1 Interview met Bart
De Ruysscher | 2 Krachtlijnen voor de
toekomst | 3 Nieuws uit de
regio | 7
de vrijwilligers krant
| Elk engagement telt |
Met de ervaring van het verleden Het enthousiasme van het heden En het geloof in de toekomst Gaan we samen vorm geven aan ons gezondheidsfonds
Lieve Brys
Voorzitter CM Waas en Dender
Onze vrijwilligers vormen het fundament van het CM Gezondheidsfonds.
Bart De Ruysscher | p.2
Verantwoordelijke uitgever: Bart De Ruysscher, Haachtsesteenweg 579, postbus 40, 1031 Brussel - 2020
“
Vanuit een sterke traditie op naar een nieuwe toekomst voor alle vrijwilligers binnen CM.
Wij rekenen meer dan ooit op jullie!
Daniël Verbeken
Voorzitter CM Midden-Vlaanderen
Dag vrijwilliger
CM is volop in beweging. De CM- bestuurders werden al op de hoogte gehouden via digitale nieuwsbrieven.
Maar we steken een tandje bij met een communicatie voor alle vrijwilligers.
Met deze krant informeren we je over de vernieuwing en de versterking van de vrijwilligerswerking.
Veel leesplezier!
Nancy Fobe
Namens het projectteam Versterkte vrijwilligerswerking
2 de vrijwilligers krant
Tekst: Veerle Degroote Foto: Ilina Ghijs
Dit najaar trekken we de vernieuwde en ver- sterkte vrijwilligerswerking binnen CM de- finitief op gang. We gingen in gesprek met Bart De Ruysscher, algemeen directeur van CM Vlaanderen.
Waarom zijn we aan vernieuwing toe?
‘De vrijwilligerswerking is de kern van het CM- DNA. Het samenspel van beroepskrachten en vrijwilligers is essentieel. Het onderscheidt ons binnen de sector en de samenleving van commerciële spelers. Het is ook bepalend voor onze toekomst als CM Gezondheids- fonds.
De context wijzigt en langdurig vrijwilligersen- gagement is minder vanzelfsprekend. Onze netwerken moeten zich verder verruimen via de eigen CM-partners maar ook in ver- binding met anderen. Dat willen we bijvoor- beeld doen met de participatieraden in de 60 Vlaamse CM-zones en de provinciale netwerk -raden. We werken dus voort op onze vrijwilli- gersfundamenten en kijken vooruit.’
Op welke manier wil CM werken aan gezond- heid?
‘CM Gezondheidsfonds wil in de toekomst meer impact hebben op de gezondheid van elke burger en werken aan een betere levens- kwaliteit voor iedereen.
Onze vrijwilligers zorgen voor meerwaarde: in Zorgend Vrijwilligerswerk (mantelzorg, oppas, minder mobielen vervoer, …), socio-cultureel (Kazou, Samana, OKRA) en medico-sociaal (Wiegwijs). Zelfs in de coronastrijd denkt de overheid aan vrijwilligers om de diensten in woonzorgcentra en ziekenhuizen te verster- ken.
We moeten blijven investeren in onze profes- sionele opdrachten en de vrijwilligerswerking versterken en vernieuwen. Onze bestuurders vertegenwoordigen de leden in onze beleids- keuzes binnen de scope van het gezondheids- fonds. Onze vrijwilligers horen waar mensen van wakker liggen en waar ze willen aan wer- ken.’
Zijn we dan niet goed bezig?
‘Toch wel, maar we kijken ook naar toekomstige uitdagingen. We ontwikkelen een CM-gezondheidsnetwerk in heel Vlaanderen en Brussel. Dat netwerk heeft stevige fundamenten nodig. Onze vrijwilligersgroepen vormen onze basis. Die basis willen we nog versterken en verder uitbouwen. We hebben daarbij oog voor samenwerking en diversiteit op alle niveaus: lokaal, regionaal, Vlaams en nationaal.’
Hoever staan de plannen?
‘We geven onszelf de tijd tot eind 2021. Te- gen dan willen we CM Gezondheidsfonds een stuk concreter maken. Onze participatieraden moeten er zijn en we zullen dan al zien in wel- ke mate we leden konden stimuleren tot vrij- willige inzet en participatie.’
INTERVIEW MET BART DE RUYSSCHER
‘Onze vrijwilligers zijn het hart en de handen van onze beweging.’
Een grote uitdaging dus?
