Beuningen zelfstandig
1. Wat kenmerkt Beuningen.
2. Welke ontwikkelingen komen op ons af.
3. Wat is onze opdracht.
4. Hoe gaan we dat dan doen.
Hoofdlijnen opzet verkenning
1. Wat kenmerkt Beuningen
1. Aantrekkelijke woongemeente
- Groen, waterrijk en ruimtelijk van opzet met een groot buitengebied - Mooie dorpen en wijken (bijvoorbeeld Beuningse Plas)
- Alles is dichtbij (A50-A73, stedelijke voorzieningen in Nijmegen)
2. Schaalniveau dat sociale samenhang bevordert
- Mensen kennen elkaar en instellingen kennen mensen - Deze netwerken maken preventie gemakkelijker
- Hoe lokaler de activiteit hoe meer mensen mee zullen doen
- Goede basis voor verschuiving van formele zorg naar informele zorg en van individuele voorzieningen naar collectieve voorzieningen
2. Ontwikkelingen
Vijf belangrijke trends
1. Demografie
a. Groen en grijs (mindere jongeren en meer senioren)
b. Kleinere huishoudens (verdunning door alleenstaande senioren en nieuwe woonvormen)
c. Regionale verschillen (groei stad, krimp land)
2. Economie
Veranderende arbeidsmarkt
a. Minder vacatures en meer flexibel werken
b. Door technologische ontwikkeling verdwijnt werk (digitalisering)
2. Ontwikkelingen
3. Sociaal Maatschappelijk
a. Langer thuis: zorg dichtbij en integraal b. Voorkomen: van curatief naar preventief
c. Op maat: ieder mens is uniek, maatwerk wordt norm
d. Verbindingen: door internet en social media wordt afstanden kleiner en leefwerelden groter
4. Technologie en ecologie
a. smart living/smart society: kwaliteit van leven en informatievoorziening verbetert doordat nieuwe digitale toepassingen zowel de overheid als inwoners ondersteunen.
b. groen en duurzaam: verduurzaming leefomgeving
5. Organisatie overheid
- Decentralisaties blijven doorgaan, regierol gemeente wordt groter
- Meer samenwerking in zowel gemeente als regio met andere overheden, netwerkpartners, inwoners en bedrijven
3. Wat is onze toekomstige opdracht
1. We zijn zuinig op onze omgeving (duurzaamheid, circulaire ecologie)
2. We bouwen voort op ons ruimtelijk DNA (met aandacht voor groen en stedenbouwkundige opzet)
3. We stellen de mens centraal
4 We werken samen (inwoners, bedrijven, instellingen en andere overheden)
5. We zijn financieel in evenwicht met een gezonde reservepositie en een iets boven gemiddelde lokale lastendruk
4. Hoe doen we dat
1. Gevolgen voor gemeentelijke organisatie 2. Gevolgen voor begroting
3. Gevolgen voor samenwerking met andere gemeenten
