• No results found

ai IN13.00411

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ai IN13.00411 "

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Vage 2

^

MOTIE

8 E U N I N G E N

ai IN13.00411

iiiniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

G Ľ

t l o;... - . , . • 1 V Ì Ű : Ì 4

2 3 JAN 7013

Onderwerp: Inhoudelijke reactie op documenten Breed najaar 2012

De raad van de gemeente Beuningen in vergadering bijeen op 22 januari 2013;

Overwegende dat:

> De gemeenteraad een controlerende taak heeft;

^ De raad de in de motie van 10 april 2012 ėn 2 oktober 2012 gevraagde informatie nodig heeft om deze taak uit te kunnen oefenen;

> de vanuit Breed in november 2012 toegezegde informatie niet volledig aan deze informatievraag tegemoet komt.

spreekt uit:

> Bijgevoegde reactie vast te stellen, tc veraturen naor het Algemeen A

Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Breed en in afschrift aan de overige deelnemende gemeenten;

in ie lienor doet. «Ie ue'ťi-ege

w

n wooech^ ucmcle

En gaat over tot de orde van de dag,

Namens de fractie W D Beuninge

Namenŝ de Fractie Beuningen Nu S Morgen:

Breed motie raad 22012013 brief vl.OPtH

(2)

Reactie/zienswijze gemeenteraad Beuningen op documenten Breed najaar 2012 Beuningen, 22 januari 2013

Geachte bestuur,

In dit schrijven gaan wij in op de documenten welke wij onlangs van u ontvangen hebben, het betreft "Breed en gemeenteraden" en de bijlagen 1 tot en met 3.

Allereerst willen wij u danken voor de door u ter beschikking gestelde cijfers. Het geeft ons, al is het in beperkte mate, inzicht in het bedrijf Breed, de organisatie en tevens (niet het minst belangrijk) de mens in de organisatie.

In uw schrijven vermeldt u dat u ons niet precies de informatie zoals gevraagd zult leveren, wel meer en andere informatie. Wij waarderen dat u ons breder wilt informeren dan gevraagd, waardoor wij beter geïnformeerd worden. Echter, in de meerderheid van de gemeenteraden welke participeren in de gemeenschappelijke regeling (GR) Breed, is de motie (door u benoemd als zienswijze) aangenomen. Door de bestuursleden is dit ingebracht in de bestuursvergadering, naar verluidt is er hierdoor een meerderheid in het bestuur en zou feitelijk aan de vraag voldaan moeten worden. Wij verzoeken u dan ook met klem, naast de door u genoemde meer informatie, aan de vraagstelling in de motie gestand te doen (op inhoud en frequentie). Mocht het niet binnen uw mogelijkheid liggen deze informatie te leveren, dan vernemen wij graag beargumenteerd de reden(-en) daartoe.

Gemeente Beuningen wil de ontwikkelingen van Breed goed kunnen volgen, zodat wij voldoende informatie hebben om in april/mei 2013 een besluit over onze voortzetting in de GR te kunnen nemen. Half februari moeten de

gegevens beschikbaar zijn om dat besluit te kunnen nemen.

Naast de gevraagde cijfers is het uiteraard belangrijk dat inzichtelijk wordt hoe de doelen gehaald worden. Wij ontvangen signalen dat kosten wat kost gestuurd wordt op 8596 detachering, waarbij het uurtarief ongekend laag zou zijn. Vooralsnog gaan wij er vanuit dat dit signaal niet de waarheid is.

Voor een tweetal elementen uit de bijlagen vragen wij u bijzondere aandacht. Het betreft hier de

functioneringsgesprekken en het ziekteverzuim. Beide lijken onvoldoende op orde, maar vormen ons inziens de basis voor stabiliteit in het bedrijf om de transitie goed te kunnen volbrengen. In uw beschrijving wordt onvoldoende duidelijk of de evaluatiegesprekken gevoerd zijn en wat de bijdrage van de nieuwe arbo-dienst is in relatie tot de grip op het arbeidsverzuim. Ook hier de vraag: hoe wordt grip gekregen op het proces, zodat de doelen behaald kunnen worden.

Op uw voorstel om aan de hand van een werkbezoek het bedrijf beter te leren kennen en in contact te komen met medewerkers op de werkvloer, gaan wij graag op in. Om een goede voorbereiding te kunnen treffen, verzoeken wij u de door u genoemde "lopende acties voor doelrealisatie" voor het werkbezoek kenbaar te maken (graag beschrijving van actie en doel van de actie, huidige stand van zaken)

Wij willen graag ons inzicht in de branche sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie vergroten. Om een

vergelijking te maken tussen de organisaties in uw branche en uw organisatie, vragen wij Breed vanaf heden de door de branchevereniging Cedris gevraagde gegevens ook aan ons aan te leveren. Dit geeft voor de deelnemers in de GR Breed naast een extra stuk informatievoorziening, vergelijkingsmateriaal waarmee vanuit een ander perspectief inzicht wordt verkregen. Voor Breed geen extra tijdsinvestering, de informatie wordt immers de branchevereniging al te beschikking gesteld.

Als laatste willen wij u vragen om, samen met ons, te trachten de negatieve publiciteit omtrent Breed zoveel als mogelijk te voorkomen. Het onlangs verschenen artikel dd. 16 november 2012 waarin beschreven werd dat er te weinig werk is, heeft een negatief effect voor zowel de medewerker als de maatschappij. Wij zien graag dat er voor de groep waarvoor geen werk voor handen is, waar mogelijk creatief gezocht wordt naar alternatieve niet

concurrerende werkzaamheden. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan hulp bij voedselbanken.

Met vriendelijke groet, Gemeenteraad Beuningen of

Pascal Cobussen en Paul ten Haaf, Raadsleden gemeente Beuningen

Breed reactie documenten najaar 2012 v 1.0 PtH

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

voorgenomen plannen huisvesting arbeidsmigranten aan de Rielseweg 875-879 (Katsbogten) alsmede de informatieavonden voor inwoners worden uitgesteld.. Tevens treft u hierbij de

Maar aan de andere kant, als het nu gaat om die drie maten meel of deeg van het leven der Zijnen, zij gaan het leren - en dat moet geleerd worden op de school van de Heilige Geest

Zelf woon ik aan de Emelaarseweg en tot mijn grote schrik komt mij pas vanochtend ter ore dat er meerdere windturbines en zonneparken op niet meer dan een enkele honderden, zo

In de eerste week van april vlogen er grote aantallen Roodkeelduikers en Zwarte Zee-eenden langs de zeetrekhut.. In andere jaren zijn deze al lang vertrokken rond

re pastorale werksoorten richten zich voor- al op het verbale, maar de communicatie met mensen met een verstandelijke beper- king vereist het inzetten van meer zintui- gen.. De

Onze bedenkingen richten zich vooral op de te hoge nieuwbouw torens P2 en P3 Wij vrezen dat de voorgestelde hoogbouw een aantal ongewenste effecten voor ons persoonlijk, maar ook

· In het plan is in het door de projectontwikkelaar gefinancierde Antea rapport in 10 regels bepaald dat de bouw van twee 70 meter hoge torens (waarvan de vorm en omvang nog niet

Uiteraard kunnen wij ook rekening houden met uw dieet, allergie of vegetarische voorkeur Bij alle hoofdmaaltijden (m.u.v. pide’s en burgers) wordt vooraf één lavas per tafel