Inspectierapport BSO de Boemerang (BSO) Haitsma Mulierweg CA Winterswijk Registratienummer

(1)

Inspectierapport

BSO de Boemerang (BSO) Haitsma Mulierweg 20 7101 CA Winterswijk

Registratienummer 227737544

Toezichthouder: GGD Noord en Oost Gelderland In opdracht van gemeente: Winterswijk

Datum inspectie: 06-02-2017

Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek

(2)

Inhoudsopgave

Inhoudsopgave ... 2

Het onderzoek ... 3

Observaties en bevindingen ... 4

Overzicht getoetste inspectie-items ... 10

Gegevens voorziening ... 14

Gegevens toezicht ... 14

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ... 15

(3)

Het onderzoek

Onderzoeksopzet

Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek.

Op 6 februari 2017 is BSO De Boemerang van Stichting Welzijn Winterswijk(SWW) in opdracht van de gemeente Winterswijk bezocht. Het onderzoek heeft zich met name gericht op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk.

De volgende voorwaarden zijn onderzocht:

 Pedagogische praktijk

 Verklaringen Omtrent Gedrag en diploma’s

 Groepsgrootte

 Beroepskracht-kind-ratio

In verband met de uitbreiding van het aantal kindplaatsen is het onderzoek in opdracht van de gemeente Winterswijk uitgebreid met de voorwaarden:

 Pedagogisch beleidsplan

 Beleid Veiligheid en Gezondheid

 Binnen- en buitenruimte

 Ouderrecht

Beschouwing

Feiten over het kindercentrum

Buitenschoolse opvang de Boemerang maakt onderdeel uit van Kinderopvangorganisatie Stichting Welzijn Winterswijk B.V. (SWW). BSO De Boemerang is gevestigd in de hoofdlocatie aan de Haitsma Mulierweg 20 te Winterswijk.

De locatie heeft in totaal de beschikking over 5 groepsruimtes. De buitenspeelruimte bestaat uit een patio en een schoolplein. Met ingang van 1 januari 2017 kunnen er per dag maximaal 80 kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar worden geplaatst.

Inspectiegeschiedenis

 Tijdens het jaarlijks onderzoek van 17 juli 2014 zijn tekortkomingen geconstateerd op de voorwaarden pedagogisch beleidsplan, verklaring omtrent gedrag en opvang in groepen.

 11 december 2015; de tekortkoming die in 2014 zijn geconstateerd zijn niet langer aanwezig, de locatie voldoet aan de getoetste voorwaarden

 3 november 2016: tijdens het jaarlijks onderzoek is een tekortkoming geconstateerd t.a.v. de Verklaring Omtrent Gedrag van een stagiaire. Deze is ouder dan twee jaar.

Bevindingen huidig onderzoek

Uit het onderzoek van 6 februari 2017 blijkt dat BSO de Boemerang voldoet aan de getoetste voorwaarden.

Advies aan College van B&W Geen handhaving.

(4)

Observaties en bevindingen

Pedagogisch klimaat

Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld:

 waarborging emotionele veiligheid

 ontwikkeling van persoonlijke competentie

 ontwikkeling van sociale competentie

 overdracht van normen en waarden

Om een helder beeld te krijgen van beleid, visie en praktijk is het beleidsplan gecontroleerd op inhoud en volledigheid en getoetst aan de hand van de praktijkobservatie.

Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk 4-12 jaar.

Pedagogisch beleid

In het pedagogisch werkplan van BSO Boemerang, versie februari 2017 heeft SWW de

kenmerkende visie op de omgang met kinderen omschreven. In het plan worden o.a. de volgende voorwaarden beschreven:

 de wijze waarop de 4 basisdoelen uit de Wet kinderopvang worden gewaarborgd

 de werkwijze, maximale omvang en leeftijdsopbouw

 het wenbeleid

 een beschrijving van de activiteiten die kinderen buiten de basisgroep kunnen verrichten Conclusie

Het pedagogisch werkplan voldoet aan de eisen uit de Wet kinderopvang.

