Vraag-om-reactie-financiering-Grunneger-Power.pdf PDF, 3.54 mb

(1)

ote

B e s t u u r s d i e n s t Afdeling g 2

steiier D.W. Koppert

Onderwerp Vraag om reactie financiering Grunneger Power

De leden van de raad van de gemeente Groningen te

GRONINGEN

^rotmgen

Telefoon (050) 367 83 28

Datum ^ „ _ _

- 9 FEB 2012

Bijlage(n) 2

Uwbriefvan -

Onskenmerk ROl2.292 4989

Uwkenmerk -

B e z o e k a d r e s

Waagstraat 1

P o s t a d r e s

Postbus 20001 9700 PB Groningen

In uw antwoord graag datum en kenmerkvermelden

Wij zijn met het openbaar vervoer bereikbaar, buslijnen

1,2,3,5,6,11,13,16

Informatie over vertrektijden krijgt u via telefoon 0900-92 92

Geachte heer, mevrouw,

Wij zijn voomemens om aan de Cooperatieve Vereniging "Grunneger Power" U.A.

een achtergestelde lening a € 200.000,- beschikbaar te stellen.

De ambitie van "Grunneger Power" is om een lokaal duurzaam energiebedrijf op te richten, wat voordelige en groene energie levert aan inwoners van de gemeente Groningen, Haren en Ten Boer en winsten uit energieverkoop herinvesteert in

duurzame energieprojecten. Rondom deze ambitie is een business case geschreven die de organisatie laat uitgroeien van de huidige opzet: dienstverlenend (verstrekken informatie en aanbiedingen met betrekking tot zonne-energie systemen) tot 'provider' van energie (gas en elektra^ en 'financier' en 'developer' van duurzame

energie(projecten). Om een dergelijke vemieuwende organisatie in de stad Groningen neer te zetten, dient financiering aangetrokken te worden. Grunneger Power heeft de gemeente gevraagd hierin te participeren. De business case gaat uit van een positieve cashflow na ongeveer 4 j aar.

Wij hebben de ambitie om in 2035 energieneutraal te zijn; alle energie die biimen de gemeente gebmikt wordt, wordt ook duurzaam opgewekt. Het programma "Groningen geeft Energie" geeft hier invulling aan.

De doelstelling 'energieneutraal 2035' kunnen we niet bereiken zonder initiatieven en projecten van burgers en bedrijven. Grunneger Power is een voorbeeld van een veelbelovend initiatief dat hard (mee)werkt aan het realiseren van de doelstelling op het gebied van duurzame energieproductie. De business case gaat uit van het

genereren van marge op de verkoop van energie (gas en elektra). Deze marge wordt geinvesteerd in duurzame energie projecten, en in dienstverlening aan klanten oni eigen zonne-energie systemen te realiseren.

SE.1,C.05

(2)

Volgvel 1

De volgende groei wordt voorzien: in 2016 heeft Grunneger Power ongeveer 4.500 klanten die gas en elektra afnemen. De klanten hebben dan samen ongeveer 500 zonne-energie systemen die jaarlijks 1 miljoen kWh uur duurzame energie opwekken.

Na 20 jaar voorziet Grunneger Power ongeveer 16.000 klanten van energie. De tot dan aangelegde zonne-energie systemen wekken dan tussen de 3,5 - 4 miljoen kWh duurzame energie op. Uiteindelijk kan Gmimeger Power zelfs 15% bijdrage leveren aan de doelstelling 'energieneutraal 2035'. Daamaast is de meerwaarde van het lokale duurzame energiebedrijf Grunneger Power:

- het verstrekken van informatie over zonne-energie aan particuliere huiseigenaren;

- het laagdrempelig en toegankelijk ontsluiten van aanbiedingen met betrekken tot zonne-energie systemen voor particulieren;

- het geven van voorlichting over zonne-energie in diverse gremia (VvE's, scholen, buurten, congressen);

- het creeren van een subsidieonafhankelijk concept voor het financieren van duurzame energieprojecten, door het herinvesteren van winsten uit

energieverkoop. Ook particulieren en huurders zonder fysieke mogelijkheden op eigen dak worden in staat gesteld te participeren in zonne-energie systemen;

- het creeren van banen.

Wij willen dan ook Grunneger Power ondersteunen door het verstrekken van een achtergestelde lening voor een deel van de financieringsvraag (50%) a € 200.000,-. Er is geen sprake van ongeoorloofde staatssteun, de lening wordt met een marktconforme rente verstrekt. Dit is in overeenstemming met het Treasurystatuut Gemeente

Groningen. Die stelt dat het verstrekken van een geldlening aan derden slechts is toegestaan vanuit de publieke taak. Met de gemeente als betrokken partij is het voor banken aantrekkelijk om het resterende bedrag als lening beschikbaar te stellen aan Grunneger Power. Het college stelt voor om het bedrag te dekken uit de beschikbare middelen in het budget "duurzame ontwikkeling/ ambitie energieneutraal 2035", waarop het programma Groningen geeft Energie is gebaseerd.

Middels voorliggende brief willen we u informeren over dit voomemen en u vragen om wensen en bedenkingen tegen dit voomemen kenbaar te maken voor 17 febmari.

Ter informatie zijn de business case en statuten bijgevoegd. U kunt ook te alien tijde contact opnemen met de behandelend ambtenaar, dhr. D.W. Koppert, 050-367 8328, dirk.koppert(a)groningen.nl voor het stellen van informerende vragen.

Mochten er na 17 febmari geen wensen en bedenkingen zijn geuit, gaan we een overeenkomst aan met Gmnneger Power met daarin minimaal afspraken over voorwaarden waaronder de lening verstrekt zal worden. Na 2 jaar wordt een

evaluatiemoment ingebouwd. Op dat moment zal worden gekeken of de realisatie van

het business case op schema ligt en ofde voorwaarden van de lening aangepast

moeten worden. Daamaast zal een temgbetaalritme worden afgesproken zodat de

beschikbaar gestelde middelen temgvloeien naar het programma "Groningen geeft

(3)

Volgvel 2

Energie" en opnieuw aangewend kunnen worden voor het ondersteunen van duurzame energieproj ecten.

Met vriendelijke groet,

burgemeester en wethouders van Groningen,

de )>)«gemeester,

j . (Peter) Rehwinkel

de secretaris,

drs. M.Aj^Ma^en) Ruys

(4)

[ S u t A ^

Ref: 2011.00D134.01/kk

STATUTEN/OPRICHTING COOPERATIE PRE-AMBULE.

Oprichters hebben verklaard als gemeenschappelijk doel na te streven om inwoners en organisatiesin het noorden van Nederland, bij voorkeur in de Gemeenten Groningen en Haren, in staat te stellen

1. hun eigenduurzame energie op te wekken, individueel, maar vooral ook samen met elkaar;

2. hun eigen (lokaal/regionaal) duurzameenergie-in- en verkoopbedrijf te stichten en uit te oefenen om winsten in lokale/regionale gemeenschappelijke duurzame en/of sociale projecten teinvesteren.

Zij willen hiertoe initiatieven in straten, buurten en wijken stimuleren en faciliteren, maar ook leden in staat stellen om eigen duurzame energie op te wekken, ook als zij dit niet op hun eigen huis of kantoor kunnen doen.

