• No results found

Handreiking en Masterclass: Acquisitie & Inkoopmodellen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Handreiking en Masterclass: Acquisitie & Inkoopmodellen"

Copied!
4
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

pagina 1 van 4

Aan Leden MOgroep

Van MOgroep

Datum Betreft c.c.

2-daagse masterclass ‘Ben ik in beeld; acquisitie en inkoopmodellen’

1. Inleiding

Het sociale domein is volop in beweging: bezuinigingen, transities AWBZ, Jeugdzorg, WWnV, implementatie Welzijn Nieuwe Stijl, etc.. Veranderingen die invloed hebben op de relatie tussen opdrachtgevers (gemeenten) en ondernemers in W&MD en de wijze waarop opdrachtgever- en ondernemerschap wordt vormgeven. Enerzijds zullen ze bijvoorbeeld samen de dienstverlening vormgeven, anderzijds neemt de verzakelijking toe. Hoe kunt u als ondernemer in W&MD inspelen op deze veranderende omstandigheden? Hoe komt u in beeld voor nieuwe opdrachten, overeenkomsten en subsidies? En als u al in beeld bent: hoe blijft u dat? Om antwoorden te geven op dit soort vragen ontwikkelde Significant in opdracht van de MOgroep de handreiking ‘Ben ik in beeld’ acquisitie en inkoopmodellen. Deze is te vinden op de ledensite van de MOgroep, www.mogroep.nl, in het thema bedrijfsvoering / markt & strategie / documenten.

2. Doelstelling masterclass

Aanvullend op de handreiking ‘Ben ik in beeld’ organiseren de MOgroep en Significant een verdiepende masterclass. De doelstelling van de masterclass is om de leden van de MOgroep vertrouwd te laten raken met de in de handreiking gegeven ingrediënten om een goede en succesvolle gesprekspartner te zijn voor hun opdrachtgever(s). De handreiking noemt handvatten die ondernemers in W&MD helpen in te spelen op veranderende omstandigheden in het sociale domein en in aanmerking te blijven komen voor (nieuwe) opdrachten, overeenkomsten en/of subsidies.

3. Doelgroep

De masterclass is bedoeld voor functionarissen van W&MD organisaties die direct te maken hebben met het verwerven van opdrachten bij opdrachtgever(s).

4. Opzet

(2)

pagina 2 van 4

De masterclass bestaat uit drie modules. Deze modules komen overeen met de drie hoofdstukken van de handreiking:

1. Interne en externe analyse;

2. Inkoopmodellen;

3. Keuzes tijdens de stappen voor opdrachtgeverschap.

4.1 Interne en externe analyse

Door middel van interactieve werkvormen leert u een interne en externe analyse van de eigen organisatie te maken. Belangrijke handvatten die aan de orde komen zijn:

 Hoe maak ik een scherpe concurrentie- en omgevingsanalyse?

 Hoe krijg ik helder wat belangrijk is voor mijn organisatie en wat de sterke kanten van onze organisatie zijn?

 Hoe formuleer ik mede op basis hiervan een onderscheidende propositie richting de opdrachtgever?

Aan het einde van deze module bent u in staat om op basis van een scherpe interne en externe analyse een goede propositie te formuleren richting de opdrachtgever.

Zie verder ommezijde

(3)

pagina 3 van 4

4.2 Inkoopmodellen

Aan de hand van concrete cases - aangedragen door deelnemers aan de masterclass – leert u hoe u als ondernemer inspeelt op de verschillende inkoopmodellen uit de handreiking die opdrachtgevers kunnen hanteren.

Aan het einde van deze module bent u in staat om te herkennen welke doelstellingen de opdrachtgever voor ogen heeft met de keuze voor een bepaald inkoopmodel en op welke wijze de ruimte (kansen) binnen een inkoopmodel door u optimaal is te benutten.

