• No results found

Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Meubel 2022

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Meubel 2022"

Copied!
8
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Voorbeeldberekeningen

Pensioenfonds Meubel 2022

(2)

Werknemers van 21 jaar of ouder nemen verplicht deel aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Meubel. De premieplicht eindigt op 68 jaar. Premieafdracht start op de eerste van de maand dat een werknemer 21 jaar wordt. De afdracht eindigt op de eerste van de maand dat een werknemer 68 jaar wordt.

In deze voorbeelden gaan wij uit van de rekencijfers van Regeling A (Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw) de rekenmethodiek voor regeling B (Houthandel) is vergelijkbaar.

Periode

Ingangs-

datum Einddatum SV-dagen

Cumulatieve

Berekening deeltijdfactor

Bij de berekening van de deeltijdfactor wordt gebruik gemaakt van de dagen per periode.

Hiernaast zie je voor zowel de 4 weken verloning als de maandverloning de mogelijke en cumulatieve dagen per periode / maand.

Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Meubel 2022

Pensioenfonds Meubel berekent de premie voor de basispensioenregeling met gebruik van de VCR-methode. Dit is de methodiek van het Voortschrijdend Cumulatief Rekenen. Per premieperiode berekenen wij de cumulatieve loongegevens over heel 2022 tot aan de te factureren periode. Dit levert een cumulatieve premiesom op. Deze premie verminderen wij vervolgens met de voorgaande gefactureerde premies. Dit levert een nog te factureren premie op. De premiepercentages voor het werkgevers- en werknemersdeel staan vast. De notaspecificaties kunt u terugvinden op het werkgeversportaal van het pensioenfonds onder het tabblad ‘Nota’.

Premiegegevens 2022 – Regeling A: Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw

Franchise € 14.913

Maximum pensioengevend loon € 63.554

Voorbeeld I

In dit rekenvoorbeeld gaan we uit van de gegevens van één jaar (2022). Het betreft hier een werknemer met een fulltime dienstverband en wordt maandelijks verloond.

Voorbeeld II

In dit rekenvoorbeeld gaan we uit van de gegevens van één jaar (2022). Het betreft hier een werknemer met een parttime dienstverband en wordt maandelijks verloond.

Voorbeeld III

In dit rekenvoorbeeld gaan we uit van de gegevens van 2 periodes (P1 en P2 2022) waarbij de werknemer uit dienst gaat op 12 februari 2022. Het betreft hier een werknemer die 4-wekelijks wordt verloond.

Voorbeeld IV

In dit rekenvoorbeeld gaan we uit van de loongegevens van 2 maanden (februari en maart 2022). Het betreft hier een werknemer die in dienst is gekomen op 13 februari en uit dienst is gegaan op 26 maart 2022. Werknemer heeft een parttime dienstverband en wordt maandelijks verloond.

