Lila Foundation
BELEIDSPLAN 2019 - 2023
Lila Foundation Galileïplantsoen 36 1098 NA Amsterdam Nederland
Email adres: info@lilafoundation.nl
Inschrijvingsnummer Kamer van Koophandel: 73067415 RSIN nummer: 859341379.
Gegevens: zie https://anbi.nl/publicatieverplichting/stichting-lila-foundation/
2 Inhoud
1 Inleiding en uitgangspunten ... 3
2 Lila Foundation aan het werk ... 4
2.1 Visie en Missie ... 4
2.2 Statutaire doelstelling ... 4
2.3 Strategie ... 4
2.4 Good practice statement ... 5
2.5 Criteria bij werving en honorering ... 5
3 Periode 2019 - 2023 ... 6
3.1 Activiteiten van de organisatie ... 6
4 Organisatie ... 7
4.1 Formele gegevens ... 7
4.2 Bestuur ... 7
4.3 Werknemers ... 7
5 Financiën ... 8
3
1 Inleiding en uitgangspunten
Mensen in een moeilijke situatie steun geven zodat ze de kans krijgen om zelf een betere toekomst mogelijk te maken, vooral via opleiding, werk en of ondernemerschap, dat is waar de Lila Foundation voor staat. NB Lila Foundation is de officiële handelsnaam naast de statutaire naam: Stichting Lila Foundation.
Hiervoor verwerft Lila Foundation fondsen en honoreert ze, na toetsing, aanvragen met financiering en begeleiding.
Lila Foundation wil door het steunen van individuen bij het creëren van kansen, de toekomst voor deze individuen en de groepen die hij/zij vertegenwoordigt, alsmede de kansen voor de samenleving in het algemeen verbeteren.
Lila Foundation richt zich in de komende jaren op het werven van fondsen om projecten waarbij opleiding, werk en of ondernemerschap centraal staan, te financieren en te begeleiden.
In de eerste twee jaren ligt de focus op het steunen van de eerste projecten die de aanpak van Lila Foundation vormen en als voorbeeld kunnen dienen bij het vergroten van de fundraising en activiteiten. In het derde en vierde jaar dient groei gerealiseerd te worden door het honoreren van meer projecten. Het vijfde jaar van deze beleidsplancyclus richt zich, naast het verder vergroten van het aantal projecten, op evaluatie en het vormen van het beleidsplan voor de periode 2024 – 2029.
Lila Foundation zal bij de realisatie gebruikmaken van de eigen kracht van de te steunen individuen en/of groepen en de financiële middelen alsmede de expertise van haar donateurs, veelal ondernemers.
Lila Foundation speelt daarmee in op de wens bij een grote groep succesvolle ondernemers in haar netwerk, om middels financiële steun en begeleiding steun te geven aan mensen in een moeilijke situatie om zelf kansen te pakken en een betere toekomst duurzaam vorm te geven. Parallel maakt Lila Foundation gebruik van een jonge generatie mensen die ondanks hun moeilijke situatie graag willen leren, graag willen werken en zeer ondernemend zijn.
Verder wil Lila Foundation kijken of het mogelijk is een netwerk op te bouwen van mensen die elkaar willen en kunnen steunen.
Natuurlijk zijn er veel grote en middelgrote NGO’s die systematisch projecten uitvoeren en daarmee fantastisch werk doen. Lila Foundation respecteert dit enorm en richt zich vooral op projecten die buiten het vizier van de grote en middelgrote NGO's vallen.
Bij haar werk zal Lila Foundation expliciet voor een zakelijke aanpak kiezen. Lila Foundation denkt dat steun op een zakelijk manier de kans op succes vergroot.
De naamgeving Lila Foundation is een verwijzing naar de twee oorspronkelijke
initiatiefnemers, Lideweij Vermeulen en Robert Jan Lamers. Bovendien is het Engelse woord Lila Foundation een variant op de meisjesnaam Leila dat Dark Beauty betekent, wat gezien kan worden als onderbelicht talent dat een kans verdient.
Lila Foundation is opgericht op 9 november 2018. Dit Beleidsplan heet 2019 – 2023 maar beslaat ook de laatste twee maanden van 2018.
4
2 Lila Foundation aan het werk
2.1 Visie en Missie
Mensen zijn gelijk en verdienen gelijke kansen. Spijtig genoeg is er een groeiende ongelijkheid in welvaart en in kansen. Deze groter wordende ongelijkheid is niet alleen onrechtvaardig op individueel niveau, het zet ook de stabiliteit en vrede van de samenleving onder druk.
