• No results found

Corrigendum-inzake-raadsvoorstel-verordening-tegenprestatie-Participatiewet-IOAW-en-IOAZ-2015.pdf PDF, 24 kb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Corrigendum-inzake-raadsvoorstel-verordening-tegenprestatie-Participatiewet-IOAW-en-IOAZ-2015.pdf PDF, 24 kb"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

CORRIGENDUM 4juni2015

Betreft raadsvoorstel Verordening Tegenprestatie Participatiewet, lOAW en lOAZ 2015, registratienummer 5011549.

Toelichting:

Artikel 5 lid 2 van de Verordening Tegenprestatie spreekt van acht uur per week. Dat is het juiste aantal uren. In het raadsvoorstel is dit niet correct weergegeven.

Raadsvoorstel:

Onder 'Argumenten en afwegingen', laatste alinea op bladzijde 3, dient de zin:

'Een tegenprestatie duurt niet langer dan 6 weken in een omvang van 12 uur per week' als volgt te worden gewijzigd:

Een tegenprestatie duurt niet langer dan 6 weken in een omvang van 8_uur per week.

6 (/ . Pe<4 ,

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Het begrip 'mantelzorg' is van belang omdat artikel 6 van deze verordening bepaalt dat het college geen tegenprestatie opdraagt indien een belanghebbende mantelzorg verricht voor

d) niet leiden tot verdringing op de arbeidsmarkt. Het college stelt ter nadere uitvoering van deze verordening een beleidsplan vast waarin wordt vastgelegd welke

Artikel 6, eerste lid, van deze verordening bepaalt dat geen tegenprestatie wordt opgedragen indien geen onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden voorhanden zijn. In

tegenprestatie. Rekening moet worden gehouden met de individuele omstandigheden van belanghebbende, waaronder leeftijd, opleiding, werkervaring en andere relevante persoonlijke

Het college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor zover die werkzaamheden voldoen aan de in artikel

Voor zover geen of onvoldoende vrijwillige tegenprestatie wordt verricht kan het dagelijks bestuur onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard

Artikel 7, eerste lid, van deze verordening bepaalt dat geen tegenprestatie wordt opgedragen indien geen onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden voorhanden zijn. In

maatschappelijke ondersteuning. Onder mantelzorg wordt verstaan: langdurige zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt geboden aan een hulpbehoevende door