Pensioen update ABP
Themadag Pensioenen KVEO
Culemborg, 26 oktober 2021 Xander den Uyl, bestuurslid ABP
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
1.
Financiële positie en financiële opzet van ABP
2.
Gevolgen van het nieuwe pensioenstelsel voor ABP
3.
Medezeggenschap gepensioneerden bij ABP
Inhoud
De titel mag ook gedeeltelijk een accentkleur hebben.
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
ABP in cijfers
Per 30 september 2021:
Beleggingen: € 528 miljard € 170.000 Pensioenen: € 502 miljard
Rekenrente: 0,5%
Over heel 2020:
Premies: € 11,7 miljard
Uitkeringen: € 12,4 miljard € 13.300 Rendement: € 30,6 miljard (6,6%)
30 sep 2021
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
Financiële opzet
pensioen
(regeling in Pensioenkamer) regels rondom verhogen of verlagen
premie
meerjarige stijging
lagere rendementsverwachting
beleggingen
strategisch beleggingsportefeuille
rendement, risico, kosten én duurzaamheid
De titel mag ook gedeeltelijk een accentkleur hebben.
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
Waarom nu niet indexeren?
Beleggingsrendementen zijn goed:
ABP had 6,6% rendement in 2020 en afgelopen 15 jaar gemiddeld ook 6,6%
En rendement in 2021 tot nu toe (eind sept) was 6,7%
Pensioen verhogen (‘indexeren’) mag pas een beetje vanaf beleidsDG 110%
en helemaal (prijsinflatie) vanaf ca. 125% beleidsdekkingsgraad
Bij een dekkingsgraad lager dan 90% moet pensioen omlaag (‘korten’)
€ 528 miljard beleggingen (€170.000 per persoon)
€ 502 miljard
pensioenverplichtingen met rekenrente 0,5%
Dekkingsgraad = 105,3%
(DG = 528/ 502)
Rekenrente is een soort ‘risicovrij’ rendement, wettelijk verplicht.
Omdat de rente laag is, zijn de pensioenen duur.
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
Verhogen of verlagen pensioen(uitkering)
mogelijk transitie-FTK (2023 – 2026)
voor fondsen die invaren naar nieuw contract
ondergrens dekkingsgraad 90%
• hieronder moeten fondsen pensioenen verlagen
• deze ondergrens geldt al vanaf 2019
indexatiegrens 105%
• hierboven mogen fondsen pensioenen verhogen
‒ met terugwerkende kracht over 2022 als parlement instemt met stelselherziening (staatssecr. Wiersma in TK op 5 okt)
‒ fondsen moeten beoordelen of dit past binnen evenwichtige belangenafweging
Hoe ziet het nieuwe pensioencontract eruit?
premie
rendement (collectieve) beleggingsportefeuille
pensioenpot
solidariteits- reserve
verwachte premies en rendementen
verwacht pensioen
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
Eenvoudiger pensioen
Premie komt in persoonlijke pensioenpot terecht en beweegt logischer mee met
de financiële markt
Eerlijker pensioen
Geen gedoe meer over die rekenrente
Nu dragen ouderen via rekenrente en dekkingsgraad ook het renterisico van jongeren, straks
niet meer.
doorsneesystematiek dekkingsgraad premiedekkingsgraad
indexatiegrens
Aantrekkelijker pensioen
Altijd aantrekkelijk om mee te doen,
geen last van oude tekorten van anderen
Rendement gaat nu naar buffers, straks naar pensioen (verhoging ofwel indexatie)
Gevolgen nieuw pensioencontract
Wat betekent dit voor deelnemers/gepensioneerden?
De titel mag ook gedeeltelijk een accentkleur hebben.
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
Planning:
2021 voorlopige keuze voor solidaire premieregeling Sociale partners Pensioenkamer 2022 voorlopige keuze inhoud pensioenregeling Sociale partners Pensioenkamer
• (OP, NP, AOP, etc.)
2022 financiële opzet (inclusief beleggingsbeleid) ABP
2023 plan voor invaren bestaande pensioenaanspraken Sociale partners Pensioenkamer
2023 transitieplan Sociale partners Pensioenkamer
2024 aanvaarding opdracht uitvoering nieuwe regeling ABP 2024-2025 implementatie nieuwe regeling + invaren ABP 2026 start uitvoering nieuwe regeling ABP
Hoe gaan we naar een nieuwe pensioenregeling?
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
ABP heeft 4 aandachtspunten meegegeven bij internetconsultatie (WTP = Wet Toekomst Pensioenen)
1. Deelnemer gerichte pensioencommunicatie en maatstaven hanteren 2. Brede risicodeling in het nieuwe contract behouden
3. Alle pensioenen invaren, met meer ruimte voor evenwichtige overgang 4. Overgangsregels laten aansluiten bij het nieuwe pensioen
Evenwichtige overgang en goede uitvoering is essentieel
• uitgebreid programma binnen ABP en APG, waarin we werken of bijdragen aan :
‒ wettelijk kader en toezicht, dienstverlening, pensioenregeling 2025+, complexiteitsreductie, invaren en transitie kernadministratie.
Aandachtspunten
De titel mag ook gedeeltelijk een accentkleur hebben.
Deze uitleg staat buiten beeld en wordt niet getoond bij presentatie en wordt ook niet geprint.
• Bestuur
• 3 leden namens gepensioneerden
• Verantwoordingsorgaan
• 14 leden namens pensioengerechtigden
Gepensioneerden belangrijke groep
• zij ‘consumeren’ of ‘genieten van’ ons product
• omvangrijk:
• 943.318 personen ofwel 39% van totaal aantal deelnemers
• € 218 miljard ofwel 41% van totale voorziening pensioenverplichtingen
11