Het uitgangspunt daarbij is maatschappelijk verantwoord en transparent ondernemen en het creeren van meerwaarde door cooperatie bij inkoop van materialen en diensten;

Daartoe hebben zij besloten een cooperatie op te richten, geregeerd door de

volgende statuten:

NAAM, ZETEL EN DUUR Artikel 1

De cooperatie draagt de naam: Cooperatieve vereniging "Grunneger Power"

U.A..

Zij is gevestigd te Groningen

Zij is opgericht voor onbepaalde tijd.

DOEL Artilcel 2

1. De cooperatie heeft ten doel:

a. het stimuleren en realiseren van besparingen op het energiegebruik in het noorden van Nederland, bij voorkeur in de Gemeenten Groningen en Haren,;

b. het stimuleren en realiseren van het op duurzame wijze produceren van energie ten behoeve van haar leden in de ruimste zin;

c. het uitoefenen van een bedrijf gericht op in- en verkoop van duurzaam (bij voorkeur lokaal/regionaal) opgewekte energie

d. het uitoefenen van een bedrijf ter realisatie van bovenstaande ten behoeve van de leden;

e. in het kader van haar bedrijf overeenkomsten te sluiten met haar leden;

de cooperatie is ook bevoegd overeenkomsten met derden te sluiten.

2. Zij tracht dit doel te bereiken door:

a. het delen van informatie over energie besparen in woningen, gebouwen en openbare ruimten alsmede over het opwekken en het gebruik van energie uit duurzame bronnen;

b. het initieren, stimuleren, ondersteunen en (mede-)financieren van demonstratie- en educatieprojecten met betrekking tot energie besparen en gebruik van duurzame energie;

c. het uitoefenen van een bedrijf gericht op duurzaam gebruik van energie ten behoeve van de leden;

d. het verwerven, oprichten en exploiteren van een of meer bronnen van duurzame energie;

e. het oprichten en uitoefenen van een bedrijf gericht op In- en verkoop van

duurzaam (bij voorkeur lokaal/regionaal) opgewekte energie;

(5)

f. het oprichten van, deelnemen in of samenwerken met organisaties met een aan het doel van Grunneger Power verwante doelstelling of een doel dat daartoe bevorderlijk kan zijn;

g. reallsering van besparingen door collectieve inkoop van goederen en diensten;

h. alle overige wettelijke middelen.

MIDDELEN Artikel 3

De middelen van de cooperatie bestaan uit:

- Ildmaatschapsgelden;

- bijdragen van donateurs en sponsoren;

- winst uit ondernemerschap;

- giften, erfstelllngen, legaten, subsidies;

- leningen van leden, onder de voorwaarden en bedingen als geregeld in een huishoudelijk reglement;

- leningen van derden;

- andere geldmiddelen.

DONATIES EN SPONSORGELDEN Artikel 4

a Donaties

Donateurs zijn zij die eenmalig of periodiek een bedrag hoger of gelijk aan een door het bestuur vast te stellen minimum voldoen om daarmee de cooperatie in haar doelstellingen te ondersteunen.

Donateurs zijn zij die een door het bestuur als zodanig gewaardeerde donatie in natura, waaronder begrepen arbeid en/of materialen, voldoen om daarmee de cooperatie in haar doelstellingen te ondersteunen.

Donateurs hebben geen stemrecht in de ledenraad.

Als een jaarlijks donateurschap in de loop van een boekjaar eindigt, blijft de contributie voor het gehele betreffende jaar verschuldigd.

b Sponsorgelden

Sponsors zijn zlj die eenmalig een bedrag of product doneren om daarmee de cooperatie in haar doelstelling te ondersteunen. Als tegenprestatie wordt daar 3

door de cooperatie op een vooraf afgesproken wijze publiciteit aangegeven bijvoorbeeld tijdens presentaties, op de website of anderszins.

Sponsoren hebben geen stemrecht in de ledenraad LEDEN

Artikel 5

De cooperatie kent leden, die natuurlijk- of rechtspersoon kunnen zijn en de vrije Beheers- en beschikkingsbevoegdheid over hun vermogen dienen te hebben.

Artikel 6

a. De cooperatie kent de volgende ledencategorieen:

. natuurlijke personen;

I. verenigingen en stichtingen;

II. bedrijven en instellingen.

b. Een persoon als bedoeld in artikel 5 die als lid wenst toe te treden richt een daartoe strekkend verzoek aan het bestuur met opgave van:

I. bij een natuurlijk persoon: naam, adres, woonplaats en geboortedatum;

II. bij een rechtspersoon: een recent uittreksel uit het handelsregister;

III. bij een overheidslichaam: een afschrift van een rechtsgeldig besluit tot toetreding als lid.

c. Bij huishoudelijk reglement kunnen nadere vereisten aan het lidmaatschap

(6)

worden gesteld.

d. Op een aanvraag van het lidmaatschap wordt zo spoedig mogelijk doch uiterlijk binnen zes weken door of namens het bestuur beslist. Het bestuur kan een dergelijke beslissing eenmaal voor ten hoogste zes weken verdagen.

e. Ingeval van niet-toelating kan de Algemene Ledenvergaderlng, op voorstel van tenminste vijf van haar leden, alsnog tot toelating beslissen.

f. Het lidmaatschap kan slechts na goedkeuring door het bestuur van de cooperatie overgaan of worden overgedragen.

g. Ieder lid is bij de aanvang van het lidmaatschap en vervolgens jaarlijks gehouden aan de cooperatie een bij huishoudelijk reglement te bepalen inlegen/

of lidmaatschapsgeld te verstrekken.

LEDENREGISTER Artikel 7

Het bestuur draagt zorg voor het bijhouden van een register, waarin alle leden zijn opgenomen.

Van natuurlijke personen worden tenminste naam, adres, en woonplaats vermeld.

Ten aanzien van leden-rechtspersonen wordt tevens Ingeschreven degene die de rechtspersoon zal vertegenwoordigen, bij gebreke waarvan de rechtspersoon onbevoegd is enig recht jegens de cooperatie uit te oefenen.

Ieder lid is gehouden van adreswijziging opgave te doen aan het bestuur.

Bij huishoudelijk reglement kunnen nadere regels gesteld worden ten aanzien van de inrichting en het bijhouden van het register, de gegevens die elk lid dient te verstrekken en het afgeven van afschriften of uittreksels aan de leden.

AANSPRAKELIJKHEID VAN DE LEDEN Artikel 8

De leden zijn niet aansprakelijk voor de schulden van de cooperatie, noch tijdens hun lidmaatschap noch later, noch voor een tekort ingeval van een ontbinding of gerechtelijke vereffenlng.

