• No results found

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE. Functie profiel

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE. Functie profiel"

Copied!
9
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Maes & Lunau handelt geheel in overeenstemming met de huidige privacywetgeving en haar opdrachtgevers dienen overeenkomstig te handelen. De persoonsgegevens uit dit document zijn strikt vertrouwelijk en persoonlijk en mogen op geen enkele wijze worden vrijgegeven aan derden. Deze persoonsgegevens dienen vernietigd te worden zodra Maes

& Lunau of de kandidaat daar om verzoekt, of in ieder geval binnen vier weken na beëindiging van de opdracht.

Functie profiel

CEO

(2)

16 maart 2022 2 / 9

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Inhoud

De organisatie

Invest-NL Organisatie

Positie

CEO

Kandidaat profiel

Ervaring en persoonlijkheid Competenties

Procedure

Contactgegevens

(3)

16 maart 2022 3 / 9

De organisatie

Invest-NL

Invest-NL is een impact investor met de missie om Nederland duurzamer en innovatiever te maken. Invest-NL doet dat door het financieren van projecten en ondernemingen en door advies te geven en onderzoek te doen naar het financierbaar maken van business cases en werkt samen met ondernemers, financierders, investeerders en overheden.

Invest-NL is een staatsdeelneming met een mandaat van 1.7 miljard euro, opgericht in januari 2020, met het Ministerie van Financiën als 100% aandeelhouder. De financieringen die Invest-NL binnen haar mandaat mag doen dienen “markt conform” te zijn. De totale fondsomvang dient uiteindelijk minimaal revolverend te zijn. Daarnaast ontvangt Invest-NL een jaarlijkse subsidie van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat ten behoeve van onderzoek en advies. De instelling heeft een private rechtsvorm en is daarmee een zelfstandige instelling in de markt welke individuele investeringsbeslissingen politiek onafhankelijk en op basis van zakelijke overwegingen maakt. Invest-NL heeft ook de Europese status van “National Promotional Institute”, waardoor Nederland middels Invest- NL meer en effectiever gebruik kan maken van financieringen vanuit Europa.

Als impact investor focust Invest-NL op de transitie naar een Carbon neutrale en Circulaire Economie, de transitie naar een betaalbare- en toegankelijke gezondheidszorg en DeepTech.

Binnen deze sectoren richt Invest-NL zich in het bijzonder op innovatieve scale-ups en opschalingsinitiatieven. Invest-NL helpt innovatieve ondernemers die werken aan duurzame oplossingen voor het Nederland van morgen. Door het wegnemen van knelpunten voor opschaling en groei wordt de investeringsbereidheid vergroot. Als impact investor kijkt

(4)

16 maart 2022 4 / 9

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Invest-NL steeds naar het maatschappelijk rendement in de hele keten. Impact is het doel, rendement het middel.

Invest-NL financiert direct in ondernemingen, en indirect via venture capital fondsen en streeft naar investeringstickets vanaf 5 miljoen euro. De investeringen in fondsen doet Invest- NL zelf direct in de fondsen en ook via het Europees Investeringsfonds (EIF), waar Invest-NL twee “fund of fund” mandaten bij heeft belegd met als doel om meer risico kapitaal beschikbaar te maken voor het innovatieve MKB. Invest-NL heeft zich inmiddels gecommitteerd aan 33 investeringen met een totale waarde van 457 miljoen euro.

De instelling heeft een private rechtsvorm, als deelneming van het Rijk met een wettelijke basis. Het opereren als zelfstandige instelling in de markt maakt het mogelijk dat individuele investeringsbeslissingen onafhankelijk en op basis van zakelijke overwegingen worden genomen. Daardoor is het ook mogelijk dat meer en effectiever gebruik kan worden gemaakt van Europese en private cofinancieringsmogelijkheden. De uitoefening van het

aandeelhouderschap van de Staat in Invest-NL is belegd bij het ministerie van Financiën.

Organisatie

Invest-NL is een jonge en groeiende organisatie met ruim 80 medewerkers. Het

managementteam fungeert als dagelijks bestuur en is verantwoordelijk voor de strategie, realisatie van doelstellingen, resultaatontwikkeling, naleving van relevante wet- en regelgeving en risicobeheersing. Het managementteam bestaat uit de CEO en de directeuren Strategy, Capital, Business Development en Finance & Risk. De raad van commissarissen houdt toezicht op het gevoerde beleid, op de algemene gang van zaken van Invest-NL en op het functioneren van het managementteam. Daarnaast staat de raad van commissarissen het managementteam met raad terzijde. Bij het vervullen van hun taak richten de commissarissen zich naar het belang van Invest-NL. Door het vertrek van Wouter Bos gaat bij Invest-NL de vacature ontstaan van de CEO.

