• No results found

a Raadsvoorstel Kadernota 2020 Peelgemeenten

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "a Raadsvoorstel Kadernota 2020 Peelgemeenten"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

2019005265*

RAADSVOORSTEL

BIJ ZAAKNUMMER: 2019004854

Onderwerp: Bijlage(n): Vergadering

van:

Agenda- nummer:

p.h.:

Kadernota 2020 Peelgemeenten -3- 26 februari

2019 19.02.10 JS

de raad

van de gemeente Asten

Samenvatting

De GR Peelgemeenten dient ieder jaar de Kadernota in als opmaat voor de begroting.

De beleidsmatige kaders: de beleidsontwikkelingen mbt het Sociaal Domein (WMO, Jeugd en BMS) worden per onderdeel toegelicht. Hoewel de kadernota gericht is op het begrotingsjaar 2020, zullen we in 2019 al starten met diverse ontwikkelingen.

Insteek de komende maanden ligt op helderheid creëren mbt doelmatig te werk gaan, integraal werken, onderzoeken van innovatieve technische oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen, aandacht voor werkprocessen, contractmanagement, communicatie met aanbieders, toegang tot zorg en rechtmatige zorg.

In 2020 zal er aandacht zijn voor kwaliteitsbevordering en kwaliteitsverbetering.

De beleidsontwikkelingen mbt de bedrijfsvoering van de GR Peelgemeenten is gebaseerd op goede en veilige informatievoorziening. Flexibilisering, digitalisering en datamanagement zijn processen die komend jaar worden doorontwikkeld. In 2020 zullen we gebruik kunnen maken van

onderbouwende en voorspellende data, zodat we hier beleid op kunnen voeren. Tevens is er aandacht voor archivering en personeel en organisatie.

Beslispunten

De gemeenteraad besluit in afwachting van het herijkings- en evaluatietraject kennis te nemen van de Kadernota.

Inleiding

Afgelopen periode is gebleken dat er vanuit de deelnemende gemeenten, waaronder ook Asten, verschillende verwachtingen bestaan over de invulling van de besluitvormings structuur als onderdeel van de regeling, de taakuitvoering door de GR Peelgemeenten als ook over de verantwoordelijkheidsverdeling lokaal – bovenlokaal.

(2)

2/3 Wat willen we bereiken

De Kadernota 2020 geeft koers en richting. De uitkomsten van het herijkings- en evaluatietraject kunnen mogelijk effect hebben op de beleidsmatige en financiële kaders zoals die nu zijn

opgenomen in de Kadernota 2020. Mogelijk worden ambities en daarbij behorende kosten nog bijgesteld.

Wat gaan we daarvoor doen

De Kadernota 2020 wordt nu voorgelegd als vertrekpunt om de discussie met de gemeenten te voeren. Onderdeel van de Kadernota is ook een herijkte missie en daarop gebaseerde herijkte visie waarin de strategische doelstellingen voor de jaren 2020 t/m 2022 zijn opgenomen. Deze zijn de komende maanden aldus nog onderwerp van gesprek.

Mogelijke alternatieven nvt

Risico’s

Het Sociaal Domein blijft volop in beweging. Nog niet alle ontwikkelingen zijn te voorzien voor 2020. Van belang is dat de GR Peelgemeenten inzet op constructieve samenwerking.

Communicatie nvt

Wat mag het kosten

In de bijdrage voor de uitvoeringskosten 2020 wordt rekening gehouden met de afgesproken indexering. Daarnaast wordt een budgetverhoging voorgesteld van € 178.000,= voor algemene kosten en automatiseringskosten.

De precieze bijdrage per gemeente wordt inzichtelijk bij de begroting 2020.

In 2019 vindt een evaluatie van de verdeelsleutel van de uitvoeringskosten plaats. Indien er op basis van de heroverweging voor een andere verdeelsleutel wordt gekozen, heeft dit direct gevolgen voor de bijdragen van de individuele gemeenten.

Bijlage(n)/ter inzage (incl. AST-nr)

2019005249: Standpunt mbt Kadernota 2020 GR Peelgemeenten 2018070063: Kadernota 2020 GR Peelgemeenten

a.vanhunsel@Asten.nl

(3)

RAADSBESLUIT

Onderwerp: Dagtekening: Agendanummer:

Kadernota 2020 Peelgemeenten 26 februari 2019 19.02.10

De raad van de gemeente Asten;

gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 29 januari 2019 met zaaknummer ; 2019004854

gehoord het advies van de commissie Burgers van 11 februari 2019;

besluit: in afwachting van het herijkings- en evaluatietraject kennis te nemen van de Kadernota 2020 GR Peelgemeenten.

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Asten van 26 februari 2019.

De raad voornoemd,

griffier, voorzitter,

mr. M.B.W. van Erp-Sonnemans mr. H.G. Vos

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Als u naar aanleiding van deze brief nog vragen heeft, dan kunt u contact opnemen met mevrouw J.C.A. Wij verzoeken u bij eventuele vervolgcorrespondentie of contact met de gemeente

4RX 5C@5 _OIN [KWJKW HROPLY UTY\OQQKRKT YUY KKT WUHZZXYK# KLLOIOaTYK UWMGTOXGYOK JOK YKMKT _U RGGM SUMKROPQK SGGYXINGVVKROPQK QUXYKT \KWQY# \ORRKT KW SUMKROPQ SKKW JKKRTKSKWX SKK

Naar aanleiding van deelopdracht 3 zou de gemeenteraad aan de GGD mee kunnen geven dat het voor de gemeente Asten niet vanzelfsprekend is dat mensen van de GGD ingezet gaan worden

* per 2016 is het pubercontactmoment (pcm) van de contracttaken overgeheveld naar het gezamenlijke takenpakket. Het wordt echter niet o.b.v. een bijdrage per inwoner

Naar aanleiding van deelopdracht 3 zou de gemeenteraad aan de GGD mee kunnen geven dat het voor de gemeente Asten niet vanzelfsprekend is dat mensen van de GGD ingezet gaan worden

Dit valt samen met de openstelling van de Wet Langdurige Zorg voor psychische stoornissen (en daarmee overheveling van een deel van de huidige doelgroep en middelen

Mede namens de raad vragen wij het Algemeen Bestuur om ons actief op de hoogte te houden van verdere ontwikkelingen. Neem gerust

Onderdeel van de Kadernota is ook een herijkte missie en daarop gebaseerde herijkte visie waarin de strategische doelstellingen voor de jaren 2020 t/m 2022 zijn opgenomen. Deze zijn