• No results found

Nieuwe-Strategische-Agenda-Akkoord-van-Groningen-2018-2022.pdf PDF, 3.9 mb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Nieuwe-Strategische-Agenda-Akkoord-van-Groningen-2018-2022.pdf PDF, 3.9 mb"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Gemeente

\jroningen

Onderwerp Nicuwe StrategischeAgendaAkkoordvanGroningen 2018-2022 Steller F.W.A.P.van Kleef

De ledenvande raadvande gemeenteGroningen te

GRONINGEN

Telefoon (050)367 7635 Bi|lage(n) 1

Datum 6-11-2018 Uwbriefvan

Ons kenmerk

Uw kenmerk 7228200

Geachte mevrouw, heer,

In dezebriefinformeren wij u overde nieuwestrategische agenda2018-2022 van hetAkkoord vanGroningen. Dezeagendaactualiseertde missie,de ambitiesen dethematiekachterde samenwerking tussendepartners vanhet Akkoordvan Groningen.

Aanleiding

Naar aanleidingvandediscussie overde NextCityconstateerdede stuurgroepvanhetAkkoord vanGroningeneind2017 datdevorige

samenwerkingsovereenkomstuit 2015 niet meervoldeed.Lopendedossiers hadden deagenda uit2015 ingehaalden deoverlap met ieders strategische plannenwasonvoldoende zichtbaar.

Successen

Bij de ontwikkelingvan de nieuwe strategische agendais opnieuw'gekeken naarwatde akkoordinstellingenbindt, waarop menelkaarde komendejaren nodigheeften hoe menelkaarkan versterken. Succesvolledossiers vande afgelopentweejaargavenhierbijde richtingaan:

Campus Groningen: dankzij hetopzetten van gemeenschappelijk campus managementen eenlobby richtingDenHaag ishetgelukt om Campus Groningen inhet rijtjevan negenNederlandsetopcampussen te krijgen.

(2)

Bladzijde 2

Gemeente

Xjroningen

GlobalCenteronAdaptation &AvebeInnovation Center:door intensiefsamen tewerkenishetgeluktomdezehoogwaardige kenniscentranaarGroningentehalen.

Welkomstbeleid:Eristoonaangevendwelkomstbeleidvoor internationals ontwikkelddatinmiddelsookviahetEuropese URBACTfondsnaarandereEuropesesteden wordtuitgerold.

ProjectenalsMyLocal Friend,CityCentral, Here&Now,AtHomein Groningen,TopDutch TalentenExperienceGroningenzijnhet resultaatvan ditbeleid.

LifeLineskanworden gecontinueerddankzij gezamenlijkelobby richtinghetRijk.

WIJS: viahetAkkoord vanGroningenheeftWIJSzichzelflandelijk geprofileerdenheeftmen50KsubsidievanhetRijkgekregenvoor hetopschalenvan deactiviteiten.

HealthyAgeing: dankzij de akkoordsamenwerkingophet gebiedvan healthy ageingheeftGroningen verscheidenesubsidiesbinnengehaald van NWOenZonMwenhebbengrootschaligeactiviteiten

plaatsgevondenzoalsde conferentieBuildingthe FutureofHealthen de HealthyAgeingWeek.

TalentWebGroningenenhetteamvanTopDutchSolarRacing zijndoordraagvlakontwikkelingenfinanciëlebijdragenvan het Akkoord duurzaamindebenen geholpen.

Marketing& Communicatie: dankzij deakkoordsamenwerkingmet MarketingGroningenis veelvuldighet nieuwsgehaald. Denkdaarbij aandeNobelprijsvoorBenFeringa(inclusiefproductie vande

Nanocar),deGroningen specialsvanElsevieren NationalGeographic endecommunicatieoverallebovenstaandevoorbeelden.