‘We gaan voor een toekomstgerichte en ster- ke sociale beweging in heel Vlaanderen en Brussel. Daarvoor zetten we de nodige mid- delen en medewerkers in.
We vertrekken vanuit het idee dat elk engage- ment telt. Meer dan ooit dagen we leden en vrijwilligers uit om te participeren. Van Ge- zonde Buurt-vrijwilliger tot actiegroep, van boodschapper tot CM-ambassadeur, van een- malig engagement tot duurzame vrijwilliger ...
Ik ben er rotsvast van overtuigd dat we heel wat (nieuwe) mensen kunnen warm maken voor dit verhaal.’
Heb je nog een boodschap voor de vrijwilligers?
‘Ik heb een grote waardering voor elke inzet van een vrijwilliger. Ik was zelf jarenlang vrij- williger bij Kazou, Ziekenzorg (nu Samana) en in de plaatselijke CM-werking. Zo’n engage- ment vergt inzet maar geeft ook veel ener- gie. Waardering en ondersteuning zijn daarbij cruciaal. Onze vrijwilligers zijn het hart en de handen van onze sterke sociale beweging die mee vorm geeft aan het CM Gezondheids- fonds.
Wij blijven jullie informeren, enthousiasme- ren en betrekken bij onze plannen. Alleen zo kunnen we dit verhaal samen met jullie ver- der schrijven.’ ▪
We moeten ons versterken,
verbinden en vernieuwen.
Meer info?
Veerle Degroote | Verantwoordelijk voor de continuïteit van de bestaande vrijwilligerswerkingen
veerle.degroote@cm.be
3
In 2018 werd Nova, de reorganisatie van elf ziekenfondsen naar één Vlaamse CM, op gang getrokken. Sindsdien evolueren we van ziekenfonds naar gezondheidsfonds. We willen daarbij CM versterken als sociale beweging.
De voorbije maanden hebben we goed naar jullie geluisterd tijdens kerngesprekken, besprekingen op de raden van bestuur, klankbordsessies ...
Op basis van jullie ideeën en bekommernissen hebben we de doelstellingen van de vernieuwde vrijwilligerswerking bepaald:
Krachtlijnen voor de toekomst
vernieuwing en versterking
CM Welzijnsforum
Netwerkraad
Netwerkraad
Voor een goed begrip:
CM-zone = een door CM omschreven gebied van enkele gemeenten waar een CM-net- werkcoördinator en een participatieraad actief zijn. De 60 CM-zones in Vlaanderen en Brussel vallen min of meer samen met de eerstelijnszorgzones.
CM-gezondheidspunt =
een ontmoetings-, info- en uitleenpunt waar veel gezondheidsactiviteiten georganiseerd worden en waar CM-vrijwilligers thuis zijn.
CM-nabij = het niveau waarop de meeste activiteiten gebeuren, zo nabij mogelijk: in de buurt, de gemeente, het werk, de school, de vereniging.
CM-regio = de provincie
Participatieraad = een groep vrijwilligers die in hun zone gezondheidsactiviteiten stimuleert. Ze volgen het gezondheidsbeleid in de gemeenten op en proberen die te beïnvloeden. Daarnaast moedigen ze ook samenwerking aan voor meer gezondheid en welzijn. Ze gaan daarbij op zoek naar partners die hetzelfde doel hebben.
Netwerkraad = de groep die alle activiteiten van CM als sociale beweging en sociale ondernemer in de regio opvolgt. Ze stimuleren provinciale projecten en acties. Samen met de verkozen leden uit de provincie bereiden ze de algemene vergadering van CM voor en bepalen ze gezamenlijke standpunten.
De CM-netwerkcoördinator (NWC) zal binnen de CM- zone een centrale rol spelen. Hij /zij wordt het lokale aanspreekpunt voor vrijwilligers en organisaties die voor gezondheid en welzijn initiatief willen nemen. De NWC wordt de verbindingspersoon tussen lokale groepen, vzw’s, leden en organisaties in de CM-zone.
Het welzijnsforum is de jaarlijkse bijeenkomst voor de leden van de participatie- en netwerkraden in Vlaanderen. Daar bundelen we de resultaten van bevragingen, bespreken we actuele gezondheids- en welzijnsthema’s en bepalen we maatschappelijke standpunten of acties voor CM.
We bouwen aan een vernieuwde en versterkte werking dicht bij onze leden, in verbinding met bestaande groepen, vrijwilligers, onze vzw’s, organisaties ... Die werking noemen we het ‘Nabij gezondheidsnetwerk’.