EINDE VAN HET LIDMAATSCHAP Artikel 9

Het lidmaatschap eindigt door:

- het overlijden van een lid-natuurlijk persoon of door de ontbinding van een lidrechtspersoon;

- de opzegging door het lid;

- de opzegging door het bestuur, namens de cooperatie, wegens het niet (meer) voldoen aan de vereisten van het lidmaatschap door statuten of huishoudelijk reglement gesteld, of wanneer redelijkerwijze van de cooperatie niet (meer) gevergd kan worden het lidmaatschap te laten voortduren;

- ontzetting door het bestuur, indien het lid in strijd met de statuten, het huishoudelijk reglement of de besluiten van de cooperatie handelt of de cooperatie op onredelijke wijze benadeelt; de betrokkene wordt vooraf door het bestuur gehoord en wordt vervolgens ten spoedlgste schriftelijk van het besluit tot ontzetting in kennis gesteld, onder opgave van de redenen; hem staat binnen een maand na ontvangst van de kennisgeving beroep op de algemene vergadering open; gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep Is het lid geschorst,

Opzegging van het lidmaatschap door het lid of door het bestuur moet geschieden per brief of email, tenminste vier weken voor het einde van een boekjaar.

ALGEMENE LEDENVERGADERING Artikel 10

De Algemene Ledenvergaderlng bestaat uit de verzamelde leden van de in artikel 6

(7)

genoemde ledencategorieen. Aan haar komen alle bevoegdheden toe die door de wet en deze statuten aan haar zijn opgedragen.

De Algemene Ledenvergaderlng wordt geleid door de voorzitter van het bestuur of een door de voorzitter daartoe aangewezen persoon. Van het ter vergadering verhandelde worden notulen gehouden door de secretaris of een door de voorzitter daartoe aangewezen persoon. In geval van ontstentenis of belet voorziet de vergadering zelf in haar leiding en verslaglegging. Notulen worden aan de eerstvolgende Algemene Ledenvergaderlng ter vaststelling voorgelegd en na vaststelling door de voorzitter en de secretaris van die vergadering ondertekend.

De Algemene Ledenvergaderlng vergadert tenminste eenmaal per jaar, daartoe opgeroepen door het bestuur van de cooperatie. Deze vergaderingen vinden plaats In de gemeente waarin de cooperatie is gevestigd.

Toegang tot de Algemene Ledenvergaderlng hebben de leden, de bestuursleden, leden van door het bestuur benoemde organen alsmede degenen die door het bestuur en/of de Algemene Ledenvergaderlng daartoe zljn uitgenodigd.

Stemgerechtigd in deze vergaderingen zijn alle niet geschorste leden.

BIJEENROEPING ALGEMENE LEDENVERGADERING Artikel 11

Het Bestuur roept de Algemene Ledenvergaderlng bijeen wanneer het daartoe volgens deze statuten verplicht is en voorts zo vaak zij dit wenselijk acht.

Oproeping geschiedt schriftelijk door middel van een mededeling gericht aan het volgens het ledenregister laatst bekend (e-mail)adres van elk lid, en/of door een advertentie in een ter plaatse waar de cooperatie gevestigd is, veelgelezen nieuwsblad, met inachtneming van een oproepingstermijn van tenminste zeven dagen.

Op schriftelijk verzoek van tenminste tien procent van de stemgerechtigde leden, is het bestuur verplicht tot het bljeenroepen van een algemene ledenvergaderlng, op een termijn van niet langer dan vier weken.

Als aan een dergelijk verzoek niet binnen veertien dagen gevolg wordt gegeven, kunnen de verzoekers zelf tot bljeenroeping overgaan volgens dit artikel.

BESLUITVORMING ALGEMENE LEDENVERGADERING Artikel 12

Stemgerechtigd in de Algemene Ledenvergaderlng zijn alle niet geschorste leden.

Elk stemgerechtigd lid kan schriftelijk volmacht tot het uitbrengen van zijn stemmen verlenen aan een ander stemgerechtigd lid.

Een stemgerechtigde kan voor ten hoogste twee andere stemgerechtigden als gevolmachtigde optreden.

Een lid heeft geen stemrecht over zaken die hem, zijn echtgenoot of een van zijn bloed- of aanverwanten in de rechte lijn betreffen. Het bepaalde in dit artikel blijft onverkort van toepassing.

De voorzitter en de secretaris van het bestuur of hun vervangers treden als zodanig ook op in de Algemene Ledenvergaderlng.

Elk besluit wordt genomen bij volstrekte meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen; bianco stemmen gelden als niet uitgebracht.

Stemming over zaken geschiedt mondeling, tenzij de voorzitter schriftelijke stemming wenselijk vindt; blj staking van stemmen over zaken is het voorstel verworpen.

Over personen wordt steeds schriftelijk gestemd, tenzij de personen na overieg met de voorzitter een schriftelijkestemming niet wenselijk achten, door middel van ongetekende,

gesloten of dichtgevouwen stembriefjes. Behaalt niemand de volstrekte

meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen, dan vindt een tweede stemming

(8)

plaats. Wordt ook dan geen volstrekte meerderheid behaald, dan vindt een herstemming plaats tussen de twee personen die de meeste stemmen behaald hebben. Zijn dit meer dan twee personen, dan wordt voor de herstemming door loting bepaald, welke persoon van de herstemming is uitgesloten. Heeft ook na de herstemming niemand de volstrekte meerderheid behaald, dan beslist opnieuw het lot wie van de twee niet is gekozen.

In alle gevallen mag op voorstel van een of meer leden ook bij wijze van acdamatie een besluit worden genomen, mits geen stemgerechtigd lid zich hiertegen verzet.

De voorzitter van de vergadering beslist over de geldigheid van een uitgebrachte stem en over de wijze, waarop geloot zal worden.

De voorzitter oordeelt over de vraag of de vergadering al dan niet een besluit heeft genomen en wat de inhoud is van een besluit over een voorstel.

Indien onmiddellijk na het uitspreken van het in het voorgaande lid bedoelde oordeel de juistheld ervan wordt betwist, dan vindt, indien de meerderheid der vergadering dat veriangt, een herstemming plaats. Hiermee vervalt elk

rechtsgevolg van de oorspronkelijke stemming.

Voorzover geen dwingend recht zich daartegen verzet kunnen oproepingen, voorstellen, vergaderingen en stemmingen worden gehouden per elektronisch medium.

BESTUUR Artikel 13

Het bestuur van de cooperatie bestaat uit tenminste drie door de Algemene Ledenvergaderlng uit haar midden te benoemen leden. Het maximum aantal bestuursleden wordt bepaald door de Algemene Ledenvergaderlng.

Het bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester, alsmede hun vervanger.

Bestuursleden kunnen, met opgaaf van redenen, door de Algemene Ledenvergaderlng worden geschorst en ontslagen.

In bestaande vacatures wordt zo spoedig mogelijk voorzien. Een niet voltalllg bestuur blijft bevoegd.

Leden van het bestuur kunnen hun voor de cooperatie gemaakte onkosten declareren bij de penningmeester.

Leden van het bestuur kunnen voor hun werkzaamheden een door de ledenraad vast te stellen vergoeding toegekend krijgen.

Artikel 14

Elk jaar treedt tenminste een van de leden van het bestuur af, volgens een door het bestuur op te stellen rooster. Een aftredend lid is terstond herbenoembaar.

Een tussentijds benoemd bestuurslid neemt op het rooster van aftreding de plaats van zijn voorganger in.

BESTUURSBEVOEGDHEDEN Artikel 15

Het bestuur is belast met het besturen van de cooperatie en is daartoe bevoegd alle rechtshandelingen te verrichten, tenzij de statuten anders bepalen.