Ieder mens verdient een kans en ieder mens wil van nature juist graag kansen krijgen en grijpen. Dat is de basis voor een goede duurzame toekomst. Daarbij staan opleiding, werk en ondernemerschap centraal.
Volgens de visie van Lila Foundation kan, door het helpen van individuen en achterliggende groepen om zelf kansen te grijpen, middels opleiding, werk en ondernemerschap het uitzicht op een goede individuele en maatschappelijk toekomst verbeterd worden.
Lila Foundation stelt tot haar missie: het combineren van fondsen en ervaring met passende projecten om individuen en achterliggende groepen zelf kansen te laten benutten om zo met de optelling van nieuwe kansen de wereld beter maken.
De oprichters van Lila Foundation werden geïnspireerd door vele organisaties en projecten, in het bijzonder noemen we in dit beleidsplan graag de volgende:
• Kidzactive in Ghana die zich inzet voor onderwijs aan kinderen en micro financiering voor vrouwen, www.kidzactive.nl
• Ufanisi Center Nairobi, onderwijs voor de meest kwetsbaren in de Korogocho sloppenwijk van Nairobi, www.youtube.com/watch?v=qSZlzvaNycU
• Nai Nami boys die komende vanuit een bijzonder lastige “street kids” situatie een eigen onderneming hebben opgezet, www.nai-nami.com
Daarnaast hebben de oprichters eerder projecten gesteund, zowel privé als zakelijk. Denk daarbij aan donaties aan de eerdergenoemde Kidzactive, donaties aan een nieuw op te richten Kippenboerderij met opleidingsdoel in Kenia en gedurende ruim 10 jaar de
inzameling en donaties in een gezamenlijk privé-initiatief. Voorts heeft één van de oprichters jaren voor het Rode Kruis en War Child vrijwilligerswerk gedaan. De opgedane ervaringen zorgen voor een gedegen startpositie van Lila Foundation.
2.2 Statutaire doelstelling
De statutaire doelstelling van Lila Foundation is: De stichting stelt zich ten doel de
leefomstandigheden van mensen in nood of met mindere kansen en/of een achtergestelde positie, in alle facetten te verbeteren, en voorts alles te verrichten wat daarmede in de meest uitgebreide zin des woords verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn.
2.3 Strategie
De strategie van Lila Foundation is betrekkelijk simpel: middels een vliegende start door informeel toegezegde eerste donaties, de eerste drie projecten honoreren. Deze worden zes maanden gevolgd. In deze zes maanden wordt parallel gewerkt aan nieuwe financiële toezeggingen en voorzichtig gekeken naar mogelijk nieuwe projecten.
In de tweede zes maanden van het eerste jaar worden daaropvolgende projecten gehonoreerd.
Dit eerste jaar wordt ook gebruikt om de processen van Lila Foundation vast te leggen en te kijken hoe de doelstelling om meer dan financiële steun te geven gerealiseerd kan worden.
5
Het eerste project zal in Kenia zijn. Toekomstige projecten kunnen uit de hele wereld komen.
2.4 Good practice statement
Voor de publicatie op haar website zal Lila Foundation een good practice statement formuleren. Elementen daarvan zijn naar alle waarschijnlijkheid: transparantie, traceerbaarheid, onafhankelijkheid, gelijkheid en eerlijkheid.
2.5 Criteria bij werving en honorering
Bij de werving van fondsen hanteert Lila Foundation de volgende criteria:
• Onafhankelijk, fondsen worden alleen geaccepteerd zonder bijkomende eisen, Lila Foundation is vrij om deze te besteden aan die projecten die zij goed acht. Fondsen kunnen wel rechtstreeks voor een specifiek project geworven worden.
• Traceerbaar en transparant, fondsen worden alleen geaccepteerd als ze traceerbaar zijn. Giften zonder “afzender” worden niet geaccepteerd.
• Met goede intenties, fondsen worden alleen geaccepteerd als ze vanuit goede intenties gedaan zijn dat wil zeggen vrij van eigen belang en de visie en missie van Lila Foundation ondersteunend.
Bij de honorering van projecten hanteert Lila Foundation de volgende criteria:
• Projecten dienen een algemeen belang en niet een individueel belang. Waarbij een project tot het opzetten van een onderneming expliciet als criterium geldt dat er nog geen level playing field is.
