• No results found

Opleiding: Constructiewerker niveau 2 Allround constructiewerker niveau 3 Scheepsmetaalbewerker niveau 2 Scheepsbouwer niveau 3.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Opleiding: Constructiewerker niveau 2 Allround constructiewerker niveau 3 Scheepsmetaalbewerker niveau 2 Scheepsbouwer niveau 3."

Copied!
18
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Voorstellen:

M.F. Alberts Teamleider /docent BBL 2-3 W. den Dekker docent BBL 2-3

Opleiding:

• Constructiewerker niveau 2

• Allround constructiewerker niveau 3

• Scheepsmetaalbewerker niveau 2

• Scheepsbouwer niveau 3

(2)
(3)

Inhoud presentatie:

Ontstaan van deze opleiding

Waarom kiezen voor Gilde Vakcollege Techniek?

Opzet van de opleiding.

Wat verwachten we van de leerling, ouders en bedrijven.

Rol van de school (ROC Rivor / DVC en Gilde)

Maritieme opleiding

Rol van de leerling + bedrijven + ouders

(4)

Waarom route klas1 t/m 8

Ontstaan in 2014-2015

 Terugdringen VSV ( v roegtijdige s chool v erlaters-)

 Doorgaan waar je gebleven bent

 Gedragen door het bedrijfsleven

vakspecifieke doorlopende leerlijn

Veel contact tussen school en bedrijf

St. bedrijvenkring Wetech

(5)

Waarom kiezen voor het Gilde?

1 school maar 2 diploma’s

(VMBO+MBO BBL 2-3)

Doorlopende leerlijn

Goede aansluiting op het huidige onderwijs

We kennen de leerling

We kennen de ouders/verzorgers

Pedagogische aanpak

Geen dubbelingen, naadloos aansluiting

Begeleiding van de leerling door de mentor

(6)

BBL-2/3 traject

Wordt vorm gegeven door meerdere betrokken:

Leerling: k iest voor onze school  en kiest een richting.

Bedrijf: neemt de leerling aan / in dienst en betaald

Ouders: kiezen het Gilde

(informatie inwinnen over de opleiding)

School: ROC Rivor Tiel & DVC & Gilde Vakcollege Techniek

Maar wat verwachten we dan?

(7)

De rol van de school Gilde:

1

dag per week onderwijs aanbieden

Nederlands / rekenen 2F+3F / LOB-maatschappijleer

Vaktheorie /praktijk

Keuzedelen

Leerling begeleiding / eigen mentor (SLB-er)

/

leerjaar coördinator BBL

Contact houden met het bedrijf.

Afstemmen van de beroepsvaardigheden binnen het bedrijf

Invulling onderwijs afstemmen met het bedrijf

BPV bezoeken afleggen. (investering door Gilde)

Kwaliteit bewaken (ROC = eindverantwoordelijke)

(8)

2 BBL routes per 2020-2021

(9)

Onze maritieme opleiding gaat te water

(10)

Per augustus 2020 zijn we gestart we met 2 nieuwe BBL opleidingen:

• Scheepsmetaalbewerker niveau 2

• Scheepsbouwer niveau 3

Dit doen we in samenwerking met het Da Vinci college uit Dordrecht.

Er is veel vraag vanuit de regio naar geschoolde scheepsbouwers.

Maritiem gerelateerde opdrachten in het BBL traject.

Deze opleiding sluit aan bij de werkzaamheden die binnen de regio worden uitgevoerd in de maritieme sector.

(11)

Rol van ROC Da Vinci College

Leerling is ingeschreven bij ROC DVC

Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit

Afnemen examens door ROC DVC

Methode/ boeken van ROC DVC

Diploma door ROC DVC

Gilde  geeft de lessen op deze locatie!

(12)

Constructiewerker

Niveau 2 en 3

(13)

Rol van ROC Rivor

Leerling is ingeschreven bij ROC Rivor

Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit

Afnemen examens door ROC Rivor

Methode/ boeken van ROC Rivor

Diploma door ROC Rivor

Gilde  geeft de lessen op deze locatie

(14)

De leerling

Wat verwachten we van de leerling:

Slagen voor lasdiploma niveau 1 (gilde)

Inzet en er voor willen gaan. Goede motivatie is belangrijk!

Op het bedrijf en op school.

De school heeft recht om wel / niet aan te nemen.

Werkverzorging (BPV map)

Huiswerk maken: rekenen, taal, keuzedeel, vakgericht.

Verantwoordelijkheid nemen

Op tijd zijn

Huiswerk af

Communiceren !

(15)

Bedrijven

Bieden een leerwerkbaan

(contract)

Je moet solliciteren naar een baan  voor de meivakantie geregeld!!

S-BB.nl

Intern opleiden van de leerling

(leermeester)

Ondersteunen van het schoolwerk

Corrigerend qua gedrag en werkhouding

Juiste beroepshouding

Ook naar het schoolwerk

(16)

De ouders

De rol van de ouder(s)/ verzorger(s):

Betrokkenheid

Aanwezig zijn bij intakevoorlichting in september.

Advies = Bedrijfsbezoek bij het bedrijf

Begeleiden en motiveren, stimuleren

Contact houden met school

(17)

Werkstukken:

(18)

Heeft u nog vragen

 Voor vragen kunt u altijd even bellen met ons.

 Succes met je beroepskeuze

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In het examenplan van elke opleiding staat precies welke examens je tijdens je opleiding moet doen om tot een diploma te komen. De afdeling waar je je opleiding volgt organiseert

NAAM OPLEIDING NIVEAU DUUR PLAATS AANBIEDER Chemie, Proces en Onderhoud* 2 2 jaar Sittard VISTA college.. * Deze opleiding start voor het eerst in

Om in aanmerking te komen voor het diploma taekwondotrainer-coach 2 dien je alle PVB’s met een voldoende te hebben afgesloten met uitzondering van de PVB’s waarvoor jij

Kies je voor de BOL-opleiding, dan leer je de basisvaardigheden voor een groot deel tijdens de opleiding en doe je de rest van de ervaring op door minimaal 16 uur per

Het kan ook zijn dat je een tijdje extra ondersteuning nodig hebt tijdens je opleiding, omdat je een leerprobleem hebt of omdat je even veel problemen tegen komt. Dan kun je

Heb je een andere vooropleiding (met diploma), dan bekijken we tijdens het plaatsingsgesprek onder welke voorwaarden je eventueel aan de opleiding kunt beginnen?.

Het kan ook zijn dat je een tijdje extra ondersteuning nodig hebt tijdens je opleiding, omdat je een leerprobleem hebt of omdat je even veel problemen tegen komt.. Dan kun je

Medewerker Human Resource Management (HRM) (mhbo 1 jarig - bol, mbo). MHBO (Niveau