Pedagogische praktijk

Tijdens de praktijk-observatie die is uitgevoerd op dinsdagmiddag 6 februari zijn er bij

binnenkomst van de toezichthouder kinderen aanwezig van de onderbouw. Het is maar een klein groepje, de meeste kinderen die bij BSO de Boemerang komen gaan ook in de middag naar school.

Zij komen in de loop van de middag, na half 3, binnen. De kinderen worden van diverse scholen uit Winterswijk opgehaald door beroepskrachten.

Na een moment van vrij spel gaan de kinderen aan tafel voor een eet- en drinkmoment. Daarna gaan alle kinderen naar buiten.

Het volgende is onder andere geobserveerd ten aanzien van de pedagogische basisdoelen (waarbij de schuingedrukte tekst uit het veldinstrument is overgenomen en de tekst daarna een uitwerking daarvan is in zoals deze is geobserveerd in de praktijk):

Zorgdragen voor het waarborgen van emotionele veiligheid De beroepskrachten communiceren met de kinderen

Elk kind wordt individueel en bij naam begroet bij binnenkomst; beroepskrachten doen dit op een enthousiaste en persoonlijke manier bijvoorbeeld: Hé "x" was je er ook weer? Gezellig!"

De beroepskrachten hebben gesprekjes met de kinderen waarbij beiden bijdragen aan de voortgang en inhoud van het gesprek. De beroepskrachten zijn op de hoogte van persoonlijke bijzonderheden en gebruiken dit in het contact: “en, ga je vanavond weer voetballen?" en "hoe was je kinderfeestje?"

(5)

De beroepskrachten hebben gepast lichamelijk contact met kinderen. Zo geven zij kinderen bijvoorbeeld even een aai over de bol of een knuffel.

Er heerst een ontspannen, open sfeer in de groep

Er is een aangename sfeer in de groep. De meeste kinderen tonen in hun gedrag dat ze zich op hun gemak voelen. De kinderen zijn betrokken bij hun spel en zoeken elkaar op. De kinderen hebben een speel- en of leeftijdsgenootje.

Zorgdragen voor de ontwikkeling van persoonlijke competenties De beroepskrachten ondersteunen en stimuleren de ontwikkeling van kinderen

Kinderen hebben de mogelijkheid om zich te ontspannen en de schooldrukte af te reageren. Zo gaan een aantal jongens meteen door naar buiten voordat ze gaan eten en drinken.

Kinderen kunnen voor activiteiten kiezen die passen bij hun eigen interesse en energieniveau. De jongste kinderen spelen aan tafel een spel met de stagiaire, anderen kiezen er voor om in één van de speelhoeken te gaan spelen. De 8+ kinderen kunnen gebruik maken van hun eigen ruimte op de bovenverdieping. Er is binnen en buiten voldoende spelmateriaal voor verschillende

ontwikkelingsgebieden en leeftijdsgroepen.

Zorgdragen voor de ontwikkeling van sociale competenties De kinderen zijn deel van de groep

De beroepskrachten zetten gerichte activiteiten in om kinderen te laten samenspelen. Zo gaat één van de medewerksters op de bank een boek voorlezen. Tijdens de observatie is te zien dat

kinderen van ongeveer dezelfde leeftijd elkaar opzoeken in spel.

De beroepskrachten zetten zich in voor een positieve sfeer door zorg voor de inrichting en aankleding van ruimte en activiteiten. De beroepskrachten maken grapjes, zijn behulpzaam en hebben aandacht en zorg voor alle kinderen.

De beroepskrachten geven passende steun en uitleg aan de kinderen, zij geven het kind daarbij autonomie om zelf te kiezen of mee te denken. Een meisje geeft aan: "ik kan geen kleurplaat vinden die ik leuk vind". De beroepskracht geeft aan: "Zullen we even samen kijken?" en geeft een paar voorbeelden. Vervolgens geeft ze aan: "Kijk nu maar zelf even." Als het meisje even later komt aanlopen vraagt ze: "en, is het gelukt?"

