• No results found

Voorlichting over Coronabanen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Voorlichting over Coronabanen"

Copied!
7
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Voorlichting over Coronabanen

(2)

Samenvatting coronabanen

Mooie kans voor de zorgsector

✓ Mogelijkheid om mensen aan te nemen en tegelijk op te leiden op niveau 2 of 3

✓ Bovenformatieve banen: schaarste gediplomeerde professionals biedt gelegenheid om werk anders te organiseren

✓ Loonkosten en opleidingskosten worden volledig gesubsidieerd

✓ Ook budget voor organiseren van begeleiding op de werkvloer door:

1. in eigen organisatie mensen daarvoor vrij te maken (extra uren)

2. gebruik te maken van begeleidingsaanbod NZK (mits in combinatie met scholing via NZK)

(3)

Samenvatting coronabanen

Subsidievoorwaarden

• Regeling loopt van 1 januari tot 1 juli 2021

• Mensen maximaal 6 maanden in dienst voor minimaal 20 uur per week

• Salaris: 120% WML exclusief ORT, eindejaarsuitkering en vakantiegeld, pensioen en sociale zekerheidslasten

(4)

Samenvatting coronabanen

Extra afspraken met VWS over coronabanen in de zorg

• Per corona-baan maximaal 20% extra subsidie voor begeleiding

• Mogelijk om opleiding te volgen op niveau 2 of 3: leereenheden Individuele Basiszorg met erkend MBO-certificaat al dan niet via De Nationale Zorgklas (NZK)

• Bij deelname scholing niveau 3 dan geldt de regeling tot 1 september 2021

(5)

Samenvatting coronabanen

Q&A voor werkgevers

Q: Wie kunnen aanvragen?

A: Werkgevers die onder definitie van het Stagefonds vallen Q: Wie kunnen deelnemen?

A: Nieuwe instroom (per 1 januari 2021) Q: Om wat voor werk gaat het?

A: Functies ohgv ondersteunende zorg- en welzijntaken & toezicht Q: Wat bepaalt werkgever zelf?

A: Inhoud, zwaarte en FWG-indeling van de functie Q: Wat is het salaris?

A: Max. WML 120% = max. volgnr. 10 (schalen 10 t/m 30) van cao

ActiZ biedt model arbeidsovereen-

komst aan!

(6)

Samenvatting coronabanen

6 vastomlijnde functiebenamingen

1. Coronabaan gastvrouw/-heer

2. Coronabaan zorgassistent / zorgbuddy

3. Coronabaan ondersteuner zorgmedewerker 4. Coronabaan welzijnsassistent

5. Coronabaan ADL-ondersteuner

6. Coronabaan ondersteuner veiligheid

(7)

Meer vragen?

Contactpersoon per zorgbranche

ActiZ: Johanneke van Woerden, j.van.woerden@actiz.nl VGN: Maarten Hüttner, mhuttner@vgn.nl

GGZ: Sander Wesdorp, swesdorp@denederlandseggz.nl NVZ: Sabine Scheer, s.scheer@nvz-ziekenhuizen.nl

NFU: Nicoline Pruijmboom, pruijmboom@nfu.nl

Het webinar terugkijken kan via de link die u volgende week van ons krijgt! Deze presentatie sturen we ook mee!

ActiZ leden kunnen dit webinar terugkijken via https://www.actiz.nl/mijn- actiz/webinars-terugkijken

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Praat met de kinderen over klokken en tijd: Waar heb je een klok voor nodig?. Wat doet

Mensen moeten zo snel mogelijk weer op zichzelf kunnen wonen als de begeleiding en ondersteuning niet meer in de maatschappelijke opvang of in beschermd wonen plaats hoeft te

Voor deze groep is het belangrijk dat er 1 wettelijke regeling komt waarbinnen zij terecht kunnen voor hun zorg en ondersteuningsvraag rond hulpmiddelen en woningaanpassingen en dat

Niveau VMBO - BASIS Leerjaar 2020-2021 Schooljaar 4 Docent(en) EliS Methode Edu4all Hoofdstukken Deel C en deel D..

geheimhouding van informatie die in een besloten vergadering wordt behandeld, is echter geregeld in artikel 25, eerste lid, en is daardoor verstrengeld met het langs schriftelijke

Latente belastingvorderingen worden opgenomen voor verrekenbare fiscale verliezen en voor verrekenbare tijdelijke verschillen tussen de waarde van de activa en passiva volgens fiscale

De projecten uit de bouwbegroting die niet bemenst kunnen worden binnen de bestaande formatie, en waar dit stuk betrekking op heeft, zijn opgenomen in ‘Bijlage 1 – ramingen

Ook mensen de betrokkenen dat naar de contacten tussen de mensen in de straat onderling en de organisatie van het geheel nog goed gekeken kan worden. Tot slot moet de