Premie 26,3 % van de pensioengrondslag

SV-dagen maandverloning 2022 SV-dagen 4-weken verloning 2022

SV-dagen

Periode 1 3-1-2022 30-1-2022 20 20

Periode 2 31-1-2022 27-2-2022 20 40

Periode 3 28-2-2022 27-3-2022 20 60

Periode 4 28-3-2022 24-4-2022 20 80

Periode 5 25-4-2022 22-5-2022 20 100

Periode 6 23-5-2022 19-6-2022 20 120

Periode 7 20-6-2022 17-7-2022 20 140

Periode 8 18-7-2022 14-8-2022 20 160

Periode 9 15-8-2022 11-9-2022 20 180

Periode 10 12-9-2022 9-10-2022 20 200

Periode 11 10-10-2022 6-11-2022 20 220

SV-dagen

Januari 1-1-2022 31-1-2022 21 21

Februari 1-2-2022 28-2-2022 20 41

Maart 1-3-2022 31-3-2022 23 64

April 1-4-2022 30-4-2022 21 85

Mei 1-5-2022 31-5-2022 22 107

Juni 1-6-2022 30-6-2022 22 129

Juli 1-7-2022 31-7-2022 21 150

Augustus 1-8-2022 31-8-2022 23 173

September 1-9-2022 30-9-2022 22 195

Oktober 1-10-2022 31-10-2022 21 216

November 1-11-2022 30-11-2022 22 238

December 1-12-2022 31-12-2022 22 260

Cumulatieve datum Einddatum SV-dagen

Ingangs- Maand

Voorbeeld: voor een werknemer die

Periode 12 7-11-2022 4-12-2022 20 240

Periode 13 5-12-2022 31-12-2022 20 260

Aantal SV-dagen 2022 260

maandelijks wordt verloond en fulltime werkt wordt de franchise als volgt berekend: € 14.913 (jaar franchise) / 260 (SV-dagen) x 21 (aantal SV-dagen in januari) = € 1.204,51.

(3)

SV-dagen Cumulatieve SV-dagen

Jaar-

salaris Gewerkte Uren Cumulatief

gewerkte uren Cumulatieve normuren

Cumulatieve deeltijd-

factor

Cumulatief max loon

Cumulatieve Franchise

Pensioen-gevend loon

Cumulatieve

grondslag Cumulatieve premie Periodieke premie

Voorbeeld I Fulltime (regeling A: Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw)

Verloning: maand

Jaarsalaris €40.000,00

Normuren per week 38 uur = 7,6 uren per dag (38 / 5)

Periode 1 januari 2022 t/m 31 december 2022

Franchise € 14.913,00

Maximum pensioengevend loon € 63.554,00

Premie 26,3% van de pensioengrondslag

Jan 21 21 € 40.000,00 174,00 174,00 159,6 1 € 5.296,17 € 1.204,51 € 3.230,77 € 2.026,26 € 532,91 € 532,91

Feb 20 41 € 40.000,00 174,00 348,00 311,6 1 € 10.592,33 € 2.351,67 € 6.307,69 € 3.956,02 € 1.040,43 € 507,52

Mrt 23 64 € 40.000,00 174,00 522,00 486,4 1 € 15.888,50 € 3.670,89 € 9.846,15 € 6.175,26 € 1.624,09 € 583,66

Apr 21 85 € 40.000,00 174,00 696,00 653,6 1 € 21.184,67 € 4.875,40 € 13.076,92 € 8.201,52 € 2.157,00 € 532,91

Mei 22 107 € 40.000,00 174,00 870,00 813,2 1 € 26.480,83 € 6.137,27 € 16.461,54 € 10.324,27 € 2.715,28 € 558,28

Jun 22 129 € 40.000,00 174,00 1044,00 980,4 1 € 31.777,00 € 7.399,14 € 19.846,15 € 12.447,01 € 3.273,56 € 558,28

Jul 21 150 € 40.000,00 174,00 1218,00 1147,6 1 € 37.073,17 € 8.603,65 € 23.076,92 € 14.473,27 € 3.806,47 € 532,91

Aug 23 173 € 40.000,00 174,00 1392,00 1314,8 1 € 42.369,33 € 9.922,88 € 26.615,38 € 16.692,50 € 4.390,13 € 583,66

Sep 22 195 € 40.000,00 174,00 1566,00 1482 1 € 47.665,50 € 11.184,75 € 30.000,00 € 18.815,25 € 4.948,41 € 558,28

Okt 21 216 € 40.000,00 174,00 1740,00 1641,6 1 € 52.961,67 € 12.389,26 € 33.230,77 € 20.841,51 € 5.481,32 € 532,91

Nov 22 238 € 40.000,00 174,00 1914,00 1808,8 1 € 58.257,83 € 13.651,13 € 36.615,38 € 22.964,25 € 6.039,60 € 558,28

Dec 22 260 € 40.000,00 174,00 2088,00 1983,6 1 € 63.554,00 € 14.913,00 € 40.000,00 € 25.087,00 € 6.597,88 € 558,28

(4)

Premiegegevens

Gewerkte uren mrt: 174 Aangeleverde uren upa

Cumulatief gewerkte uren 522 174 (jan) + 174 (feb) + 174 (mrt)

Cumulatieve normuren 486,4 (38 / 5 ) x 64 SV-dagen (jan, feb en mrt)

Cumulatieve deeltijdfactor 1 522 (gewerkte uren) / 486,4 (cumulatieve normuren) Het parttimepercentage is maximaal 1