Het bestuur is bevoegd in het kader van de cooperatieve onderneming met haar leden overeenkomsten te sluiten, met inachtneming van dit artikel.

Het bestuur is bevoegd in het kader van de cooperatieve onderneming met derden overeenkomsten te sluiten, met inachtneming van dit artikel.

Zonder toestemming van de Algemene Ledenvergaderlng is het bestuur niet

bevoegd tot het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of

bezwaren van onroerende zaken of andere registergoederen, noch tot het sluiten

van overeenkomsten waarbij de cooperatie zich als borg of hoofdelijk

(9)

medeschuldenares verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindt.

Besluiten tot het aangaan van geldleningen en andere overeenkomsten en rechtshandelingen behoeven de voorafgaande goedkeuring van de Algemene Ledenvergaderlng voor zover dit volgt uit het Huishoudelijk reglement.

BESTUURSVERTEGENWOORDIGING Artikel 16

Het bestuur vertegenwoordigt de cooperatie.

Daarnaast kan de cooperatie in en buiten rechte worden vertegenwoordigd door de voorzitter en een ander bestuurslid gezamenlijk.

Het bestuur kan besluiten tot het verlenen van een (doorlopende) volmacht aan een of meer personen om ter uitvoering van een besluit van het bestuur of van de ledenraad, binnen de grenzen van die volmacht de cooperatie te

vertegenwoordigen.

De penningmeester kan door het bestuur van de cooperatie bevoegd verklaard worden tot het innen en betalen van vorderingen en schulden. De Algemene Ledenvergaderlng kan desgewenst

bepalen dat voor het opnemen van gelden of het beschikken over een krediet bij een bankinstelling, Indien de opname of de beschikking een bepaald bedrag overschrijdt, de medewerking van een daartoe aangewezen lid van het bestuur vereist is.

BESTUURSVERGADERINGEN Artikel 17

Het dagelijks bestuur bepaalt de wijze en de frequentie van het aantal bestuursvergaderingen.

In het bestuur kunnen alleen besluiten worden genomen indien tenminste de helft van de bestuursleden ter vergadering aanwezig is. Het bestuur kan ook buiten haar vergadering besluiten nemen, mits alle bestuursleden zich schriftelijk, waaronder ook wordt verstaan een schriftelijk elektronisch medium, aangaande het voorstel hebben uitgesproken en het besluit de instemming heeft van alle bestuursleden. Van besluiten op deze wijze tot stand gekomen wordt In de eerstvolgende bestuursvergadering mededeling gedaan. De schriftelijke

instemmingverklaringen van de bestuursleden dienen blj het in dit artikel bedoelde notulenboek bewaard te worden.

Het oordeel van de voorzitter is niet besllssend over de vraag of een besluit is genomen en evenmin ten aanzien van de inhoud van een besluit.

Het bestuur houdt van het in zijn vergaderingen behandelde aantekening in een notulenboek.

Voorzover geen dwingend recht zich daartegen verzet kunnen oproepingen, voorstellen, vergaderingen en stemmingen worden gehouden per elektronisch medium.

DIRECTIE Artikel 18

Het bestuur laat zich desgewenst bijstaan door een directie bestaande uit een of meer natuurlijke personen dan wel rechtspersonen. Een directie wordt benoemd door het bestuur. De directie is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid van de organen van de cooperatie, conform de regelingen en bepalingen in een aanstellingsbrief. Leden van het bestuur van de cooperatie kunnen geen deel uitmaken van de directie, met dien verstande dat indien een bestuurslid wordt benoemd tot directie of vica versa er een overgangsperiode geldt van zes maanden waarbij een persoon zitting kan hebben in beide organen van de cooperatie.

Een directeur kan worden belast met de dagelijkse leiding van de onderneming van

(10)

de cooperatie alsmede met de uitvoering van besluiten van de organen van de cooperatie, conform de regelingen en bepalingen in een aanstellingsbrief.

RAAD VAN ADVIES 8

Artikel 19

Het bestuur kan besluiten tot het instellen van een Raad van Advies, bestaande uit een door het bestuur te bepalen aantal personen. Leden van een Raad van Advies worden benoemd en ontslagen door het bestuur; een Raad van Advies kan zelf personen voordragen voor benoeming; een dergelijke voordracht is niet bindend.

Leden van een Raad van Advies dienen een aantoonbare affiniteit te hebben met de doelstelling van de cooperatie; leden van het bestuur van de cooperatie kunnen geen deel uitmaken van een Raad van Advies.

Een Raad van Advies staat het bestuur, gevraagd of uit eigen beweging, met raad en daad terzijde en adviseert het bestuur aangaande het bestuursbeleid; het bestuur verschaft de Raad van Advies de voor de uitoefening van haar adviserende taak benodigde gegevens.

De Raad van Advies wijst uit haar midden een voorzitter en een secretaris aan.

Leden van de Raad van Advies kunnen voor hun werkzaamheden een door de ledenraad vast te stellen vergoeding toegekend krijgen.

BOEKJAAR Artikel 20

Het boekjaar valt samen met het kalenderjaar.

JAARREKENING EN JAARVERSLAG Artikel 2 1

Het bestuur brengt op een Algemene Ledenvergaderlng te houden binnen zes maanden na afloop van het boekjaar, een jaarverslag uit en legt, onder

overlegging van de benodigde bescheiden, rekening en verantwoording af over haar in het afgelopen boekjaar gevoerd beheer. Tevens biedt het bestuur, ter vaststelling door de Algemene Ledenvergaderlng, de jaarrekening aan, welke moet worden opgesteld met Inachtneming van titel 8 van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.

De opgemaakte jaarrekening wordt ondertekend door de bestuurders; ontbreekt de ondertekening van een of meer hunner, dan wordt hiervan melding gemaakt onder opgave van redenen. Het bestuur draagt zorg dat de jaarrekening en het jaarverslag, alsmede de krachtens artikel 392 lid 1 van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek toe te voegen gegevens, vanaf de oproep voor de Algemene

Ledenvergaderlng, bestemd tot behandeling van de jaarrekening, bij de secretaris aanwezig zijn. De leden kunnen op afspraak deze stukken inzien en er tegen kostprijs een afschrift van verkrijgen.

De Algemene Ledenvergaderlng benoemt elk jaar een commissie van tenminste twee leden, die geen deel uitmaken van het bestuur. Deze commissie onderzoekt de jaarrekening en verdere jaarstukken en brengt aan de Algemene

Ledenvergaderlng schrlftelijk verslag van haar bevindingen uit.

De termijn genoemd in het eerste lid, kan door de Algemene Ledenvergaderlng met ten hoogste vijf maanden worden veriengd.

Indien de jaarrekening een batig saldo aangeeft boven het door de leden gestorte inleggeld en de eventuele wettelijke reserves, kan de Algemene Ledenvergaderlng het bestuur opdragen een uitkering aan de leden vast te stellen in een alsdan te bepalen vorm.

