Jaargang 1, Nummer 3, 5 december 2019
Het jaar loopt ten einde en dan is terugkijken toch een beetje traditie. Het
Actieprogramma Leven lang ontwikkelen MBO is nu ruim een jaar ‘onderweg’. Wat hebben we in dat jaar gedaan en bereikt? Verderop in de nieuwsbrief kun je daarover lezen. We kijken ook terug op een zeer geslaagde Conferentie LLO op 27 november. Ontzettend goed om te zien dat er zoveel mensen bezig zijn om ‘leven lang ontwikkelen de gewoonste zaak van de wereld te maken’. Vanuit het
ministerie van OCW dragen we daar graag aan bij.
In deze nieuwsbrief kun je ook lezen over de SLIM-regeling en de startsubsidie in het kader van flexibel onderwijs voor volwassenen.
Vanaf deze plaats wens ik iedereen alvast hele fijne feestdagen en een mooi 2020!
Jonne Groot, programmaleider
Eén jaar Actieprogramma LLO - wat heeft het opgeleverd Conferentie LLO groot succes
Start 2e aanvraagronde Subsidieregeling flexibel beroepsonderwijs voor volwassenen
Subsidie leren en ontwikkelen voor mkb (SLIM-regeling) Feestelijke uitreiking eerste mbo-certificaten
MKB!dee 2019 Kamerbrieven LLO SER: goede voorbeelden
Eén jaar Actieprogramma LLO - wat heeft het opgeleverd
Het Actieprogramma Leven lang ontwikkelen is ruim een jaar geleden gestart. In dat jaar hebben we – samen met de OCW-accountmanagers - veel gesprekken gevoerd op mbo-scholen. In die gesprekken hebben we samen met die scholen uitgewisseld wat er speelt rondom LLO, wat er al bereikt is, maar zeker ook wat de knelpunten zijn.
Wat opvalt is dat veel scholen leven lang ontwikkelen als belangrijk thema zien. Er komt steeds meer samenwerking tot stand, tussen scholen en met partijen in de regio. We zien dat als iets krachtigs en stimuleren dat bijvoorbeeld ook met de regeling Flexibel mbo. We zijn dan ook van plan om in 2020 met de scholen die deelnemen aan de regeling een lerend netwerk op te starten om zoveel mogelijk van en met elkaar te leren over een flexibel mbo.
Uiteindelijk is het (gezamenlijke) doel dat er in alle regio’s een mooi flexibel onderwijsaanbod is voor volwassenen. De focus van het Actieprogramma ligt de komende periode op het verder opbouwen van een duurzame relatie met de scholen en hun partners en het delen van kennis. Want de ervaring heeft geleerd dat LLO een lange adem nodig heeft en daar willen wij ook volgend jaar met het Actieprogramma graag een impuls aan geven.
Conferentie LLO groot succes
Onder het motto ‘Jij maakt het mogelijk’ vond op woensdag 27 november de Conferentie Leven Lang Ontwikkelen plaats in DeFabrique in Utrecht. Bijna 500 deelnemers kwamen bij elkaar om kennis uit te wisselen, elkaar te inspireren en elkaar te ontmoeten. Circa 50 bedrijven en organisaties hebben de deelnemers in evenzoveel deelsessies meegenomen in hun ervaringen en ideeën met betrekking tot leven lang ontwikkelen.
Dit was de eerste Conferentie Leven Lang Ontwikkelen die gezamenlijk is georganiseerd door de ministeries van OCW, SZW en EZK en de SER.
De belangrijkste boodschap van de dag? Een leven lang ontwikkelen moet vanzelfsprekend zijn. Het is aan het onderwijs, de werkgevers, werknemers, docenten, directeuren, voorzitters, beleidsmedewerkers en ministers om daar met elkaar de schouders onder te zetten. We kunnen veel van elkaar leren en elkaar inspireren. En zo leven lang ontwikkelen voor iedereen de gewoonste zaak van de wereld maken.
Bekijk het online magazine dat tijdens de conferentie is gemaakt en een mooie impressie geeft van de dag.
Hieronder kun je de videoboodschap bekijken die speciaal voor deze conferentie is gemaakt.
Start 2e aanvraagronde Subsidieregeling flexibel beroepsonderwijs voor volwassenen
Het kabinet wil publieke en private mbo-instellingen stimuleren innovatieve en flexibele onderwijsprogramma’s in de derde leerweg te ontwikkelen. Deze programma’s moeten gericht zijn op werkenden en werkzoekenden. Het
ministerie van OCW heeft voor dit doel een subsidieregeling ingesteld waarvan de eerste subsidieronde succesvol is gestart.
In januari 2020 gaat de tweede aanvraagronde van start voor de Subsidieregeling flexibel beroepsonderwijs voor volwassenen. Je kunt een aanvraag indienen voor een startsubsidie of een ontwikkelsubsidie.
Startsubsidie
De aanvraagronde voor de startsubsidie start op maandag 6 januari 2020 om 09.00 uur, indienen kan gedurende het hele verdere jaar.
Let op: de startsubsidies worden toegekend op basis van de volgorde van binnenkomst van complete aanvragen. Deze aanvraagronde bevat
een startsubsidie van 10.000 euro voor samenwerkingsverbanden die nog in de startfase zitten. In totaal is hiervoor €100.000 beschikbaar. Het doel ervan is een samenwerkingsverband te vormen tussen publieke en private
onderwijsinstellingen en om te beginnen met de planvorming voor het gezamenlijk ontwikkelen van flexibele beroepsopleidingen.
