet van

(Le patient a le droit de se faire assister par une personne de confiance ou d’exercer son droit sur les informations visées au § 1er par l’entremise de celle-ci. Le cas

Door dat hele scala aan bomen kwamen er allerlei insecten voor die eikenprocessierups eten en die zelf ook voedsel vormen voor vijanden van de eiken- processierups.. Die

PWC, Omvang van identiteitsfraude & maatschappelijke schade in Nederland (Amsterdam 2012). Dit rapport is een eerste aanzet om de omvang van identiteitsfraude en alle