9 WINSTVERDELING

Artikel 22

(11)

Winstverdeling als bedoeld in artikel 21 vindt plaats op basis van een

winstverdelingsreglement, vast te leggen bij bestuursbesluit onderworpen aan de goedkeuring van de Algemene Ledenvergaderlng,

Winstverdeling is niet van toepassing voor de winsten uit de in- en verkoop van energie, zijnde alle inkomsten die niet nodig zijn voor de bedrijfsvoering van Grunneger Power. Deze winsten zullen worden aangewend voor duurzame energie en sociale projecten, zoveel mogelijk in overeenstemming met het doel van deze cooperatie.

VERMOGEN EN CERTIFICATEN Artikel 23

De leden behorend tot ledencategorieen a en b kunnen besluiten, een

financieringsovereenkomst met de cooperatie aan te gaan waarbij zlj financiele middelen aan de cooperatie verschaffen:

a. ter deelneming in het eigen vermogen van de cooperatie;

b. ter verstrekking van vreemd vermogen aan de cooperatie.

De deelneming van een lid in het eigen vermogen van de cooperatie wordt verdeeld in fracties met een nominale waarde van vijf en twintig euro (€

25,00) elk, welke fracties worden aangeduid als participaties. Deelneming middels participaties geschiedt onder gehoudenheid van de verkrijger tot gelijktijdige storting van het nominale bedrag. Verkrijger kan zich ter zake van deze verplichting niet beroepen op schuldverrekening.

Het bestuur besluit tot uitgifte van participaties en het vaststellen van de voorwaarden waaronder toekenning kan plaatsvinden. Een dergelijk besluit is onderworpen aan goedkeuring van de Algemene Ledenvergaderlng .

Participaties staan op naam.

Participaties zljn slechts na toestemming van het bestuur overdraagbaar of vatbaar voor overgang.

Het bestuur draagt zorg voor een register waarin de namen en adressen van alle participatiehouders zijn opgenomen, onder vermelding van de aantallen en de specificaties die van belang zijn voor een juiste voldoening van de

cooperatie aan haar verplichtingen jegens rechthebbenden.

Het bestuur verschaft een participatlehouder op zljn verzoek met betrekking tot zljn participaties inzage in het register bedoeld in dit artikel.

Behoudens het in deze statuten bepaalde heeft een lid geen enkele aanspraak op het eigen vermogen van de cooperatie.

STATUTENWIJZIGING Artikel 24

In de statuten kan slechts een verandering worden aangebracht op voorstel van het bestuur, door een besluit van de Algemene Ledenvergaderlng tot welke

vergadering opgeroepen is met de mededeling dat aldaar wijziging van de statuten zal worden voorgesteld.

Het in het vorige lid genoemde voorstel moet op een geschikte plaats schriftelijk ter inzage gelegd worden, tenminste vijf dagen voor de vergadering tot na afloop van de dag waarop de vergadering gehouden wordt.

Bij de oproeping moet de plaats worden vermeld waar het voorstel ter inzage aan de stemgerechtigde leden ligt.

Het voorgaande is niet van toepassing indien in de Algemene Ledenvergaderlng alle stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zljn en het besluit met algemene stemmen genomen wordt.

Artikel 25

Een besluit tot statutenwijziging kan slechts genomen worden met een

meerderheid van tenminste twee/derde van de geldig uitgebrachte stemmen, in

(12)

een vergadering waarin tenminste de helft van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Is dit aantal niet bereikt, dan wordt binnen een termijn van veertien tot dertig dagen na deze vergadering een nieuwe vergadering bijeengeroepen, waarin het besluit kan worden genomen met een meerderheid van tenminste twee/derde gedeelte van de geldig uitgebrachte stemmen, van de dan aanwezige stemgerechtigde leden.

Een besluit als bedoeld in dit artikel treedt pas in werking nadat hiervan een notariele akte is opgemaakt.

ONTBINDING VAN DE COOPERATIE Artikel 26

De cooperatie wordt ontbonden door een daartoe strekkend besluit van de Algemene Ledenvergaderlng, op welk besluit de artikelen 24 en 25 van overeenkomstige toepassing zijn. Bij het besluit wordt tevens bepaald de bestemming van een eventueel batig saldo.

Het bestuur is belast met de vereffenlng van het vermogen van de cooperatie, tenzij bij het besluit tot ontbinding een of meer andere vereffenaars worden benoemd.

HUISHOUDELIJKE REGLEMENTEN Artikel 27

De Algemene Ledenvergaderlng kan een of meer reglementen vaststellen, waarbij nadere regels worden gegeven voor al hetgeen de vergadering dienstig acht. Deze regels mogen niet In strijd zljn met de wet of deze statuten.

Het besluit tot vaststelling of wijziging van een reglement moet geschieden op de wijze als bepaald in artikel 24 en conform artikel 12.

SLOTBEPALINGEN

Verschenen personen verklaarden ten slotte:

In afwijking van de in deze statuten voorgeschreven procedure worden bij deze als bestuurslid benoemd: de comparanten.

Het eerste boekjaar eindigt op een en dertig december tweeduizend elf.

Het bestuur draagt zorg voor onverwijide inschrijving van de cooperatie In het handelsregister van de Kamer van Koophandel.

SLOTAKTE

De verschenen personen zijn mij, notaris, bekend en de identiteit van de

verschenen personen is door mij, notaris, aan de hand van de hiervoor vermelde en daartoe bestemde documenten vastgesteld.

Deze akte is verleden te Groningen op de datum in het hoofd van deze akte vermeld.

De inhoud van de akte is aan hen opgegeven en toegelicht. De verschenen personen hebben verklaard op volledige vooriezing van de akte geen prijs te stellen en tijdig voor het veriijden van de akte een concept-akte te hebben ontvangen, van de inhoud van de akte te hebben kennis genomen en met de inhoud in te stemmen.

Onmiddellijk daarna is de akte beperkt voorgelezen en door de verschenen

personen en mij, notaris, ondertekend.

(13)

y j O

12 £Q

fc o ^

!2 E

l i . g

: ^

> £ W (0 £

l l o | ^{« ?}

» i2 E

« iS S T3

^ i * i l l

B £ o m m "

C Z »

l |

5^2

— W C

2 a-iSS

« ^ O "

O) O W : K

.5 > 5 ffl w -* _cg c S f B Q.

•S '-S E "

o & | g

o g- n 8

" 1.2 2

£ S g o g

m to \-A

t £ 5 I ?

' • s e ^{> £}

•ffl gi-ffl S o

l l |

Ifi 8 5 s

^{2 O o}

ilil

!.i2 £• O)

i ^ ^

>. °

ffl "O

i" E

o S o S 3 ffl o to

>. ffl ,. s

o * o 5

11 i

T3 =]

O X

(U X I

o c c

CQ O

c

(1>

E S

1 ^

<D JQ

•5

ra a?

1 ffl

Q .

i

5 i I f

• - = ^ 1

•g 5 o o

I Sg » I ^ - I E

iili

C3)

oS o

•o c . ro-S ••§ S .9 B

8 5<3fem55

E o i5

" 2 £ g >? o ,o ffl .

@ I - Q. E CD Q.O - I I - J :

< o . | | . S >

ii!

