• No results found

D GEMEENTE VINDT ALTERNATIEF VOOR DURE TAXIKOSTEN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "D GEMEENTE VINDT ALTERNATIEF VOOR DURE TAXIKOSTEN"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

PODIUM VOOR KENNISPARTNERS

29 maart 2018

24

GEMEENTE VINDT ALTERNATIEF VOOR DURE TAXIKOSTEN

D

e Participatiewet maakt de doelgroep van gemeenten veel groter.

Zo zijn mensen die voor- heen onder de Wajong vielen nu de verantwoordelijkheid van gemeen- ten. Dit leidt tot nieuwe vraagstuk- ken over bijvoorbeeld de voorzienin- gen voor het vervoer. In Amsterdam gaat het hier om zo’n vijf nieuwe situaties per jaar. Toch is het voor de stad interessant om na te denken over de vervoersvoorzieningen voor klanten die door ziekte of een handi- cap niet zelfstandig naar hun werk of re-integratieplek kunnen reizen.

“Bij de huidige aantallen is het niet logisch om zelf de expertise in huis te hebben om vervoersaanvragen te beoordelen”, zegt Tom Geijsen, projectadviseur werk en re-integratie voor de gemeente Amsterdam.

“Daarvoor is de materie te complex.

Tegelijkertijd streven wij naar de, zoals wij het noemen, goedkoopste

ARBEIDSDESKUNDIGE VAN UWV ADVISEERT AMSTERDAM OVER VERVOERSVOORZIENINGEN

Als een klant om medische redenen moeilijk naar het werk kan reizen, vergoedt de gemeente meestal de taxikosten. Maar dit is niet zonder nadelen: het is duur en stimuleert de zelfstandigheid van de klant niet.

Bij de zoektocht naar alternatieven doet de gemeente Amsterdam een beroep op de expertise van UWV.

TEKST: HANS KLIP, BEELD: INGRID DE GROOT/HH

van vervoer bij.” De arbeidsdeskun- dige kijkt samen met de klant en zijn of haar werkgever naar de vervoers- voorziening die de meest goedkope en adequate oplossing vormt. “De verzekeringsarts van UWV stelt de beperkingen van de klant vast en ik kijk naar de mogelijkheden om het vervoersprobleem op te lossen. Ik geef alleen advies; ik zet een voorzie- ning niet in. Dat is de verantwoorde- lijkheid van de gemeente.”

‘ Wat de meest geschikte voorziening is, kan voor iedere klant anders uitpakken’

Het bepalen van de voorziening is maatwerk, aldus Opdam. “Hoe lang duurt het werktraject van de klant?

Kan hij zelf rijden? Werkt de klant op korte afstand van zijn woning of moet hij een behoorlijk eind reizen?

Is het moeilijk om in de buurt van het werk te parkeren? Hoe toegan- kelijk is de locatie van de werkgever?

Allemaal factoren waarmee ik in mijn advies rekening houd. Wat de meest geschikte voorziening is, kan voor iedere klant anders uitpakken.”

Opdam noemt enkele voorbeelden van vervoer. Heeft iemand een even- wichtsprobleem en werkt hij niet ver adequate voorziening voor mensen.

Anders gezegd: is er voor iemand een minstens even goed alternatief voor de dure taxi?”

SPECIALISME

Geijsen klopte aan bij UWV en kwam terecht bij arbeidsdeskundige Kitty Opdam die gespecialiseerd is in voor- zieningen voor werk en onderwijs. Zij zag het idee om Amsterdam te onder- steunen meteen zitten en zo werd in 2017 een pilot van een jaar afgetrapt waarin de gemeente UWV een vast bedrag voor een advies betaalt.

“Een beetje bijzonder”, zo omschrijft Geijsen de aanpak. “Amsterdam is de enige gemeente die bij voorzie- ningen voor woon-werkverkeer zo nauw met UWV samenwerkt.”

