G E M E E N T E
3* L E U N I N G E N
Memo Behoort bij het besluit
van de raad van 2Şj İ02ļ'ĨÖ\\*i
ĥ
V a n A a n D a t u m O n d e r w e r p
Sarah Albers
Commissie Samenleving 7 j a n u a r i 2 0 1 4
B e a n t w o o r d i n g vragen commissie Samenleving
de griffier,
Registratienummer : I N T 1 4 . 0 0 1 1
Registratiecode : ļļļļjļ \ \ \ \ \ '
Mil Uil! IIII III
Vraag Raadslid Jacobs (PvdA)
De gemeente zet op dit moment naast het Participatiebudget é" 156.000 aan extra middelen in voor participatie. Dit bedrag bestaat voor C 73.000 aan loonkosten en C 83.000 aan overheadkosten. Hoe zijn deze bedragen opgebouwd?
De č 73.000 aan loonkosten beslaat i n t o t a a l ongeveer 1,1 f t e . H i e r v a n bestaat 0,5 f t e u i t
k l a n t m a n a g e m e n t en 0,6 f t e u i t b e l e i d s o n t w i k k e l i n g . Het k l a n t m a n a g e m e n t is i n principe over te dragen aan het W e r k b e d r i j f , b e l e i d s o n t w i k k e l i n g is dat n i e t . Het k l a n t m a n a g e m e n t w i l l e n w e i n eerste instantie i n Beuningen h o u d e n o m i n te zetten op ldanten m e t een zorgtraject.
De overheadkosten z i j n indirecte kosten; kosten i n verband m e t P & O , A u t o m a t i s e r i n g , huisvesting etc. D o o r 0,5 f t e aan k l a n t m a n a g e m e n t over te hevelen w o r d e n de overheadkosten niet direct lager.
Wat zijn de financiële risico's?
Als de m i d d e l e n w e l z o u d e n w o r d e n overgeheveld d a n zouden de C 83.000 aan overheadkosten g e w o o n b l i j v e n staan. Bovendien zou het W e r k b e d r i j f d a n overheadkosten toerekenen aan de v a n u i t de gemeente overgehevelde f o r m a t i e . Door de genoemde extra m i d d e l e n (nog) niet over te hevelen w o r d e n de f i n a n c i ë l e risico's dus beperkt.
Vraag Raadslid Van Teffelen (CDA):
De IOAW wordt afgebouwd, wat gebeurt er met de IOAZ?
Naar aanleiding van het Sociaal A k k o o r d is i n het Wetsvoorstel W e t w e r k en zekerheid de geleidelijke a f b o u w v a n de I O A W geregeld (de I O A W is v a n a f 1 j a n u a r i 2015 alleen toegankelijk v o o r werknemers geboren v ó ó r 1 j a n u a r i 1 9 6 5 ) . Voor de IOAZ z i j n geen w i j z i g i n g e n voorgesteld.