S . < o ^ .2 (0

• £ w

'5. ^

c ®

1°

o ° £ - § ,

T3 "O ,Z >^

> § § 1 i

• g I s - s

•g & " «

« §.9 2

•g 2 o - g

CO 3 ffl ^

fill

©

S o ffl o m TJ Q.TJ

c

CL to to (U C to 3 OQ

<

Z)

i -

(U

o

Q . s- OJ ClO <u c c 3

i -

C

"c

i _

OJ

>

lis

1 = 4

QJ

>

Q)

+ j

(D L_

<u

Q .

: 0

u o

o

(N m 3 C W - ^ fD

r-i U3

<U E in 3

1 - 4-»

01 rn

> Q

^•'

(14)

a S n q

O

o 5

>

2 < o oa o S O « 3 ™ < § 2. S

3 n>_ 3 (B

< O 5- -n

3 S

s 5

3 9Q

5. a.

-1 5' a 3 < 3

NJ NJ ro NJ to ro N

a " Stir

» = .«; 4!

a

S'S

" 5

era ff

Sri s

>

c> ? ?

E 3 m fZ

» s.

? 3:

>

S Z

30

o o c

i- 3 3 <§ •3 £•

fi 3 ^ » 2 »

• T 3 - S . -

^ ^ ^ '-J

O

c o o

•o 3 3 - O C

a o

mt

m

. o v£ \0 9 t

o

C z

2 O

n

i

_ tu a)

ft "a s 1

cr t* ID 3 c r 3

£.-==.

rn- ^ rV <

< S 3:

5 3 a S - E 3

3 era M M (fl

H 3

o n. i f ? ^ 2 3 "S

o g " 3 ?r S 3 M T3 X;

3 S.

t« 2 . T 3

Z

>

Z

>

to a > c- S i

" ( D a ) '

? • =3 I

O O o 55 OtS 'S

» S = S

§"£.!

3 T to ^

Is I "

Si Efl - • ft 2 OQ

. 3 g

3

TJ

? &i

s

3 n>

s EU

&i

s.

cr? u _Vi 6 o B 5'

i. sr

a S

^

3

o- 5"

D . (D

:i

rs to c a i? 3 S! 2.

sal-;

O K g

^ R- tt S ' 2. ° 3 I " 3 o o- S ?•

a o =

i g

SC z S Wl

g a « H tl) (A

S ?S"3. ! • '

^ IS

a 3 o

<

m Z

>

•a 2, £

fB fB

2. S . 5

^ z o o

sa O

o

30

>

z

<

o o

X

o

NJ N N N M Ul VI VI VI Ul

(15)

ti,

I ua

a u w

z

» 1 E = i s

ffl L l ..., <I> *«

t i S ° IS

1 5 1 •= •§ s

ffl J £ o ffl , - / •

#^f.l!i

> ffl a, ffl c T3 . g T - o> ffl

ffl ffl •s 'S i i o i» o c .n -5

%iinl

c .i2 8 e c- 3 ffl o « ffl £ g

1 ^ = f i t

a s s = -2

rllall

§ ffl S " E ffl 5 " S s « I _ b ffl o .c ffl

^ g o> > - j ^ O > ffl * - ^ c

™ Q- «» - S to S

ffl .2 ffl S "

S^ i'i i s

5 o> ffl .ffl ffl S

•F.E g 2 ) £ .a ffl ffl c 2 " .2

. D . « ffl = ffl *

ffl ffl c • " : ! £ , «

™ w o - , — ffl

S> ffl o £ ffl S

ffl fflS S-a-g

•" ffl °> 2 cd o ffl ffl ^ C •£ > 3 r - 2 ffl ^ ^ S . o H - ffi O ffl > ffl c

E 'S ffl O'ffi ? 3 ffl -n c ffl J

w ? . Q • = o , S

" S 2 l « g E ^ 2 | l g

O Z S - g E 2

ffl ffl p : <

•2 I ' i ' '

0 ) 0 © . - :

c 9 © '"

ra ^ CO

!¥•£

E (D d o t : to

> o ra Q . CD (D w ra,

•o ffl I

s - §

N

ffl

3 .2

ro to . E ffl • 2 O l 2

* " ffl tQ ffl C

m (9

c 2 «

^ lo I

to C ffl

ffl g l -

. 2 i l

"5 5> 5

m t : ra

"to Q . <

« S c

£ ra (D T3 W g ( D O * '

• p - ^ O )

• | g i

^fflg"

» ffl o

i n . 2 ,

i O tD "C

I'M

o g | ffl £ E

•D 2 -n

O fl)

ffl s-f

E £ ffl ffl o 'B% S

ffl ffl

4S S x S 2 ^

= 2 5

ffl ffl •"

> O TJ

— C tD

ffl ffl ffl

• S fe-

ffl ffl o

? = . i

• i . > I

I s "

ra Q

§ : 2 , c 2 £ S B 2 S

%

ffl

=

o o ^ a to ^ to ffl B

g g - e

!=•

^ B

to J£

ffi o sn ^ o

£ ©

<D ^ (D

.2 a

(D 'g)

.© I

t D ( D

S I ra

^ N

S o

3 . =

(0

" o O) a . ©

2 c

® c "O c

(D ' 3 a> (D

. © ''^ (D

o * r o - o -Q _© T - Q)

ra c H c J S • - T3

T3 C ^ © ~ N C ffl - Q

« =* s .

w w ? n

.-= © : ^ ©

•=iil

ffl c g g

• i ^ ffl ffl . z .

i s I 8

.2 •S-'o ? H'2 :^liJ

I ffl Z 1 (» c I OJ ffl.r

: SSii-S ' 2 e ' ^ £ s

f I ffl £

11

•c ^ o c a. o

to N

£ ffl 2 2 6 ffl _ .9

ffl CO ' C 3 J * -

© ©

<D ro tD ©

"^ "S 5

(D J t

ffl ffl E E o .2

O DJ ff

^ 2 ~

• S S S

roLii

*- c © © ffl

E >

0) N T3

3

? T3 L, 0)

J e O r-

N CO

(D (0

o ffl i S

2 5 ^ ffl ffl p

-t^ ffi m

S ' s • "

ffl • - §

•s ffl g.

O ~ - to

S = ffl 2 a ? 15.2 ffl

ffl (0

ffl ffl :9 ffi .

