• No results found

Werken aan optimaal herstel

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Werken aan optimaal herstel"

Copied!
6
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Werken aan

optimaal herstel

(2)

Over BeLife

Wij geloven in de kracht van mensen. Je hoeft tenslotte niet ziek te zijn om beter te worden.

Vergoeding

De medisch-specialistische revalidatiezorg van BeLife wordt, wanneer je hiervoor in aanmerking komt, vergoed vanuit de basisverzekering.

Let op: dit betreft tweedelijnszorg, er zal aanspraak worden gemaakt op je eigen risico.

Aanmelding: Middels een verwijzing van je huisarts, bedrijfsarts of medisch specialist.

BeLife biedt medisch-specialistische revalidatiezorg aan mensen die langdurig fysieke en/of mentale klachten ervaren.

Het kan gaan om klachten waarvoor geen specifieke medisch aantoonbare oorzaak is gevonden of klachten die niet passen bij een specifieke aandoening.

BeLife is er ook voor mensen die na een medische behandeling optimaal willen participeren of met een chronische ziekte of beperking zo vitaal mogelijk willen leven.

(3)

Behandelplan

BeLife geeft maat en getal aan je fysieke en mentale belastbaarheid en geeft jou inzicht in jouw

handelwijze in relatie tot jouw klacht.

Samen met jou stellen we persoonlijke en haalbare doelen. Door jouw inzet en onze intensieve multidisciplinaire aanpak komen we samen tot het beoogde resultaat en wordt jouw mate van participatie, zelfredzaamheid en zelfstandigheid vergroot.

Ervaring leert dat klachten vaak diverse oorzaken hebben. Je wordt daarom door meerdere specialisten die de klacht vanuit verschillende invalshoeken benaderen onderzocht.

Het BeLife behandelteam bestaat uit verschillende ervaren zorgprofessionals;

revalidatieartsen, inspanningsfysiologen, fysio- en manueel therapeuten, psychologen, ergotherapeuten, diëtisten en caremanagers met een medische achtergrond.

Stap 1: Intake

Aan de hand van vooraf ingevulde vragenlijsten ga je met de revalidatiearts, fysiotherapeut en GZ psycholoog in gesprek.

De revalidatiearts stelt vervolgens samen met het team een diagnose vast gebaseerd op de uitkomsten van de gesprekken en de vragenlijst.

Als een vervolgbehandeling bij BeLife geïndiceerd is, stellen we op basis van je persoonlijke doelen een op maat behandelprogramma op. We leggen het plan vervolgens aan je voor.

Van jou verwachten we dat je gemotiveerd en actief meewerkt aan je herstel.

Stap 2: Vervolgmetingen

Als een vervolgbehandeling bij BeLife geïndiceerd is kan er een vervolgonderzoek plaats vinden.

Het vervolgonderzoek bestaat uit verschillende fysieke en/of mentale onderzoeken. Op basis van de uitkomsten zal het behandelplan verder op jou worden afgestemd.

Stap 3: Uitvoeren behandelprogramma

Afhankelijk van de diagnose volgt een intensief programma. Omdat het om een op maat gemaakt traject gaat verschilt de duur van het traject per cliënt. Meestal gaat het om een periode van drie of vier maanden. Tijdens deze behandelfase begeleiden we je op fysiek- en mentaal vlak.

Elke zeven weken vindt er een tussentijdse evaluatie plaats.

Stap 4: Eindmeting

Tijdens de eindmeting wordt door het team beoordeeld of de gestelde doelen zijn behaald.

De revalidatiearts bepaalt of er nog nadere behandeling of nazorg nodig is.

1

2

3

4

(4)

Locaties

BeLife biedt een landelijk zorgnetwerk van diagnostische centra waar hoogwaardige metingen worden verzorgd. Voor het behandelprogramma kun je terecht in één van onze speciaal geselecteerde

behandelcentra. Kijk voor de locaties op www.belife.nl

Klachtenprocedure

BeLife stelt zich met de beste intenties ten dienste van jou. Mocht je onverhoopt toch ontevreden zijn of een klacht hebben, verzoeken wij je dit kenbaar te maken. BeLife hanteert een transparante en gecertificeerde klachtenprocedure.

De klachtenprocedure is aanwezig op de locaties.

De procedure is ook terug te vinden op de website www.belife.nl. De klachtenregeling van BeLife maakt onderdeel uit van ons ZKN en ISO 9001 kwaliteitssysteem. Het biedt ons de kans om de kwaliteit in de zorg te verbeteren, voor jou en andere cliënten.

BeLife in het kort

Diagnostiek vanuit één integrale professionele aanpak.

Intensief behandelprogramma gericht op hervatting van werk en/of dagelijks leven.

Deskundige begeleiding tijden het behandelprogramma gericht op zelfredzaamheid.

Een op jou afgestemd revalidatieprogramma.

Eén multidisciplinaire

professionele aanpak, met

persoonlijke doelen en

een behandelprogramma

op maat.

(5)

Gezondheid wordt vaak als vanzelfsprekend ervaren,

tot het moment dat er sprake is van gezondheidsklachten.

Dan blijkt hoe waardevol een goede fysieke en

mentale belastbaarheid is.

Heb je het gevoel minder te functioneren door

steeds terugkerende fysieke en/of mentale

klachten? Heeft de behandeling van de huisarts,

fysiotherapeut of psycholoog onvoldoende

geholpen? BeLife helpt je omgaan met de

klachten, zodat je weer optimaal kunt deel-

nemen aan de maatschappij.

(6)

BeLife

Max Euwelaan 72 Erasmusstaete 3062 MA Rotterdam tel: +31 (0)88- 330 15 00 email: zorg@belife.nl

www.belife.nl

ISO 9001, ISO 27001, NEN 7510 en ZKN gecertificeerd.

Je kunt terecht bij

een van onze vestigingen in Aalsmeer, Apeldoorn, Bergen op Zoom, Groningen, Rosmalen, Rotterdam,

en Venlo

Uitgave: 6- 2021

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

 Naar welke zorgaanbieders kunnen patiënten uit deze patiëntengroep overstappen als ze niet meer naar de fusieziekenhuizen willen.  Welke mogelijkheden hebben andere

ziekenhuizen herkent deze clusters, al dan niet aan de hand van de specifieke DBC’s die binnen deze clusters vallen. Een ander deel vindt deze clusters lastiger te herkennen. Voor

The other branch of this major group represents haplogroup L5 as defined by the PhyloTree classification system (Van Oven and Kayser, 2009) and consistsof the same 11

Veel patiënten van wie medisch specialistische zorg is uitgesteld, hebben vragen over wanneer en hoe ze geholpen gaan worden?.

(1996): ‘een combinatie van lichamelijke, maar medisch­technisch onverklaarbare klachten met aanwijzingen voor een psycho­sociale dynamiek’ Jaspers (1994): ‘als er sprake is

Zorg voor goede algemene werkomstandigheden waarin zorgmedewerkers veilig en openlijk kunnen praten over hun mentale gezondheid en de werkdruk hanteerbaar is.. Een aanpak

De arboprofessionals in de organisatie hebben te weinig invloed om een goed preventief beleid op te zetten De arboprofessionals binnen de organisatie worden vooral ingezet

Ook komt bij de interviews over de beleving van de eigen identiteit niet veel informatie naar voren, hebben alle deelnemers geleerd dat de ziekte en symptomen bijvoorbeeld door