Opstart zonewerking
Dit najaar starten er 20 CM-zones op. Die zijn verspreid over Vlaanderen en Brussel.
• We willen méér leden, verenigingen en organisaties de kans bieden zich te engageren om te werken aan gezondheid en welzijn op hun maat.
• Bestaande vrijwilligersgroepen zullen we versterken met technieken en vorming zodat ze ook in de toekomst sterk zullen staan en zelfstandiger aan de slag kunnen.
• In de 60 CM-zones van Vlaanderen en Brussel brengen we een duurzame vrijwilligers- groep samen om het gezondheidsbeleid in de zone op te volgen en activiteiten bij lokale groepen en partners mogelijk te maken en te stimuleren. We hebben daarbij specifiek aandacht voor kwetsbare groepen.
4 de vrijwilligers krant
Sociale beweging in de toekomst: naar één groot gezondheidsnetwerk in 60 CM-zones
Vragen van huidige vrijwilligers
Is het de bedoeling dat de bestaande vrijwilligersgroepen stoppen en dat daarnaast nieuwe groepen opstarten?
• Het is de bedoeling om verspreid over heel Vlaanderen 60 extra vrijwil- ligersgroepen op te starten om samen met hen het gezondheidsbeleid en gezondheidsactiviteiten te stimuleren. Op die manier breiden we het CM-vrijwilligersnetwerk uit over heel Vlaanderen, ook in regio’s waar er momenteel geen of minder CM-vrijwilligers actief zijn.
• In elke CM-zone wordt één nieuwe groep bijeengebracht. Dat betekent niet dat de bestaande groepen vanaf nu verwaarloosd worden of, erger nog, gevraagd worden om te stoppen. Integendeel. De zones waar er lo- kale of themagroepen actief zijn, hebben een duidelijk voordeel bij de opstart van dit gezondheidsnetwerk. Ze kunnen samenwerken en elkaar versterken.
Zullen er kantoren sluiten nu er in elke CM-zone een gezondheids- punt komt? West-Vlaanderen
• De CM-dienstverlening evo- lueert mee met de noden en mogelijkheden van vandaag.
Meer en meer leden worden liever via mail, chat, website of telefoon geholpen dan aan te schuiven in een kantoor. Door meer consulenten in te zetten op die nieuwe communica- tiemogelijkheden, kunnen we in de kantoren ruimte creë- ren voor de meer kwetsbare groepen. Dat kan hier en daar eventueel leiden tot sluiting van kleinere kantoren ten voordele van een meer uitge- breide telefooncentrale. Deze evolutie staat eigenlijk los van de ontwikkeling van de CM-ge- zondheidspunten.
Als wij lokaal een actie willen opzetten, krijgen wij daarvoor ondersteuning (uitnodiging, zalen, materiaal, budget ...)?
• Vanaf 2022 kan elke actieve groep beschikken over een werkingsbudget. Hoe groot dat budget is en waarvoor het gebruikt kan worden, is dui- delijk tegen najaar 2021.
Op welke manier wordt er rekening gehouden met ideeën van onderuit?
Met andere woorden, hoe wordt de verbinding tussen de top en de basis gemaakt?
• In elke zone worden er per jaar meerdere thematische netwerkontmoetingen georganiseerd. Vrijwilligers en leden krijgen dan de kans om in dialoog te gaan over maatschappelijke welzijnsthema’s.
De leden van de participatieraad brengen de verzamelde ideeën op de provinciale netwerkraad, wat kan leiden tot regionale acties, standpunten of projecten. In elke participatieraad en netwerkraad zitten ook verkozen leden van de algemene vergadering van CM Vlaanderen. Zij nemen de signalen mee top-down of net bottom- up.
Hoe zit het met onze vergaderlocatie? Moeten we ons dan altijd verplaatsen naar een centrale plaats in de CM-zone?
• Het CM-gezondheidspunt moet uitgroeien tot een bekende plek waar het gezellig vertoeven is en waar er heel wat beweegt en ge- organiseerd wordt. Moet dat de enige plaats zijn in de zone waar er in de toekomst CM-gezondheidsactiviteiten doorgaan? Zeker niet.
We stimuleren de groepen om af te wegen welke plaats het meest geschikt is voor hun bepaalde activiteit, rekening houdend met de doelgroep.
5
Sociale beweging in de toekomst: naar één groot gezondheidsnetwerk in 60 CM-zones
Wordt op Vlaams niveau bepaald wat wij lokaal mogen doen of bepalen we zelf wat we ter plaatse organiseren?