(5)

16 maart 2022 5 / 9

Positie

CEO

De CEO is nu nog de enige statutair bestuurder van de vennootschap. Het voornemen bestaat om over te gaan naar een meerhoofdige raad van bestuur. Diversiteit is een belangrijk aandachtspunt bij het formeren van de raad van bestuur. Eind 2022 zal hier het gesprek over gevoerd worden. Als CEO bent u eindverantwoordelijk voor de organisatie, vertegenwoordigt u de organisatie en bent u samen met één of meer medebestuurders eindverantwoordelijk voor de financiële en maatschappelijke resultaten van de vennootschap.

U bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de strategie, zet een heldere koers uit en weet zowel de interne organisatie als externe stakeholders te enthousiasmeren voor de inhoudelijke visie die u heeft. U bent het bestuurlijke boegbeeld van de organisatie en neemt het voortouw in de externe positionering en profilering van Invest-NL en de ontwikkeling van netwerken en het aangaan van strategische allianties. U bent koersvast, bouwt aan de reputatie en weet de zichtbaarheid en branding van Invest-NL te versterken.

U geeft op een stimulerende wijze leiding aan de jonge groeiende organisatie met

hoogwaardige professionals, creëert de mogelijkheden om medewerkers te laten excelleren.

U bent voorzitter van het managementteam van Invest-NL, bouwt aan het team en stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van de teamleden en de onderlinge samenwerking tussen de afdelingen. U legt verantwoording af aan de raad van commissarissen en het ministerie van Financiën als aandeelhouder en het ministerie van EZK als beleidsmatig verantwoordelijke.

(6)

16 maart 2022 6 / 9

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Kandidaat profiel

Ervaring en persoonlijkheid

• U bent een daadkrachtige bestuurder met een scherpe visie op de grote vraagstukken die van belang zijn voor de maatschappij, en wilt impact maken en een boegbeeldrol vervullen op het terrein van de energietransitie.

• U heeft succesvolle ervaring als bestuurder van een organisatie met professionals, bent een inspirerende en verbindende leider die gebruik maakt van de kracht van de organisatie en uitgaat van vertrouwen.

• U heeft ervaring in en een duidelijke visie op investeren in een publiek-private context en kunt zich snel een beeld vormen van de dillema’s die spelen bij risicodragende investeringen in maatschappelijke transities.

• U heeft aantoonbare affiniteit met innovatie, ziet de kansen in de markt voor Invest-NL en acteert daarop. Durft risico’s te nemen om maatschappelijk het verschil te maken.

• U bent een persoon met een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht en heeft ervaring met het werken in een complex stakeholderveld.

• U bent gezien de omvang van de organisatie een zichtbare en toegankelijke bestuurder met een hoog energieniveau die voortbouwt op de koers die is ingezet.

• U heeft affiniteit en/of ervaring met maatschappelijk verantwoord ondernemen.

(7)

16 maart 2022 7 / 9 Competenties

Samenbindend leiderschap

Richting en sturing geven aan Invest-NL en interne en externe samenwerkingsverbanden tot stand brengen en handhaven om een beoogd doel te bereiken. U organiseert besluitvorming zodanig dat iedereen zijn bijdrage kan/moet leveren en er een goed draagvlak ontstaat.

Omgevingsbewustzijn

U laat blijken goed geïnformeerd te zijn over politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en kan deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Treedt zodanig naar buiten dat hiermee het voor Invest-NL gewenste imago tot stand wordt gebracht. Ontwikkelt en onderhoudt samen het netwerk met de voor de organisatie belangrijke stakeholders.

Ondernemerschap

U signaleert en benut kansen die zich voordoen om maatschappelijke en bedrijfseconomische doelstellingen te bereiken. U durft verantwoorde risico’s aan te gaan en stimuleert het commerciële denken van de organisatie. U onderneemt ongevraagd extra acties buiten hetgeen oorspronkelijk gevraagd was. U ontwikkelt een inspirerend en vernieuwend toekomstbeeld en kijkt op een echt nieuwe wijze naar zaken, u bent baanbrekend.

Strategisch inzicht

U kunt afstand nemen van de dagelijkse praktijk en kunt zich concentreren op de hoofdlijnen en het langetermijnbeleid. U ziet kansen en mogelijkheden en de weg die hiertoe kan leiden.