(regeling A: Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw)

Voorbeeld I: uitwerking premieberekening maart 2022

Jaarsalaris 40.000

Normuren per week 38 uur = 7,6 uren per dag (38 / 5)

Franchise € 14.913,00

Maximum pensioengevend loon € 63.554,00

Premie 26,3% van de pensioengrondslag

Toelichting premie berekening Maart 2022

Loon jan t/m maart 2021 € 9.846,15 (40.000 / 260) x 64 sv dagen X 1 (parttimepercentage)

Cumulatieve franchise € 3.670,89 (€ 14.913 (franchise) / 260) x 64 (sv dagen jan,feb,mrt) x 1 (parttimepercentage) Cumulatief max loon € 15.644,06 (€ 63.554,00 (max jaarloon) / 260) x 64 (sv dagen jan,feb,mrt) x 1 (parttimepercentage) Cumulatieve grondslag € 6.175,26 € 9.846,15 (cumulatieve loon) - € 3.670,89 (cumulatieve franchise)

Cumulatieve premie € 1.624,09 € 6.175,26 (grondslag) x 26,3 % (premiepercentage) Periodieke premie € 583,66 € 1.624,09 - € 1.040,43 (cumulatieve premie t/m februari)

(5)

SV-dagen

Cumulatieve SV-

dagen Jaarsalaris

Gewerkte Uren

Cumulatief gewerkte uren

Cumulatieve normuren

Cumulatieve deeltijdfactor

Cumulatief max loon

Cumulatieve Franchise

Pensioen-gevend loon

Cumulatieve grondslag

Cumulatieve premie

Periodieke premie

Jaarsalaris € 40.000,00

Voorbeeld II Parttime (regeling A: Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw)

Verloning: maand

Normuren per week 38 uur = 7,6 uren per dag (38 / 5)

Periode 1 januari 2022 t/m 31 december 2022

Franchise € 14.913,00

Maximum pensioengevend loon € 63.554,00

Premie 26,3% van de pensioengrondslag

Jun 22 129 € 40.000,00 0,00 310,00 980,4 0,3162 € 10.094,49 € 2.339,53 € 6.275,14 € 3.935,61 € 1.035,07 € 0,00

Jan 21 21 € 40.000,00 90,00 90,00 159,6 0,5639 € 2.986,51 € 679,22 € 1.821,83 € 1.142,61 € 300,51 € 300,51

Feb 20 41 € 40.000,00 80,00 170,00 311,6 0,5456 € 5.779,18 € 1.283,07 € 3.441,48 € 2.158,41 € 567,66 € 267,15

Mrt 23 64 € 40.000,00 90,00 260,00 486,4 0,5345 € 8.492,40 € 1.962,09 € 5.262,77 € 3.300,68 € 868,08 € 300,42

Apr 21 85 € 40.000,00 40,00 300,00 646 0,4644 € 9.838,16 € 2.264,14 € 6.072,92 € 3.808.78 € 1.001,71 € 133,63

Mei 22 107 € 40.000,00 10,00 310,00 813,2 0,3812 € 10.094,49 € 2.339,53 € 6.275,14 € 3.935,61 € 1.035,07 € 33.29

Jul 21 150 € 40.000,00 40,00 350,00 1140 0,3070 € 11.381,46 € 2.641,32 € 7.084,61 € 4.443,29 € 1.168,59 € 133,52

Aug 23 173 € 40.000,00 80,00 430,00 1314,8 0,3270 € 13.854,77 € 3.244,78 € 8.703,23 € 5.458,45 € 1.435,57 € 266,98

Sep 22 195 € 40.000,00 75,00 505,00 1482 0,3408 € 16.244,02 € 3.811,76 € 10.224,00 € 6.412,24 € 1.686,42 € 250,85

Okt 21 216 € 40.000,00 100,00 605,00 1641,6 0,3685 € 19.516,38 € 4.565,44 € 12.245,54 € 7.680,10 € 2.019,87 € 333,45

Nov 22 238 € 40.000,00 120,00 725,00 1808,8 0,4008 € 23.349,74 € 5.471,37 € 14.675,44 € 9.204,07 € 2.420,67 € 400,80