4.3 Keuzes tijdens de stappen voor opdrachtgeverschap

De nadruk ligt in deze laatste module op de verschillende keuzes die u heeft vóór en tijdens een

inkooptraject en de wijze waarop u goed in beeld blijft bij de opdrachtgever. Hierbij komen vragen aan de orde zoals:

 Hoe en wanneer gaan we de dialoog met de opdrachtgever aan?

 Hoe zorgen we dat de opdrachtgever ons leert kennen?

 Wie zijn onze gesprekspartners?

 Welke afwegingen zijn er om vast te stellen of we wel of niet deelnemen aan een inkooptraject van een opdrachtgever?

 Wat kunnen we doen om zo goed mogelijk offertes te schrijven?

Aan het einde van deze module bent u in staat om een goede afweging te maken wanneer, met wie en op welke wijze u de relatie met de opdrachtgever wilt aangegaan en vormgegeven.

5. Maatwerk door individuele intake

Om de invulling van de masterclass preciezer te laten aansluiten bij de behoefte van de deelnemers voeren de trainers een telefonische intake uit. Tevens wordt de intake gebruikt om interessante praktijkcases en voorbeelden te verzamelen die tijdens de masterclass behandeld worden.

6. 2-daagse masterclass

De masterclass beslaat 2 dagen waarbij er ongeveer twee weken zitten tussen de 1ste en 2de dag. In deze tussentijd hebben de deelnemers de tijd om opgedane kennis en inzichten terug te koppelen naar de eigen organisatie en hiermee te oefenen. De 2de dag staat in het teken van terugkijken op de 1ste dag en de tussenliggende periode en het verder uitdiepen van onderwerpen die aan het einde van de 1ste dag zijn geïnventariseerd. De masterclass wordt verzorgd door een team deskundigen (sociale domein en inkoop) vanuit Significant en ondersteund vanuit de MOgroep.

7. Aantal deelnemers en kosten

De masterclass is interactief en bestaat uit 8 tot maximaal 12 deelnemers. De kosten voor de 2-daagse masterclass bedragen € 990,- per deelnemer exclusief btw.

(4)

pagina 4 van 4

8. Aanmelden en data

De masterclasses starten eind november en vinden plaats bij de MOgroep in Utrecht.

Indien u geïnteresseerd bent kunt u dit kenbaar maken aan Marc van Gerdingen via E-mail:

vangerdingen@mogroep.nl. Voor vragen is hij bereikbaar op T. 030 – 7210 744 / 06 54 666 261.

Zodra voldoende geïnteresseerden zich hebben aangemeld, zullen de exacte data worden vastgesteld.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Op basis van de resultaten van Culturele Hoofdsteden uit het verleden en het beleid van de gemeente Groningen zullen een aantal doelstellingen bepaald worden die passen

Ik scheid mijn oud papier en karton niet van mijn restafval en wil dat ook niet gaan doen.. Ik weet

artikel 25, lid 4 Een toevoeging van een zin als: “Het college geeft aan aan de jeugdige of ouder hoelang de verstrekte gegevens bewaard worden.” is hier op zijn plaatsb. Ook is

Aansluitend is aangebeld en heb ik mij (uiteraard) voorgesteld. Dit in tegenstelling tot hetgeen de heer G. Hierbij heb ik niet expliciet aangegeven dat ik op verzoek van

toegezegd dat ik in FWG 65 zou komen, toen er een herwaardering kwam zijn de PA’s bij ons in 60 geplaatst.. Ik heb hiertegen bezwaar gemaakt en ben dus op die manier aan de

Deze bedden zijn nodig voor die personen met een acute zorgnood (verward gedrag) die danwel (fysieke) monitoring nodig hebben na beoordeling of tijdeljike opvang nodig hebben

A doelt op het feit dat hij door natrekking niet alleen eigenaar van het gebouw is geworden waarin zijn winkel is gevestigd, maar ook van de nog niet door hem betaalde

De kans dat een vrouw zich kandidaat stelt bij de verkiezingen, wordt sterk bepaald door de kwanti- tatieve aanwezigheid van vrouwen: veel vrouwelij- ke werknemers en vooral een