• No results found

Inspectierapport Kinderopvang de Wonderberk B.V. (KDV) Rijksstraatweg DA Haarlem Registratienummer

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Inspectierapport Kinderopvang de Wonderberk B.V. (KDV) Rijksstraatweg DA Haarlem Registratienummer"

Copied!
6
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Inspectierapport

Kinderopvang de Wonderberk B.V. (KDV) Rijksstraatweg 26

2022DA Haarlem

Registratienummer 489410376

Toezichthouder: GGD Kennemerland

In opdracht van gemeente: Haarlem

Datum inspectie: 03-04-2020

Type onderzoek : Nader onderzoek

Status: Concept

(2)

2 van 6 Concept inspectierapport dagopvang nader onderzoek 03-04-2020

Kinderopvang de Wonderberk B.V. te Haarlem

Inhoudsopgave

INHOUDSOPGAVE ... 2

HET ONDERZOEK ... 3

ONDERZOEKSOPZET ... 3

BESCHOUWING ... 3

ADVIES AAN COLLEGE VAN B&W ... 3

OBSERVATIES EN BEVINDINGEN ... 4

PERSONEEL EN GROEPEN ... 4

OVERZICHT GETOETSTE INSPECTIE-ITEMS ... 5

PERSONEEL EN GROEPEN ... 5

GEGEVENS VOORZIENING ... 6

OPVANGGEGEVENS ... 6

GEGEVENS HOUDER ... 6

GEGEVENS TOEZICHT ... 6

GEGEVENS TOEZICHTHOUDER (GGD) ... 6

GEGEVENS OPDRACHTGEVER (GEMEENTE) ... 6

PLANNING ... 6

(3)

Het onderzoek

Onderzoeksopzet

Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 5 van de Wet kinderopvang. Het betreft een onaangekondigd nader onderzoek.

Beschouwing

GGD Kennemerland in opdracht van de gemeente Haarlem een naderonderzoek uitgevoerd bij KDV Kinderopvang de Wonderberk B.V. in Haarlem.

Tijdens dit naderonderzoek zijn enkele items en voorwaarden uit de Wet kinderopvang getoetst.

In deze beschouwing staan de resultaten van het uitgevoerde onderzoek. Na de feiten over KDV Kinderopvang de Wonderberk B.V. volgen de belangrijkste bevindingen. Deze zijn elders in het rapport per domein verder uitgewerkt.

Feiten over KDV Kinderopvang de Wonderberk B.V.

KDV de Wonderberk biedt opvang aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar. De kinderen worden opgevangen in zes stamgroepen. De locatie staat met 80 kindplaatsen geregistreerd in het LRK.

De organisatie Kinderopvang de Wonderberk heeft ook nog een BSO gehuisvest op hetzelfde adres en een BSO op de Korte Verspronckweg.

Inspectiegeschiedenis

Op 21 oktober 2019 heeft een reguliere inspectie plaatsgevonden waaruit bleek dat aan onderstaande voorwaarden niet werd voldaan:

 Koppeling Personenregister

 Beroepskwalificatie

Belangrijkste bevindingen

Tijdens dit onderzoek zijn op de getoetste items en voorwaarden geen overtredingen geconstateerd.

Advies aan College van B&W

Geen handhaving.

(4)

4 van 6 Concept inspectierapport dagopvang nader onderzoek 03-04-2020

Kinderopvang de Wonderberk B.V. te Haarlem

Observaties en bevindingen

Personeel en groepen

Tijdens deze inspectie is beoordeeld of de overtredingen zijn opgeheven die tijdens de jaarlijkse inspectie op 21 oktober 2019 zijn geconstateerd.

Hieronder staat de beoordeling van de toezichthouder met een beschrijving van wat er bekeken, gelezen en/of besproken is.

Verklaring omtrent het gedrag en personenregister kinderopvang

Getoetst is of alle medewerkers, inclusief medewerkers die worden ingehuurd, pas ingezet worden nadat ze met een verklaring omtrent het gedrag zijn ingeschreven in het personenregister en gekoppeld zijn met de organisatie.

De houder heeft de overtredingen hersteld. Er wordt aan de voorwaarden voldaan.

Opleidingseisen

De beroepskwalificatie is getoetst van de beroepskrachten die ingezet zijn in week 8 t/m week 11.

Alle beroepskrachten uit de steekproef beschikken over een passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang of cao Sociaal Werk.

De houder heeft de overtredingen hersteld. Er wordt aan de voorwaarden voldaan.

