• No results found

Vacature startbaner verkeersveiligheid(m/v)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Vacature startbaner verkeersveiligheid(m/v)"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Stationsstraat 110, 2800 Mechelen 015 44 65 50 - info@vsv.be - www.vsv.be

Vacature startbaner verkeersveiligheid(m/v)

De VSV streeft samen met alle betrokken actoren naar nul verkeersslachtoffers. Door onze inzet en expertise zorgen we ervoor dat mensen zich veilig gedragen in het verkeer. Dat doen we door educatie en sensibilisering naar alle weggebruikers. Meer info over onze organisatie vind je op www.vsv.be.

Jouw uitdaging

De VSV-vrijwilligerswerking ondersteunt twee VSV-projecten: de Verkeersweken en Mobifest. Met deze twee projecten doen we acties rond verkeersveiligheid voor scholen, bedrijven, gemeenten en

evenementen. We zetten hiervoor onze vrijwilligers maximaal in.

Je wordt mee het gezicht van onze vrijwilligerswerking. Je gaat samen met de vrijwilligers op pad om te sensibiliseren over thema’s als snelheid, dode hoek, gordeldracht en afleiding met materialen als de tuimelwagen, virtual reality-brillen en een VR-simulator. Met deze materialen zetten we in op beleving en gedragsverandering. Om dit te bereiken, leg je samen met de vrijwilligers aan de deelnemers uit welke verantwoordelijkheid zij hebben op vlak van verkeersveiligheid en welke impact hun gedrag in het verkeer kan hebben op dat van andere weggebruikers.

Concreet:

• Je wordt ingezet tijdens de uitvoering van sensibiliserende acties in scholen, bedrijven en gemeenten.

• Tijdens de actie sensibiliseer je met de vrijwilligers over verkeersveiligheid.

• Je houdt de vinger aan de pols van wat er op het terrein gebeurt.

• Als er problemen zijn, meld je die meteen aan de projectcoördinator van de vrijwilligerswerking.

• Je zorg er mee voor dat het materiaal dat de vrijwilligers nodig hebben aanwezig is.

• Je kan goed met verschillende mensen en organisaties samenwerken. Je beseft dat je een ambassadeur van de VSV bent.

Jouw profiel

• Je bent jonger dan 26 jaar.

• Je hebt GEEN diploma secundair onderwijs.

• Je bent niet meer leerplichtig.

• Je bent in het bezit van alle politieke en burgerrechten.

• Je bent medisch geschikt.

• Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. De VSV geeft een basisopleiding, informatie en coaching op maat.

• Je hebt een basisinteresse in het werken met een tuimelwagen, virtual reality-brillen en een VR- simulator.

• Je hebt een rijbewijs B (een rijbewijs BE is een pluspunt). Je bent een veilige en hoffelijke chauffeur.

• Je bent contact- en sociaalvaardig (persoonlijk, telefoon, mail).

• Je bent handig en steekt graag de handen uit de mouwen.

(2)

Stationsstraat 110, 2800 Mechelen 015 44 65 50 - info@vsv.be - www.vsv.be

• Je bent ordelijk en stipt.

• Je bent een teamspeler.

• Je kunt zelfstandig werken en hebt zin voor verantwoordelijkheid.

• Je bent flexibel. De acties van de vrijwilligers gaan soms door op avonden of in het weekend.

• Je kunt je vinden in onderstaand profiel.

Ons profiel

De VSV hecht veel belang aan een goede organisatiecultuur. Ons recept daarvoor is CHIPS:

C orrect We zijn betrouwbaar. Iedereen kan op ons rekenen en VSV’ers kunnen op elkaar rekenen.

H ongerig We hebben honger, honger naar een duurzame en veilige samenleving. Daar willen we aan werken.

I nteger We doen wat we zeggen. Als we duurzaam en verkeersveilig verplaatsingsgedrag promoten, gedragen we ons zelf zo ook.

P assie We hebben goesting om te komen werken! Waarom? Omdat we dingen kunnen en mogen doen die wel degelijk het verschil maken.

S lim En natuurlijk zijn we slim, en we willen dat ook blijven. We zijn dan ook niet te beroerd om kritisch te zijn voor onszelf en we staan open voor ieders ideeën.

Ons aanbod

• een dynamische organisatie die rekening houdt met de inbreng van het personeel;

• recht op vorming en opleiding;

• een voltijdse betrekking;

• een contract van bepaalde duur: één jaar met mogelijkheid op verlenging tot twee jaar;

• een interessante bezoldiging met bovendien:

o volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;

o fietsvergoeding;

• een interessante vakantieregeling;

• indiensttreding: zo spoedig mogelijk.

Meer informatie over de vrijwilligerswerking op:

www.vsv.be

www.VSVvrijwilligers.be www.mobifest.be www.verkeersweken.be

Hoe solliciteren?

Schriftelijk met motivatiebrief en cv naar: sollicitaties@vsv.be vóór 14 oktober 2021.

De eerste selectieronde vindt plaats op donderdag 20 oktober 2021.

Voor meer inhoudelijke inlichtingen, neem contact op met: ingrid.geeraerd@vsv.be – 015 63 14 01

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Clinically, Sway Area measurements can be used as an indication of postural stability in those with and without a history of ankle sprains for balance retraining following an

Li(gs) at an incident energy of 4.4A MeV with different optical potentials for the distorted waves an bound state geometry. The solid line is applicable to more realistic

In the intertexture of the text, through the study of the cultural intertexture of the Lucan remembrance meal, it was shown that Luke used the meal he describes as

Uit die tipologiese aard van die WAT, naamlik dié van omvattende ver- klarende woordeboek wat ten doel het om die Afrikaanse taal so volledig moontlik te weerspieël, word feitlik

Examples of these are: a range of policies and measures designed to promote the well being of children, such as the Children's Bill of Rights; Mandela's personal commitment to

Indien hierdie moment tydens die erediens geleentheid bied aan die deelnemers om na te dink oor hulle eie sonde, asook die verlossing, kan dit gunstig wees in die skep van ’n nuwe

(2005) involved 12 different cultural groups in the police service.. Results from that study indicated low alphas, particularly for the African languages. It was

Frielink maakt voor wat de verantwoordelijkheid voor kwartaalberichten be­ treft onderscheid in de relatie van de accountant tot zijn opdrachtgever (directie en commissarissen