Zorgdragen voor de overdracht van normen en waarden

Beroepskrachten vervullen een voorbeeldfunctie in spreken en handelen.

De beroepskrachten zijn zich bewust van hun professionele voorbeeldrol. Zij gedragen zich volgens de waarden en normen in het pedagogisch beleid.

Afspraken, regels en omgangsvormen zijn herkenbaar aanwezig en worden toegepast

De beroepskrachten begeleiden kinderen actief bij het leren kennen en omgaan met de afspraken in de groep. Zij leggen uit wat er van het kind verwacht wordt. Eén van de regels die regelmatig herhaald wordt is: "binnen gaan we niet rennen". Na afloop van het drinkmoment wordt de kinderen gevraagd hun eigen beker op te ruimen.

Tijdens het eet- en drinkmoment vraagt de beroepskracht aan de kinderen om de regel van de maand te benoemen: "als je ergens mee gespeeld hebt leg je het weer terug".

Conclusie

 Uit de observatie blijkt dat er gewerkt wordt conform de omschreven werkwijze in het pedagogisch beleid en dat de houder voldoende zorgdraagt voor de uitvoering van het beleidsplan

 De 4 basisdoelen m.b.t. de pedagogische praktijk worden gewaarborgd.

Gebruikte bronnen:

 Observaties

 Pedagogisch beleidsplan

 Pedagogisch werkplan (BSO Boemerang, versie februari 2017)

(6)

Personeel en groepen

Dit domein belicht de inspectiebevindingen over het domein "Personeel en groepen".

Er worden eisen gesteld aan het personeel, in dit domein wordt toegelicht of aan de eisen hieromtrent wordt voldaan.

Tevens worden er eisen gesteld aan hoe de houder met de opvang in groepen dient om te gaan.

De bevindingen over deze voorwaarden worden beschreven en beoordeeld.

Verklaring omtrent het gedrag

Uit de beoordeling van de verklaringen omtrent gedrag van de beroepskrachten en stagiaires die op 6 februari aanwezig zijn blijkt dat zij in het bezit zijn van een VOG die voldoet aan de

voorwaarden.

Hierdoor is de tekortkoming die is geconstateerd tijdens het jaarlijks onderzoek, namelijk dat de VOG van de stagiaire ouder is dan twee jaar, niet langer aanwezig.

Passende beroepskwalificatie

Op basis van een steekproef zijn de diploma's van de beroepskrachten beoordeeld. De diploma's die zijn beoordeeld voldoen aan de voorwaarden zoals opgenomen in de cao kinderopvang.

Opvang in groepen

De opvang vindt plaats in basisgroepen waarin maximaal 20 kinderen worden opgevangen. Tijdens de observatie zijn de kinderen verdeeld over drie groepen. Het is zichtbaar dat de kinderen weten waar (in welke groepsruimte) en bij wie (welke beroepskrachten) ze horen.

Met ingang van 7 februari zijn er vijf basisgroepen:

 De basisgroep Krokodil, Koala en Koeskoes waarin maximaal 20 kinderen worden opgevangen

 Basisgroep Kaketoe is een groep waarin flexkinderen worden geplaatst, maximaal 10 per dag

 BSO Plus is een groep voor kinderen met een ondersteuningsbehoefte waarin maximaal 5 kinderen begeleid door gespecialiseerde pedagogisch medewerkers.

Beroepskracht-kindratio

Er zijn 38 kinderen aanwezig waarvoor 4 beroepskrachten zijn ingezet. Er wordt voldaan aan de juiste verhouding tussen het feitelijk aantal aanwezige kinderen en het aantal beroepskrachten. Er zijn twee stagiaires aanwezig.

Tijdens brengen haalmomenten worden extra beroepskrachten ingezet.