• De raad van bestuur van CM Vlaanderen maakt strategische keuzes voor heel Vlaanderen. Er wor- den ook criteria en middelen afgesproken die ons helpen om overal eenzelfde CM-kwaliteit te leve- ren. Binnen dat afsprakenkader kunnen de vrijwil- ligersgroepen autonoom bepalen wat ze organise- ren en op welke manier ze dat het liefste doen.
In een aantal zones start binnenkort een netwerkcoördinator. Wanneer en waarvoor kunnen we als vrijwilliger een beroep doen op hem/haar?
Bij de netwerkcoördinator in je buurt kun je terecht voor:
• vragen over de vrijwilligerswetgeving, het gezondheidsaan- bod en standpunten van CM, mogelijke gezondheidsactivi- teiten …
• advies over mogelijke aanpak van een actie, goede voor- beelden van andere groepen, mogelijke partners om mee samen te werken in de buurt, een geschikte zaal, betrouw- bare sprekers …
• uitlenen van didactisch materiaal, boeken en filmpjes, een partytent of infostand …
• ophalen van oordopjes en folders
Ik ben festivalvrijwilliger en wil me graag engageren in de CM-zone waar ik woon.
Op dit moment is er nog geen netwerkcoördinator. Bij wie kan ik terecht?
• In het voorjaar van 2021 starten we in 30 van de 60 CM-zones de werking op. De netwerkcoör- dinator wordt het aanspreekpunt en stelt zich in die periode voor aan alle leden in de zone en nodigt hen uit om mee te werken. In het najaar van 2021 is de opstart van de volgende 30 zones gepland.
• Zolang de aanspreekpersoon in je zone niet bekend is, kun je met je vraag terecht bij het team Gezondheid en participatie in je provincie of bij de verantwoordelijke van de festivalwerking. Die brengt je zeker in contact met de verantwoordelijken van het gezondheidsnetwerk zodat je mee de opstart kunt maken.
Zullen we in de toekomst nog inspraak hebben?
• De leden en vrijwilligers zijn aan zet. Wat er geor- ganiseerd wordt op nabij niveau, welke gezond- heidsproblemen aangepakt worden, hoe het lokaal beleid beïnvloed wordt, is meer dan ooit in handen van de vrijwilligers. Nieuwe CM-diensten en -voor- delen worden pas ingevoerd na digitale consultatie van de leden, en na bespreking en goedkeuring van een werkgroep die bestaat uit vrijwilligers. Ieder- een is welkom op de dialoogmomenten in de zone.
Alle leden kunnen zich kandidaat stellen om verko- zen te worden als lid van de algemene vergadering van CM. En meermaals worden er ledenbevragin- gen uitgestuurd. Elk lid heeft dus meerdere moge- lijkheden om zijn of haar mening te uiten, om sug- gesties te geven voor een gezondere samenleving en om zelf initiatief te nemen.
Ik ben al meer dan 20 jaar bestuurder in CM. Ik wil de fakkel graag doorgeven aan nieuwe mensen, maar zit namens CM in heel wat organisaties en wil daarom op de hoogte blijven van wat binnen CM gebeurt. Kan dat?
• Elk engagement telt. Als jij de missie van CM mee wil realiseren door CM te verte- genwoordigen in externe organisaties, dan zijn wij je zeer dankbaar. Wij zorgen via nieuwsbrieven, netwerkontmoetingen en persoonlijke contacten dat je beschikt over alle relevante informatie voor het mandaat dat je opneemt. Jij geeft ons re- gelmatig een stand van zaken van wat je kon realiseren en hoe we je kunnen ver- sterken om nog meer impact te hebben.
6 de vrijwilligers krant
Stap 1: We leggen uit wat we willen realiseren en hoe we dit willen doen.
• In sommige regio’s vond al een lanceer- moment of een startavond plaats. In an- dere regio’s lukte dit niet omwille van de COVID-epidemie.
• Tot eind dit jaar worden, in opvolging van de Vlaamse maatregelen, alle fysieke overlegmomenten met vrijwilligers ge- schrapt. Toch kiezen we ervoor om zoveel mogelijk met jullie in gesprek te blijven:
telefonisch, digitaal …
• Deze infokrant maakt deel uit van een communicatietraject naar alle CM-vrijwil- ligers.
• Op 5 december nodigen we iedereen uit op het welzijnsforum. Een jaarlijks event waar vrijwilligers elkaar ontmoeten. Dit jaar staat een inspirerende digitale versie op het menu.
