• No results found

Ontwikkelingen-Stadstoezicht-3.pdf PDF, 170 kb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Ontwikkelingen-Stadstoezicht-3.pdf PDF, 170 kb"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

. n t e B e s t u u r s d i e n s t

Onderwerp Ontwikkelingen Stadstoezicht Steller B. BoSch

i^roriwgen

De leden van de raad van de gemeente Groningen te

GRONINGEN

(050)367 61 Telefoon 281199

Datum

2 4 JAN 2013

Bijlageln)

Uw brief van

Ons kenmerl< S B 1 3 . 3 4 5 5 0 4 4 Uw kenmerk -

Geachte heer, mevrouw, Inleiding

Wij hebben u naar aanleiding van de begrotingsbehandeling op 13 november jl. (BD12.3374272) toegezegd dat we u nader en in samenhang zouden

informeren over de oplossingsrichtingen voor de knelpunten bij Stadstoezicht.

Met deze brief willen wij u, bij wijze van tussenstap, informeren over het traject dat gevolgd wordt. Ons uitgangspunt daarbij is nog steeds, zoals toegezegd, om u in het voorjaar over de opiossingen te informeren.

Ontstaansgeschiedenis

Op 20 januari 2009 hebben wij besloten tot het oprichten van een nieuwe vakdirectie Stadstoezicht. Op 1 juni 2011 is dat besluit geeffectueerd en per

1 September 2011 is Stadstoezicht operationeel. In deze nieuwe organisatie zijn verschillende organisatie-onderdelen samengevoegd: enkele (delen van) afdelingen van de gemeente op het gebied van milieuhandhaving en precario en delen van de Parkeerpolitie en Veiligheidszorg Noord.

In de nieuwe organisatie werken de handhavers en de toezichthouders in de openbare ruimte gezamenlijk en onder gemeentelijke regie. Verder is de vergunningverlening voor evenementen, kermis, warenmarkt en standplaatsen ondergebracht bij Stadstoezicht.

Doel

Het doel van het werk van Stadstoezicht is het leefbaar, veilig en bereikbaar maken en houden van de stad. Dit doen we door het handhaven van de afgesproken regels (zoals de APVG), het inperken van hinderlijk gedrag en de aanpak van zogenaamde kleine ergemissen in de openbare ruimte. Het (preventief) informeren van burgers over regels, handhaving en het

stimuleren van goed gedrag, maken onlosmakelijk deel uit van deze aanpak.

Met de inrichting van de vakdirectie Stadstoezicht willen we de

SE.4.C

(2)

Bladzijde 2

Onderwerp Ontwikkelingen Stadstoezicht

verantwoordelijkheid voor alle toezicht en handhaving in de openbare ruimte samenbrengen en de gemeentelijke regie op dit terrein versterken.

Vanaf 1 januari 2013 is Stadstoezicht als afdeling ondergebracht bij de nieuwe vakdirectie Stadsbeheer.

Stand van zaken

De bundeling van de handhavingstaken in een organisatieonderdeel is gelukt.

De handhavers en toezichthouders zijn ondergebracht in de vakdirectie Stadstoezicht. De teamleiders en handhavers zijn ook zeer gemotiveerd om het werk vanuit de nieuwe ambities op te pakken.

Er zijn echter bij Stadstoezicht grote knelpimten ten aanzien van personeel, sturing en financien geconstateerd. Door deze knelpunten hebben we moeten vaststellen dat Stadstoezicht nog onvoldoende toekomt aan de opdracht.

Enkele voorbeelden daarvan zijn: veel stadswachten zijn vertrokken door het beeindigen van participatiebudgetten. De instroom van nieuwe stadswachten blijft achter, waardoor het ambitieniveau van toezicht moet worden bijgesteld.

Wij hebben u hierover geinformeerd bij brief van 16 augustus 2012

(BDl 2.3209707) in de voortgangsrapportage Stadstoezicht van juli 2012. Zo moet ook bijv. het organisatie- en vergutmingenproces rond evenementen verder geprofessionaliseerd worden.