Gebruikte bronnen:

 Verklaringen omtrent het gedrag

 Diploma's beroepskrachten

 Presentielijsten

(7)

Veiligheid en gezondheid

Uit de wet kinderopvang vloeien bepalingen voort die stellen dat de houder moet zorgdragen voor kinderopvang in een veilige en gezonde omgeving, kort samengevat gaat het over de volgende onderwerpen:

 De houder moet een verantwoord veiligheidsbeleid en gezondheidsbeleid voeren, middels een risico-inventarisatie.

 De houder is verantwoordelijk voor een vastgelegde procedure en implementatie daarvan op het gebied van kindermishandeling en/of seksueel misbruik (met inbegrip van huiselijk geweld).

De bevindingen worden hieronder beschreven en beoordeeld.

Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid

De meest recente risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid is uitgevoerd op 19 mei 2016. Deze beschrijft de risico's op alle thema's.

Er is op 8 juni 2016 een actieplan opgesteld waarin de houder aangeeft welke maatregelen op welk moment worden genomen. Uit de observatie in de praktijk blijkt dat de beroepskrachten kennis hebben kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisaties.

Gebruikte bronnen:

 Interview (Met beroepskrachten op locatie)

 Risico-inventarisatie veiligheid

 Risico-inventarisatie gezondheid

 Actieplan veiligheid

 Actieplan gezondheid

 Huisregels/groepsregels

(8)

Accommodatie en inrichting

De houder van een kindercentrum moet zorgdragen voor passend ingerichte ruimtes voor spelen (zowel binnen als buiten) die in overeenstemming zijn met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen.

Hieronder volgen de bevindingen en beoordelingen over de voorwaarden met betrekking tot het domein "ruimte en inrichting".

Binnenruimte

Er is voldoende passend ingerichte binnenruimte aanwezig voor het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen.

Buitenspeelruimte

De buitenruimte is aangrenzend, vast beschikbaar en passend ingericht voor de kinderen van de buitenschoolse opvang.

Gebruikte bronnen:

 Observaties

(9)

Ouderrecht

Dit domein belicht de inspectiebevindingen over het domein "Ouderrecht". De Wet Kinderopvang stelt dat de houder o.a. moet zorgdragen voor:

 het adequaat informeren van ouders

Informatie

Op verzoek heeft de locatieverantwoordelijke documenten toegestuurd waaruit blijkt dat

ouders geïnformeerd over het te voeren beleid. De oudercommissie is in het afgelopen jaar in de gelegenheid gesteld om advies uit te brengen ten aanzien van het beleid.

Gebruikte bronnen:

 Informatiemateriaal voor ouders (Ouderbrief samenvoegen BSO SWW juni 2016 en brief uitbreiding kindplaatsen per 2017)

 Website

(10)

Overzicht getoetste inspectie-items

Pedagogisch klimaat

Pedagogisch beleid

Het kindercentrum beschikt over een pedagogisch beleidsplan waarin de voor dat kindercentrum kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van: de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie en de wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de basisgroep.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub b Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de (spel)activiteiten die kinderen buiten de basisgroepen kunnen verrichten.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub c Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Bij activiteiten in groepen groter dan dertig kinderen besteedt de houder in het pedagogisch beleidsplan aantoonbaar extra aandacht aan de omgang met de basisgroep.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 en 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 7 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving hoe beroepskrachten bij hun werkzaamheden worden ondersteund door andere volwassenen.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub d Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving hoe ondersteuning is vormgegeven indien slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub g en art 6 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving hoe ondersteuning is vormgegeven indien slechts één beroepskracht in het kindercentrum wordt ingezet in afwijking van de beroepskracht-kindratio.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub g en art 6 lid 9 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van de wijze waarop kinderen kunnen wennen aan een nieuwe basisgroep waarin zij zullen worden opgevangen.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub e Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Het pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen een beschrijving van het beleid ten aanzien van het gebruik maken van kinderopvang gedurende extra dagdelen.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub f Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

(11)

Pedagogische praktijk

De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen.

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen.

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013.

(art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden.

De verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar.

(art 1.50 lid 4, 8 en 9 en 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie

Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen

De opvang vindt plaats in basisgroepen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF

De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt.