Info en ondersteuning voor bestaande groepen
Stap 2: Na nieuwjaar zoeken we welke plaats en rol jullie groep in het toekomstige model kan en wil opnemen. We maken een ‘groeps- foto’ en vertrekken van de sterktes om een actieplan voor de toekomst op te stellen.
Stap 3: We starten een traject op maat van jullie groep om binnen de CM-zonewerking actief te blijven. Dit kan door het organiseren van gezondheidsactiviteiten, actiegerichte werking, verder uitbouwen van netwerken in de zone, beleidsbeïnvloeding op basis van ge- capteerde signalen… Jullie keuze als groep kan in de lijn liggen van wat jullie voorheen al de- den of de groep kan kiezen voor een nieuwe manier van werken.
Stap 4: Elke vrijwilliger krijgt de mogelijkheid om ook individueel een (nieuw) engagement op te nemen binnen CM.
Dit najaar zijn we gestart met een info- en ondersteuningstraject voor alle bestaande groepen.
Daarmee willen we alle vrijwilligers informeren en voorbereiden op de vernieuwde en versterkte vrijwilligerswerking van CM. Hoe pakken we het aan?
Tijdens dit begeleidingstraject blijven jul- lie een vertrouwd gezicht behouden. Ten laatste eind 2021 gebeurt een warme overdracht met de nieuwe aanspreek- persoon en spreek je duidelijk af hoe de samenwerking in de toekomst gebeurt.
Tot slot heffen we eind 2021 het glas op wat was en kijken we vooruit naar wat komen gaat. Nieuwjaar 2022 betekent geen einde, maar vooral een doorstart van CM als sociale beweging in heel Vlaanderen en Brussel, ook op lokaal vlak.
7
Twaalf CM-zones in Oost-Vlaanderen
Op de kaart hieronder zijn de twaalf CM-zones ingekleurd. De indeling is gebaseerd op de ‘Eerstelijns zorgzones’ zoals die door de Vlaamse overheid werden bepaald.
Bovenop de vrijwilligers van Samana, OKRA, Kazou en Wiegwijs, kan CM in Oost-Vlaanderen rekenen op het engagement van 2.000 CM- vrijwilligers, actief op diverse domeinen. Enkele voorbeelden:
• 270 mensen maken deel uit van de algemene vergaderingen van Midden-Vlaanderen en Waas en Dender, waarvan enkele tientallen zich ook engageren in de raden van bestuur.
• In de cluster van het ‘Zorgend vrijwilligerswerk’ werken 500 vrijwilligers mee in de CM-Mobiel-diensten, 450 in de diverse Thuisoppasdiensten en 70 in de telefonische ondersteuning en in SPAAK, de administratieve ondersteuning van kwetsbare groepen.
• In de regio Waas en Dender houden 270 vrijwilligers in 17 CM-kernen vinger aan de pols van hun gemeentelijke gezondheidsbeleid.
• Bij uiteenlopende projecten van ‘Gezonde Buurt’ zijn meer dan 200 vrijwilligers actief met het opzetten en trekken van lokale gezondheidsinitiatieven, het begeleiden van de Gezondheidsacademie, het sensibiliseren op muziekfestivals, het runnen van de Gezondheidsbib in Sint-Niklaas enzovoort.
Nieuws uit de regio - OOST-VLAANDEREN
Dender:
Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Zele
Dender Zuid:
Geraardsbergen, Ninove
Gent:
Gent
Noord-Oost-Waasland:
Beveren, Kruibeke, Sint-Gillis-Waas, Stekene
Oost-Meetjesland:Assenede, Eeklo, Evergem, Kaprijke, Sint-
Laureins, Zelzate
Panacea:
Brakel, Herzele, Lierde, Oosterzele, Sint-Lievens- Houtem, Zottegem
Regio Aalst:
Aalst, Denderleeuw, Erpe-Mere, Haaltert, Lede
Schelde en Leie:De Pinte, Deinze, Nazareth, Sint-Martens-Latem,
Zulte
Scheldekracht: Destelbergen, Laarne, Lochristi, Melle,
Merelbeke, Wachtebeke, Wetteren, Wichelen
Vlaamse Ardennen:Gavere, Horebeke, Kluisbergen, Kruisem,
Maarkedal, Oudenaarde, Ronse, Wortegem- Petegem, Zwalm
West-Meetjesland:
Aalter, Lievegem, Maldegem
Zuid-West-Waasland:
Lokeren, Moerbeke-Waas, Sint-Niklaas, Temse, Waasmunster
Dit zijn onze eerste netwerkcoördinatoren
De uitbouw van de zonewerking gebeurt in fasen. Vanaf januari 2021 starten we in de eerste zes zones. Na evaluatie in juni 2021 volgt de rest van de provincie.