Ontwikkelsubsidie
De aanvraagronde voor de ontwikkelsubsidie start ook op maandag 6 januari 2020 om 9.00 uur en sluit op 1 april a.s. In 2020 volgt nog een derde
aanvraagronde voor deze ontwikkelsubsidie, die loopt van 1 juli tot 1 oktober 2020.
De ontwikkelsubsidie is gericht op publieke en private mbo-instellingen en
bedraagt tussen de 125.000 en 500.000 euro. Voor 2020 is in totaal ruim 9 miljoen euro beschikbaar. De ontwikkelsubsidie heeft als doel om gezamenlijk flexibele onderwijsprogramma’s te ontwikkelen die aansluiten op de behoeften van werkenden en werkzoekenden.
De aanvragen voor de ontwikkelsubsidie worden beoordeeld door een panel, bestaande uit vertegenwoordigers uit onderwijs en bedrijfsleven: Anke van Bodegom, Joke Elzenaar en Gerrie van Sunder.
Kijk voor meer informatie over de regeling, aanvraagprocedure en aanvraagformulieren op de website van DUS-I.
Subsidie leren en ontwikkelen voor mkb (SLIM-regeling)
Mkb-bedrijven kunnen vanaf maart volgend jaar subsidie aanvragen voor leren en ontwikkelen. Het gaat onder meer om het verkrijgen van loopbaanadviezen voor hun werknemers of het up-to-date houden van de vaardigheden van hun
medewerkers. Ook kunnen ondernemers subsidie krijgen voor het bieden van een praktijkleerplaats voor medewerkers die tijdens hun werk een (deel van een) mbo- opleiding in de derde leerweg volgen, gericht op afronding met een mbo-diploma, mbo-certificaat of praktijkverklaring.
Meer informatie over de SLIM-regeling volgt begin 2020. De regeling is inmiddels gepubliceerd voor internetconsultatie. Deze staat/stond nog tot 5 december open.
Kijk hier voor meer informatie.
Feestelijke uitreiking eerste mbo-certificaten
Eind september reikte minister van OCW Ingrid van Engelshoven de eerste mbo- certificaten voor beroepsgerichte onderdelen van een opleiding uit aan 34 medewerkers van Haagse Wijk- en Woonzorg. Met deze certificaten zijn de werknemers breder inzetbaar én blijven ze behouden voor de sector.
Leren stopt niet na het behalen van een diploma. Ook werkenden en
werkzoekenden moeten zich een leven lang ontwikkelen. Bijvoorbeeld omdat het beroep verandert of omdat de kansen op werk in een andere sector groter zijn.
Sinds 2016 is het al mogelijk om een wettelijk erkend mbo-certificaat te behalen voor een keuzedeel, het verdiepende en verbredende onderdeel van een mbo-
opleiding. Met een pilot onderzoeken onderwijs en bedrijfsleven nu wat er nodig is om ook een mbo-certificaat te verbinden aan een ander onderdeel van een mbo- opleiding.
In de eerste ronde van de pilot zijn 14 certificaten ontwikkeld. Inmiddels is de pilot uitgebreid om nieuwe certificaten mogelijk te maken. De pilot loopt door tot in 2020 en wordt uitgevoerd door SBB in opdracht van het ministerie van OCW.
Lees hier het hele persbericht
MKB!dee 2019
MKB!dee is onderdeel van het grote programma Leven Lang Ontwikkelen van de ministeries van OCW, SZW en EZK. MKB!dee is bedoeld om ondernemers te prikkelen werkende oplossingen te bedenken voor de belemmeringen en problemen waar ze zelf in de praktijk tegenaan lopen. Staatssecretaris Mona Keijzer: “Veel bedrijven in het mkb hebben een personeelstekort. En ze weten dat de vaardigheden van hun werknemers bij de tijd moeten blijven. Dat gaat allemaal niet vanzelf, zeker niet als je een kleine ondernemer bent. In het MKB-actieplan heb ik de belofte gedaan dat de overheid helpt met subsidie en een handig netwerk. Het is mooi om te zien dat in de MKB!dee-projecten ondernemers vaak samenwerken met partners zoals het onderwijs of branches.”
Meer informatie over www.mkbideenetwerk.nl en het MKB-actieplan.
Kamerbrieven LLO
Op 10 oktober is de Kamerbrief Voortgang Leven lang ontwikkelen uitgegaan.
Hierin is de stand van zaken opgenomen over onder andere: alumnibeleid;
laaggeletterdheid; NLQF; validering leer- en werkervaring en het verschil tussen mbo-certificaat en mbo-verklaring.
Op 11 november is de Kamerbrief Stimuleren leren en ontwikkelen bij individuen en bedrijven. Hierin is informatie opgenomen over o.a. het STAP-budget.
SER: goede voorbeelden
De SER verzamelt en toont goede voorbeelden van plekken waar leren al vanzelfsprekend is. Daarmee kunnen anderen zich laten inspireren en kunnen
nieuwe samenwerkingen ontstaan. De voorbeelden kun je vinden op de website van de SER
De redactie van deze nieuwsbrief is in handen van het Actieprogramma Leven Lang Ontwikkelen MBO. Heb je vragen of wil je de nieuwsbrief ontvangen of juist niet meer? Stuur dan een mail naar leven_lang_ontwikkelen@minocw.nl