~ 2 X o * uu :

-- g o •

s S Z c X c

l i ffl

" S ffl c .« N XJ ffl .S _- 3

-.

ffl

.=

c Q . N = E O b: C

= — 5 ffl 2 to 2 ffl

s g

» l

•r .2

1 1

g £

= J3

3 ffl

•S ^^

Q..S2

> J!? i 9 E

<i> c ! 2

<D © © ra-Q £ ro ffl ©

o — ra

= ^ ®

— c <i> © E -

E ra^

— = ® O : = ^

— ro -

o ©

ro

ffl "O

•-' 5

£ 2"

• g l

.^ >

ffl .»

s s

•5 = '

^ OJ'O

£ I I :

• a ^ x_ • ' © © ©

^ • £ ffl -

i ; iS -^

ra ^

• a ffl ffl ffl c Z ffl ^ - ffl

• 2 • = 2

£ 2 OJ o ffl ffl c £

• ^ - o - F r a i i

« © - ^ to

- o > - 3

ffl CD ro r-

o ra

O - o

ffl s =

"

ffl ffl oi E K S t= c 9 ffl « ffl ffl 3 ^ ffl

? 1 i ' l SS

•g i i S. E ffl

ffl 2 •

E g

^ i : ^

a> Q ©

i »

; ra ffl S»

y w o

2 ^ o ^ 5 - n

ffl Q

>

ffl

^ E

(O ©

c ™

ra

ffl

XJ ©

s l

© o

-S JO

"S "9

® © E ^

P

O OJ ta ^

UJ ffl .E :> 3 & fflffls . . 2 f f l - 8 t

a - f f l c s . £ S i i j f f l . E < O J X J T3 Q > < O

^

c

^ s

^£

T3 ©

1

₀

gj

ffl

N

ffl

C

ffl

5 c

ffl

§

5

•35

•g

"C

iD

1

(0

—

^©

z c ©

0 x>

s 1

•e 3

O) c

0 c

1

H

t j ©

©

• f f

©

^

1 -

c ' C

? ^

"O

.«

•z

LU 0 .U

f

© E

©

3

Q UJ

T -

s

1

_-c

©

1

2 a.

.2 E'

z

I u

e

u u

z

CO ff^ O^ O* 1 -c n

t s cb s-

( 1

m

e la.

1

_c

m

1

S ©

1 i

D.

IL.

0 )

>

G ©

_I

• *

b 1-

*

V 5

0 a. u

B 0

£

e

« >

S.

1 rt

>

(0

•a

rt

•s

rt

e>o Q>

-o c

.s !

©

f 1

5 3 1 O ^ 5 »i a)

> S -o

O . * IS"

O ^ XJ

_S 2 3 -£ n ffl

2 M S ffl S! ffl -0

3 ffl «J I - u u s S D . ' a 0 0 0 SS g o = o o o . 5

g E g

ffl ffl ffl

I

M 2 a « w t*» c

• ^ C (tf o o o a

£ 3 < M ^ ;2 £

5

CJ

e

B

£ S S o

1 S

. a I S fi. OJ

o Q opta

• n tn

•5 «

JS c

^ • i - H

= n 3> 3

s £ 5 .SP .2 S

(16)

ffl o

Co 3

^ CQ

to %

^ ^

as

O Q]

o

Q . i ^

= 2

i.3

3 Zl

a ;:i

01 <D

: © 5' © >» ^ r a a> N 5 2

" 3 ffl t t ffl . s ;

i ^ S S S- °-

I 8 ffl a 3 - =

i g f "S

OJ:.

r § I ffl 8, § U i < 2 § - i g § i £ ??

i . - o fl) N © n»

<5" g i* 3'

- Cfi N . ( 0 - » - ( Q © ©

^ « m ^ <

: =--^ 9. 2

<D "o' # " ^ . ? ^ 3 3

2 S 3' CT 0-- 0-- CL J

"O "O © Q 3 © © CD

a S i a 3 *"

^ 2 ©• CD ft ®

ffl

B _ a ta. < ffl

; B- 5' 3-

< to ffl

^ 3 3 ffl Q .

^ a iS = : ffl S ' = - . ' " 3 Q.

CD 3.* 3 ^ © © 3 Cn - * Q . © Q- » a (D =; <

® S C O Q O 3 ^ i ; 3 | | _

a N sr 2. _ g- ffl S^ = ffl 3 5-

O m =1 Q- =

• ^ i " § I ffl <

S ?«^

I S. < a c L '

I ffl O ) ffl ffl

O- S OJ S- CD ffl 2 o e c S- 5 ffl 3 iB ffl n, Z 5 ffl g r w ® => a

" ~ "^ s - "

o § = S ff r . ? 3-

s -r § s t ffl •§

< a

o m o ^ _ C § o 3 =i

*9. Q. © 3 CD

s = $ i &

•» 5 J ffl a a m * g-S- ffl T= g- a a a £> c 5 : ffl ffl -• s < <

3 S i § i ffl s 3 - a

tP 3 tu £ to

ff^tij 9 =•

P f f i' =

l-ilai

W - 3 (D Z . O ffl tn © S^

i " ffltSf

3 ^ ^ O

s g s g S ffl a ffl

ilil

Ilii

3 . 3 3- O

- g ffl €

9: 3 ffl 3

ffl ffl 3 t o

=•• to ,K=

ffl ffl 'S

cr 3 ffl

r S s

^ e '

r ^ 3 S «

' CO = < ©

i K g S t ^ k 8 9 o ^

! "» 1. > 2.

? S- to t o o .

• I l i a

^ g " 8 =

: © -.» 3 - w

I a ? ffl 3 3 3

i £

3 ©

W ^ T 3 t a . O !

=? O © C - o I o £2. : 3 . c t D I

ffl ffl

3 ffl

[fflgg " f f l '

! = - = § » '

! =• §• 2 ffl ffl !

Ip -Pi

9-ffl S 3 S ;

„ » g-to i 2 K a 3' •

^ • o § S 3 ; ffl * 2 . ffl •

W 3 < 3 1 W ^ CO Oi

0 » S J cr § S. ^

Ilii

ffl 2. a cr

ffl ffl ffi

^tekene

n opgewe g op de eerste

3 - a £ a

ffi a., ffl »

to Q^

1 9 1 ^

- . OJ c ffl . = : tP (D

3 to ffl .g ffl ' - § S a t o , g- ffl ffl ffl o

Iili _{^ S o}

i= 3 '^ I

^ ^ o S

^ I tD 3

ffl' ffl

9- o 3 t o © 3

CD

9 £

©

2 ₃ 5"

1

CD

%

i

3

1

® sr 3

S a o r

I * at Q

t3- s ^ ff S t j 8 M

s o "" °

? i tD O - ^ O. 3 — M

o ffl " ffl

i f 53 2 S = t 8

* < X * 3 3 0 - ^ 0 O T < tn

i i . - f

3 s s 3 = ~

3 3

•»^a

1 o

i&

o ^

O l n>

(3D CO Ob ©

5 ffl

si'

R ©

&=>

g - &

a

8 is

03

<«>

o

TT

H ©

<

a

(D ©

ro m 3 N ffl ^- 2

= " i S 9 ffl

" S §

a ^ 3

i|i 11=

n ffl I ffl 3 3

3 Q. 2.

S » §:

3 0

3 - 3 OJ 3

3 3 ffl

• " • a =•

< a a

3 . ffl C

§ ffl ffl

S 3 ffl ffl 2 3 9 3

, 2 <

§ ? S

<fl

I CD O

3 »; =i

l f =

S 3 ~ 9 ffl 5 g. 01 S

Z 3

S 2 w

" 3 Cl.

3 S ffl

= • 9 »

< 3. 3 5 ffl Q.

-• to 3

J ffl § ffl

[ f f l ^ =•

» - * &

1, 3 ft ffl E I •• cr

3 S-

• 3 S

2 to

ffl

O V V V 3 "

g ffl o, t o ffl

3 z ffl s tg.