Het bovenstaande is voor ons reden om op zo kort mogelijke termijn met verbetervoorstellen te komen. Daartoe is iimiiddels een opdracht verstrekt. De opdracht richt zich op:

Sturing

o operationaliseren van ambities en doelen

o invoeren van een betere beleidscyclus met een concreet handhavingsprogramma en jaarlijkse evaluatie

o betere samenwerking en informatie-uitwisseling met derden o professionalisering van de verguimingverlening voor evenementen - Personeel

o opstellen van een personeelsplan met aandacht voor zowel kwantiteit als kwaliteit van het personeel

o herzien van de contracten en afspraken over personeel tussen Stadstoezicht, SoZaWe en Veiligheidszorg Noord

Financien

o terugdringen van het tekort, dat mede ontstaan is door het gebrek aan capaciteit (minder inkomsten door boetes) en doordat er onvoldoende budget is voor het uitvoeren van de ambities voor kermis en warenmarkt

o verkennen van mogelijkheden en ontwikkelen van scenario's om

de bezuimgingen te realiseren

(3)

Bladzijde

Onderwerp Ontwikkelingen Stadstoezicht

Deze aanbevelingen richten zich dus zowel op het beleid als op de organisatie en werken daarmee direct door in de financiele positie van Stadstoezicht. Op voorhand is niet uit te sluiten dat een extra financiele impuls voor

Stadstoezicht noodzakelijk zal zijn. Dit neemt uiteraard niet weg dat het college in eerste instantie Stadstoezicht aanspreekt op het zelf opiossen van de financiele problematiek.

Naast de benoemde knelpunten zien wij ook dat de samenwerking met de politie en stadsdeelcoordinatie op goede wijze is vormgegeven. De intensieve

samenwerking heeft geresulteerd in het in kaart brengen van de hotspots overlast. Deze treft u aan in het Uitvoeringsprogramma Handhaving Stadstoezicht 2013, dat u binnenkort toegestuurd krijgt.

Ook het integraal toezicht houden en handhaven door de medewerkers van Stadstoezicht krijgt steeds beter vorm. Stadstoezicht is meer zichtbaar en herkenbaar aanwezig in Groningen. Een voorbeeld hiervan is het project 'fietsen in voetgangersgebieden in de binnenstad' dat rond de feestdagen in december 2012 is uitgevoerd en de aanpak van zwerfvuil op snoeproutes bij scholen. Aanpak bij snoeproutes en overtredingen met vuurwerk is dat jongeren door Stadstoezicht naar Bureau Halt worden gestuurd voor een

alternatieve straf Deze wijze van handhaving heeft een sterk educatief karakter en een preventieve werking.

Duidelijk is dat er nog veel moet gebeuren en dat we nadere keuzes moeten maken om de aanvankelijke opdracht van Stadstoezicht volledig te kuimen realiseren.

Wij zullen u zo spoedig mogelijk informeren over het plan van aanpak en het verdere vervol

ers van Groningen,

er,

Rehwinkel

de secretaris,

drs. M.A. (Maarten) Ruys ^ . J -

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Met de aandacht voor deze prioriteiten leveren toezicht en handhaving in de openbare ruimte een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de stad.. Op basis van

We investeren bijvoorbeeld in het voorkomen van sociaal isolement en eenzaamheid door mensen bij elkaar te brengen.. De teams Buurtwelzijn hebben de taak om samen met bewoners

Zoals in die brief is gemeld komt de afdeling Stadstoezicht onvoldoende aan haar opdracht toe vanwege knelpunten ten aanzien van personeel, sturing en financien. Wij hebben

Door jaarlijks een beperkt aantal stadswachten te laten re-integreren bij Stadstoezicht, wordt in drie jaar modulair toegewerkt naar een basiscapaciteit van 13 stadswachten,

Het afgesproken onderzoek geeft antwoord op de vraag hoe de problemen van Stadstoezicht zijn ontstaan, of we met de maatregelen zoals die thans bij Stadstoezicht zijn ingezet op

We hebben zicht op de (gemeentelijke) ontwikkelingen die Stadstoezicht raken: KCC, SSC, eventuele bundeling van alle Vergunningverlening, Toezicht en Handhavingstaken en bereiden

Voor 2013 is al onze inzet erop gericht om nog eens 18 stadswachten naar Stadstoezicht te plaatsen.. Naast de benoemde zorgpunten kunnen wij u meedelen dat de samenwerking met

Verbeterpunt 2.1 Voorkom dat Stadstoezicht geconfronteerd wordt met uitkomsten van beleidls-wijzigingen) waarbij de invloed op de bedrijfsvoering van Stadstoezicht niet is