Aantal beroepskrachten en eisen aan de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiaires

Inzet van beroepskrachten in opleiding en/of stagiairs

Er worden stagiairs ingezet op de locatie. De stagiairs worden boventallig en binnen de formatie ingezet, bij ziekte en in de schoolvakanties. De formatieve inzet is schriftelijk vastgelegd waarbij rekening is gehouden met de opleidingsfase en informatie vanuit de opleiding. Zij worden ingezet volgens de meest recent aangevangen cao Kinderopvang en/of cao Sociaal Werk.

Maximaal een derde deel van de in te zetten beroepskrachten mag uit beroepskrachten in opleiding of stagiairs bestaan.

Tijdens dit onderzoek wordt voldaan aan de voorwaarden met betrekking tot de inzet

van beroepskrachten in opleiding en/of stagiairs. Dit is gebaseerd op basis van een steekproef in de onderzochte periode week 8 t/m 11 2020.

Gebruikte bronnen

 Interview houder en/of locatieverantwoordelijke

 Personenregister Kinderopvang

 Diploma('s)/kwalificatie(s) beroepskrachten

 (Praktijk)leerovereenkomst

 Arbeidsovereenkomst(en) leerlingen; BBL/PMIO/BOL

 Personeelsrooster (week 8 t/m 11)

(5)

Overzicht getoetste inspectie-items

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag en personenregister kinderopvang

Na inschrijving van een persoon als bedoeld in artikel 1.50 derde lid van de wet in het personenregister kinderopvang en na koppeling met de houder kan de persoon zijn werkzaamheden aanvangen.

(art 1.48d lid 3 en 1.50 lid 4 Wet kinderopvang)

Opleidingseisen

Beroepskrachten beschikken over een passende opleiding zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang en cao Sociaal Werk.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang; art 6 lid 1 en 2 Besluit kwaliteit kinderopvang; art 7 lid 1 Regeling Wet kinderopvang)

Aantal beroepskrachten en eisen aan de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiaires

De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang en cao Sociaal Werk, met dien verstande dat gedurende de dagopvang maximaal een derde deel van het totaal minimaal aantal op het kindercentrum in te zetten beroepskrachten bestaat uit beroepskrachten in opleiding of stagiairs. Het minimaal op het kindercentrum in te zetten beroepskrachten wordt gevormd door de optelsom van het op grond van artikel 7 van het Besluit kwaliteit kinderopvang minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op de afzonderlijke stamgroepen.

Bij het bepalen van de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs wordt rekening gehouden met de opleidingsfase waarin zij zich op dat moment bevinden.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang; art 7 lid 1, 2, 8 en 9 Besluit kwaliteit kinderopvang; art 9 Regeling Wet kinderopvang)

(6)

6 van 6 Concept inspectierapport dagopvang nader onderzoek 03-04-2020

Kinderopvang de Wonderberk B.V. te Haarlem

Gegevens voorziening

Opvanggegevens

Naam voorziening : Kinderopvang de Wonderberk B.V.

Website : http://www.wonderberk.nl

Vestigingsnummer KvK : 000023916508

Aantal kindplaatsen : 80

Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee

Gegevens houder

Naam houder : Kinderopvang de Wonderberk B.V.

Adres houder : Rijksstraatweg 26

Postcode en plaats : 2022DA Haarlem

KvK nummer : 54098084

Aansluiting geschillencommissie : Ja

Gegevens toezicht

Gegevens toezichthouder (GGD)

Naam GGD : GGD Kennemerland

Adres : Postbus 5514

Postcode en plaats : 2000GM Haarlem

Telefoonnummer : 023-5159500

Onderzoek uitgevoerd door : V. Barink

Gegevens opdrachtgever (gemeente)

Naam gemeente : Haarlem

Adres : Postbus 511

Postcode en plaats : 2003PB HAARLEM

Planning

Datum inspectie : 03-04-2020

Opstellen concept inspectierapport : Niet van toepassing

Zienswijze houder : Niet van toepassing

Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar

gemeente :

Openbaar maken inspectierapport :

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

 Gedurende de uren dat conform het pedagogische beleidsplan minder beroepskrachten worden ingezet, wordt ten minste de helft van het conform de beroepskracht-kindratio benodigde

De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang en cao Sociaal Werk, met dien

De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang en cao Sociaal Werk, met dien

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang; art 4 lid 3 onder b Besluit kwaliteit kinderopvang) Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub

Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van: de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang; art 4 lid 3 onder d en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang) Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving

De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang en cao Sociaal Werk, met dien