~ .5 3 3 ffl 3 5 tu c S . a a N 3 m c to o 2 ~

I-1 i I §

§ " | S j 2 ffl

3 C1.-D H ffi ffl » 9

•^ tt i-ffl

? 2 : 2 3

S O » 2i 3-

3 2 . c **

e-52 ^ H

= 2 3 3 ffl

ffl 3 2

§•• I S 3 ffl

g 2 I 3 ffl

<D O — • - 3 T3 . _^ ^^

O , OD © ,

~ ! 3 % ^ .

'h< "^

. - * ©

• S CD

5J ffl ^{CO 2 .}

®_ 3 - g ; ©

R i - a g 3 - 5 S 5

ffi, ^

ffl E.

.=; ^ ffl' ffl

Q-'S

(D ffl

Q . CD

S-3

§ g-g ffl

& —to g-

3 a CD ffi

~ 1= S 5 S = 5 9- ffl S S S

ffl ffl ffl _,

i i 01 <5 ffl ffl 5r to to ffl o ffl

01 ( Q <-

to S t S 9-

• TT O . O

ffl ® CL

H: I S ffl

| S f « .

ffl TO g ffl o ffl £ I ffi tu a ffl S ffl ffl g-

I I "ff _{2 l . a 3}

S ffl ^ — ^ 3

s ffl a ffl

'J' 5 ffl =

2 2 S S'

" . a s -

• 2 o- 2 ffl .=: 3

t o 3 - t Q ^ ffl' ( i ffl

2 o =.

ffl .S 2 3- 3 •g ffl S.

f fflfflt

ffl 2 3 01 3 3 0^.0

T ffl a r SJ

Itll

m g t J J ® 5 _,' 3' ffl

« 3 ^ =

t ^ O T 3 ffl Q - * ^ 3 " 3

S ffl ffl =•

m CO r r

ffl ffl

S 2 S S

i ' s • 2-

o ffl 7 <

-^ ffl

3 3

i%

© o

tf.

< 2: a a 3 5

3 t o

fi

© c

»ffl li

§ 3

CL OJ

ffl S

^ 8 N

S 3

o O

5?

?

^ ffl a

5 c

e ffl

£_

3

S

5

<

3

5

ffl N ffi§

i | S I

t g » ° S ffl a ffl to

o i » a

"o 3 ^ ffl w' 2. S 2=!

S 3 - 3

3 r C 3 hoger neige epane

0.=" <6- S & P

ffl 1

O

3

S g-3 § g S ffl -a

^ - " ffl

S-^ S i o s I r f s i » o

3 3 s

- , t u UJ 3 3 3

S- S 2

a 3 3

ffl g-TJ- ffl o ffl

^ ' ffl sf J 3 01, O S 8

3 . ffl 3

5 = 1

ffi-2 S.

CJ

z z

PI

o

rn

j a

i l l t h

w I

?3

(17)

I u

9 u u z z 3 O ai

(tl«} tiMfittuMut pJKranwi|a6 leeuu.

ffl ©

= > < | j >

©

S ' S

II

3 m

c O

§ 1

o 5

E o

o s

li

o a.

P 1-

rajS :£• ra

^ CO Q . > <

.s i s

P «

* I s ffl ffl i

c c . 2 to o c

£ to N I B

S S1.S

ffl :JS ^ ffl

l l fflS

1^

ai u

0 (^

u u z z D c::

O

o

IU a

o

•S E

= E

c . O I O ffl

^ S oj^

ffl OJ E : ^ -K .o o H - dJ O

5 E.2 9 ^ E

•s © u

o raO

> .£ Ul c - i f q

to 5 c o c ffl

ro ©

ffl o

£ -c

1 -

• E = S

> S c g I I 2 ffl

2 ffl N

c .=

' S *

ffl to

S 2

!»

2 =

^

ffl o- E

5 s.

>»

O

§

CU

:s .r:

ffl g

OJ o

ffl

i

•g

s,s i*

C3 g

ffl -

= •§«

ffl ^

« g!

._ ^_

m s

0 ) ffl

i §>

.5 c .^ S>

3 ffl i s 3 S O ffl "O OJ p

.2 5.

2 .N

ffl ''W

ffl ffl

• = E Q . ra

o y c 3

c £ 5 .2 *- • TS S - s >

o 5 2

» .2 2 •

^ ffl se

E £ ff

5 £ ffl

ffl ffl c N

5 ffl g c

•g E ffl ffl i

•1^ S — <

^ rs) d) . ^ . ffl 3 £ : £ I ffl-D t o S t !

'pj E - 2 1 ;

i 2 5 - . 2 g =• P

E -D ffl tD OJ o .

i C 3

• 2 ^

: T3 c I © ^

• • • c i : I i_ ffl O '•

: ra ffl S

1

Oi

a.

an c c 3 y j

CM ro

» g l «

O CM o c

£

ffl

3

ffl-

C ©

i

© 3

E

'S

^

E

ffl

" D C

c

ffl

• ^

g 5

l l 2 _

•=i ffl

.c .E

trs-

3egd overeenko doel te bereiken delen van info b tracht a) h

N

s^ fflS

= ffl "-g

. c c .9 •

; 3 - ffl ^

1 _ ffl •

- tz g . ?

III

> ffl . 2

- ^ S'

> © ffl - -a c

§ 5 g'^ °

^{ffl •}

I ffl

I-S-6 ffl

c

ffl ffl

c

ffl

>

§ , 1

•F '^

is =•

• ffl ©

> 5

o © © . — c >

11 E I S f

rn . ^ t s t ; •

X I E i

> >- "O «s

ro ro _ t . ffl ffl £ £ ro c ffl ffl

m c: o

| 5 S - |

^ g i i

Ills

2 to ffl £

•S Q. ! ffl '9

i 8!

. ffl i

0 . - 0

ra > J

*. to (

O © (

•^ ro <

ffl

~ ' s

ffl

<

3

^ ' '

13 S

e o

c ® . =

m "° "

: TO K

' © 5

1= £ c ffl £. ffl

> .E? c ro ® £

1 ffl g ffl

i ro

fe

ffl

I =

o ra

a . OS

o o c o p >

£ ro I lai « 3 ' r c tas fe Ci 2 £

.^ >

C TJ

© c

© ©

c 2

£ ffl

I OJ

T3 ffl n . ffl OJ r~

ffl

fc

£ ffl

M ffl ffl T3 9 to 9 ffl

2 * o

£ i ffl

= >- s

O ffi >

E OJ s

» | o

S J F "

. :> ffl :±= at

O) C C3>

i l l ' i i i

• S S to

S P

ffl 1 - '

J o ffl ffl

c o O N

XJ c i s

E ffl E

I ffl to

a ~ ffl fflco

S ' ^ l

c 5 ©

- O

ra

? S I p >

3 ffl ffl

: ro«-°

t ffl c , *- o — I P TJ C

S I S '

tlJ ffl 3

= ff"

a ffl ffl

ffl"" I

CJTJ ffl UJ ^ p j

Q § £ • 4 c ffl ' 3 H ' l

2.1s

. s § 8

§ e o . 2 _ , ,

. 3 > ff td S^ ;

• ^ © ni .

=< <u © c

« 2 c

"^s •= P c to ^ S55-0

3 = OJ CO ffl _

. ffl ffl C 9 Q ffl C

„ i s E

N © _

. = c ©

1 ffl s J I n 5 i 2 ' *

BJ S I ffl s