• No results found

Monitorvragen Digitale Werkplaats

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Monitorvragen Digitale Werkplaats"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Monitorvragen Digitale Werkplaats

- Update Juni 2021 –

0-meting

Personalia

• Bedrijfsnaam:

• KvK nummer:

Welk type activiteit gaat u ondernemen met de Digitale Werkplaats?

a. Workshop/Masterclass/Webinar b. Traject met studenten

c. Overig, namelijk ………..

Vraag 1: Hoe bent u in aanraking gekomen met de werkplaats [naam werkplaats]?

(Eén antwoord mogelijk)

a. Via de onderwijsinstelling [naam onderwijsinstelling] _______________________

b. Via een intermediair (bv. bank, ondernemersplatform, etc.) [naam intermediair]

___________________________________________________________

c. Via [naam expertbedrijf] _____________________________________

d. Via de provincie [naam provincie]______________________________

e. Via de gemeente [naam gemeente] ____________________________

f. Op suggestie van een ander bedrijf g. Via de website/loket van de werkplaats

h. Via sociale media [naam sociale media] ________________________

i. Anders, namelijk ____________________________________________

Vraag 2: Wat was de aanleiding om de werkplaats te betrekken in uw vraagstuk?

(Eén antwoord mogelijk)

a. Online marketing & sales b. Data

c. (Kantoor) automatisering d. Anders, nl ………

(2)

Vraag 3: Stelt u zich de ideale organisatie voor die digitale technologieën en mogelijkheden gebruikt om de organisatie te verbeteren: hoe dicht staat uw organisatie bij dat ideaal (op een schaal van 1 tot 10)?

[Schaal 1 tot 10 beantwoording]

Vraag 4: Indien u obstakels ervaart met (de implementatie van) digitalisering, welke zijn dit?

(Meerdere antwoorden mogelijk)

a. Ik weet niet wat digitalisering mijn bedrijf kan opleveren b. Ik weet wat mogelijk is maar zie te weinig voordelen

c. Digitalisering kost te veel geld in verhouding met de opbrengsten

d. Ik weet welke innovatie ik zou willen maar de technologie is nog niet beschikbaar (voor mijn bedrijf)

e. Binnen mijn bedrijf is onvoldoende kennis en kunde (know-how) aanwezig om met digitalisering aan de slag te gaan.

f. Binnen mijn bedrijf hebben we te weinig tijd om met digitalisering aan de slag te gaan.

g. Ik kan geen bedrijf vinden dat mij tegen redelijk tarief kan helpen om te digitaliseren.

h. Ik wil wel maar de financiële mogelijkheden ontbreken.

Vraag 5: Wat hoopt u dat de samenwerking met de Digitale Werkplaats u oplevert?

(Eén antwoord mogelijk)

a. Meer inzicht in kansen voor digitaliseringsmogelijkheden voor mijn bedrijf b. Meer kennis over kosten en haalbaarheid voor digitaliseringsmogelijkheden voor

mijn bedrijf

c. Toegang krijgen tot data en/of software die nodig zijn om verder te digitaliseren d. Toegang tot kennis en vaardigheden;

e. Ontwikkeling van eigen kennis en vaardigheden

f. Samenwerking met een student (extra capaciteit aantrekken) g. Verbreden (kennis)netwerk

h. Een concreet opgeleverd advies / stappenplan of product

Vraag 6: Met welk vraagstuk gaat u aan de slag?

(Open vraag)

(3)

1-meting

Welk type activiteit heeft u ondernomen met de Digitale Werkplaats?

a. Workshop/Masterclass/Webinar b. Traject met studenten

c. Overig, namelijk ………..

Vraag 1: Wat heeft de activiteit binnen de werkplaats u en/of uw bedrijf opgeleverd?