De beoordeling van vervoersaanvra- gen is een specialisme, zegt Opdam.

“Elke aanvraag is weer anders. De markt is ook erg in beweging: er komen steeds nieuwe mogelijkheden

(2)

29 maart 2018

25

van huis, dan kan een elektrische driewielfiets een interessante optie zijn. Als iemand een rijbewijs heeft en vrij lang moet reizen, valt een bruikleenauto te overwegen. Soms bedenkt Opdam een creatieve oplos- sing. Zoals onlangs voor iemand die een auto heeft, maar zelf niet meer kan rijden. “Deze klant kan gebruik- maken van een bedrijf dat chauf- feursdiensten levert.”

WEER ZELFSTANDIG

Voor een deel van de klanten in Amsterdam is de taxi gewoon de beste oplossing, zeggen Geijsen en Opdam. “Zij hebben een dusdanige beperking dat een andere voorziening niet goed mogelijk is.” Maar voor een

aantal anderen is dus wel degelijk een alternatief te bedenken. Zo heeft Opdam kortgeleden een Canta aan- bevolen voor een vrouw die vijf dagen per week naar haar werk reist. “Ik ben met haar meegegaan toen ze ‘m uitprobeerde. Ze reed er zo mee weg!

De vrouw is blij met de Canta omdat zij nu weer zelfstandig kan reizen. Dit vergroot haar zelfstandigheid én kan- sen op de arbeidsmarkt. En voor de gemeente is het huren van een Canta veel goedkoper dan het vergoeden van taxivervoer.”

SIMPEL

Na afronding van de pilot wil Amster- dam de samenwerking op structurele basis voortzetten. Geijsen vindt dat

niet meer dan logisch. “Wij zijn tevreden over de kwalitatief goede adviezen van Kitty. Het kost enige moeite om intern bij de gemeente alles goed te regelen, zoals de inkoop van voorzieningen. Maar verder is de aanpak eigenlijk verbazingwekkend simpel. We overwegen om ook voor andere voorzieningen gebruik te ma- ken van de expertise van UWV, met name voor de rolstoel op het werk.”

Geijsen wijst erop dat de groep van werkende klanten bij gemeenten groeit. “Hierdoor zal het aantal voor- zieningen toenemen. Het is verstan- dig om na te denken over wat dit voor jouw gemeente betekent.” *

De groep van werkende klanten van gemeenten groeit. Hierdoor neemt het aantal voorzieningen voor vervoer toe.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Namelijk, Groningers die een intentie hebben om in de toekomst samen te willen wonen met een volwassen kind zijn oudere ouderen, bestaan uit laag aantal personen in het

Een gedeelde en gemandateerde visie op kinderen en jongeren, op hun maatschappelijke rol en op wat een kindvriendelijk lokaal beleid inhoudt, is een cruciale voorwaarde in de

De belangrijkste conclusie is bijgevolg dat er nog heel wat structurele knelpunten zijn die re-integratie na ziekte in het algemeen bemoeilijken en die eerst moeten aangepakt

Van de Belgische vrouwen tussen 18 en 44 jaar die onder één dak wonen met hun partner en kinderen zijn er slechts twee op de drie aan het werk.. De mannelijke partners hebben in

Ten eerste stelt het college dat contracten waarin geen social return wordt toegepast, niet worden opgenomen in het registratiesysteem van het WSPR en dat het.. inkoopvolume in

De profielen blijken goed van toepassing op Heerlen, want terwijl onder alle Heerlense jeugdigen de instroom naar jeugdhulp 7 procent was, was deze instroom onder jeugdigen met

Het realiseren van waterdoelen in projecten van stedelijke vernieuwing kan worden ingeschat als zeer complex, vooral als de waterinbreng moet komen van het waterschap en er bij

Reeds in 1981 oordeelde de Hoge Raad, dat gezien de psychologische situatie waarin de werknemer zich in een sollicitatiegesprek bevindt, en gezien de ingrijpende gevolgen die