• No results found

Uw werknemers goed verzekerd bij arbeidsongeschiktheid

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Uw werknemers goed verzekerd bij arbeidsongeschiktheid"

Copied!
9
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Uw werknemers goed verzekerd

bij arbeidsongeschiktheid

90.2105.21

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer

(2)

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer 2

Inhoudsopgave

Het inkomen van uw werknemers goed beschermd bij arbeidsongeschiktheid 3 De dekkingen van de WIA Aanvullingsverzekeringen: 4

1. WIA Bodem 4

2. WGA Hiaat 5

3. WIA Excedent 6

Afspraken en voorwaarden 7

Acceptatie bij aanvang 7

Contractduur en premie 7

U kiest zelf of u de premie doorbelast aan uw werknemers 7

Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid 7

Meer dan alleen een verzekeraar... 8

Aanvullend op wat er al is geregeld 8

U regelt het met één contactpersoon 8

Uw zieke medewerkers kunnen terecht bij onze Helpdesk Vervoer 8 Contact 9

(3)

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer 3

Het inkomen van uw werknemers goed beschermd bij arbeidsongeschiktheid

Met de WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer

Als uw werknemer arbeidsongeschikt wordt, heeft dat veel impact. Ook op zijn inkomen.

Dit gaat er op den duur fors op achteruit. Als goede werkgever kunt u deze financiële risico’s voor uw werknemers beperken. Een mooie extra arbeidsvoorwaarde.

Arbeidsongeschiktheid kan iedereen overkomen. Zeker nu zijn we ons er nóg meer van bewust dat onze gezondheid kwetsbaar is. Als uw werknemer langdurig ziek wordt en uiteindelijk (deels) arbeidsongeschikt raakt, komt hij waarschijnlijk in de WIA terecht. Maar een WIA-uitkering is tijdelijk en vaak ontoereikend.

Daarbij is deze uitkering van de overheid afhankelijk van de mate waarin een werknemer erin slaagt zijn rest verdien capaciteit te benutten. En dat lukt lang niet altijd. Met de WIA Aanvullingsverzekeringen van Loyalis beperkt u voor uw werknemers forse inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid. Hierdoor hebben uw mensen in elk geval minder financiële zorgen als ze (deels) niet meer kunnen werken. En u geeft zo concreet invulling aan goed werkgeverschap.

(4)

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer 4

De dekkingen van de WIA Aanvullingsverzekeringen

1. WIA Bodem

Als uw werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt is, ontvangt hij geen WIA-uitkering. Hij blijft in dienst, maar mogelijk met loonverlies. Dit verlies vangt de dekking WIA Bodem op. We vergoeden dan 80% van het inkomens verlies bij arbeidsongeschiktheid. Wel moet de werknemer minimaal 65% van zijn oude inkomen verdienen om in aanmerking te komen voor een Loyalis uitkering. Onze uitkering heeft een looptijd van 10 jaar.

We bieden ook dekking als de werknemer aanvankelijk meer dan 35% arbeidsongeschikt is, blijft werken (al dan niet na ontslag) en van het UWV een loonaanvulling ontvangt. Ook als de werknemer meer gaat verdienen dan 65% van zijn oorspronkelijke inkomen en het UWV beëindigt de loonaanvulling, keert de WIA-Bodem max. 10 jaar lang uit.

100%

70%

0%

loon

1e jaarZiekteverzuim

2e jaar AOW-leeftijd

Inkomen

loon loon

Loyalis WIA Bodem

tot max. 10 jaar

Deze grafiek is een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid.

(5)

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer 5

2. WGA Hiaat

Met de dekking WGA Hiaat krijgt uw zieke (ex-)werknemer een uitkering van ons als hij - na afloop van de loon gerelateerde WGA-uitkering - niet of te weinig werkt. Deze dekking vult de wettelijke uitkering aan tot 70% van het verschil tussen het verzekerd jaarinkomen en het nieuwe inkomen uit arbeid. Het kan ook een aanvulling zijn op de loonaanvulling van de WGA als de werknemer minder verdient dan de door UWV vastgestelde restcapaciteit.

Met de dekking WGA Hiaat is ook het inkomen boven het maximum dagloon verzekerd.

100%

70%

0% AOW-leeftijd

Inkomen

loon–UWV gerelateerd

Loyalis WGA Hiaat

UWV vervolguitkering Tot max. dagloon

1e jaarZiekteverzuim

2e jaar max. 2 jaar

loon loon

Deze grafiek is een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid.

(6)

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer 6

3. WIA Excedent

Met de dekking WIA Excedent verzekert u het inkomen boven het maximum dagloon, aanvullend op de wettelijke IVA- of de loongerelateerde WGA-uitkering:

• De verzekering vult de IVA-uitkering aan tot 75% van het verzekerd jaarinkomen.

• De verzekering vult de loongerelateerde WGA-uitkering aan tot 70% van het verschil tussen het verzekerd jaarinkomen en het nieuwe inkomen (uit arbeid).

100%

70%

0%

1e jaarZiekteverzuim

2e jaar max. 2 jaar AOW-leeftijd

Inkomen

loon loon

loongerelateerdUWV gemaximeerd

UWV vervolguitkering Loyalis WGA Hiaat Loyalis WIA Excedent

Boven max. dagloon

Deze grafiek is een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid.

(7)

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer 7

Afspraken en voorwaarden

Onze WIA Aanvullingsverzekeringen bieden uw mede werkers financiële zekerheid bij arbeids- ongeschiktheid. Hieronder leest u welke afspraken en voor waarden bij deze verzekering horen. Lees ook de polis voorwaarden WIA Aanvullingsverzekeringen op loyalis.nl/vervoer.