(12)

Beroepskracht-kindratio

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:

- 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar.

- 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.

Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen) OF

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:

- 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen)

Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Veiligheid en gezondheid

Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid

De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang,

buitenlandse kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid betreffende de actuele situatie.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang, buitenlandse kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder beschrijft de veiligheidsrisico’s op de thema’s: verbranding, vergiftiging, verdrinking, valongevallen, verwondingen, beknelling, botsen, stoten, steken en snijden.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub a en lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn,

respectievelijk worden genomen in verband met de veiligheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de veiligheidsrisico’s en de maatregelen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub b Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De registratie van ongevallen bevat per ongeval de aard en plaats van het ongeval, het jaar waarin het ongeval zich heeft voorgedaan en een overzicht van getroffen maatregelen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid.

peuterspeelzalen)

De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang,

(13)

De houder heeft een risico-inventarisatie gezondheid betreffende de actuele situatie.

peuterspeelzalen; art 5 lid 3 sub f Besluit registers kinderopvang, buitenlandse kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder beschrijft de gezondheidsrisico’s op de thema’s: ziektekiemen, binnenmilieu, buitenmilieu en medisch handelen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub a en lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 2 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen)

In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn

respectievelijk worden genomen in verband met de gezondheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de gezondheidsrisico’s en de maatregelen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub b Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid.

peuterspeelzalen)

Accommodatie en inrichting

Binnenruimte

Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3,5 m² passend ingerichte binnenspeelruimte beschikbaar.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 6 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 8 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen.

Buitenspeelruimte

Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3 m² buitenspeelruimte beschikbaar.

De buitenspeelruimte is voor kinderen toegankelijk.

De buitenspeelruimte is vast beschikbaar voor de buitenschoolse opvang.

De buitenspeelruimte is passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen.

Ouderrecht

Informatie

De houder informeert ouders en een ieder die daarom verzoekt over het te voeren beleid.

(14)

Gegevens voorziening

Opvanggegevens

Naam voorziening : BSO de Boemerang

Website : http://www.swwbv.nl

Aantal kindplaatsen : 80

Gegevens houder

Naam houder : SWW Kinderopvang B.V.

Adres houder : Haitsma Mulierweg 20

Postcode en plaats : 7101 CA Winterswijk

Website : www.stichtingwelzijnwinterswijk.nl

KvK nummer : 09161364

Aansluiting geschillencommissie : Ja

Gegevens toezicht

Gegevens toezichthouder (GGD)

Naam GGD : GGD Noord en Oost Gelderland

Adres : Postbus 3

Postcode en plaats : 7200 AA Zutphen

Telefoonnummer : 088-4433000

Onderzoek uitgevoerd door : Mevr. S. Baks Gegevens opdrachtgever (gemeente)

Naam gemeente : Winterswijk

Adres : Postbus 101

Postcode en plaats : 7100 AC WINTERSWIJK

Planning

Datum inspectie : 06-02-2017

Opstellen concept inspectierapport : 13-02-2017

Zienswijze houder : 16-02-2017

Vaststelling inspectierapport : 17-02-2017 Verzenden inspectierapport naar houder : 20-02-2017 Verzenden inspectierapport naar

gemeente

: 20-02-2017 Openbaar maken inspectierapport : 23-02-2017

(15)

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum

De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.

Hierbij onze reactie op het conceptrapport d.d. 13-02-2017 naar aanleiding van het

inspectiebezoek bij bso de Boemerang op 6 februari 2017. Wij zijn verheugd te lezen dat de door u getoetste onderdelen op onze locatie in orde zijn en voldoen aan de kwaliteitsvoorschriften. Ook zijn wij blij met uw positieve bevindingen betreffende onze pedagogische kwaliteit. Wij zullen in de toekomst aan onze kwaliteit blijven werken.

Ik hoop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Vriendelijke groeten,

Petra te Selle

Leidinggevende SWW Kinderopvang BV