Dec 22 260 € 40.000,00 120,00 845,00 1976 0,4276 € 27.175,69 € 6.376,80 € 17.104,00 € 10.727,20 € 2.821,25 € 400,58

(6)

Premiegegevens

Toelichting premie berekening Maart 2021

Gewerkte uren mrt: 90 Aangeleverde uren upa

Cumulatief gewerkte uren 260 90 (jan) + 80 (feb) + 90 (mrt)

Cumulatieve normuren 486,4 (38 / 5 ) x 64 SV-dagen (jan, feb en mrt)

Cumulatieve deeltijdfactor 0,5345 260 (gewerkte uren) / 486,4 (cumulatieve normuren)

(regeling A: Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw)

Franchise € 14.913,00

Voorbeeld II: uitwerking premieberekening maart 2022

Normuren per week 38 uur = 7,6 uren per dag (38 / 5)

Jaarsalaris € 40.000

Maximum pensioengevend loon € 63.554,00

Premie 26,3% van de pensioengrondslag

Loon jan t/m maart 2021 € 5.262,77 (40.000 / 260) x 64 sv dagen X 0,5345 (parttimepercentage)

Cumulatieve franchise € 1.962,09 (€ 14.913 (franchise) / 260) x 64 (sv dagen jan,feb,mrt) x 0,5345 (parttimepercentage) Cumulatief max loon € 8.492,40 (€ 63.554 (max jaarloon) / 260) x 64 (sv dagen jan,feb,mrt) x 0,5345 (parttimepercentage) Cumulatieve grondslag € 3.300,68 € 5.262,77 (cumulatieve loon) - € 1.962,09 (cumulatieve franchise)

Cumulatieve premie € 868,08 € 3.300,68 (grondslag) x 26,3 % (premiepercentage) Periodieke premie € 300,42 € 868,08 – € 567,66 (cumulatieve premie t/m februari)

(7)

Voorbeeld III (regeling A: Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw)

SV-dagen

Cumula- tieve

SV-dagen Loon Gewerkte Uren

Cumulatief gewerkte uren

Cumula- tieve normuren

Cumulatieve deeltijd-

factor

Cumula- tief max loon

Cumula- tieve franchise

Pensioen-gevend loon

Cumula- tieve grondslag

Cumula-

tieve premie Periodieke premie

Premiegegevens

Gewerkte uren : 72,2 Aangeleverde uren upa

Cumulatief gewerkte uren 231,8 159,6 (jan) + 72,2 (feb) Cumulatieve normuren 235,6 (38 / 5 ) x 31 SV-dagen (jan, feb)

Cumulatieve deeltijdfactor 0,9839 231,8 (gewerkte uren) / 235,6 (cumulatieve normuren)

Verloning: 4-weken

Deelnemer gaat uit dienst op 12-02-2022

Jaarsalaris € 40.000

Normuren per week 38 uur = 7,6 uren per dag (38 / 5)

Franchise € 14.913,00

Maximum pensioengevend loon € 63.554,00

Premie 26,3 % van de pensioengrondslag

Loon t/m 12 feb 2021 € 4.769,23 (40.000 / 260) x 31 SV-dagen X 0,9839 (parttimepercentage) Cumulatieve franchise € 1.778,09 (€14.913 / 260) x 31 SV-dagen X 0,9839 (parttimepercentage) Cumulatief max loon € 7.455,59 € 63.554 / 260) x 31 SV-dagen X 0,9839 (parttimepercentage) Cumulatieve grondslag € 2.991,14 € 4.769,23 (cumulatieve loon) - € 1.778,09 (cumulatieve franchise) Cumulatieve premie € 786,67 € 2.991142 (grondslag) x 26,3 % (premiepercentage)

Toelichting premie berekening februari 2022

Periodieke premie € 253,76 € 786,67 - € 532,91 (cumulatieve premie januari)

Periode (01-01-2022-31- 21 21 € 40.000,00 159,6 159,6 159,6 1,0000 € 5.296,17 € 1.204,51 € 3.230,77 € 2.026,26 € 532,91 € 532,91

