Het college neemt kennis van de brief van de GGD HN en voegt deze met een toelichting toe aan de nieuwsbrief van het college aan de raad

(1)

(2)

Pagina 2 van 7 Afdeling

Onderwerp Beslissing op bezwaar Boulevard Zuid 2 Egmond aan Zee Besluit Het college besluit:

1. De bestreden besluiten in stand te laten, onder herstel/verbetering van de motivering voor zover die betrekking heeft op het besluit van 15 augustus 2019.

2. De bezwaarschriften tegen beide besluiten ontvankelijk en ongegrond te verklaren.

3. Het verzoek om proceskostenvergoeding af te wijzen om dat beide bestreden besluiten in stand blijven.

Agendapuntnr. 004.02

Adviesnummer BENW200026 Classificatie Openbaar (direct) Afdeling

Onderwerp Controleprotocol Bergen 2019 en Normenkader Bergen 2019 Besluit Het college besluit:

Akkoord te gaan met bijgaand Controleprotocol Bergen 2019 en Normenkader Bergen 2019 en deze ter vaststelling aan de raad aan te bieden.

Onderwerp Digitaal dossier GGD HN Besluit Het college besluit:

1. Het college neemt kennis van de brief van de GGD HN en voegt deze met een toelichting toe aan de nieuwsbrief van het college aan de raad.

(3)

Pagina 3 van 7 Agendapuntnr. 004.04

Onderwerp Rapportages cliëntervaringsonderzoeken Wmo en jeugdhulp 2018 Besluit Het college besluit:

1. Kennis te nemen van de uitkomsten van het cliëntervaringsonderzoek Wmo 2018.

2. Toestemming te verlenen deze resultaten aan te leveren aan het rijk.

3. De rapportage Cliëntervaringsonderzoek Wmo 2018, de notitie en de factsheet via de nieuwsbrief van het college aan de raad beschikbaar te stellen aan de raad.

4. De rapportage Clientervaringsonderzoek Wmo 2018, de notitie en de factsheet aan de adviesraad sociaal domein te verzenden.

5. Kennis te nemen van de overkoepelende rapportage Jeugdhulp 2018.

6. De rapportage Jeugdhulp 2018 via de nieuwsbrief van het college aan de raad en aan de adviesraad sociaal domein beschikbaar te stellen.

Onderwerp Samenwerkingsovereenkomsten 2019 Halte Werk Besluit Het college besluit:

1. De samenwerkingsovereenkomsten jongerenloket en zelfstandigenloket 2019 met de bedrijfsvoeringsorganisatie Halte Werk aan te gaan, met terugwerkende kracht ingaande 1 januari 2019.

2. De mandaatregeling Halte Werk 2019 inclusief bijlagen vast te stellen.

(4)

Pagina 4 van 7

Onderwerp Zienswijze concept kaderbrief 2021 Gemeenschappelijke Regeling BUCH

Besluit Het college besluit:

1. Een positieve zienswijze af te geven ten aanzien van de concept kaderbrief 2021 van de Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie BUCH.

2. Deze zienswijze door middel van bijgevoegde brief aan het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie BUCH kenbaar te maken.

Onderwerp Zienswijze kadernota 2021 GGD Hollands Noorden Besluit Het college besluit:

Aan de raad voor te stellen:

1. Een positieve zienswijze af te geven ten aanzien van de kadernota 2021 van de GGD Hollands Noorden

2. Aanvullend de GGD Hollands Noorden te verzoeken om:

a. bij het uitwerken van de vier focuslijnen in de

begroting 2021, de beoogde resultaten en effecten per focuslijn te beschrijven;

b. in de begroting 2021 het onderscheiden van GR taken en aanvullende diensten verder door te zetten.

3. Aan te geven dat voorstellen voor bestemming van het resultaat 2019 niet in de kadernota horen, maar bij de behandeling van de betreffende jaarstukken.

4. Deze zienswijze door middel van bijgevoegde brief aan het dagelijks bestuur van GGD Hollands Noorden kenbaar te maken.

(5)

Onderwerp Zienswijze kadernota 2021 GR Cocensus Besluit Het college besluit:

Een positieve zienswijze af te geven ten aanzien van de kadernota 2021 van de GR Cocensus.

(6)

Pagina 6 van 7

Onderwerp Zienswijze kadernota 2021 Omgevingsdienst NHN Besluit Het college besluit:

1. De volgende zienswijze af te geven over de kadernota 2021 van de OD NHN:

Zienswijze punt 1:

Alvorens over te gaan tot het overdragen van taken dient een eenduidig overzicht opgesteld te worden over inhoud en impact van deze taken zowel op beleids- als financieel niveau.

Zienswijze punt 2:

De schaalvergroting zal bijdragen aan de ontwikkeling van goed beleid, echter wel moet duidelijk vastgelegd worden hoe lokaal beleid, lokale voorkeuren en lokale initiatieven daarin worden gewaarborgd en wat de financiële consequenties zijn, zowel bij autonome ontwikkeling per gemeente als bij

uitbesteden bij de OD NHN. Voordat een besluit kan worden genomen over het al dan niet uitbesteden van taken dient (meer) inzicht te worden gegeven in deze en andere consequenties;

Zienswijze punt 3:

Maak inzichtelijk hoe hoog het weerstandvermogen momenteel is.

2. De volgende vragen en opmerkingen op te nemen:

Opmerking 1:

Hoe is het gesteld met de uitvoering van het Masterplan ICT en realisatie van doelstellingen genoemd in dit plan;

Opmerking 2:

De motivatie over de indexering van de loon-/prijsverhouding 70/30 is onvoldoende. Hier dient een betere verklaring voor te komen.

3. De zienswijze door bijgevoegde brief aan het Dagelijks Bestuur van de OD NHN kenbaar te maken.

(7)

Onderwerp Zienswijze Kadernota 2021 Veiligheidsregio Noord-Holland Noord, Regionaal Risicoprofiel 2020-2021 Ve

Besluit Het college besluit:

1. Een positieve zienswijze af te geven ten aanzien van de Kadernota 2021 van de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord.

2. Een positieve zienswijze af te geven ten aanzien van het Regionaal Risicoprofiel 2020-2021 van de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord.

3. Een positieve zienswijze af te geven ten aanzien van het Regionaal Beleidsplan 2020-2023 van de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord.

4. Deze zienswijzen door middel van bijgevoegde brief (zie bijlage 3) aan het Dagelijks Bestuur van de

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord kenbaar te maken.

Onderwerp Zienswijze kadernota 2021 WNK Personeelsdiensten Besluit Het college besluit:

1. Een positieve zienswijze af te geven ten aanzien van de kadernota 2021 van WNK Personeelsdiensten;

2. Geen bedenkingen uit te spreken tegen het besluit van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling WNK Personeelsdiensten om lid te worden van de Werkgeversvereniging SGO;

3. Deze zienswijze door middel van bijgevoegde brief aan het dagelijks bestuur van WNK Personeelsdiensten kenbaar te maken.