Regiodeal: onderdetitel FastForwardthe Northiseengezamenlijk voorstelingediendvoordemiddelen uitregioenveloppe vanhet minsterievan LNV. Eindnovemberverwachtenwedeuitslag

Akkoordthema’s

Behalve hetkijken naardesuccessen isookuitgebreidgesprokenmet meer dan70beleidsmakersendeskundigen uitde akkoordorganisaties.Ditheeft geleidtoteendrietal inhoudelijkethema’swaarbij de kennisbehoeftevan allepartnerscentraalstaat:

Energie

HealthyAgeing Digital Society

Daarnaastzijnvijfrandvoorwaardelijke thema’sgeïdentificeerd.Thema’s dieessentieel zijn voorde continuïteitvanonzekennisstad, maarwaarvan voortgangnietautomatischbinnenhetbereikvanéén vande

akkoordorganisaties ligtenwaarvoordussamenwerkingisvereist. Deze thema’s zijn:

(3)

»

Bladzijde 3

Gemeente

\jronmgen

Jongerenhuisvesting Internationalisering Bindingvantalent Innovatieklimaat

Lobby, marketing&communicatie Uitbreidingstuurgroep

Opdit momentbestaat destuurgroepvan hetAkkoordvanGroningen uitvijf organisaties:RUG,UMCG,Hanzehogeschool, gemeenteenprovincie. De behoefte omregelmatigermethetMBOenvertegenwoordigersvanhet bedrijfsleventeoverleggenwerddoorallepartijen in 2017gevoeld. Omdie redenishetoverlegtweekeerperjaarconformuitgebreid.Ookheeftereen excursieplaatsgevondennaarinnovatieveprojecten bijhet MBO.Deze brederebijeenkomstenwordtin 2019voortgezet,eenvolledigeen structurele aanhakingwordtbestuurlijknog verkend.

Presentatieenvervolg

Op 12novembera.s.wordtde nieuwestrategische agendaformeel

ondertekenden wereldkundiggemaakt. Allebeleidsmakers endeskundigen die aande agendahebbenbijgedragenzijnhiervooruitgenodigd. Naasthet bedankenvooriedersbijdrageis hetdoelvanditcongresomvooralle

thema’splannenvan aanpakteontwikkelen.Dezeplannen vanaanpakzullen leidendzijnbij de gezamenlijkakkoordinvesteringen indekomendejaren.

Hierdoorzalde strategischewaarde vande Akkoordsamenwerkingverder worden versterktenhaareffectievebijdrage aande toekomstbestendigheid vande stadwordenvergroot.

Wij verwachtenu hiermeevoldoendetehebbengeïnformeerd.

Metvriendelijkegroet.

nwethoudersvanGroningen,

u/

/

deburgemeester.

Peterden Ou( sten

de secretaris.

PeterTeesink

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Voor circa 46 procent van de totale importwaarde uit Canada moesten Nederlandse bedrijven in 2019 nog wel invoerrechten betalen: er zit een tarief op voor derde landen

Deze Healthy Ageing Visie vormt het fundament van het gezondheidsbeleid en is tegelijkertijd de leidraad voor de sociale, fysieke (The Next City) en economische (GOWEG)

In de Healthy Ageing Visie staan staan zes kernwaarden centraal (de G6) die op het gebied van een gezonde fysieke en sociale leefomgeving het leidend principe moeten gaan vormen

In short, the results of this study show that older migrants tend to be disadvantaged in terms of health when compared to non-migrants, but not in terms of overall

Finally, I would like to thank all my friends back in Spain for the great time and support, especially to Marta, Toni, Miquel, Ana, Pere, Joana, Aina, Lluís, Rubén, Antonia,

Finally, chapter 5 investigated differences in the overall health, the physical health, and the mental health of older migrants and non-migrants in Europe (2004–2015); and the

Interventions addressing inequalities in healthy ageing between older migrants and non-migrants will need to be culturally tailored to the sensitivities of migrants and address the

littéralement dans les paroles originales, nous n’avons pas choisi la traduction littérale ‘avond’, mais nous avons opté pour le mot « schemering », vu que l’on peut