Inmiddels werden er al vier netwerkcoördinatoren aangeduid. De selectieprocedure voor de volgende twee loopt nog.
De netwerkcoördinator functioneert binnen het domein Gezondheid, Welzijn en Participatie, is het aanspreekpunt voor de vrijwilligers in een CM-zone en bouwt aan een intern en extern netwerk.
Wie is wie?
Zodra de netwerkcoördinatoren wat ingewerkt zijn, zullen ze zich voorstellen aan de actieve CM-vrijwilligersgroepen van hun zone.
Steven De Groote educatief medewerker
Gezondheidsbevordering, 40 jaar zone West-Meetjesland
Leen Ghyselen
CM-zorgmakelaar, 45 jaar zone Schelde en Leie
Louise Heinen
CM-zorgmakelaar, 32 jaar zone Noord-Oost-Waasland
Hanna Van der Heyden CM-zorgmakelaar, 31 jaar zone Gent
8 de vrijwilligers krant
Leen Ghyselen al aan de slag
Contact
Misschien roept de inhoud van dit krantje vragen op. Wil je er graag over in gesprek gaan met je CM-kern of groep? Dat kan natuurlijk. We willen graag de beschikbare informatie delen en met jou in dialoog treden.
CM-kernleden kunnen terecht bij hun CM-bewegingsverantwoordelijken, andere vrijwilligers bij hun bekende contactpersonen.
Of je kunt je vraag of opmerking doorgeven via het regionale aanspreekpunt:
Eddy Noens, de Castrodreef 1 |9100 Sint-Niklaas 03 760 93 89 | eddy.noens@cm.be
Leen was de voorbije maanden reeds actief in de zone Schelde en Leie binnen een test- case voor Oost-Vlaanderen. We gingen even luisteren.
Vrijwilligers zorgen voor levenskwaliteit Leen: ‘Zelf was ik vrijwilliger bij de 112-zieken- wagendienst in Kruishoutem en werkte mee aan diverse initiatieven van de lokale CM- kern.
Vrijwilligers geven de samenleving kleur, zij zorgen voor mensen in kwetsbare posities.
De corona-crisis bewijst hoe belangrijk ze zijn:
boodschappen doen, een telefoontje naar een eenzame, administratieve hulp, oppas, vervoer, huiswerkbegeleiding bij kwetsbare gezinnen … Ze zijn de sprankel licht in donkere tijden. Veel mensen hebben angst of vallen in een diepe put.
Momenteel zoek ik vooral verbinding tussen vrijwilligers die het verschil willen maken in deze corona-periode. We mogen elkaar niet loslaten. Het geluk schuilt in de kleine zaken die we voor elkaar kunnen doen, binnen de grenzen van wat toegelaten is. De grote acti- viteiten en realisaties moeten nu even wach- ten.’
Meer ondersteunen dan sturen
Leen: ‘De versterkte vrijwilligerswerking is evengoed doel als middel. We willen de vrij- willigers ondersteunen in de initiatieven die ze nemen, hen waarderen als participanten met zeggenschap. We streven naar een so- ciale beweging die impact realiseert van on- deruit. Als netwerkcoördinator wil ik de brug zijn tussen de vrijwilligers van de CM-familie (CM-kernen, Gezonde Buurt, Samana, OKRA, Kazou, Wiegwijs, Beweging.net …) en andere vrijwilligersorganisaties.’
Een sterk netwerk
Leen: ‘In het komende jaar wil ik in onze zone een sterk netwerk vormen, zodat mensen met een goed idee mij aanspreken en daarvoor versterking zoeken bij partners die ze op dat moment nog niet ontmoet hebben. Als ver- bindingsfiguur wil ik de juiste linken leggen tussen organisaties en vooral aanspreekpunt blijven bij vragen. De oprichting van een fy- siek gezondheidspunt staat ook op de agenda.
Vrijwilligers moeten er terecht kunnen voor ontmoeting, vorming of uitlenen van materi- alen. Tegen eind volgend jaar wordt de par- ticipatieraad opgericht, met een 8 tot 12-tal vrijwilligers, die meedenken en samenwerken aan activiteiten rond vragen en bezorgdhe- den in onze regio. Ik kijk met veel goesting uit naar 2021!’