01-2022) (01-02-2022-12-

Periode 02-2022) 10 31 € 40.000,00 72,2 231,8 235,6 0,9839 € 7.455,59 € 1.778,09 € 4.769.23 € 2.991,14 € 786,67 € 253,76

(8)

Voorbeeld IV (regeling A: Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven, Tentoonstellingsbouw en Orgelbouw)

Dagen

Cumula- tieve

SV dagen Jaarsalaris Gewerkte Uren

Cumulatief gewerkte uren

Cumula- tieve normuren

Cumulatieve deeltijd-

factor

Cumula- tief max loon

Cumula- tieve franchise

Pensioen- gevend loon

Cumula- tieve grondslag

Cumula- tieve premie

Periodieke premie

Gewerkte uren : 44 Aangeleverde uren upa

Cumulatief gewerkte uren 78 34 (feb) + 44 (mrt)

Cumulatieve normuren 228 (38 / 5 ) x 30 SV-dagen (feb, mrt)

Cumulatieve deeltijdfactor 0,3421 78 (gewerkte uren) / 228 (cumulatieve normuren) Premiegegevens

Loon € 40.000,00

Normuren 38 uur = 7,6 uren per dag (38 / 5)

Franchise € 14.913,00

Maximum pensioengevend loon € 63.554,00

Premie 26,3% van de pensioengrondslag

Verloning: maandverloning

Werknemer komt in dienst op 13-02-2022 en gaat uit dienst op 26-03-2022

Loon jan t/m feb 2021 € 1.578,92 (40.000 / 260) x 30 SV-dagen X 0,3421 (parttimepercentage) Cumulatieve franchise € 588,66 (€ 14.913 / 260) x 30 SV-dagen X 0,3421 (parttimepercentage)

Cumulatieve grondslag € 990,26 € 1.578,92 (cumulatieve loon) - € 588,66 cumulatieve franchise) Cumulatieve premie € 260,44 € 990,26 (grondslag) x 26,3 % (premiepercentage)

(13-02-2022-28-

Februari 02-2022) 10 10 € 40.000,00 34 34 76 0,4474 € 1.093,62 € 256,62 € 688,31 € 431,69 € 113,53 € 113,53

(01-03-2022- 26-

Maart 03-2022) 20 30 € 40.000,00 44 78 228 0,3421 € 2.414,59 € 579,18 € 1.578,92 € 990,26 € 260,44 € 146,91

Periodieke premie € 146,91 € 260,44 - € 113,53 (premie februari)

Cumulatief max loon € 2.508,67 (€ 63.554 / 260) x 30 SV-dagen X 0,3421 (parttimepercentage)

Toelichting premie berekening maart 2022

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

God danken voor herstel na ziekte, thuiskomst uit het ziekenhuis, voor behandelingen die aanslaan en goede uitslagen, maar ook voor mensen die bereid zijn zich in

Licht dat ons aanstoot in de morgen, voortijdig licht waarin wij staan koud, één voor één, en ongeborgen, licht overdek mij, vuur mij aan.. Dat ik niet uitval, dat wij allen

Vervolgens komt er een zware vrachtwagen aan en dan gaat het geluid van de vrachtwagen resoneren met de voor hen onhoorbare Hertz Druk Golven van de UGS-Norg in hun lichamen en

Tijdens de oudergesprekken op dinsdag 15 en donderdag 17 maart zullen we u laten zien hoe deze meetmomenten hebben uitgepakt voor uw zoon of dochter.

Wanneer gegevens over vorm, afmeting en/of constructie worden opgenomen in de legger, zijn dit alleen gegevens die onderscheidend zijn voor de waterstaatkundige functies.. Een

agrarisch afval, tuinbouw- en veilingafval asbesthoudend afval, gevaarlijk afval baggerspecie, niet gevaarlijk bouw- en sloopafval, gevaarlijk afval bouw- en sloopafval, overig

De Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas (CREG) heeft op 1 februari 2022 een brief ontvangen van de minister van Energie met de vraag een advies op te

Heb het leven lief als de stormwind gromt en als de lente komt En verberg je niet als de regen valt en als de donder knalt Zing het hoogste lied, vlieg in vogelvlucht door de