• Projecten geven invulling aan ten minste één doch bij voorkeur twee van de volgende kenmerken: onderwijs, werk, ondernemerschap.
• Projecten hebben oog voor duurzaamheid
• Projecten dragen bij- c.q. geven invulling aan de ontwikkeling van de lokale gemeenschap
• Projecten zijn bereid openbaar te rapporteren en rapportage aan te leveren voor Lila Foundation publicaties.
• Projecten voldoen aan de Lila Foundation financiële administratie- en project voorwaarden (welke nog worden vastgesteld)
6
3 Periode 2019 - 2023
3.1 Activiteiten van de organisatie
Lila Foundation heeft voor de komende jaren de volgende werkdoelen:
• 2019 (nb Lila Foundation is in het vierde kwartaal 2018 opgericht, voor het gemak noemen we 2019 het eerste jaar van de 5 jaar van dit beleidsplan)
o Werving eerste € 10.000 fondsen o Honorering eerste projecten
o Opzetten ANBI web vertegenwoordiging:
https://anbi.nl/publicatieverplichting/stichting-lila-foundation/
o Opzetten website en mogelijk LinkedIn support group aanmaken o Evaluatie en verder concretiseren processen
o Werving tweede € 10.000 fondsen
• 2020
o Werving next stage
o Honorering volgende projecten
o Vorm van “lidmaatschap” cq binding voor donateurs en supporters maken
• 2021
o Voortgang werving en honorering o Evaluatie van processen en aanpak
• 2022
o Voortgang werving en honorering
o Evaluatie gehonoreerde projecten tbv volgende overall evaluatie en vorming nieuw beleidsplan
• 2023
o Evaluatie Lila Foundation overall o Besluit voortgang
o Mogelijk Beleidsplan 2024 - 2029
7
4 Organisatie
4.1 Formele gegevens
Lila Foundation is in het vierde kwartaal opgericht als Stichting welke zal voldoen aan de ANBI eisen.
De oprichtingsdatum is: 9 november 2018 het inschrijvingsnummer in het register van de Kamer van Koophandel is 73067415, het RSIN nummer is 859341379.
De ANBI status wordt na oprichting per direct aangevraagd met terugwerkende kracht vanaf de oprichting.
Gegevens: zie https://anbi.nl/publicatieverplichting/stichting-lila-foundation/
Er wordt tevens gewerkt aan de tweede generatie website op www.lilafoundation.nl, deze is gereed in het eerste kwartaal 2019 tot dan is deze nog under construction, tot die tijd voldoet voor de publicatieverplichting: https://anbi.nl/publicatieverplichting/stichting-lila-foundation/.
4.2 Bestuur
Het bestuur is bij oprichting opgebouwd uit de volgende personen:
Voorzitter: De heer R.M. Schuman Penningmeester: Mevrouw L. Vermeulen Secretaris: De heer R.J. Lamers
Het bestuur is volledig onbezoldigd en ontvangt ook geen onkostenvergoeding. De leden van het bestuur zijn onafhankelijk. De Voorzitter heeft bij stakende stemmen een
doorslaggevende stem.
4.3 Werknemers
Er zijn geen medewerkers in dienst.
8
5 Financiën
De kosten worden minimaal gehouden om maximaal de geworven middelen ten gunste te laten komen aan de projecten. In principe komen alleen verplichte kosten in LiLa, denk daarbij aan kosten voor de bankrekening, website, KvK en oprichting Stichting. Daarmee staan de kosten in een redelijke verhouding tot de uitgaven.
Inschatting onvermijdbare kosten:
Item Bedrag in € incl. btw
Oprichting Stichting € 500 eenmalig
Website en mail hosting € 100 per jaar
Bankkosten € 50 per jaar
Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering € 300 per jaar
Onvoorzien € 250 per jaar
Totaal per jaar € 700 per jaar
Een bevriend Accountants Kantoor heeft toegezegd de administratie voor Lila Foundation gratis te voeren voor de eerste drie jaar. Uit de administratie zal ten minste blijken:
• de aard en omvang van de toegekende onkosten vergoedingen en/of vacatiegelden aan de afzonderlijke leden van het bestuur. Zoals eerder aangegeven zullen deze nihil zijn.
• de aard en omvang van de kosten van beheer en de andere kosten die Lila Foundation heeft gemaakt
• de aard en omvang van de inkomsten en het aangehouden vermogen van Lila Foundation.