(Per vraag de antwoordcategorieën:)

helemaal eens eens neutraal oneens helemaal oneens A. Ik heb meer inzicht gekregen in de kansen van digitalisering voor mijn bedrijf

B. Ik ben meer te weten gekomen over de kosten of haalbaarheid voor digitaliseringsmogelijkheden voor mijn bedrijf.

C. Ik heb toegang gekregen tot data en/of software die nodig zijn om (verder) te digitaliseren.

D. Ik heb toegang gekregen tot kennis en vaardigheden om (verder) te digitaliseren.

E. Ik heb zelf kennis en vaardigheden ontwikkeld om (verder) te digitaliseren.

F. Ik ben tevreden over de samenwerking met de student/ studenten.

G. Er is een concreet advies/stappenplan of product opgeleverd.

Vraag 2: In hoeverre bent u tevreden over het opgeleverde resultaat: het concrete advies/stappenplan of product ? (op een schaal van 1 tot 10)

[Schaal 1 tot 10 beantwoording]

Vraag 3: Is er naast bovenstaande antwoorden nog meer uitgekomen wat u op voorhand niet had gedacht/verwacht?

(Open vraag)

(4)

Vraag 4: Zou u het andere ondernemers aanraden om een traject met een werkplaats te starten? (op een schaal van 1 tot 10)

[Schaal 1 tot 10 beantwoording]

Vraag 5: Welke vervolgstappen heeft u gezet of gaat u zetten naar aanleiding van het traject met de werkplaats?

(Meerdere antwoorden mogelijk)

a. Voor de implementatie neem ik een gespecialiseerd bedrijf in de arm die een maatwerkoplossing ontwikkelt.

b. Er worden werknemers bij- of omgeschoold c. Er worden nieuwe medewerker(s) aangetrokken

d. We gaan meer investeren in digitalisering (er wordt bijvoorbeeld standaard apparatuur/data/software aangeschaft)

e. Er worden nieuwe producten of diensten ontwikkeld f. Een nieuwe onderneming starten (spin out / startup) g. Een nieuw of vervolgtraject starten met de werkplaats h. Anders, namelijk: ………

i. Er worden geen aanvullende stappen gezet j. Weet ik niet

Vraag 6: Ervaart of voorziet u belemmeringen bij het zetten van deze vervolgstappen, zo ja welke?

(Meerdere antwoorden mogelijk)

a. Ik ervaar of voorzie geen belemmeringen b. Ik beschik niet over het vereiste budget c. Ik beschik niet over de juiste kennis d. Ik beschik niet over het juiste netwerk e. Ik ben niet overtuigd van de noodzaak f. Anders, namelijk: ……….

Vraag 7: Heeft u suggesties ter verbetering van de werkplaats?

(Open vraag)

(5)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In de gesprekken die Awel voerde met de groep kinderen die weinig contact heeft met de ouder vertellen zij dat ze het gevoel hebben dat de ouder hen niet ‘kent’ en niet weet wat er

Leen Paape RA RO CIA was beroepsofficier, manager Operational Audit bij KLM, als partner verantwoordelijk voor de risk management advisory tak van Coopers & Lybrand

aangegeven dat de extra uren van Alert4You niet altijd naar eigen wens kunnen worden ingevuld of ingezet en dat meer mogelijkheden hierin gewenst zijn. Ook doorstroming van het

Francky Debusschere stampte de dienst Mantelzorg binnen CM West-Vlaanderen uit de grond vanuit het besef dat mantelzor- gers zich vaak geïsoleerd voelen in

Zodra ik voel dat het niet lang meer kan duren, zodra ik voel dat mijn lever niet lang meer zal functioneren, kan ik terecht bij Wim Distelmans in het ziekenhuis van Jette.. Dat is

Opvallend is dat een relatief groot gedeelte van de schoolleiders (56%) en leerkrachten (44%) geen behoefte heeft aan extra ondersteuning (op schoolniveau) van externe partijen

Opvallend is dat een relatief groot gedeelte van de schoolleiders (46%) en docenten (49%) geen behoefte heeft aan extra ondersteuning (op schoolniveau) van externe partijen

 Door de brede kennisbasis te versterken (beleidsoptie 6 uit BMH 9) wordt de ruimte gelaten aan het wetenschappelijke veld om bottom-up te komen tot nieuwe wetenschappelijke en