U heeft een duidelijk lange termijndoel en een scenario om hiertoe te komen. U heeft het vermogen uw visie uit te dragen op een aansprekende wijze, zowel extern als intern.

Ambitie

U toont gedrag dat erop gericht is om steeds beter te worden of hogerop te komen; investeert in de eigen ontwikkeling om dit te bereiken. U legt de professionele lat hoog voor uzelf en voor anderen.

(8)

16 maart 2022 8 / 9

DE ORGANISATIE POSITIE KANDIDAAT PROFIEL PROCEDURE

Procedure

Maes & Lunau Executive Search ondersteunt Invest-NL tijdens de selectieprocedure voor de CEO.

o De voorselectie is in handen van Maes & Lunau, waar een eerste interview zal plaatsvinden

o Cv-presentatie

o Eerste gespreksronde met de selectiecommissie o Vervolggesprek(ken)

o Nagaan referenties o Arbeidsvoorwaardengesprek

o Voorgenomen besluit raad van commissarissen o Advies OR

o Benoeming door de minister van Financiën.

Contactgegevens

Deze search wordt uitgevoerd door Teunis de Haas, partner bij Maes & Lunau. Voor meer informatie over deze positie kunt u contact opnemen met Erik Ton, research consultant via erik.ton@maeslunau.com of 020-5356273.

(9)

16 maart 2022 9 / 9

Maes & Lunau: Beyond the obvious

Wij gaan in alles altijd net even verder; ‘beyond the obvious’. Want elke organisatie heeft behoefte aan inspirerend leiderschap met verbindende kwaliteiten en een heldere visie. Als executive search bureau willen én moeten wij hieraan een belangrijke bijdrage leveren; wij willen organisaties helpen verbeteren.

Het begint met te begrijpen waar de organisatie naar toe wil. Dan willen we de cultuur, de mensen en de organisatie goed leren kennen en aanvoelen. Vervolgens gaan wij aan het werk met een haarscherp profiel, op basis waarvan we kandidaten beoordelen. We helpen bij de start in de nieuwe positie en we houden contact tot lang nadat de ideale kandidaat is begonnen.

Insights in search

Ons proces is transparant. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Wij geven nooit op. Wij horen en zien veel en geven dat terug aan onze kandidaten en cliënten. Wij geven Insights in Search. Soms zijn we eigenwijs omdat we denken dat een andere keuze meer succes zal brengen. Dan hebben we een goed gesprek.

Uw succes is onze motivatie

Wij doen dit al 44 jaar lang goed en grondig omdat wij ons verantwoordelijk voelen voor het succes van de cliënt en de kandidaat. Dat kan alleen met professionele gepassioneerde mensen met kennis, kunde en waarachtige betrokkenheid. Zo werken wij aan het resultaat van mens en organisatie. Wij geloven in het talent en de drive van de mens als bron voor succes. Voor ons is niets mooier dan het gecombineerde succes van onze cliënten en onze kandidaten.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

• De directeur heeft een sterke relatie met alle collega-directeuren binnen de organisatie, omdat Operatie, Registratie en Dienstverlening sterk verweven is met zowel Financiën

Omdat dit onderzoek niet gaat over de adoptie van een innovatie, maar over de adoptie van een nieuwe strategie, zal er in de literatuur naar aanvullende factoren gezocht worden om

Commissarissen beperken zich tot zaken die van belang zijn voor de continuïteit van de onderneming, daarbij de Raad van Bestuur voldoende ruimte en vertrouwen gevend om de

Belangrijke onderwerpen zijn de versterking van de financiële functie, de implementatie van het nieuwe strategisch plan met de bijbehorende consequenties voor de bedrijfsvoering,

Dit vergt van de Raad van Toezicht nadrukkelijk het vermogen op strategisch niveau te functioneren door zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over een aantal strategische

Maes & Lunau Executive Search ondersteunt samen met de ABD UWV tijdens de selectieprocedure voor de Directeur Financieel Economische Zaken. o De voorselectie is in handen van

Op maandag 17 december 2018 gaan we met de klas naar het WZC Ter Vlierbeke, waar de herinneringenmarkt voor je GIP zal plaatsvinden.. Je zal er kennismaken met Kristof Vanhemelen,

1) Om de capaciteitsuitbreiding te kunnen realiseren is in de ach- terliggende twee jaar ingezet op uitbreiding van de personeels- formatie. 2) Ditzelfde geldt voor de inzet in