Acceptatie bij aanvang

We accepteren al uw werknemers (ongeacht leeftijd, geslacht of beroep) voor de WIA Aanvullings-

verzekeringen bij aanvang van uw collectieve contract met Loyalis. We stellen geen gezondheids vragen.

Wel gelden er bij aanvang van de verzekering

beperkingen in geval van ziekte of arbeids ongeschikt- heid. Zo komt onze verzekering niet tot uitkering als:

• een werknemer verzuimt door ziekte op de ingangs- datum van de verzekering én als de oorzaak van zijn verzuim later leidt tot arbeids ongeschiktheid.

• een werknemer op de ingangsdatum van de verzekering al arbeidsongeschikt is.

Als een werknemer verzuimt op de ingangsdatum van de verzekering, komt hij niet in aanmerking voor een uitkering van Loyalis. Het risico is dan immers al ingetreden en valt daarom buiten onze dekking (eventueel valt dit risico wel nog onder een oude polis elders).

Contractduur en premie

De contractduur van de WIA Aanvullingsverzeke- ringen is één jaar. Jaarlijks stellen we opnieuw uw premie vast. Werknemers zonder verzekerbaar belang zijn niet meeverzekerd, bijvoorbeeld werk nemers met een nul-urencontract. Bij de berekening van uw premie houden we hiermee rekening.

U kiest zelf of u de premie doorbelast aan uw werknemers

De WIA Aanvullingsverzekering is een collectieve verzekering. U kiest zelf of u wel of niet uw werk- nemers (een deel van) de premie laat (mee)betalen.

Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid

Vanaf het moment dat een (gedeeltelijk) arbeids- ongeschikte werknemer een WIA-toekenning ontvangt, betaalt u voor hem (deels) geen premie meer voor deze verzekering. Een voordeel: uw (ex-)werknemer is wel goed verzekerd, maar betaalt geen of minder premie.

(8)

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer 8

Meer dan alleen een verzekeraar...

Aanvullend op wat er al is geregeld

Loyalis is een verzekeraar die voortkomt uit de wereld van pensioen en sociale zekerheid. We kennen uw cao en pensioen regeling. We weten wat er al geregeld is in de vervoer sector en wat nog niet.

Dat is gunstig, want door aan te vullen op wat er al is geregeld, verzekert u niet onnodig en betaalt u nooit te veel. Maar liever zijn we er vóórdat het misgaat, met preventieve diensten en hulp en advies bij re-inte gratie en duurzame inzetbaarheid. Graag zijn we uw persoonlijke gids voor Inkomen & Zekerheid.

U regelt het met één contactpersoon

Als u besluit een overeenkomst met ons af te sluiten, dan krijgt u bij ons altijd een vaste persoonlijke contact persoon. Samen bespreekt u hoe de over een komst eruit moet zien en maakt u afspraken over bijvoorbeeld de communicatie naar uw mede werkers. We helpen u graag hierbij.

Lees meer op loyalis.nl/informeren.

Uw zieke medewerkers kunnen terecht bij onze Helpdesk Vervoer

Als uw werknemer (langdurig) ziek wordt, komt er veel op hem af zoals vragen over zijn inkomens- situatie. De verschillende regelingen, uitkerings- instanties en procedures, maken het erg complex.

De weg vinden en overzicht krijgen, is nog lastiger als je ziek bent. Maar het gaat wel om je inkomen waarbij je afhankelijk bent van de uitkerende instanties.

Daarom onder steunen we uw zieke werk nemers zo goed mogelijk met heldere informatie. Onze mede- werkers van de Helpdesk Vervoer hebben actuele en brede kennis van de sociale zekerheid en kunnen veel vragen beantwoorden. Dit betekent ook gemak voor u, want hoe meer vragen wij beantwoorden, hoe minder een beroep wordt gedaan op u.

Meer informatie vindt u op  loyalis.nl/vervoer.

(9)

WIA Aanvullingsverzekeringen voor Openbaar Vervoer 9

Waarom Loyalis?

Loyalis levert inkomensaanvullingen die maximaal aansluiten op de collectieve en sectorale regelingen van de sector Vervoer.

Ga naar loyalis.nl/vervoer

Contact

Voor vragen kunt u vrijblijvend terecht bij de Loyalis Helpdesk Vervoer. Onze medewerkers helpen u graag.

De contactgegevens vindt u op loyalis.nl/vervoer.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Voor de hierboven aangegeven doeleinden waar wij hebben aangegeven dat wij uw uitdrukkelijke toestemming niet nodig hebben of waar wij op andere wijze uw

Als u niet verplicht verzekerd bent tegen geldelijke gevolgen van ziekte (ZW) en arbeidsongeschiktheid (WAO), dan kunt u zich in de volgende situaties vrijwillig verzekeren:.. •

Een dienst die bestaat uit een verzekeringstransactie op afstand wordt geacht te zijn geleverd wanneer verzekeringstransacties worden geleverd aan een

Verder laat deze bepaling naar het oordeel van het Hof geen andere uitleg toe dan dat belanghebbende gedurende de gehele periode waarvoor de geconstateerde arbeidsongeschiktheid

Personen met een uitkering in het kader van deze regeling behoren in de classificatie van SECM namelijk tot de categorie "ontvangeruitkering sociale voorzieningen

In de volgende gevallen is een werknemer niet (direct) verzekerd. a) Als hij op de ingangsdatum van de verzekering – of, als dat later is, de ingangsdatum van het dienstverband –

4540205 Onderhoud en reparatie van bromfietsen 471 Detailhandel in niet-gespecialiseerde winkels 4719 Overige detailhandel in niet-gespecialiseerde winkels 473 Detailhandel

Een dienst die bestaat uit een verzekeringstransactie op afstand wordt geacht te zijn geleverd wanneer verzekeringstransacties worden geleverd aan een verzekerde, hierbij gaat het